1.薪資待遇：第一個(gè)月20+4元穩(wěn)崗津貼/小時(shí)，夜班津貼再加20元/晚，全勤100，績效500（綜合工資6500-8500左右），次月開始計(jì)件模式，工資會(huì)更高！還有長白班工作崗位，看自己的面試經(jīng)驗(yàn)了2.招聘要求：①年齡25-40歲男女不限不放棄包進(jìn)②做六休一，工作時(shí)間：8：00-20：00兩班倒15天倒一次3.公寓宿舍，有空調(diào)無線網(wǎng)洗衣機(jī)，餐補(bǔ)200元/月，廠內(nèi)食堂5-8元/餐，宿舍設(shè)施齊全

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

3月19日 15:13

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘消控員（退伍軍）55歲左右，持中級(jí)國考證上崗，，包吃包住，夏季補(bǔ)貼高溫費(fèi)，節(jié)假補(bǔ)貼，提供宿舍，要求熟練操作主機(jī)及電腦，有責(zé)任心，善于溝通，工作輕松，2棟大樓面試地點(diǎn):杭州蕭山二橋附近聯(lián)系人：李主管聯(lián)系電話：（）

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

11月26日 13:58

先生

立即聯(lián)系

1、招聘酒店前臺(tái)2名，月工資5000元月休4天，交社保。2、保安一名，月工資4000元，月休4天交社保。3、餐廳服務(wù)員2名，月工資5000元月休4天交社保。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

2月3日 11:19

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職兼職都可崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域地推市場開拓，挖掘餐飲/教育/零售等?業(yè)客?（根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整）；獨(dú)?完成客?拜訪、需求分析、商務(wù)談判及合同簽訂；2、制定地推計(jì)劃，完成?度/季度銷售?標(biāo)；3、維護(hù)客?關(guān)系，推動(dòng)?期合作并開發(fā)轉(zhuǎn)介紹資源；4、收集市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品及推?策略。任職要求：1、有地推、快消品銷售、BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、?標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能?優(yōu)秀，適應(yīng)?頻次外出拜訪；3、溝通能?強(qiáng)，擅?快速建?客?信任；4、?帶區(qū)域?業(yè)資源者**優(yōu)先錄取**（如餐飲、娛樂等）。薪資結(jié)構(gòu)：?有責(zé)底薪：8000元（需完成基礎(chǔ)業(yè)績指標(biāo)，達(dá)標(biāo)率90%以上）?提成機(jī)制：簽約有效商家即結(jié)算，**?上限**；?額外獎(jiǎng)勵(lì)：?度TOP3獎(jiǎng)勵(lì)（1000-5000元）；季度業(yè)績超額獎(jiǎng)?（最?2萬元）注意事項(xiàng)?不接受躺平者，適合想挑戰(zhàn)?薪的奮?型?才?需自帶智能?機(jī)及交通?具?頻問題答疑Q：?地推經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊駪?yīng)聘？A：可！公司提供帶薪培訓(xùn)，但需證明過往銷售/抗壓能?。Q：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)？A：??保護(hù)期?度簽單量≥15個(gè)有效商家，轉(zhuǎn)正后?度簽單量≥30個(gè)有效商家（?業(yè)均值可達(dá)成）為什么選擇我們？**收??天花板**：團(tuán)隊(duì)銷冠?均收?7.2萬元；**快速晉升**：業(yè)績達(dá)標(biāo)3個(gè)?可晉升商務(wù)總監(jiān)，帶團(tuán)隊(duì)享分紅；**資源?持**：公司提供客?資源庫、標(biāo)準(zhǔn)化?具包、帶薪培訓(xùn)；**團(tuán)隊(duì)氛圍**：年輕團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，?度團(tuán)建+節(jié)?福利。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

3月10日 10:45

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招順豐快遞員，1.5元/票。每人負(fù)責(zé)一片區(qū)域只派不收。早6點(diǎn)半到崗，晚6點(diǎn)前派完。每天件量兩百以上，多勞多得。上不封頂。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

3月19日 08:10

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系