中山市松巖照明招聘信息：一，企業(yè)簡介：中山火炬開發(fā)區(qū)打造“智巖智慧傳感光電研發(fā)制造項目”高科技產(chǎn)業(yè)園并投資成立了中山市松巖照明有限公司、中山市柏巖電子有限公司兩家全資子公司，二，薪資待遇：1，底薪2600元(含全勤獎100元+綜合補貼420元);加班:平時17.93元/小時,周末23.91元/小時法定節(jié)假日35.86元/小時2，，水電費平攤3，6000-8000元/月4，每月15號發(fā)上月工資三，招聘要求：1，長白班，坐班2，18-44.99歲3，無夸張染發(fā)，可見紋身四，食宿安排：1，住宿：6人間，宿舍在廠區(qū)有熱水，空調(diào)，走路2分鐘2，吃飯：入職發(fā)飯卡，全包吃三餐，飯?zhí)镁驮谒奚針窍?/p>

中山

3月21日 08:11

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山大涌/火炬開發(fā)區(qū)CNC技術(shù)員-正式工綜合工資7000-9000企業(yè)全額購買五險一金6500元/月+（500元餐補）6500元/月+（500元餐補）工作崗位:獨立操作機臺，每天工作10小時，月休4天，上26天班，兩班倒年齡要求:18-45歲，男女不限崗位要求：1、有3年精密零件打樣工作經(jīng)驗，熟悉三軸、四軸調(diào)機，懂3+2定軸優(yōu)先；2、熟悉三菱、新代、兄弟2種以上系統(tǒng)；3、能獨立完成產(chǎn)品調(diào)試、能獨立解決加工中出現(xiàn)的簡單技術(shù)問題，確保加工安全與合格產(chǎn)品的質(zhì)量。食宿及相關(guān)福利：大涌廠區(qū)：空調(diào)宿舍，一人間，包吃兩餐；火炬廠區(qū)：空調(diào)宿舍兩人一間，餐補500元/月；地址:中山面試要求:需要填寫簡歷，預(yù)約面試

中山

4月17日 08:12

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山大涌/火炬開發(fā)區(qū)CNC技術(shù)員-正式工綜合工資7000-9000企業(yè)全額購買五險一金6500元/月+（500元餐補）6500元/月+（500元餐補）工作崗位:獨立操作機臺，每天工作10小時，月休4天，上26天班，兩班倒年齡要求:18-45歲，男女不限崗位要求：1、有3年精密零件打樣工作經(jīng)驗，熟悉三軸、四軸調(diào)機，懂3+2定軸優(yōu)先；2、熟悉三菱、新代、兄弟2種以上系統(tǒng)；3、能獨立完成產(chǎn)品調(diào)試、能獨立解決加工中出現(xiàn)的簡單技術(shù)問題，確保加工安全與合格產(chǎn)品的質(zhì)量。地址:中山食宿及相關(guān)福利：大涌廠區(qū)：空調(diào)宿舍，一人間，包吃兩餐；火炬廠區(qū)：空調(diào)宿舍兩人一間，餐補500元/月；面試要求:需要填寫簡歷，預(yù)約面試

中山

4月17日 08:14

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作簡單，一看就會包吃住早八晚五，上五休二以公務(wù)員的上班時間為準。薪資待遇:日結(jié)的臨時工330一天，下班就給錢。長期的，350一天每7號開工資。招聘要求:年齡16-48周歲，經(jīng)驗不限，其他福利:宿舍2-4人間，有空調(diào)，熱永器，WIFI，獨立衛(wèi)生間。節(jié)假日統(tǒng)一帶員工旅游，發(fā)放節(jié)，禮品

中山

2月3日 21:57

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山新鴻園區(qū)一、第四天開始天天可以預(yù)支150臨時工23~25/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵7000-8000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權(quán)益《工資結(jié)算》每月15號發(fā)工資(滿7天預(yù)支300-500)，通過現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

中山

4月2日 11:17

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：18-38歲初中以上學(xué)歷薪資待遇：小時工19小時，每天上班10小時左右，兩班倒坐班每月10號發(fā)放上月工作，工作內(nèi)容：生產(chǎn)光纖電纜

