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成都雙流區(qū)短途物流:保底8500,出差時(shí)間
1-1.1萬(wàn)元/月短途物流:保底8500,出差時(shí)間:出差當(dāng)天返回每禮拜休日休假一天,每天平均工作8到10小時(shí),遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天補(bǔ)助100;遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算,全勤500,話補(bǔ)200/月;綜合工資7200到8500。(出差以鹽城周邊為主,無(wú)錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興、為主)2、長(zhǎng)途物流:保底8500,出差時(shí)間:出差一次性平均5到7個(gè)工作日,回來(lái)休息2到3天,.遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天補(bǔ)貼150,遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算,全勤500,話補(bǔ)300/月;綜合工資8500-10000;(出差以東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北、山東為主)3、火車西部物流:保底9500,出差時(shí)間:出差一次性平均20個(gè)工作日,回來(lái)休息7到10天(休息時(shí)間可自己安排),遠(yuǎn)運(yùn)一次性補(bǔ)貼4000到6000,遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算,全勤500,話補(bǔ)300/月;綜合工資12000到14000。(出差路線:鹽城——南京——安徽——濟(jì)南——廊坊——青海——內(nèi)蒙——新疆——西藏——云南昆明——廣西柳州——江西南昌——浙江杭州——鹽城)提示:綜合工資=保底+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金來(lái)算,以上三種職位到公司報(bào)道入職時(shí)可自己選擇?。ò乘?,宿舍4-6間,每個(gè)月10號(hào)打卡發(fā)放工資,, )。
成都·雙流區(qū)
3月22日 20:01
成都雙流區(qū)招維修熱水器防電強(qiáng)師傅
面議成都市雙流區(qū)招維修熱水器防電強(qiáng)師傅
成都·雙流區(qū)
6月17日 11:02
物業(yè)小區(qū)綠植養(yǎng)護(hù)工人
面議完成小區(qū)綠植養(yǎng)護(hù)工作
成都·雙流區(qū)
7月1日 08:02
成都雙流區(qū)急需日立電梯安裝班組
面議急需日立電梯安裝班組
成都·雙流區(qū)
7月8日 00:45
中控值班人員
5000-6000元/月年齡50歲以下有中控操作證-熟悉操作流程、無(wú)紋身無(wú)犯罪記錄l-男女不限,月休四天-工資第一個(gè)月4900,轉(zhuǎn)正5200包吃住
成都·雙流區(qū)
7月8日 08:03
成都雙流區(qū)招聘門衛(wèi)
3800-4100元/月年齡50以下無(wú)紋身,包吃住第一個(gè)月3800-轉(zhuǎn)正4100
成都·雙流區(qū)
7月8日 08:05
中控員,門崗安保
4000-8000元/月招聘保安人員工資4700-4900包住不包吃年齡18-45歲月休4天招聘保安人員工資4700-4900包住不包吃年齡18-45歲月休4天聯(lián)系人,廖靜招聘保安人員工資4100包吃住年齡18-45歲月休4天招聘保安人員工資4100包吃住年齡18-45歲月休4天聯(lián)系人廖靜消防操作員,持證上崗,需要有消防操作員監(jiān)控證,工資5200-5500,月休四天,好耍
成都·雙流區(qū)
5月27日 10:55
成都雙流區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工
成都·雙流區(qū)
5月9日 10:48
封窗銷售經(jīng)理
4000-9000元/月基于“封窗銷售”,以開發(fā)客戶/渠道資源,簽單為核心??蛻魜?lái)源:①獨(dú)立開發(fā)客戶/渠道資源,完成簽單轉(zhuǎn)化(占70%)②公司匹配精準(zhǔn)客戶資源,完成簽單轉(zhuǎn)化(占30%)一、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+崗位補(bǔ)貼+任務(wù)獎(jiǎng)金+超額提成+社保遠(yuǎn)超同行水平二、基礎(chǔ)能力要求:1、 具備高效的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力;2、 在公司指導(dǎo)下,通過(guò)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、維系社群活躍等方法,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)三、 任職能力要求:1、負(fù)責(zé)公司門窗類產(chǎn)品的銷售,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);2、跟蹤客戶門窗訂單,確保每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)交付并進(jìn)行售后服務(wù);3、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;4、定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況,提出改進(jìn)建議。