全市區(qū)直招配送騎手，可實(shí)習(xí)，可預(yù)支工資，（保底5000，新人獎(jiǎng)1200-3000站點(diǎn)不同，待遇不同）1.鄭重聲明!!入職不收取任何費(fèi)用，，當(dāng)天可辦理入職按排住宿!特殊要求特殊對(duì)待2.接受長(zhǎng)期工，中晚高峰短期工，寒暑期工，實(shí)習(xí)生，單價(jià)每單6--10元外加工齡獎(jiǎng)，夜宵補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼，天氣補(bǔ)貼，距離補(bǔ)貼，系統(tǒng)派單需搶單，入職7--10天可以預(yù)支工資，要求滿18周歲到55周歲3.有經(jīng)驗(yàn)均可，只要會(huì)騎電瓶車，會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航，新手入職會(huì)按排老師傅帶，上手快4.上午10:00-14:00午高峰下午17:00-21:00晚高峰工資多勞多得，日均50-90單，想多掙錢休息時(shí)間也可以繼續(xù)跑單，輕松跑7/8千，小努力10000左右，努努力12000左右5.6.入職統(tǒng)一配備:外賣騎手頭盔、工服、餐箱等!

合肥·蜀山區(qū)·桃花

3月19日 08:35

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職迎賓接待服務(wù)員能接受出差待遇福利好彈性工作制工作經(jīng)歷不限學(xué)歷不限精神面貌氣質(zhì)佳淡妝上班管吃住高薪有保底不會(huì)培訓(xùn)

合肥·蜀山區(qū)·桃花

3月16日 08:00

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【洽洽食品】食品廠包裝工【1】工作內(nèi)容：食品打包，貼標(biāo)簽，包裝等手面活，簡(jiǎn)單輕松，【2】年齡：:18-48歲【3】工作時(shí)間：7：00—19：00（兩班倒），半個(gè)月轉(zhuǎn)班【4】工資：保底計(jì)件，平均200～260每天【5】福利待遇：包吃午餐，當(dāng)天安排住宿，滿7天報(bào)銷體檢費(fèi)，假日禮品【6】面試地點(diǎn)：蓮花路與紫云路交口微信電話同號(hào)

合肥·蜀山區(qū)

12月19日 13:25

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?18-30歲，身體健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。2.?具有1年以上足療技師工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多種足療按摩手法和技巧，持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。3.?服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)輪班制工作。4.?熱愛足療行業(yè)，有上進(jìn)心，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。

