崗位1：電工主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2.及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；3.負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作；4.完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù)。任職要求:2.持有電工相關(guān)證書。崗位2：空調(diào)工主要職責(zé):1.空調(diào)主機(jī)、柜機(jī)日常檢查，維護(hù)保養(yǎng)。2.分體空調(diào)、冷庫、冰箱、雪柜等制冷設(shè)備、冷凝器檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。3.空調(diào)風(fēng)機(jī)盤管、電機(jī)、接水盤、濾網(wǎng)、保溫材料、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。4.熟悉高低壓配電設(shè)備、照明燈具、開關(guān)、線路控制。配合水電工完成崗位工作任務(wù)。5.參與其他工種完成水暖管線、門窗、鎖扣維修工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:2.持有空調(diào)工相關(guān)證書。

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3月24日 19:35

先生

立即聯(lián)系

【機(jī)修員兼開機(jī)】（1名）-薪資：11000元/月-職責(zé)：設(shè)備日常維修、保養(yǎng)，兼顧生產(chǎn)線開機(jī)操作。-要求：有機(jī)械/機(jī)電維修經(jīng)驗，持相關(guān)證書例如焊工證優(yōu)先，能獨立處理常見故障。-待遇：包吃包?。ㄌ峁┤图白∷蓿┥绫＠U納（公司承擔(dān)三分之二）環(huán)境穩(wěn)定，團(tuán)隊氛圍簡單，晉升空間明確

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4月28日 14:46

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【壓濾機(jī)操作員】（2名）-職責(zé)：負(fù)責(zé)壓濾設(shè)備操作、日常巡檢及簡單維護(hù)。-要求：能適應(yīng)倒班，有設(shè)備操作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞。

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4月28日 18:51

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

##**一、安全生產(chǎn)管理**1.**制定安全管理制度**-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.**現(xiàn)場安全管理**-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護(hù)）。-排查隱患（如設(shè)備防護(hù)缺陷、電氣安全、化學(xué)品存儲問題）。---###**二、安全風(fēng)險評估與防控**1.**危險源辨識與評估**-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風(fēng)險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風(fēng)系統(tǒng)）。2.**職業(yè)健康管理**-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護(hù)用品配備。---###**三、安全培訓(xùn)與應(yīng)急管理**1.**安全教育培訓(xùn)**-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓(xùn)。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓(xùn)。2.**應(yīng)急演練與處置**-編制綜合/專項應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。---###**四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查**1.**建設(shè)項目安全評價**-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預(yù)評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.**標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)**-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（如一級、二級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建）。---###**五、事故調(diào)查與整改**1.**事故處理**-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責(zé)任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.**整改監(jiān)督**-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。

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4月9日 09:44

先生

立即聯(lián)系

配合JW萬豪品牌文化，踐行日常對客服務(wù)，符合金茂HSE要求并進(jìn)行注冊消防工程師日常工作內(nèi)容。###**一、消防技術(shù)咨詢與設(shè)計**1.**消防設(shè)計審核**-參與建設(shè)工程消防設(shè)計審查，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)（如《建筑設(shè)計防火規(guī)范》GB50016）。-對消防系統(tǒng)（自動報警、噴淋、防排煙等）的設(shè)計方案提出專業(yè)意見。2.**技術(shù)咨詢**-為企事業(yè)單位提供消防法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)解讀及解決方案。-協(xié)助編制消防設(shè)計文件或優(yōu)化現(xiàn)有方案。---###**二、消防安全評估與檢查**1.**消防安全評估**-對建筑物、場所進(jìn)行火災(zāi)風(fēng)險評估（如人員密集場所、高風(fēng)險行業(yè)）。-編制評估報告，提出整改措施（如防火分區(qū)、疏散通道優(yōu)化）。2.**消防檢查與隱患排查**-定期開展消防設(shè)施檢查，確保完好有效。-發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)整改火災(zāi)隱患（如電氣線路、易燃物管理問題）。---###**三、消防設(shè)施維護(hù)與管理**1.**設(shè)施維護(hù)檢測**-制定消防設(shè)施（滅火器、消火栓、報警系統(tǒng)等）年度維護(hù)計劃。-監(jiān)督第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對設(shè)施進(jìn)行檢測、維修。2.**消防系統(tǒng)管理**-確保自動消防系統(tǒng)正常運行，定期聯(lián)動測試。-管理消防控制室值班人員操作資質(zhì)及應(yīng)急處置流程。---###**四、消防安全培訓(xùn)與演練**1.**組織培訓(xùn)**-對員工開展消防法規(guī)、滅火器材使用、逃生技能等培訓(xùn)。2.**應(yīng)急演練**-編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織演練并評估效果。---###**五、法律規(guī)定的其他職責(zé)**1.**事故調(diào)查協(xié)助**-參與火災(zāi)原因調(diào)查，提供專業(yè)技術(shù)分析。2.**文件編制與歸檔**-整理消防工程驗收資料、維護(hù)記錄等，確保合規(guī)存檔。###**補(bǔ)充說明**-**等級差異**：一級注冊消防工程師可承擔(dān)大型項目，二級通常負(fù)責(zé)中小型項目或輔助工作。-**禁止行為**：不得轉(zhuǎn)借執(zhí)業(yè)資格，不得在非本人參與的文件上簽字。注冊消防工程師的工作核心是**預(yù)防火災(zāi)風(fēng)險、保障生命財產(chǎn)安全**，需持續(xù)關(guān)注消防技術(shù)更新（如智慧消防應(yīng)用）及法規(guī)變動。

