學(xué)歷要求：水利、建筑、土木、工程管理本科及以上；年齡：35周歲及以上；技術(shù)職稱(chēng)：水利、建筑、土木專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上，同時(shí)，具有行業(yè)部門(mén)頒發(fā)的施工質(zhì)量員證書(shū)；工作年限：從事施工或施工質(zhì)量管理5年及以上。能力要求：具有5年及以上工程建設(shè)管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工及檢測(cè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉工程建設(shè)程序，具備開(kāi)展工程項(xiàng)目建設(shè)管理能力，入職后能服從崗位分配，適應(yīng)高強(qiáng)度工作和長(zhǎng)期出差。1、公開(kāi)報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者需下載附件《黑龍江農(nóng)墾勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，將《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)材料填寫(xiě)完整后發(fā)送至指定電子郵箱報(bào)名（壓縮包文件名稱(chēng)為“申報(bào)單位+崗位+姓名”），郵件主題為“應(yīng)聘報(bào)名”。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的原件掃描件，身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（設(shè)置有效期為6個(gè)月）職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等原件掃描件。所有掃描件須按證書(shū)證件全稱(chēng)命名，材料不全者不予接受。2、資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。3、能力測(cè)試：根據(jù)崗位要求采取不同的測(cè)試形式，以筆試、面試為主，每個(gè)崗位的具體測(cè)試形式以資格審查后反饋通知為準(zhǔn)。一般能力測(cè)試按照筆試、面試的順序進(jìn)行，筆試合格后方可進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低不超過(guò)1:3比例確定面試人選（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)，如第三名出現(xiàn)并列成績(jī)則一同進(jìn)入面試），面試成績(jī)低于70分不予錄用。4、確定意向人選：面試結(jié)果經(jīng)黑龍江農(nóng)墾勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司研究確定擬錄用人選。若經(jīng)考察調(diào)查，同一職位所有考察對(duì)象均不符合任職要求的，可取消該崗位的招聘。5、綜合考察：根據(jù)招聘崗位需要，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查、資格復(fù)審、檔案核查、政審考察和身體檢查（需提供近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告）6、結(jié)果公示：綜合面試成績(jī)、體檢和綜合考察的結(jié)果，確定最終擬錄用人員名單，在集團(tuán)網(wǎng)站及微信平臺(tái)公示。辦理入職：公示結(jié)束后，如無(wú)任何異議，被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜相關(guān)材料到哈爾濱風(fēng)向標(biāo)勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)到，以項(xiàng)目起止時(shí)間為周期與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，項(xiàng)目終止時(shí)此勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，確定試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，正式錄用；考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。1、請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性，如有虛假信息，將取消應(yīng)聘資格。2、招聘過(guò)程中，公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防詐騙。3、報(bào)名日期：2025年3月18日至2025年3月25日。詳情關(guān)注哈爾濱風(fēng)向標(biāo)勞務(wù)服務(wù)有限公司公眾號(hào)

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3月19日 08:46

宋女士

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學(xué)歷要求：水利、建筑、土木、工程管理本科及以上；年齡：35周歲及以上；技術(shù)職稱(chēng)：水利、建筑、土木專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上，；工作年限：從事施工或施工管理5年及以上。能力要求：具有5年及以上工程建設(shè)安全管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工及檢測(cè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉工程建設(shè)程序，具備開(kāi)展工程項(xiàng)目建設(shè)管理能力，入職后能服從崗位分配，適應(yīng)高強(qiáng)度工作和長(zhǎng)期出差。1、公開(kāi)報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者需下載附件《黑龍江農(nóng)墾勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，將《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)材料填寫(xiě)完整后發(fā)送至指定電子郵箱 報(bào)名（壓縮包文件名稱(chēng)為“申報(bào)單位+崗位+姓名”），郵件主題為“應(yīng)聘報(bào)名”。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的原件掃描件，身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（設(shè)置有效期為6個(gè)月）職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等原件掃描件。所有掃描件須按證書(shū)證件全稱(chēng)命名，材料不全者不予接受。2、資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。3、能力測(cè)試：根據(jù)崗位要求采取不同的測(cè)試形式，以筆試、面試為主，每個(gè)崗位的具體測(cè)試形式以資格審查后反饋通知為準(zhǔn)。一般能力測(cè)試按照筆試、面試的順序進(jìn)行，筆試合格后方可進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低不超過(guò)1:3比例確定面試人選（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)，如第三名出現(xiàn)并列成績(jī)則一同進(jìn)入面試），面試成績(jī)低于70分不予錄用。4、確定意向人選：面試結(jié)果經(jīng)黑龍江農(nóng)墾勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司研究確定擬錄用人選。若經(jīng)考察調(diào)查，同一職位所有考察對(duì)象均不符合任職要求的，可取消該崗位的招聘。5、綜合考察：根據(jù)招聘崗位需要，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查、資格復(fù)審、檔案核查、政審考察和身體檢查（需提供近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告）。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。6、結(jié)果公示：綜合面試成績(jī)、體檢和綜合考察的結(jié)果，確定最終擬錄用人員名單，在集團(tuán)網(wǎng)站及微信平臺(tái)公示。7、辦理入職：公示結(jié)束后，如無(wú)任何異議，被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜相關(guān)材料到哈爾濱風(fēng)向標(biāo)勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)到，以項(xiàng)目起止時(shí)間為周期與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，項(xiàng)目終止時(shí)此勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，確定試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，正式錄用；考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。1、請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性，如有虛假信息，將取消應(yīng)聘資格。2、招聘過(guò)程中，公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防詐騙。3、報(bào)名日期：2025年3月18日至2025年3月25日。