合肥·蜀山區(qū)·桃花

1月1日 16:23

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

語(yǔ)音廳新廳試播，誠(chéng)邀熱愛音樂的你加入抖音資深運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)新廳招募，竭誠(chéng)歡迎懷揣音樂夢(mèng)想，渴望以歌手身份為起點(diǎn)，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域拓展無(wú)限可能的你的加盟！作為一個(gè)試運(yùn)營(yíng)階段的語(yǔ)音廳，我們降低了招募門檻，無(wú)論你實(shí)力出眾，還是初出茅廬，只要有志于在音樂事業(yè)上有所成就，我們都將為你敞開大門。這里不設(shè)經(jīng)驗(yàn)門檻，只看重你的可培養(yǎng)潛力，后續(xù)資源分配和扶持力度，都將依據(jù)你的認(rèn)真態(tài)度和積極付出而定。并且，我們鄭重承諾，全程不會(huì)以任何名義收取任何費(fèi)用。試播階段，不會(huì)簽署任何限制性合同，來(lái)去自由。九宮格語(yǔ)音廳直播模式獨(dú)具魅力，收入空間極具彈性，月收入從幾千元到幾十萬(wàn)元不等。作為一個(gè)試運(yùn)營(yíng)的語(yǔ)音廳，由年?duì)I收過億個(gè)運(yùn)營(yíng)老師專業(yè)指導(dǎo)，我們?cè)敢馔度霑r(shí)間、精力和成本，從起步階段開始，陪伴大家一路成長(zhǎng)和探索，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)無(wú)限可能。期待與各路才華橫溢的伙伴攜手，共同在抖音語(yǔ)音廳書寫新的傳奇篇章。任職要求：1.基本條件：年滿18周歲，擁有獨(dú)特聲線與一定的歌曲儲(chǔ)備。性格開朗外向，樂于主動(dòng)與粉絲互動(dòng)者優(yōu)先。2.心理素質(zhì)：具備較強(qiáng)的堅(jiān)持能力和一定的心理承受能力，在直播初始階段，粉絲積累需要耐心與毅力。3.設(shè)備要求：需配備專業(yè)直播設(shè)備，尤其是聲卡。若暫時(shí)沒有，試營(yíng)業(yè)階段也可用手機(jī)直播，但直播效果會(huì)受到影響。4.直播時(shí)間：試營(yíng)業(yè)期間，每晚23:00至次日01:00固定直播兩小時(shí)。后續(xù)會(huì)根據(jù)試營(yíng)業(yè)情況，在午夜檔基礎(chǔ)上，將直播時(shí)長(zhǎng)調(diào)整為3-5小時(shí)。若當(dāng)前時(shí)間不合適，也可先加入，待歌手團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充、檔時(shí)增加后，再選擇適合自己的檔期。5.形象要求：直播全程無(wú)需露臉，對(duì)身高、體型和外貌無(wú)硬性要求。不過，坦誠(chéng)地說，外形條件或氣質(zhì)出眾者為加分項(xiàng)，后續(xù)制作個(gè)人MV視頻時(shí)更具優(yōu)勢(shì)，有望踏上偶像發(fā)展路線。6.考核與收益：整個(gè)試營(yíng)業(yè)階段不設(shè)任何業(yè)績(jī)考核，主播每日收益可通過直播后臺(tái)自行結(jié)算。試營(yíng)業(yè)結(jié)束進(jìn)入正式營(yíng)業(yè)后，需與工會(huì)簽訂合約，按月領(lǐng)取提點(diǎn)和補(bǔ)點(diǎn)。7.專業(yè)扶持：從試營(yíng)業(yè)階段起，我們將為你接入專業(yè)幕后團(tuán)隊(duì)，提供全方位服務(wù)，包括直播培訓(xùn)、形象打造和內(nèi)容輸出，為每位主播量身定制專屬發(fā)展路徑。幕后團(tuán)隊(duì)的資源投入，將與主播的職業(yè)態(tài)度和努力程度緊密關(guān)聯(lián)。8.保底政策：試營(yíng)業(yè)期間，因人員流動(dòng)較大，主播收益完全取決于個(gè)人業(yè)務(wù)能力，除平臺(tái)（抖音）抽成和納稅外，其余收入全部歸個(gè)人所有。特別優(yōu)秀且有長(zhǎng)期合作意向，試營(yíng)業(yè)結(jié)束后轉(zhuǎn)為正式合作的主播，特別優(yōu)秀者提點(diǎn)可協(xié)商。