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4月9日 09:42

先生

立即聯(lián)系

1.安全隱患監(jiān)督檢查：監(jiān)督所屬各部門安全隱患檢查工作的開展，確保檢查全面、深入；管理安全標(biāo)準(zhǔn)化資料，為安全管理提供數(shù)據(jù)支持與文檔依據(jù)；組織并實施隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)潛在安全問題。?2.制度與規(guī)程制定：組織制定和修訂公司的安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程以及環(huán)保管理制度，同時編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行。?責(zé)任制構(gòu)建：負(fù)責(zé)編制各級部門和人員的安全生產(chǎn)與環(huán)保責(zé)任制，明確各崗位在安全與環(huán)保工作中的職責(zé)，促進(jìn)責(zé)任落實。?3.安全檢查與隱患整改：組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患制定詳細(xì)的防范措施和整改計劃，并持續(xù)跟蹤監(jiān)督，確保隱患整改工作按時、高質(zhì)量完成。?特種設(shè)備監(jiān)督：協(xié)同生產(chǎn)部門對壓力容器等特種設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，保障特種設(shè)備安全運行。?4.特殊作業(yè)管理：對生產(chǎn)現(xiàn)場的非正常作業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)督，建立安全作業(yè)證的審批制度以及安全措施的管理制度，規(guī)范特殊作業(yè)流程。?制度執(zhí)行監(jiān)督與問題協(xié)調(diào)：檢查各部門安全管理和環(huán)保制度的執(zhí)行情況，及時糾正違章行為，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)和環(huán)保方面的重大問題。?5.應(yīng)急預(yù)案管理：制定安全和環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，并根據(jù)演練情況和實際需求及時補(bǔ)充、修訂和完善預(yù)案。?6.物資管理與檔案建設(shè)：編制公司專用消防器材及勞保用品的配置和采購計劃，負(fù)責(zé)消防器材的維護(hù)保養(yǎng)與修理；建立并健全公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、防火安全、環(huán)保監(jiān)測等檔案。

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4月11日 18:32

先生

立即聯(lián)系

##**一、安全生產(chǎn)管理**1.**制定安全管理制度**-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.**現(xiàn)場安全管理**-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護(hù)）。-排查隱患（如設(shè)備防護(hù)缺陷、電氣安全、化學(xué)品存儲問題）。---###**二、安全風(fēng)險評估與防控**1.**危險源辨識與評估**-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風(fēng)險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風(fēng)系統(tǒng)）。2.**職業(yè)健康管理**-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護(hù)用品配備。---###**三、安全培訓(xùn)與應(yīng)急管理**1.**安全教育培訓(xùn)**-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓(xùn)。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓(xùn)。2.**應(yīng)急演練與處置**-編制綜合/專項應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。---###**四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查**1.**建設(shè)項目安全評價**-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預(yù)評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.**標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)**-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（如一級、二級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建）。---###**五、事故調(diào)查與整改**1.**事故處理**-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責(zé)任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.**整改監(jiān)督**-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。

