保潔阿姨崗位：底薪3000+全勤200+績效200+加班費(fèi)，綜合薪資4000上班時間：08:00-12:00,14:00-18:00周一到周六上班，周日休息，國家法定節(jié)假日休息可提供宿舍，提供加班餐，上市公司福利待遇優(yōu)厚,室內(nèi)，夏天空調(diào)冬天暖氣，工作環(huán)境舒適，氛圍輕松，上班地點(diǎn)：上李朗康利城

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先生

立即聯(lián)系

?負(fù)責(zé)Flutter客戶端整體框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作；?負(fù)責(zé)軟件問題的技術(shù)攻關(guān)，對新技術(shù)有一定的敏銳性；?具備Flutter性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)APP開發(fā)與維護(hù)；崗位要求:?大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通信相關(guān)專業(yè)；?2年以上Flutter相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立或作為主要成員參與開發(fā)3款以上成熟產(chǎn)品；?熟悉Flutter控件相關(guān)API及第三方框架，能夠獨(dú)立使用Flutter進(jìn)行跨平臺的移動端開發(fā)；?熟悉其他跨平臺開發(fā)技術(shù)優(yōu)先；?對項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、擴(kuò)展性設(shè)計(jì)有較深的理解；?良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有較強(qiáng)責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；?熟練掌握藍(lán)牙，IOT應(yīng)用開發(fā)技術(shù)，具備至少2款成熟上市項(xiàng)目為必須項(xiàng)

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易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的商務(wù)工作，包括但不限于：*項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、審核及跟蹤；*項(xiàng)目結(jié)算資料編制、審核及報(bào)送；*項(xiàng)目回款跟進(jìn)及催收；*項(xiàng)目合同管理及風(fēng)險控制；*與業(yè)主、總包單位、監(jiān)理單位等相關(guān)方的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.3年以上建筑工程行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、項(xiàng)目結(jié)算流程及規(guī)范；3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；5.熟練使用辦公軟件及工程造價軟件；6.黨員、退役軍人優(yōu)先考慮。福利待遇：*五險一金*帶薪年假*節(jié)日福利*員工培訓(xùn)*良好的職業(yè)發(fā)展空間我們期待您的加入！獎金績效項(xiàng)目提成