合肥·蜀山區(qū)·桃花

3月10日 20:41

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店值班經(jīng)理職責(zé)酒店值班經(jīng)理作為酒店運(yùn)營(yíng)在特定時(shí)段的核心負(fù)責(zé)人，承擔(dān)著確保酒店服務(wù)質(zhì)量、處理突發(fā)事件以及協(xié)調(diào)各部門工作等重要職責(zé)，具體如下：一、運(yùn)營(yíng)管理1.監(jiān)督各部門運(yùn)作?對(duì)酒店前臺(tái)、客房、餐飲、安保等各部門的日常運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定時(shí)巡查，確保各部門按照既定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程開展工作。例如，檢查前臺(tái)接待是否熱情、高效，客房衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，餐飲服務(wù)是否及時(shí)周到等。?查看各部門的工作記錄，如入住登記、客房清潔報(bào)表、餐飲訂單等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題并督促整改。2.協(xié)調(diào)部門間工作?當(dāng)不同部門之間出現(xiàn)工作銜接問題或資源調(diào)配需求時(shí)，值班經(jīng)理需及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)。比如，若客房部門因客人提前入住，急需清潔房間，而清潔人員不足，值班經(jīng)理可協(xié)調(diào)其他部門暫時(shí)閑置人員予以支援。?組織跨部門溝通會(huì)議，促進(jìn)信息共享，確保各部門在應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)或突發(fā)事件時(shí)能夠緊密配合，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。二、賓客服務(wù)1.處理賓客投訴?當(dāng)接到賓客投訴時(shí)，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，以熱情、耐心、專業(yè)的態(tài)度傾聽賓客訴求，表達(dá)對(duì)賓客感受的理解和歉意。例如，若賓客反映房間空調(diào)制冷不佳，值班經(jīng)理應(yīng)立即安排工程人員前往查看，并向賓客承諾解決時(shí)間。?迅速評(píng)估投訴問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，制定解決方案，確保賓客的合理需求得到滿足。對(duì)于較為復(fù)雜的投訴，需及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并跟進(jìn)處理進(jìn)度，直至賓客滿意。2.提升賓客滿意度?在酒店公共區(qū)域主動(dòng)與賓客交流，收集賓客對(duì)酒店服務(wù)、設(shè)施等方面的意見和建議，如詢問賓客對(duì)早餐菜品的喜好、對(duì)酒店休閑設(shè)施的使用體驗(yàn)等。?根據(jù)賓客反饋，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略或安排相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)，以不斷提升賓客的滿意度和忠誠(chéng)度。例如，若多位賓客提出希望增加健身房的器材種類，值班經(jīng)理可整理反饋給相關(guān)部門，推動(dòng)器材的更新與補(bǔ)充。三、安全與應(yīng)急管理1.安全保障?檢查酒店的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等是否正常運(yùn)行，確保酒店為賓客和員工提供一個(gè)安全的環(huán)境。?督促安保人員履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)酒店各區(qū)域的巡邏檢查，尤其是在夜間等關(guān)鍵時(shí)段，防止安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。2.應(yīng)急處理?制定并熟悉各類應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí)，立即啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案，迅速組織各部門員工進(jìn)行應(yīng)急處理，確保人員生命安全，盡量減少財(cái)產(chǎn)損失。?在應(yīng)急事件處理過程中，作為現(xiàn)場(chǎng)指揮，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告事件進(jìn)展情況，并按照指示進(jìn)行后續(xù)處理。事件結(jié)束后，組織相關(guān)人員進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤，完善應(yīng)急預(yù)案。四、員工管理與培訓(xùn)1.員工工作監(jiān)督?觀察員工的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、服務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)存在問題的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和糾正。例如，若發(fā)現(xiàn)前臺(tái)員工在接待賓客時(shí)不夠熱情，值班經(jīng)理應(yīng)在事后及時(shí)與其溝通，傳授接待技巧和服務(wù)要點(diǎn)。?監(jiān)督員工的出勤情況和工作紀(jì)律，確保員工遵守酒店的規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、擅自離崗等現(xiàn)象發(fā)生。2.臨時(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)?根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況和員工的技能需求，利用工作間隙或交接班時(shí)間，對(duì)員工進(jìn)行簡(jiǎn)短的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)。例如，針對(duì)近期新推出的酒店套餐，向餐飲服務(wù)人員詳細(xì)講解套餐內(nèi)容和推銷技巧。?分享行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀服務(wù)案例和經(jīng)驗(yàn)，拓寬員工視野，提升員工整體服務(wù)水平。五、特殊情況處理與報(bào)告1.特殊情況處理?處理酒店運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各類特殊情況，如重要客人的特殊需求、設(shè)施設(shè)備突發(fā)故障影響正常營(yíng)業(yè)等。對(duì)于特

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2月24日 10:11

先生

立即聯(lián)系

酒店前臺(tái)接待主要負(fù)責(zé)以下幾方面工作：客戶接待與入住辦理?迎接賓客：以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店客人，使用禮貌用語(yǔ)，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)和酒店形象。?入住登記：快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住手續(xù)，包括核實(shí)預(yù)訂信息、收取押金、分配房間、提供房卡等，確?？腿四芗皶r(shí)順利入住。?解答咨詢：耐心解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊環(huán)境等方面的問題，提供準(zhǔn)確詳細(xì)的信息，為客人提供便利?？蛻舴?wù)與溝通?需求響應(yīng)：及時(shí)響應(yīng)客人的各種需求，如客房服務(wù)、維修服務(wù)等的需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為客人提供高效服務(wù)，確?？腿藵M意度。?溝通協(xié)調(diào)：與酒店內(nèi)部各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決客人在住期間遇到的問題，確保服務(wù)的連貫性和一致性。?反饋收集：積極收集客人的意見和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，以便酒店不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。退房及賬務(wù)處理?退房辦理：為離店客人辦理退房手續(xù)，檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好、物品是否齊全，結(jié)算客人的消費(fèi)賬目，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。?發(fā)票開具：根據(jù)客人的需求，為客人提供詳細(xì)準(zhǔn)確的消費(fèi)清單，并按照規(guī)定為客人開具發(fā)票。其他工作?預(yù)訂管理：處理各類預(yù)訂信息，包括電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道的預(yù)訂，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)更新預(yù)訂系統(tǒng)。?行李服務(wù)：協(xié)助客人搬運(yùn)行李，為客人提供行李寄存服務(wù)，確保客人行李的安全和及時(shí)領(lǐng)取。?資料整理：負(fù)責(zé)前臺(tái)各類文件、資料的整理和歸檔工作，確保工作區(qū)域整潔有序，便于查詢和使用。