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4月30日 10:03

先生

立即聯(lián)系

##**一、安全生產(chǎn)管理**1.**制定安全管理制度**-編制企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件。-確保符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求。2.**現(xiàn)場安全管理**-監(jiān)督生產(chǎn)場所的作業(yè)安全（如特種作業(yè)審批、危險作業(yè)監(jiān)護(hù)）。-排查隱患（如設(shè)備防護(hù)缺陷、電氣安全、化學(xué)品存儲問題）。---###**二、安全風(fēng)險評估與防控**1.**危險源辨識與評估**-運用HAZOP、LEC法等分析工藝、設(shè)備、環(huán)境中的風(fēng)險。-提出管控措施（如增設(shè)安全聯(lián)鎖裝置、改善通風(fēng)系統(tǒng)）。2.**職業(yè)健康管理**-監(jiān)測粉塵、噪聲、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素。-組織員工職業(yè)健康檢查，落實防護(hù)用品配備。---###**三、安全培訓(xùn)與應(yīng)急管理**1.**安全教育培訓(xùn)**-組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員專項培訓(xùn)。-定期開展事故案例警示、應(yīng)急技能培訓(xùn)。2.**應(yīng)急演練與處置**-編制綜合/專項應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)演練并評估效果。-參與事故現(xiàn)場救援，協(xié)助調(diào)查分析原因。---###**四、安全技術(shù)咨詢與合規(guī)審查**1.**建設(shè)項目安全評價**-參與“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投產(chǎn)）審查。-編制安全預(yù)評價、驗收評價報告（如化工項目需通過安監(jiān)審批）。2.**標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)**-推動企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（如一級、二級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建）。---###**五、事故調(diào)查與整改**1.**事故處理**-按“四不放過”原則（原因未查清不放過、責(zé)任未落實不放過等）參與調(diào)查。-撰寫事故報告，提出整改措施。2.**整改監(jiān)督**-跟蹤隱患整改閉環(huán)，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。

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4月29日 09:43

先生

立即聯(lián)系

吃苦耐勞，工作細(xì)心認(rèn)真，沒有不良嗜好，18-50男女不限工作要穩(wěn)定最少要做半年。工作內(nèi)容給花換水打刺掃地裝花泥無需工作經(jīng)驗，簡單易上手

深圳·車公廟

12月11日 20:58

扶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳福田車公廟地鐵口甲級寫字樓項目急招禮賓專員實習(xí)生1名：崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)大廈開放時間的大堂迎賓工作，提供前臺一站式服務(wù)。2)接聽客戶電話，解答客戶疑問，記錄反映事宜，將信息準(zhǔn)確及時傳達(dá)至相應(yīng)的物業(yè)管家。3)維持大堂公共秩序、綠化擺放、清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備運行狀況。4)完成上級分派的其它任務(wù)。任職要求：1)基本條件：凈身高165CM以上；身體健康；客戶管理專業(yè)中專以上或同等學(xué)歷，或受過客戶服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)；2)專業(yè)要求：具備一定的客戶服務(wù)知識，責(zé)任心較強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。職位福利：公司提供食宿，節(jié)日福利，有意向可以聯(lián)系招聘方先生：（）了解具體情況，郵箱：

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12月6日 17:53

先生

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)后期，視頻剪輯，調(diào)色等編輯工作月薪5000，雙休，早九晚六，中午一小時休息時間，月休8天，不強(qiáng)制加班，加班時薪以每小時30元計算，無不良嗜好，辦公室不能抽煙

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3月27日 15:55

朱先生

實名

立即聯(lián)系

銀行招聘：1、年齡50歲以下，身高170以上，無犯罪記錄；2、待遇：基本工資3920元，加班另算，綜合工資在4200-4300左右，包住，有工作餐，過年過節(jié)有過節(jié)費，試用期過后買五險扣個人部分。3、月休11天：周一至周五上一天休一天，周六周天上班應(yīng)聘請在工作日聯(lián)系聯(lián)系人：張隊

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12月16日 10:20

先生

立即聯(lián)系

集團(tuán)店招聘人資崗：崗位職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)招聘，篩選面試2、核算員工考勤及薪資3、薪資方案核算4、建立人事檔案，辦理人事異動等5、需要處理一些財務(wù)方面的工作任職要求：1、會計或人資專業(yè)且有一年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作流程，有集團(tuán)經(jīng)驗！2、熟練操作辦公軟件3、積極主動，耐心、細(xì)心，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的溝通能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力上班時間：14：00-22：00薪資待遇：8000元/月，專業(yè)能力優(yōu)秀可再談實習(xí)期三個月實習(xí)期薪資5000500全勤