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門手冊、程序文件的編寫和修訂及審核工作；指導(dǎo)各部門的作業(yè)指導(dǎo)書編寫及修改工作；2、全面負(fù)責(zé)朗華產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的客服管理工作，制定部門計(jì)劃，并保證計(jì)劃的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理服務(wù)中心重點(diǎn)客戶的關(guān)系建立和維護(hù)；4、定期對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源；6、及時掌握朗華家園的物業(yè)費(fèi)收取情況，督促下屬及時有效的完成物業(yè)費(fèi)收?。?、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上物業(yè)/寫字樓/商業(yè)中心等服務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、文筆佳；4、服務(wù)意識強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高底薪行業(yè)最高提成誠聘國際物流精英丨攜手開拓全球版圖，共享事業(yè)巔峰，我們優(yōu)勢行業(yè)最強(qiáng)整柜清關(guān)派送，最高的服務(wù)客戶滿意度。公司簡介我們是一家深耕國際物流領(lǐng)域8年的綜合性企業(yè)，依托成熟的全球運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)、智能物流系統(tǒng)及專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)、報(bào)關(guān)清關(guān)等一站式國際物流解決方案。憑借卓越的服務(wù)品質(zhì)與行業(yè)口碑，業(yè)務(wù)覆蓋[列舉主要國家/地區(qū)]，現(xiàn)因業(yè)務(wù)高速拓展，誠邀有實(shí)力的國際物流業(yè)務(wù)員加入，共繪事業(yè)藍(lán)圖！招聘崗位：國際物流業(yè)務(wù)員（有業(yè)務(wù)資源優(yōu)先）崗位職責(zé)1.深度挖掘國際物流客戶資源，高效開發(fā)新客戶，維護(hù)并深化與老客戶的合作關(guān)系，達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；2.精準(zhǔn)分析客戶國際物流需求，定制個性化物流方案，涵蓋運(yùn)輸路線規(guī)劃、成本核算、風(fēng)險評估等；3.實(shí)時跟進(jìn)訂單全流程，協(xié)調(diào)倉儲、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)等各環(huán)節(jié)，確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)；4.敏銳洞察國際物流市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，及時反饋市場信息，為公司戰(zhàn)略決策提供支持；5.發(fā)揮業(yè)務(wù)資源優(yōu)勢，培養(yǎng)、指導(dǎo)新人，逐步搭建并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長。任職要求1.2年以上國際物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有穩(wěn)定的客戶資源、貨代渠道或行業(yè)人脈者優(yōu)先；2.精通國際物流業(yè)務(wù)流程，熟悉海運(yùn)、空運(yùn)、跨境電商物流等操作模式，具備扎實(shí)的國際貿(mào)易及報(bào)關(guān)知識；3.出色的溝通談判、市場開拓與客戶服務(wù)能力，能高效處理客戶需求與突發(fā)問題；4.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與領(lǐng)導(dǎo)潛力，渴望挑戰(zhàn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)突破；5.英語可作為工作語言，熟練使用辦公軟件。我們提供廣闊晉升通道：透明、公平的晉升機(jī)制，從業(yè)務(wù)員逐步成長為主管、經(jīng)理、合伙人乃至分公司負(fù)責(zé)人，能力決定你的事業(yè)高度；豐厚薪酬福利：無責(zé)底薪+績效底薪+高額提成+年終分紅+五險一金+節(jié)日福利+年度旅游；資源全力支持：公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源、行業(yè)展會機(jī)會、專業(yè)培訓(xùn)（包括業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)管理等）；自由發(fā)展平臺：扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新與自主決策，你的創(chuàng)意與想法將快速落地實(shí)踐；舒適工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場地，輕松融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，助力高效工作。加入我們?nèi)绻憧释趪H物流領(lǐng)域大展拳腳，將個人能力與資源轉(zhuǎn)化為事業(yè)成就，歡迎投遞簡歷至與我們同行，開啟國際物流事業(yè)新征程，共享全球化發(fā)展紅利！招募有經(jīng)驗(yàn)有客戶資源的伙伴！提成最高百分之40。我司以大客戶為主！公司氛圍活躍，雙休。年底豐厚年終獎。有很大的晉升空間。無限水果零食，足夠的權(quán)限，操作部門7天隨時回應(yīng)。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.營銷推廣-在產(chǎn)品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)，銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的運(yùn)營決策，包括站內(nèi)、外推廣的時間節(jié)點(diǎn)把控，以完成銷售指標(biāo)，提高產(chǎn)品銷量和排名；2.平臺運(yùn)營-深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項(xiàng)維度；3.目標(biāo)拆解-制定類目，品牌的月、季度、全年銷售指標(biāo)和統(tǒng)籌審核各個時間階段的活動，以完成業(yè)績指標(biāo)；4.庫存管理-定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量,保證健康的庫存周轉(zhuǎn)；5.產(chǎn)品優(yōu)化布局-根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，主動推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局；6.跨銷售協(xié)調(diào)-與部門內(nèi)非運(yùn)營崗位協(xié)調(diào)，以及公司內(nèi)支持團(tuán)隊(duì)（產(chǎn)品部，供應(yīng)鏈，品質(zhì)部，設(shè)計(jì)部）協(xié)調(diào)。任職資格:1全日制本科學(xué)歷，CET-4是硬性條件，2年以上亞馬遜美國站點(diǎn)大件產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；熟悉FBM2.熟知亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧，；3.對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn)，具備家居\家具大件優(yōu)先；4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、營銷推廣-在產(chǎn)品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)，銷量數(shù)據(jù)，做楚針對性的運(yùn)營決策，包括站內(nèi)、外推廣的時間節(jié)點(diǎn)把控，以及完成銷售指標(biāo)，提高產(chǎn)品銷量和排名；2、平臺運(yùn)營-深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項(xiàng)維度；3、目標(biāo)拆解，制定所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品月、季度、全年銷售指標(biāo)和統(tǒng)籌審核各時間階段的活動，以完成業(yè)績指標(biāo)；4、庫存管理-定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)；5、產(chǎn)品優(yōu)化布局-根據(jù)產(chǎn)品市場接受度，客訴反饋，主動推薦產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局；6、跨銷售協(xié)調(diào)-與部門內(nèi)非運(yùn)營崗位協(xié)調(diào)，以及公司各部門協(xié)調(diào)。備注：1、目前高級運(yùn)營、運(yùn)營主管、運(yùn)營經(jīng)理均有需求2、主要負(fù)責(zé)品類:家具家居、運(yùn)動器械、母嬰玩具都有興趣，基本上都是大件精品3、部分是VC賬號，F(xiàn)BM模式更多

