崗位職責：1、公司提供客戶庫，篩選優(yōu)質客戶（公司提供客戶資源）；2、了解并分析客戶資質，制定匹配的融資方案；3、邀約客戶、談判、簽約及跟進后期辦理；4、為客戶提供優(yōu)質服務，促進二次成交。福利體系：1、薪資待遇：底薪（3000-7000）+高提成（10%-40%），輕松月入過萬,上不封頂，足夠優(yōu)秀，薪資可調；2、享受國家規(guī)定的（清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等）法定節(jié)假日；3、辦公環(huán)境：舒適輕松、讓你一天身心愉悅（專心賺錢）；4、五險、法定帶薪休、節(jié)日福利應有盡有；5、時間自由:早9晚6，中午休息1.5小時，法定節(jié)假日休；6、財務自由:掙多掙少，由你決定，付出與收入成正比。任職要求：1、具有1年以上貸款相關從業(yè)經驗（小白肯努力有上進心也可以），熟悉銀行各項業(yè)務及相關金融產品，能夠準確挖掘客戶需求；2、具有一定的邏輯思維能力，能夠全心全意為事業(yè)付出；3、具有敏銳的市場洞察力、判斷能力；4、具有良好的團隊合作精神以及組織、管理、協調能力；5、具有一定的客戶資源或渠道資源，善于跟客戶溝通，工作效率高；6、最最最重要的是有挑戰(zhàn)高薪的欲望。最后想說：引路靠貴人，走路靠自己青春還在，夢想莫等待我們在挖掘，相信你一定出類拔萃我們有舞臺，只等你來！崗位職責：

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3月18日 09:35

陳先生

實名企業(yè)

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天津市西青區(qū)招橡塑水管保溫！一天260元管住不管吃不會干可以負責培訓要干活踏實服從指揮的男女不限！50歲以下的優(yōu)先每天九個小時工資人走賬清不拖不欠

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5月4日 19:00

先生

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招停車秩序維護管理人員2名，年齡60-63歲，每日工8小時，雙休日。身體健康，會使手機，會騎電動車。薪資3000元加補助。電話?地址：王頂堤，華苑附近。

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12月8日 18:01

先生

實名

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工作內容崗位職責:1.無需外出，客戶資源優(yōu)質，收入高工作穩(wěn)定，負責處理車險相關的客戶咨詢與問題解答，協助客戶通過電話完成車險投保流程。工作環(huán)境干凈衛(wèi)生。2.跟進客戶的保險服務體驗，確保服務質量任職要求：1.年齡20-36周歲，高中/中專以上學歷，會簡單計算機，有銷售客服崗位經驗優(yōu)先，具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶需求2.能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，與團隊成員協作完成任務，有團隊服務意識。服從公司管理。3.具有良好的問題解決能力，能夠快速適應并應對工作中的各種挑戰(zhàn)，福利：繳納五險、過節(jié)福利、團隊激勵、帶薪休假、單雙休、法定節(jié)假日全休、晉升空間大。待遇：無責底薪2500，實習期3個月，實習期間工資2500，轉正后5000-17000工作時間：冬季8：30-12：00，1：30-18：30夏季8：30-12：00，2：00-19：00

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2月7日 10:52

李女士

實名企業(yè)

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高薪招聘，需要找工作的[勾引][勾引][勾引]一、綜合薪資：2500-16000上不封頂，無責底薪+提成+五險+定期團建+全勤二、工作要求：1、有上進心2、有賺錢欲望有目標有野心3、有無工作經驗均可4、免費培訓上崗5、辦公室坐班，不出差，不下市場，工作時間寶媽們家庭兼可照顧。6、年齡20~40，男女不限制7、有晉升空間三、工作時間：冬季：上午8:30～12:00/下午1:30～6:30夏季：上午8:30～12:00/下午2:00～7：00聯系人：李姐電話：工作地址：天津市西青區(qū)海泰信息廣場H座

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2月5日 20:11

李女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1、銷售推廣：通過電話推廣互聯網服務產品招聘端口，銷售對象為企業(yè)用戶；2、平臺運營：指導客戶入駐公司平臺，教客戶維護會員后臺（使用、信息發(fā)布、置頂、刷新等），處理商家遇到的各種平臺問題；3、售后維護：維護客戶，和客戶保持良好關系，保證客戶的轉介紹和續(xù)簽。任職資格：1、18-29歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀可放寬至高中學歷;2、能吃苦耐勞，不甘于平凡單調的生活；3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心，工作態(tài)度積極，主動性強，勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價值4、具備一定的提案能力或者PPT展示能力，能夠向客戶介紹公司產品或服務的利益點；薪酬福利：1、無責任底薪+提成+評優(yōu)獎勵+餐補+學歷補貼，綜合薪資8-15K2、公司提供客戶資源，成單周期短，旺季薪資過萬3、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動合同，入職即繳納六險一金4、入職3年以上員工，可以向公司申請首年免息貸款購房，最高金額50萬5、高檔寫字樓，舒適的辦公環(huán)境，各種飲料任君挑選6、公平透明的晉升渠道，任人唯賢，秉承的晉升觀念是內部晉升

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4月17日 16:49

趙女士

實名企業(yè)

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