四、優(yōu)勢(shì):(1)提供專業(yè)的產(chǎn)品、技能、運(yùn)營(yíng)能力的培訓(xùn);提供抖音運(yùn)營(yíng)技巧;提供圖片、視頻創(chuàng)作、編級(jí)技能培訓(xùn)(2)專業(yè)樓盤運(yùn)營(yíng)部門定期分配精準(zhǔn)客戶資源(3)整體活動(dòng)策劃、推進(jìn),你只需要跟上隊(duì)伍即可(4)專人協(xié)助1V1的洽談客戶,提升簽單概率
成都·雙流區(qū)
4月7日 08:00
房地產(chǎn)拍攝剪輯
面議【崗位職責(zé)】1、在合作樓盤為分銷商經(jīng)紀(jì)人提供帶看確認(rèn)及客戶報(bào)備服務(wù);2、帶訪客戶的《客戶確認(rèn)書》的收集整理;3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)紀(jì)人帶訪客戶到項(xiàng)目上與開發(fā)商客戶確認(rèn);4、負(fù)責(zé)在節(jié)點(diǎn)與開發(fā)商核對(duì)客戶信息,確認(rèn);5、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作、資料整理;6、負(fù)責(zé)結(jié)算對(duì)內(nèi)外傭金;7、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。【任職要求】1、熟練使用word、excel等常用辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)操作能力;2、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、形象氣質(zhì)佳4、有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先招聘地址:成華區(qū)、高新區(qū)、青羊區(qū)
成都·雙流區(qū)
5月23日 10:13
成都雙流區(qū)招強(qiáng)電(要求有高壓電工證)
4000-5000元/月成都市雙流區(qū)招強(qiáng)電(要求有高壓電工證)
成都·雙流區(qū)
5月28日 09:39
成都雙流區(qū)招強(qiáng)電(要求有高壓電工證)
4000-5000元/月成都市雙流區(qū)招強(qiáng)電(要求有高壓電工證)
成都·雙流區(qū)
2月15日 09:56
成都雙流區(qū)緊急招聘會(huì)計(jì)1名,崗位要求:年齡35歲以下員工
4000-5000元/月緊急招聘會(huì)計(jì)1名,崗位要求:年齡40歲以下員工,大專以上文化程度,月薪4000-5000,早九晚五雙休,節(jié)假日正常休息,為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。
成都·雙流區(qū)
3月13日 19:24
成都雙流區(qū)國(guó)企編制13薪:運(yùn)行崗(要求高壓電工證)12小時(shí)工作制月休四天,4300元+社保
4000-5000元/月國(guó)企編制13薪:運(yùn)行崗(要求高壓電工證)12小時(shí)工作制月休四天,4300元+社保五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)(1個(gè)月工資)+帶薪年假+冬夏兩季有高低溫補(bǔ)貼+生日蛋糕卷+季度電影票+節(jié)日福利+各種福利。全年算下來(lái)每月有4800-5000元/月。國(guó)企編制工資、保險(xiǎn)按時(shí)繳納。
成都·雙流區(qū)
2月22日 08:13
成都雙流區(qū)招聘渠道銷售
面議工作內(nèi)容:競(jìng)品,社區(qū),電call,網(wǎng)絡(luò)自媒體,資源整合職位要求:1.有房產(chǎn)拓展經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),主觀能動(dòng)性強(qiáng)優(yōu)先(可接受小白)2.年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷(非常優(yōu)秀者可放寬)3.有溝通能力及服務(wù)意識(shí),具備職業(yè)人基本素養(yǎng)4.有高新及主城區(qū)住宅和商業(yè)資源優(yōu)先高提成,主城流量盤,只等你來(lái)??!
