面時(shí)試?間：2025.3.10【貴陽-觀湖山?德邦物長(zhǎng)流?期工】企優(yōu)業(yè)?勢(shì)：超高薪資，當(dāng)發(fā)月?放當(dāng)月底薪。免住費(fèi)?宿/食自堂?費(fèi)、年終獎(jiǎng)福獎(jiǎng)利?等；招聘崗位：大裝件?卸員、分揀、電叉招要聘?求:20~48歲，從過事?體力勞動(dòng)，能受接?夜班，京東條白?不能逾期，不受接?案底；薪資：崗位1：裝卸崗18-48歲工待資?遇:裝卸：底薪1950+50全勤獎(jiǎng)+5元/天班夜?補(bǔ)助+績(jī)效+提成（卸車9.8元/噸、裝車10.7元/噸）綜薪合?資6000-8000左右崗位2：分揀崗要求：18—48歲工資：底薪1800+餐補(bǔ)+夜補(bǔ)班?貼+績(jī)效等綜薪合?資：6000—7000元崗位3：電叉崗18—48歲工資：底薪2010+票提數(shù)?成（0.39--0.45/票）+全勤+夜補(bǔ)班?貼+績(jī)效等，綜工合?資5000—6000元/月工發(fā)資?放：當(dāng)月10號(hào)上發(fā)?月底薪，當(dāng)月25號(hào)放發(fā)?上月剩余工資；

貴陽·花溪區(qū)

3月19日 18:49

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位及人數(shù)：1、貴陽地鐵S1線安保員（男女不限）80名。工作地點(diǎn)：貴陽地鐵S1線（皂角壩站——天河潭站），應(yīng)聘者務(wù)必服從公司的運(yùn)營(yíng)路線、站點(diǎn)分配（天河潭站、大龍井站、星月湖站、數(shù)谷大道站、大科城站、貴安站、皂角壩站）任職資格：1、男性：1.68米及以上，女性：1.58米及以上；2、年齡：18-45歲3、身體健康、無紋身、無不良嗜好、本人及家庭成員無違法犯罪、治安拘留記錄（需通過政審）4、品行良好，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)5、服從管理、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友愛、積極上進(jìn)6、初中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)（城市軌道交通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）工作時(shí)間：安保：早班（運(yùn)營(yíng)開始06:00--15:00）中班（15:00--23:45運(yùn)營(yíng)結(jié)束）注：具體下班時(shí)間會(huì)根據(jù)每個(gè)站的關(guān)站時(shí)間不同有所浮動(dòng)薪資待遇：安保試用期三個(gè)月，試用期：安保80元/班，轉(zhuǎn)正后：安保110元/班綜合工資：2700-4500元，多勞多得。晉升空間：隊(duì)員→班長(zhǎng)→機(jī)動(dòng)崗→中隊(duì)長(zhǎng)→大隊(duì)長(zhǎng)→項(xiàng)目經(jīng)理

貴陽·花溪區(qū)

1月7日 14:45

先生

立即聯(lián)系

花溪工廠招聘普工240/天1、16-45周歲，男女不限2、會(huì)讀會(huì)寫26個(gè)字母3、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性4、身體健康、5、踏實(shí)能干，服從安排，無需工作經(jīng)驗(yàn)6、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手進(jìn)廠后有老員工帶當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿二、生產(chǎn)內(nèi)容：A、汽車類/汽車零配件、汽車空調(diào)零件、汽車零配件B、電子產(chǎn)品（手機(jī)、數(shù)碼、平板、電腦）C、新能源（鋰電池、太陽能、光伏）三、薪資待遇：試用期：5000-7000元/月、保底5000以上，每天上班10小時(shí)，單休轉(zhuǎn)正后：280-380一天、每天上班8小時(shí)，雙休，加班自愿、雙休、有年終獎(jiǎng)1-8萬。

貴陽·花溪區(qū)

2月7日 17:34

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，包括工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)。-熟練掌握工程計(jì)量和計(jì)價(jià)軟件，如廣聯(lián)達(dá)、魯班等，能夠準(zhǔn)確計(jì)算工程量和編制工程預(yù)算、結(jié)算。-具備較強(qiáng)的識(shí)圖能力，能夠準(zhǔn)確理解施工圖紙的內(nèi)容，包括建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)圖紙。工作流程規(guī)范-工程招標(biāo)階段：根據(jù)工程圖紙和相關(guān)資料，編制招標(biāo)控制價(jià)或標(biāo)底；參與招標(biāo)文件的編制，提供工程造價(jià)方面的技術(shù)支持；協(xié)助審核投標(biāo)報(bào)價(jià)，分析報(bào)價(jià)的合理性。-施工階段：定期進(jìn)行工程進(jìn)度款的審核和支付，確保工程款支付符合合同約定；參與工程變更和簽證的管理，及時(shí)對(duì)變更和簽證進(jìn)行計(jì)價(jià)；收集和整理與工程造價(jià)有關(guān)的資料，如施工圖紙、變更通知、現(xiàn)場(chǎng)簽證等。-竣工結(jié)算階段：審核施工單位提交的竣工結(jié)算報(bào)告，包括工程量的計(jì)算、定額套用、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；與施工單位進(jìn)行結(jié)算核對(duì)，協(xié)商解決結(jié)算中的爭(zhēng)議問題；編制工程竣工結(jié)算文件，經(jīng)審核后作為工程結(jié)算，有零星工程施工造價(jià)預(yù)算和結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

貴陽·花溪區(qū)

3月11日 21:42

先生

立即聯(lián)系

1.財(cái)務(wù)記錄：負(fù)責(zé)記錄和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)交易和賬目。2.財(cái)務(wù)報(bào)表：編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。3.稅務(wù)規(guī)劃與申報(bào)：處理稅務(wù)相關(guān)的工作，包括稅務(wù)規(guī)劃、申報(bào)和合規(guī)。4.審計(jì)與合規(guī)：與內(nèi)部和外部審計(jì)師合作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。5.預(yù)算管理：參與預(yù)算的制定和監(jiān)控，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.財(cái)務(wù)分析：分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。7.成本控制：監(jiān)控和控制成本，提高公司的盈利能力。8.內(nèi)部控制：評(píng)估和改進(jìn)內(nèi)部控制系統(tǒng)，降低風(fēng)險(xiǎn)。9.財(cái)務(wù)咨詢：為公司提供財(cái)務(wù)咨詢和建議，包括投資決策和資金管理。10.團(tuán)隊(duì)管理：管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保工作質(zhì)量和效率。要求：1.教育背景：通常需要會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。2.專業(yè)資格：可能需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許管理會(huì)計(jì)師（CMA）或其他專業(yè)資格。3.經(jīng)驗(yàn)：根據(jù)不同級(jí)別的職位，可能需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.技能：熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)分析工具，如Excel、QuickBooks等。5.溝通能力：良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。6.分析能力：強(qiáng)大的分析能力，能夠理解和解釋復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。7.職業(yè)道德：高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的透明度和公正性。8.持續(xù)學(xué)習(xí)：愿意不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)變化。

貴陽·花溪區(qū)

12月21日 13:30

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系