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駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

制冷工48歲以下，需制冷證及氨制冷經(jīng)驗(yàn)薪資福利:試用期6000元，轉(zhuǎn)正6500元+加班費(fèi)，綜合約7500元招工人數(shù):2人2019年成立，采用“供應(yīng)鏈服務(wù)+平臺交易+倉儲運(yùn)配”模式，專注食品供應(yīng)鏈，涵蓋冷鏈倉儲、運(yùn)配等全鏈條服務(wù)工作地址:廣東省深圳市龍崗區(qū)平吉大道78號友信食品物流中心（上李朗A口直行800m）

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8月1日 09:08

先生

立即聯(lián)系

制冷工48歲以下，需制冷證及氨制冷經(jīng)驗(yàn)薪資福利:試用期6000元，轉(zhuǎn)正6500元+加班費(fèi)，綜合約7500元招工人數(shù):2人2019年成立，采用“供應(yīng)鏈服務(wù)+平臺交易+倉儲運(yùn)配”模式，專注食品供應(yīng)鏈，涵蓋冷鏈倉儲、運(yùn)配等全鏈條服務(wù)工作地址:廣東省深圳市龍崗區(qū)平吉大道78號友信食品物流中心（上李朗A口直行800m）

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8月1日 09:05

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

位職責(zé):1.積極通過電話與潛在客戶建立溝通，推廣公司服務(wù)；2.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)咨詢，協(xié)助客戶做出決策；3.保持與客戶的良好關(guān)系，及時解決客戶問題和疑惑；4.參與團(tuán)隊(duì)會議，分享市場反饋和客戶建議。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和說服能力；2.能夠準(zhǔn)確理解并響應(yīng)客戶需求，提供定制化服務(wù)；3.對工作充滿熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，有效解決問題。5.有電銷感興趣，能坐的住，歡迎對賺錢有強(qiáng)烈意愿，想改變自己命運(yùn)的伙伴，小白也可以。薪資待遇：底薪4000，試用期期間保底6000，試用期一個月，篩選的意向商家還有機(jī)構(gòu)的拍照人數(shù)均有提成。我們現(xiàn)在人均月意向機(jī)構(gòu)一般都超30+，每家機(jī)構(gòu)拍攝人數(shù)超過50+，一家機(jī)構(gòu)提成1500-3000，月入過萬不難的。

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左先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

冷庫，大量招聘裝卸工，凍肉紙箱貨，每箱15-20公斤，兩人一組6元一噸，貨量充足，要求能吃苦耐勞，服從現(xiàn)場安排，綜合工資8000-11000，每月25號發(fā)工資，中途做滿七天可預(yù)支，包住不包吃，每月水電費(fèi)平攤，如能勝任這項(xiàng)工作直接帶行李過來，園區(qū)有生活物品賣哈，聯(lián)系電話微信同號