成都·雙流區(qū)
6月27日 10:35
成都雙流區(qū)招聘渠道銷售
面議工作內(nèi)容:競(jìng)品,社區(qū),電call,網(wǎng)絡(luò)自媒體,資源整合職位要求:1.有房產(chǎn)拓展經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),主觀能動(dòng)性強(qiáng)優(yōu)先(可接受小白)2.年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷(非常優(yōu)秀者可放寬)3.有溝通能力及服務(wù)意識(shí),具備職業(yè)人基本素養(yǎng)4.有高新及主城區(qū)住宅資源優(yōu)先高提成,主城流量盤,只等你來(lái)?。?/p>
成都·雙流區(qū)
6月29日 08:01
成都雙流區(qū)國(guó)企編制13薪五險(xiǎn)節(jié)假日福利,月度電影票,生日福利
3800-4500元/月國(guó)企編制13薪五險(xiǎn)節(jié)假日福利,月度電影票,生日福利,防暑降溫,冬季烤火費(fèi),帶薪年假。物業(yè)綜合維修,要求具有高.低壓電工證,年齡55歲以下。
成都·雙流區(qū)
3月19日 10:17
寫字樓保潔
2000-3000元/月月休6天,節(jié)假日調(diào)休-負(fù)責(zé)寫字樓公共區(qū)域(如大堂、走廊、電梯廳、樓梯間等)的清掃,包括掃地、拖地、擦拭扶手、門窗玻璃等。?-定期清潔衛(wèi)生間,包括擦拭洗手臺(tái)、鏡面、馬桶,更換衛(wèi)生紙、洗手液,確保地面干燥無(wú)異味。?-對(duì)辦公區(qū)域的垃圾桶進(jìn)行及時(shí)清理和更換垃圾袋,避免垃圾溢出。
成都·雙流區(qū)
7月8日 11:52
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員
8000-20000元/月崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場(chǎng);2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝;4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;5、客戶的拓展與維護(hù);6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);薪資:面談(底薪加提成,無(wú)底薪提成兩種模式)
成都·雙流區(qū)
5月31日 08:00
成都雙流區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
200-300元/天直推一單得200
成都·雙流區(qū)
6月25日 23:09
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元/月職位簡(jiǎn)介:我們是一家專業(yè)的TikTokMCN(多渠道網(wǎng)絡(luò))機(jī)構(gòu),致力于孵化并扶持優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者?,F(xiàn)誠(chéng)邀熱愛短視頻行業(yè)、善于溝通并具備運(yùn)營(yíng)能力的你加入我們的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì),協(xié)助簽約主播/達(dá)人在TikTok平臺(tái)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)。工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)尋找、招募潛力主播或內(nèi)容創(chuàng)作者; 2. 協(xié)助簽約達(dá)人成立賬號(hào)并完成內(nèi)容方向規(guī)劃; 3. 指導(dǎo)創(chuàng)作者進(jìn)行短視頻拍攝、直播等內(nèi)容創(chuàng)作; 4. 跟進(jìn)創(chuàng)作者的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供優(yōu)化建議; 5. 維護(hù)達(dá)人關(guān)系,協(xié)助解決賬號(hào)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 6. 與平臺(tái)或廣告主對(duì)接資源,推動(dòng)合作落地。崗位職責(zé): 1. 招募與簽約:通過(guò)線上線下渠道挖掘優(yōu)質(zhì)TikTok主播資源,完成達(dá)人招募與簽約; 2. 運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助創(chuàng)作者內(nèi)容規(guī)劃、選題、直播策劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提高賬號(hào)活躍度與曝光; 3. 數(shù)據(jù)分析:定期分析達(dá)人數(shù)據(jù)表現(xiàn),推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化; 4. 溝通協(xié)調(diào):作為創(chuàng)作者與公司之間的橋梁,及時(shí)反饋問(wèn)題并提供解決方案; 5. 變現(xiàn)轉(zhuǎn)化:協(xié)助達(dá)人對(duì)接帶貨、廣告、打賞等多種變現(xiàn)形式; 6. 行業(yè)動(dòng)態(tài):關(guān)注TikTok最新政策與流量趨勢(shì),保持內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略的更新。任職要求: ? 大專及以上學(xué)歷,有TikTok相關(guān)運(yùn)營(yíng)、直播、短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ? 熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯; ? 較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; ? 有一定的網(wǎng)感,了解海外內(nèi)容偏好和文化; ? 具備一定抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù); ? 英語(yǔ)可作為加分項(xiàng)。
成都·雙流區(qū)
5月21日 11:00
成都雙流區(qū)招聘網(wǎng)絡(luò)銷售
600-700元/天線上線下大健康產(chǎn)品銷售,銷售一單得600
成都·雙流區(qū)
6月25日 23:09
高薪月入2w會(huì)說(shuō)話的銷售精英
5000-12000元/月萬(wàn)億級(jí)藍(lán)海市場(chǎng):個(gè)人債務(wù)重組需求激增,行業(yè)年增速超35%,現(xiàn)在入場(chǎng)正是黃金機(jī)遇期!收入與努力成正比:頭部顧問(wèn)月入2W+,提成階梯式上不封頂(過(guò)往6個(gè)月新人平均薪資1W+)輕松創(chuàng)收模式:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程+智能管理系統(tǒng),90%客戶主動(dòng)咨詢,告別傳統(tǒng)銷售壓力年輕活力團(tuán)隊(duì):90后主力軍,扁平化管理,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè),每月驚喜激勵(lì)活動(dòng)不停歇零經(jīng)驗(yàn)無(wú)憂入行:3天帶薪崗前培訓(xùn)+1v1導(dǎo)師護(hù)航,小白也能快速上手【崗位職責(zé)】通過(guò)專業(yè)溝通診斷客戶債務(wù)情況(全程有話術(shù)指引)跟進(jìn)金融服務(wù)全流程,協(xié)調(diào)各方資源保障方案落地【我們需要這樣的你】對(duì)賺錢有強(qiáng)烈渴望,愿意為高收入付出努力具備基本溝通能力(有服務(wù)意識(shí)更佳)愿意學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識(shí),能堅(jiān)持3個(gè)月以上認(rèn)可"多勞多得"的公平晉升機(jī)制【加入我們你將獲得】正規(guī)律所工作,客戶資源公司直供早九點(diǎn)半晚六不加班,周末雙休保障透明晉升通道:顧問(wèn)→主管→合伙人(最快6個(gè)月)持續(xù)專業(yè)技能提升:法律/金融/談判技巧全培養(yǎng)立即應(yīng)聘:敢拼你就來(lái)!用實(shí)力證明價(jià)值,下個(gè)收入破紀(jì)錄的就是你!