中山

4月17日 07:57

邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主要生產(chǎn)手機以及平板電腦的主板，藍牙音箱，路由器等電子產(chǎn)品，工作輕松簡單一、【薪資待遇】（包吃包?。?、臨時工:240-288元/天2、正式工底薪：2900元/月補貼加班按照勞動法加班費補貼800-1200元獎金800*1200元，綜合工資7000左右3、工資每月15日準時發(fā)放4、每月休息4天，每周休一，上班時間早上8點一晚上8點二、工作內(nèi)容：16-45周歲男女不限，坐著工作，很輕松?？照{(diào)車間、免費?。嚎照{(diào)宿舍（立衛(wèi)生間、獨立陽臺、24小時熱水，標準4-6人間、包吃住聯(lián)系優(yōu)先安排好崗位，謝謝！

中山

4月1日 12:57

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

首先，現(xiàn)場主管需要具備一定的管理能力，比如團隊管理、排班、培訓(xùn)等。然后是食品安全和衛(wèi)生，這是餐飲行業(yè)的關(guān)鍵，必須符合相關(guān)法規(guī)。接下來是運營管理，比如庫存、成本控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)。客戶服務(wù)方面，處理投訴和反饋也很重要。應(yīng)急處理能力也是必須的，比如處理突發(fā)情況或設(shè)備故障。此外，可能需要一些硬性條件，比如相關(guān)工作經(jīng)驗、健康證、溝通能力等?？赡苡脩暨€想知道具體的工作職責和任職要求，所以需要分點列出，結(jié)構(gòu)清晰。要注意用詞準確，比如HACCP體系、5S管理這些專業(yè)術(shù)語，可能需要解釋或者保持原樣，因為用戶可能了解。另外，是否需要提到相關(guān)法律法規(guī)，比如食品安全法，這也是重要的點。還要考慮是否有行業(yè)特定的要求，比如大型食堂和中小型可能有不同，但用戶沒有具體說明，所以保持一般性。是否需要包括溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力等軟技能？是的，因為這些對于現(xiàn)場管理很重要?？偨Y(jié)下來，應(yīng)該分幾個部分：崗位職責、任職要求、核心能力等。確保每個部分涵蓋關(guān)鍵點，并且條理清晰?？赡苓€需要提醒用戶根據(jù)實際情況調(diào)整，因為不同公司可能有不同側(cè)重點。最后檢查有沒有遺漏的重要點，比如應(yīng)急處理、成本控制這些是否都提到了。確保內(nèi)容全面且實用，能夠幫助用戶理解現(xiàn)場主管的關(guān)鍵要求。餐飲公司食堂現(xiàn)場主管是確保食堂日常運營順暢、食品安全及服務(wù)質(zhì)量達標的關(guān)鍵崗位，其職責與要求通常包括以下幾個方面：一、崗位職責日常運營管理監(jiān)督食堂每日備餐、供餐、清潔等流程，確保高效有序。協(xié)調(diào)員工排班、分工，解決現(xiàn)場突發(fā)問題（如設(shè)備故障、人手不足）。監(jiān)督食材驗收、庫存管理，避免浪費并控制成本。食品安全與衛(wèi)生嚴格執(zhí)行食品安全法規(guī)（如HACCP體系），監(jiān)督食品加工、儲存、留樣等環(huán)節(jié)。確保食堂環(huán)境、設(shè)備、餐具符合衛(wèi)生標準，定期組織消殺和檢查。處理食品安全投訴或異常事件，及時上報并整改。團隊管理培訓(xùn)新員工，提升團隊操作規(guī)范和服務(wù)意識。考核員工績效，維護團隊紀律與工作積極性?？蛻舴?wù)收集用餐人員反饋（如菜品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度），優(yōu)化服務(wù)流程。處理現(xiàn)場投訴，維護食堂形象與客戶滿意度。成本控制監(jiān)控食材、水電等消耗，提出降本增效方案。定期盤點物資，核對賬目，防止損耗漏洞。

中山

3月7日 14:38

邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系