招聘灑水車司機，必須開過灑水車一年以上有經驗豐富愛惜車輛的司機，聽從工地安排懂得保養(yǎng)車的司機，工作暫時在中寧喊叫水鄉(xiāng)

銀川·興慶區(qū)

鄭先生

立即聯(lián)系

招聘灑水車司機，司機，地址在寧夏區(qū)內，必須有滿一年以上開過灑水車有經驗懂得愛惜車輛有責任的司機，聽從工地施工安排

銀川·興慶區(qū)

鄭先生

實名

立即聯(lián)系

人力資源經理/總監(jiān)職位概述我們正在尋找一位經驗豐富、積極主動且具有戰(zhàn)略思維的人力資源主管加入我們的團隊。您將全面負責公司人力資源的日常運營與管理，在人才招聘、員工關系、薪酬福利、績效管理、培訓發(fā)展及HR政策流程優(yōu)化等方面發(fā)揮關鍵作用。核心職責1.人力資源運營管理:·主導并優(yōu)化人力資源日常運營流程(入職、離職、轉正、調動、合同管理等)，確保高效、準確、合規(guī)。·管理員工檔案，確保其完整、合規(guī)與保密性?！ぬ幚韱T工咨詢，解答人力資源相關政策與流程問題。2.人才招聘與配置:·根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門需求，制定并執(zhí)行招聘計劃?！す芾碚衅溉鞒?職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查、offer談判、入職協(xié)調)。·開拓并維護招聘渠道(招聘網站、獵頭、校園招聘、社交媒體等)，提升雇主品牌吸引力?！?yōu)化招聘流程和候選人體驗。招聘人力資源主管職位描..1·本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經驗:·5年以上人力資源相關工作經驗，其中至少5年以上在全面負責或主導人力資源模塊(尤其是招聘、員工關系、薪酬績效)的管理經驗。3.專業(yè)知識與技能:·精通中國勞動法律法規(guī)，具備豐富的實操經驗，能有效規(guī)避用工風險?！な炀氄莆照衅浮⑿匠旮＠怂?、績效管理、員工關系等至少三個核心HR模塊的運作?！な炀毷褂棉k公軟件，良好的公文寫作能力，能獨立撰寫制度、報告、郵件等。4.核心能力:·卓越的溝通協(xié)調能力:能夠清晰、有效地與各層級員工(包括高管)溝通，處理敏感問題?！こ錾慕鉀Q問題能力:思維縝密，能快速識別問題根源并提出有效解決方案?！じ叨鹊呢熑涡呐c敬業(yè)精神:工作細致嚴謹，能承受一定工作壓力，保密意識強?！?yōu)秀的服務意識與業(yè)務伙伴思維:能理解業(yè)務需求，主動提供人力資源支持?！ち己玫膱F隊合作精神與領導潛力:能夠有效管理下屬(如有)或協(xié)調跨部門合作?！W習能力與適應性:樂于學習新知識，能適應快速變化的環(huán)境。

銀川·興慶區(qū)

侯女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：負責店內接待、點單、上菜及清潔整理等工作，協(xié)助完成日常運營事務。職位要求：技校及以上學歷，有無經驗均可。態(tài)度積極，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。工作時間：根據(jù)業(yè)務需求靈活安排，具體時間班次面議。薪資福利：月薪3000-3500元，薪資月結；提供員工餐食，享有住房補貼。

銀川·興慶區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責開發(fā)商超、零售店等新客戶，維護老客戶關系，完成銷售目標，定期反饋市場動態(tài)。2.性格開朗、溝通能力強，會開車（外出拜訪客戶）有基礎銷售經驗更佳。3.有快消品/紙品行業(yè)資源或經驗優(yōu)先，應屆生潛力股也歡迎！4.與倉庫、配送部門協(xié)作，及時協(xié)調訂單和客戶需求，解決問題不推諉。5.我們提供五險+提成+節(jié)日福利，月休4天，業(yè)績好晉升快，干得好收入無上限！有意向可電聯(lián)我詳細溝通

銀川·興慶區(qū)

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．負責推廣和銷售公司房產項目；2．協(xié)助客戶解答房地產相關問題，提供專業(yè)的咨詢服務和售后服務；3．維護客戶關系，提供優(yōu)質的售前和售后服務，挖掘潛在顧客需求；4．協(xié)助領導完成團隊的銷售業(yè)績。

銀川·興慶區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系