成都·雙流區(qū)
5月16日 11:38
成都雙流區(qū)智能設(shè)備安裝調(diào)試,1、帶隊(duì)執(zhí)行智能垃圾回收箱體地面基礎(chǔ)處理(硬化與貼磚)
200-300元/天智能設(shè)備安裝調(diào)試,1、帶隊(duì)執(zhí)行智能垃圾回收箱體地面基礎(chǔ)處理(硬化與貼磚),主要從事管理工作。2、智能垃圾回收箱體卸貨安裝與調(diào)試。(需要懂弱電安防)。3、智能垃圾回收箱體通電與通水(需要懂水電)。4、智能垃圾回收箱體調(diào)試與維修。5、工作范圍主要在省內(nèi),偶爾會(huì)去省外出差。6、有駕照者優(yōu)先。7、300元/天,當(dāng)天結(jié)賬。
成都·雙流區(qū)
7月8日 09:57
小紅書運(yùn)營(yíng)(7-15K)
7000-12000元/月【高薪招聘】新媒體運(yùn)營(yíng)(文案好手)薪資:月薪8-15K+績(jī)效,優(yōu)秀者可面議(根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù))崗位職責(zé):微信公眾號(hào)、小紅書等平臺(tái)內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作(攻略/故事)策劃線上活動(dòng),提升用戶互動(dòng)與轉(zhuǎn)化追蹤旅游熱點(diǎn),結(jié)合川西資源打造爆款內(nèi)容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風(fēng)格任職要求:文字感染力強(qiáng),能激發(fā)旅行沖動(dòng),有1年以上新媒體文案經(jīng)驗(yàn)(旅游類優(yōu)先)1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),最好獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)公眾號(hào)/小紅書/抖音等賬號(hào);熟悉熱點(diǎn)追蹤,能結(jié)合品牌調(diào)性策劃選題;崗位優(yōu)勢(shì):成熟團(tuán)隊(duì)支持,定期提供行業(yè)最新玩法培訓(xùn)開放創(chuàng)意空間,爆款內(nèi)容額外獎(jiǎng)勵(lì)半年一次漲薪機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)管理崗【高薪招聘】新媒體運(yùn)營(yíng)(文案好手)薪資:月薪8-15K+績(jī)效,優(yōu)秀者可面議(根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù))崗位職責(zé):微信公眾號(hào)、小紅書等平臺(tái)內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作(攻略/故事)策劃線上活動(dòng),提升用戶互動(dòng)與轉(zhuǎn)化追蹤旅游熱點(diǎn),結(jié)合川西資源打造爆款內(nèi)容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風(fēng)格任職要求:文字感染力強(qiáng),能激發(fā)旅行沖動(dòng),有1年以上新媒體文案經(jīng)驗(yàn)(旅游類優(yōu)先)1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),最好獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)公眾號(hào)/小紅書/抖音等賬號(hào);熟悉熱點(diǎn)追蹤,能結(jié)合品牌調(diào)性策劃選題;崗位優(yōu)勢(shì):成熟團(tuán)隊(duì)支持,定期提供行業(yè)最新玩法培訓(xùn)開放創(chuàng)意空間,爆款內(nèi)容額外獎(jiǎng)勵(lì)半年一次漲薪機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)管理崗
成都·雙流區(qū)
5月9日 16:59
成都雙流區(qū)急招電話銷售
80元/天⑥【暑假逆襲計(jì)劃】邀約專員暑期工招募!帶薪培訓(xùn)+日結(jié)薪資,邊學(xué)邊賺!崗位名稱:暑假邀約專員(短期全職/彈性兼職)適合人群:18-24歲學(xué)生/應(yīng)屆生,暑期時(shí)間充裕你的專屬福利:/帶薪崗前培訓(xùn):2天集中培訓(xùn)(每日補(bǔ)貼50元)+話術(shù)通關(guān)考核√技能加薪:學(xué)習(xí)溝通技巧、客戶心理學(xué)、數(shù)據(jù)復(fù)盤方法,職場(chǎng)小白秒變達(dá)人!√√收入透明:80元/天保底+邀約提成
成都·雙流區(qū)
5月27日 08:01
TIKTOK運(yùn)營(yíng)