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3月19日 08:38

宋女士

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學(xué)歷要求：水利、建筑、土木、工程管理本科及以上（高級(jí)職稱(chēng)可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷）；年齡：35周歲及以上；技術(shù)職稱(chēng)：水利、建筑、土木專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上；工作年限：從事施工或施工管理5年及以上。能力要求：具有5年及以上工程建設(shè)管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工及檢測(cè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉工程建設(shè)程序，具備開(kāi)展工程項(xiàng)目建設(shè)管理能力，入職后能服從崗位分配，能夠長(zhǎng)期駐守工地。1、公開(kāi)報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者需下載附件《黑龍江農(nóng)墾勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，將《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)材料填寫(xiě)完整后發(fā)送至指定電子郵箱（fengxiangbiao013@163.com）報(bào)名（壓縮包文件名稱(chēng)為“申報(bào)單位+崗位+姓名”），郵件主題為“應(yīng)聘報(bào)名”。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的原件掃描件，身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（設(shè)置有效期為6個(gè)月）職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等原件掃描件。所有掃描件須按證書(shū)證件全稱(chēng)命名，材料不全者不予接受。2、資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。3、能力測(cè)試：根據(jù)崗位要求采取不同的測(cè)試形式，以筆試、面試為主，每個(gè)崗位的具體測(cè)試形式以資格審查后反饋通知為準(zhǔn)。一般能力測(cè)試按照筆試、面試的順序進(jìn)行，筆試合格后方可進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低不超過(guò)1:3比例確定面試人選（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)，如第三名出現(xiàn)并列成績(jī)則一同進(jìn)入面試），面試成績(jī)低于70分不予錄用。4、確定意向人選：面試結(jié)果經(jīng)黑龍江農(nóng)墾勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司研究確定擬錄用人選。若經(jīng)考察調(diào)查，同一職位所有考察對(duì)象均不符合任職要求的，可取消該崗位的招聘。5、綜合考察：根據(jù)招聘崗位需要，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查、資格復(fù)審、檔案核查、政審考察和身體檢查（需提供近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告）。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。6、結(jié)果公示：綜合面試成績(jī)、體檢和綜合考察的結(jié)果，確定最終擬錄用人員名單，在集團(tuán)網(wǎng)站及微信平臺(tái)公示。辦理入職：公示結(jié)束后，如無(wú)任何異議，被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜相關(guān)材料到哈爾濱風(fēng)向標(biāo)勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)到，以項(xiàng)目起止時(shí)間為周期與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，項(xiàng)目終止時(shí)此勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，確定試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，正式錄用；考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。1、請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性，如有虛假信息，將取消應(yīng)聘資格。2、招聘過(guò)程中，公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防詐騙。3、報(bào)名日期：2025年3月18日至2025年3月25日。

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3月19日 08:38

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：王崗興利村崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送及搬運(yùn)、數(shù)量清點(diǎn)（貨物為水及飲料）；2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、1年以上終端店送貨經(jīng)驗(yàn)；　2、2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況；3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；4、為人踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。工作時(shí)間：早6點(diǎn)半晚6點(diǎn)，視司機(jī)開(kāi)車(chē)情況而定，早回早走。有意向求職者電話聯(lián)系?。。?！

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12月19日 09:32

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：王崗興利村崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送及搬運(yùn)、數(shù)量清點(diǎn)（貨物為水及飲料）；2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、1年以上終端店送貨經(jīng)驗(yàn)；　2、2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況；3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；4、為人踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。工作時(shí)間：早6點(diǎn)半晚6點(diǎn)，視司機(jī)開(kāi)車(chē)情況而定，早回早走。有意向求職者電話聯(lián)系?。。?！

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2月7日 11:02

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、日常負(fù)責(zé)58同城、美團(tuán)、百度、高德平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)；2、根據(jù)后臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提成店鋪改進(jìn)意見(jiàn)并執(zhí)行；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

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2月13日 17:26

馬女士

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哈爾濱哈西中通快遞招聘：招聘快遞業(yè)務(wù)員底薪1500＋提成月工資8000＋驛站小區(qū)送貨員5000＋招聘司機(jī)，月收6000--6500工作地址：哈雙路130號(hào)誠(chéng)悅檢車(chē)線院內(nèi)中通快遞?咨詢(xún)電話:微信同步

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1月24日 08:43

高先生

實(shí)名企業(yè)

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哈爾濱王崗長(zhǎng)期燒烤師傅一名，干活干凈利索，手把好，包食宿工資7000-8000二把刀勿擾另招服務(wù)員4000+300+提成＝5500-6000兩天休息不休補(bǔ)錢(qián)夫妻工也可以有單間。電話微信同步

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12月26日 08:01

先生

立即聯(lián)系

招賢納士招聘內(nèi)賬文員一名要求：認(rèn)真、負(fù)責(zé)，會(huì)使用電腦（使用管家婆及EXCEL表格，可培訓(xùn)）上班時(shí)間：08:00-17:00，單休，法休，節(jié)假日福利，員工內(nèi)購(gòu)福利工作地址：南崗區(qū)王崗鎮(zhèn)興利村有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，家住王崗鎮(zhèn)附近優(yōu)先，詳情面聊

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3月14日 11:45

辛女士

實(shí)名企業(yè)

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王崗紅星凱悅小太陽(yáng)燒烤招聘：后廚抓串、勤雜工、帶薪學(xué)徒人品好、干活麻利、身體健康一天三頓飯、提供住宿、

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2月14日 12:13

先生

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