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2月24日 09:05

尚女士

立即聯(lián)系

/嘎嘎輕松/免費(fèi)入職長(zhǎng)期工：7000-8000（五險(xiǎn)一金）離職只需提前7天，離職當(dāng)天結(jié)清工資、可選擇長(zhǎng)期或者短期招聘要求年滿18-48周歲，本人身份證福利項(xiàng)目：1、新人入職免費(fèi)提供被褥2、外地來(lái)的員工直接或帶朋友一起入職的有內(nèi)薦獎(jiǎng)金3、與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起4、免費(fèi)公寓宿舍4人間，一日3餐均可在公司，電腦桌，衣柜，空調(diào)，洗衣機(jī)，無(wú)線網(wǎng)，24小時(shí)熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間，洗衣房設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住5、工作環(huán)境公司設(shè)有免費(fèi)健身房、瑜伽室，臺(tái)球、乒乓球、網(wǎng)球、羽毛球、籃球場(chǎng)和圖書

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3月19日 08:17

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、綠色平臺(tái)直播，經(jīng)驗(yàn)不限，每天開播6小時(shí)，分時(shí)間段直播。2、與觀眾粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲活躍度，增加粉絲的粘度任職要求:1.熱愛、認(rèn)可直播行業(yè)，專業(yè)學(xué)歷不限，年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂觀積極、有團(tuán)隊(duì)精神、肯努力提升自己。3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受新人小白，形象好、氣質(zhì)佳(直播美顏功能強(qiáng)大，自信最重要)4、鏡頭感強(qiáng)，敢于面對(duì)鏡頭。主播待遇:1、保底8k-1.5w+，條件優(yōu)異面談時(shí)薪資可以大膽開價(jià)，不簽約，不用擔(dān)心有任何約束。工資可日結(jié)?。?！有房補(bǔ)！2、有專業(yè)經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提供專業(yè)直播設(shè)備、場(chǎng)地，提供專業(yè)才藝培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，有舞蹈師，有化妝師提供服裝，公司會(huì)不定時(shí)團(tuán)建。都是00后，公司氛圍好。3.有完善的提成獎(jiǎng)勵(lì)制度，只要你有能力，各種獎(jiǎng)勵(lì)拿不停

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3月6日 16:13

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，18-53周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航（公司配車，無(wú)押金無(wú)費(fèi)用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價(jià)5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資8000-13000，我們不怕你掙得多，就怕你不想掙。2、入職十天可以預(yù)支工資。三、工作時(shí)間：中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00，8小時(shí)時(shí)間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手--組長(zhǎng)--儲(chǔ)備干部--站長(zhǎng)--城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：本公司在合肥設(shè)有77個(gè)站，員工上班都可就近安排（包吃?。┪?、只要你想賺錢，只要你能跑！不怕我們沒有單，送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線

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10月30日 09:42

宣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本地新廠月收入9000-12000，包吃包住，可日結(jié)，18-50不限經(jīng)驗(yàn)【高薪資】360元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新人獎(jiǎng)3000，滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)340-360一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚(yáng)聲器、電子配件、光電材料等類招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題直接來(lái)電咨詢

合肥·蜀山區(qū)

10月31日 10:40

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送薪資：有配車，時(shí)間自由安排，收入200～500工作內(nèi)容：配送文件鮮花服飾幫賣幫送同城跑腿數(shù)碼水果快遞等等都有的(可以自由選擇單子)平均5～20元一單工作地點(diǎn):全合肥覆蓋都可以就近安排公司直招不收取任何押金要求滿18-60周歲