4000-6000元/月職位簡(jiǎn)介:我們是一家專業(yè)的TikTokMCN(多渠道網(wǎng)絡(luò))機(jī)構(gòu),致力于孵化并扶持優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者?,F(xiàn)誠(chéng)邀熱愛短視頻行業(yè)、善于溝通并具備運(yùn)營(yíng)能力的你加入我們的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì),協(xié)助簽約主播/達(dá)人在TikTok平臺(tái)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)。工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)尋找、招募潛力主播或內(nèi)容創(chuàng)作者; 2. 協(xié)助簽約達(dá)人成立賬號(hào)并完成內(nèi)容方向規(guī)劃; 3. 指導(dǎo)創(chuàng)作者進(jìn)行短視頻拍攝、直播等內(nèi)容創(chuàng)作; 4. 跟進(jìn)創(chuàng)作者的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供優(yōu)化建議; 5. 維護(hù)達(dá)人關(guān)系,協(xié)助解決賬號(hào)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 6. 與平臺(tái)或廣告主對(duì)接資源,推動(dòng)合作落地。崗位職責(zé): 1. 招募與簽約:通過(guò)線上線下渠道挖掘優(yōu)質(zhì)TikTok主播資源,完成達(dá)人招募與簽約; 2. 運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助創(chuàng)作者內(nèi)容規(guī)劃、選題、直播策劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提高賬號(hào)活躍度與曝光; 3. 數(shù)據(jù)分析:定期分析達(dá)人數(shù)據(jù)表現(xiàn),推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化; 4. 溝通協(xié)調(diào):作為創(chuàng)作者與公司之間的橋梁,及時(shí)反饋問(wèn)題并提供解決方案; 5. 變現(xiàn)轉(zhuǎn)化:協(xié)助達(dá)人對(duì)接帶貨、廣告、打賞等多種變現(xiàn)形式; 6. 行業(yè)動(dòng)態(tài):關(guān)注TikTok最新政策與流量趨勢(shì),保持內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略的更新。任職要求: ? 有TikTok相關(guān)運(yùn)營(yíng)、直播、短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;接受零經(jīng)驗(yàn) ? 熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯; ? 較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; ? 有一定的網(wǎng)感,了解海外內(nèi)容偏好和文化; ? 具備一定抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù);喜歡刷視頻,看直播快來(lái)加入我們吧!
成都·雙流區(qū)
5月21日 11:00
小紅書運(yùn)營(yíng)(7-15K)
7000-15000元/月薪資:月薪7-15K+績(jī)效,優(yōu)秀者可面議(根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù))崗位職責(zé):微信公眾號(hào)、小紅書等平臺(tái)內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作(攻略/故事)策劃線上活動(dòng),提升用戶互動(dòng)與轉(zhuǎn)化追蹤旅游熱點(diǎn),結(jié)合川西資源打造爆款內(nèi)容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風(fēng)格任職要求:文字感染力強(qiáng),能激發(fā)旅行沖動(dòng),有1年以上新媒體文案經(jīng)驗(yàn)(旅游類優(yōu)先)1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),最好獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)公眾號(hào)/小紅書/抖音等賬號(hào);熟悉熱點(diǎn)追蹤,能結(jié)合品牌調(diào)性策劃選題;崗位優(yōu)勢(shì):成熟團(tuán)隊(duì)支持,定期提供行業(yè)最新玩法培訓(xùn)開放創(chuàng)意空間,爆款內(nèi)容額外獎(jiǎng)勵(lì)半年一次漲薪機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)管理崗
成都·雙流區(qū)
5月9日 16:59
成都雙流區(qū)急招保安
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成都·雙流區(qū)
7月8日 08:16
前臺(tái)服務(wù)員
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