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2月5日 15:07

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1-2年工作經(jīng)驗；擁有電氣工程、計算機(jī)工程、電氣與計算機(jī)工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；英語作為工作語言，具備書面和口頭溝通能力；對原理圖、布局和數(shù)字組件有基本的了解；掌握并理解模擬電路知識（例如：運算放大器、直流/直流電源、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換器、傳感等）。優(yōu)先資格條件：有使用示波器等實驗室設(shè)備的經(jīng)驗，以及具備焊接和調(diào)試技能。具備C/C++編程技能（推薦掌握LabView）。展現(xiàn)出較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。具備出色的溝通和演示能力。能夠在團(tuán)隊中工作，并與不同職能部門的人員高效協(xié)作。具備較強(qiáng)的時間管理能力，能夠按時交付項目。能夠在組織內(nèi)部和外部建立持久且有影響力的人際關(guān)系。能夠在快節(jié)奏且不斷變化的環(huán)境中高效工作。

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5月5日 08:14

秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找保潔阿姨（不做飯只做衛(wèi)生）~工作輕松職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)辦公室，會議室，洗手間，茶水間等公共區(qū)域2.當(dāng)天傾倒垃圾，保持干凈整潔任職要求：1.年齡35-48歲，身體健康，工作積極主動2.熱情開朗，能用普通話進(jìn)行溝通3.有寫字樓保潔阿姨工作經(jīng)驗者優(yōu)先上班時間：9:00前、中午14:00前、晚上18:00前（公司是教培行業(yè)，這三個時間點前把衛(wèi)生做好即可）；一星期休一天（最好不在周末），工資面議，按月結(jié)。聯(lián)系人：韋小姐公司地址：福田區(qū)中投國際商務(wù)中心A棟4樓

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2月27日 16:16

韋先生

實名

立即聯(lián)系

【我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財產(chǎn)損失?！俊镜陠T-靈活用工】1.時間每天至少4小時，需要每天可做（每周5天左右），長期做，兼職時間相對要比較穩(wěn)定。（兼職時間具體結(jié)合門店情況，只是相對常規(guī)講是如上要求?？蓪娱T店具體時間具體溝通。）2.工資兼職店員20-30元/時，時效越高，兼職工資就越高。3.工資發(fā)放工資月結(jié)，每月的15號工資卡發(fā)放工資，不可以日結(jié)或者現(xiàn)金結(jié)算。

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5月5日 08:16

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財產(chǎn)損失。-------------------------------------------------------------------------------------------------【薪酬福利】小片區(qū)配送范圍小在門店周邊1.5公里，直徑范圍是3公里；1、公司免費提供電動車，服裝，頭盔，無需繳納押金等費用；2、高溫補(bǔ)貼，小組排名獎金；3、一次可帶3-6單，具體看對周邊熟悉程度；4、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單：人人平等，公平公正，無需搶單；5、超時差評不罰款，能重視交通規(guī)則；6、提供住宿輕松跑單，月工資5000-7000勤快跑單，月工資8000-11000工作時間：排班上班，中間休息1~2小時，可自行安排，排班休息4天。精騎崗固定出勤。（如果有想找全職工作的合適）單獨配車，單獨配電池。有額外激勵；提供住宿-------------------------------------------------------------------------------------------------【崗位職責(zé)】1、騎手根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中；2、騎手需保障客戶商品的準(zhǔn)確性、安全、衛(wèi)生、新鮮度等；3、騎手保證騎行時遵守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。-------------------------------------------------------------------------------------------------【任職資格】1、吃苦耐勞，踏實肯干，重視交通安全；2、有配送經(jīng)驗的騎手優(yōu)先考慮；3、騎手需會騎電動車，會使用智能手機(jī)；4、良好的客戶服務(wù)意識和語言溝通能力；5、有健康證（無證可面試通過后免費辦理）；--------------------------------------------------------------------------------------------------

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4月24日 11:08

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求長期，有保安證【招聘要求】凈身高170以上18-40歲以下、無紋身、無案底、不能染發(fā)戴眼鏡工作輕松自備純黑色鞋子【工作時間】8:00-20:0012小時制兩班倒【工資待遇】5000–5200每月【工作內(nèi)容】巡邏、做好小區(qū)業(yè)主進(jìn)出門報備

深圳·福田區(qū)

12月8日 08:52

先生

立即聯(lián)系