合肥·蜀山區(qū)·桃花

2月13日 08:02

查女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車一、崗位基本要求：1、男女不限，18-55周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航（公司配車，無(wú)押金無(wú)費(fèi)用，包住宿）二、福利薪資：1、工資組成：底薪+全勤獎(jiǎng)200+每單獎(jiǎng)勵(lì)（每單5-8元）+高溫補(bǔ)貼300-500/月+好評(píng)獎(jiǎng)+惡劣天氣每單多加3元。路況熟悉以后一天正常四五十單，就按每天40單，月綜合工資最低也在5000-7000，跑單3個(gè)月左右的員工月綜合工資都在8000-12000，我們不怕你掙得多，就怕你不想掙。2、入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時(shí)間：中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00，8小時(shí)時(shí)間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手--組長(zhǎng)--儲(chǔ)備干部--站長(zhǎng)--城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：本公司在合肥設(shè)有77個(gè)站，員工上班都可就近安排（包吃?。┪?、只要你想賺錢，只要你能跑！不怕我們沒有單，送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家會(huì)導(dǎo)航

合肥·蜀山區(qū)·桃花

11月20日 07:42

蘇靈

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)任何押金，無(wú)定崗費(fèi)，沒有分期車，認(rèn)準(zhǔn)直招，出來(lái)工作不容易，一定擦亮眼睛，謹(jǐn)防被騙職位描述：只需要負(fù)責(zé)外賣訂單配送，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，上手快，有師傅帶。1、我們是直招無(wú)押金，當(dāng)天安排站點(diǎn)住宿2、新員工都有老員工親自帶路,直到上手熟悉為止3、全合肥外賣騎手,平均工資都在6000以上招聘送餐員任職要求:1、18--55周歲，男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限2、會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用導(dǎo)航,會(huì)騎電動(dòng)車。3、騎手安全，入職即上保險(xiǎn);福利薪資:1、單價(jià)5——8元不等，收入上不封頂。多勞多得2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工享受儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)。吃、住、行:3、外地人當(dāng)天安排住宿。4、有車可自帶,沒車公司統(tǒng)--配車,保溫箱、工作服、頭盔。提示:系統(tǒng)派單,無(wú)需搶單,APP自動(dòng)接單,定位準(zhǔn)，路不熟有老員工帶路。工作時(shí)間:早上10:00-14:00晚17:00-21:00每天工作時(shí)間八個(gè)小時(shí),輕松無(wú)壓力。這是一個(gè)有愛的家庭,讓我們看到你的努力與恒心一起來(lái)做城市里較靚麗的風(fēng)景線!有意向的可以打電話咨詢，也可以投簡(jiǎn)歷

合肥·蜀山區(qū)·桃花

2月26日 10:07

宣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車一、崗位基本要求：1、不限，18-53周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航（公司配車，無(wú)押金**，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價(jià)5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資8000-13000，我們不怕你掙得多，就怕你不想掙。2、入職十天可以預(yù)支工資。三、工作時(shí)間：中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00，8小時(shí)時(shí)間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手--組長(zhǎng)--儲(chǔ)備干部--站長(zhǎng)--城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：本公司在合肥設(shè)有77個(gè)站，員工上班都可就近安排（包吃住）五、只要你想賺錢，只要你能跑！不怕我們沒有單，送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線，會(huì)導(dǎo)航

合肥·蜀山區(qū)·桃花

11月18日 08:05

蘇靈

實(shí)名企業(yè)

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面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，18-53周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航（公司配車，無(wú)押金無(wú)費(fèi)用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價(jià)5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資8000-13000，我們不怕你掙得多，就怕你不想掙。2、入職十天可以預(yù)支工資。三、工作時(shí)間：中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00，8小時(shí)時(shí)間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手--組長(zhǎng)--儲(chǔ)備干部--站長(zhǎng)--城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：本公司在合肥設(shè)有77個(gè)站，員工上班都可就近安排（包吃?。┪?、只要你想賺錢，只要你能跑！不怕我們沒有單，送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉會(huì)導(dǎo)航就行

合肥·蜀山區(qū)·桃花

11月27日 10:11

蘇靈

實(shí)名企業(yè)

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