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覃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行產(chǎn)品測評策略，提高產(chǎn)品評分與評論數(shù)量，確保測評質(zhì)量和數(shù)量符合公司要求。管理測評工作全流程，確保測評質(zhì)量與合規(guī)性。2.管理并維護(hù)測評資源庫，包括測評人員及服務(wù)商的招募、篩選和維護(hù)。3.監(jiān)控產(chǎn)品評價數(shù)據(jù)，分析評價內(nèi)容，及時應(yīng)對負(fù)面評價。確保測評活動符合亞馬遜平臺規(guī)則，避免違規(guī)操作。4.定期匯報(bào)測評數(shù)據(jù)和效果，提出優(yōu)化建議。5.負(fù)責(zé)站外Deal平臺的選擇與合作洽談(如Slickdeals、Dealnews等)，策劃并執(zhí)行站外Deal活動，包括優(yōu)惠力度、時間節(jié)點(diǎn)和推廣內(nèi)容，確保營銷活動與產(chǎn)品上新、促銷等節(jié)奏一致。6.監(jiān)控Deal活動效果，及時調(diào)整策略。與平臺保持良好溝通，解決活動中出現(xiàn)的問題。7.收集競品Deal信息，進(jìn)行競品分析和市場趨勢洞察。協(xié)助開發(fā)并測試新的營銷渠道，評估其效果和可行性。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先2年以上亞馬遜平臺運(yùn)營或電商營銷經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉亞馬遜測評系統(tǒng)及合規(guī)要求，熟悉主要站外Deal平臺的合作模式和規(guī)則。3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。4.良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，快速適應(yīng)電商平臺政策變化。5.結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)分析和效果評估6.抗壓能力強(qiáng)，能夠應(yīng)對多任務(wù)工作環(huán)境PS：目前社媒運(yùn)營、媒介投放、紅人營銷、測評、deals、聯(lián)盟均有需求有興趣可以交流一下（團(tuán)隊(duì)組建中）

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駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

品控檢驗(yàn)員工作內(nèi)容：中央廚房負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制和管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶的要求，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃，并對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量控制政策和程序，并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施；-組織和開展各種類型的質(zhì)量控制活動，如體系文件認(rèn)證、供應(yīng)商評估等；-確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并跟蹤和報(bào)告質(zhì)量問題；-根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程，檢查產(chǎn)品是否符合要求；-協(xié)調(diào)各部門之間的質(zhì)量問題，并確保得到解決；-建立和維護(hù)公司質(zhì)量控制記錄和檔案管理，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；-確保公司的質(zhì)量控制體系和流程不斷改進(jìn)和完善；-熟練化驗(yàn)室操作，日常處理留樣、化驗(yàn)、微生物檢測等。職位要求：-專科或以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；-3年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，有品控經(jīng)理或品控主管等職位經(jīng)歷優(yōu)；-熟悉食品、制藥、化妝品等行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量控制要求；-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備數(shù)據(jù)分析能力；待遇：-綜合工資5000-6500元（基本工資2500+崗位工資2500+績效工資500-1500）；試用期無績效工資-能力證書要求：農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)工證或者食品檢驗(yàn)員證（中午12點(diǎn)到下午兩點(diǎn)半請勿打擾）謝謝

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

“我們相信，每個人都可以改變世界。如果你也有同樣的信念，那就加入我們，讓我們一起創(chuàng)造奇跡!”薪資福利：1.五險：入職即購買五險，深戶默認(rèn)1檔，非深戶2檔?？蓤?bào)銷。2.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成+年終獎+全勤獎+餐補(bǔ)+生日津貼+創(chuàng)新獎+其他福利。試用期1~3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。3.工作時間：8:50~11:50；13:30~18:30；每周工作6天。4.薪酬制度：每年1~2次調(diào)薪，1~2次職位職級晉升機(jī)會。5.學(xué)習(xí)賦能：提供專業(yè)培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、管理者進(jìn)階課程。每年針對銷售技能培訓(xùn)1個月；針對售后技能培訓(xùn)半個月。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)國內(nèi)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，通過網(wǎng)絡(luò)銷售將產(chǎn)品銷售到三四線城市，發(fā)展全國各地的代理商。2.搜集全國各地的代理商名單，通過百度地圖、企查查、微信、QQ、快遞官網(wǎng)等渠道整理資料，發(fā)展代理商。3.熟練掌握銷售技術(shù)，參加各類培訓(xùn)，處理銷售問題，產(chǎn)品安裝售后及遠(yuǎn)程指導(dǎo)技術(shù)。4.運(yùn)用微信或電話維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，建立長久信賴關(guān)系，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹和持續(xù)購買。5.公司配備工作機(jī)及微信號，無需外出。任職要求：1.高中及以上學(xué)歷，有3C銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具有1年及以上的銷售工作經(jīng)歷（電話銷售或微信銷售）。3.脾氣好，有耐心，手腳勤快，辦事麻利，開拓精神強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋。4.有較強(qiáng)的溝通能力，善于交際，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力。5.做事有條理，思路清晰，良好的客戶服務(wù)意識和成交技巧，開發(fā)客戶能力強(qiáng)，服務(wù)技能出眾。超級福利：-餐飲福利：提供午餐和晚餐補(bǔ)貼，各類小食、飲品及水果應(yīng)有盡有。-節(jié)日慰問：端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金紅包和禮物。-集體活動：不定期組織K歌、羽毛球、足球、爬山、聚餐農(nóng)家樂等活動。-升職加薪：表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正、晉升，或申請調(diào)動至其他感興趣的崗位。-調(diào)薪機(jī)制：根據(jù)公司業(yè)績和員工表現(xiàn)，擇機(jī)調(diào)整底薪或績效獎金。-現(xiàn)金紅包：設(shè)有個人年終獎、全勤獎200元，生日有200元生日津貼及生日會。最重要的：心動不如行動。還在等什么？趕快來面試吧，我們都在等你！公司地址：廣東省深圳市龍崗區(qū)南灣街道上李朗朗華科創(chuàng)硅谷2棟901公交站臺:友信食品城地鐵:上李朗A出口期待你的加入，共創(chuàng)輝煌未來！

深圳·龍崗區(qū)·平湖

鄧先生

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軟件測試請匆投，謝謝！?。。≤浖y試請匆投，謝謝?。。。。ü疚挥诘罔F十號線上李朗站B出口）崗位職責(zé)：懂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（GB31241、UN38.3、IEC62133）等為基礎(chǔ)的工程師。1、負(fù)責(zé)電池案件工作，按要求記錄和完成測試數(shù)據(jù)文檔并負(fù)責(zé)填寫、整理、提交測試過程中的原始記錄，確保測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及可追溯性；2、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，正確操作及維護(hù)測試設(shè)備，正確處置測試過程中的樣品；3、對進(jìn)行測試項(xiàng)目啟動前評估、技術(shù)支持及風(fēng)險點(diǎn)識別；4、測試后數(shù)據(jù)歸檔、處理及析，并出具測試報(bào)告；5、維護(hù)測試環(huán)境，執(zhí)行測試任務(wù)，測試異常處理、分析和總結(jié)；6、負(fù)責(zé)場地儀器設(shè)備維護(hù)，維護(hù)測試設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)測試場地現(xiàn)場管理，完成期間核查及設(shè)備保養(yǎng)以及點(diǎn)檢等工作；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，電子信息、電氣自動化、機(jī)電一體化等理工類專業(yè)；2、有3年以上電池檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉鋰電池檢測標(biāo)準(zhǔn)（國際、國標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；如UN38.3、IEC62133、GB31241、GB35590、UL1642、UL2054、UL2056等鋰電池標(biāo)準(zhǔn)和測試流程）；3、熟悉實(shí)驗(yàn)室測試所使用的儀器設(shè)備；4、溝通良好，團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識，工作踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力。薪資福利待遇：1、工作時間：09：00-18:00，午休（12:00-13:30），雙休；2、帶薪假期：包括法定公眾假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期；3、節(jié)假日禮品：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)放福利及禮品；4、員工旅游/活動：下午茶、免費(fèi)旅游、團(tuán)建等活動。5、薪酬政策：公司按照市場化原則，提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，吸納留住優(yōu)秀人才。每年有1-2次提薪機(jī)會。6、五險一金。

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黃女士

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