1.稱重加工、砍雞塊，按時按量完成生產(chǎn)任務2、按照車間主管要求，完成當日當月生產(chǎn)任務任職資格:1、18周歲以上，40歲以下2、吃苦耐勞，有責任心3、能接受雞鴨肉腥味薪資待遇:試用期一個月，薪資面議有宿舍，餐補

東莞

2月17日 19:41

段女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、招聘保安主管一名，身高170，年齡50以下，身體健康，無犯罪記錄，做3年主管經(jīng)驗者優(yōu)先。2、工資待遇、月薪3500元，考核800元，主管管理補貼400元，包吃住，每月休四天，如果不休每天補助110元一天，綜合工資5040元。

東莞

5月5日 08:11

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、日常維護與檢修-負責叉車的日常檢查、維護保養(yǎng)及故障診斷，確保設備安全運行。-執(zhí)行定期保養(yǎng)計劃（如潤滑、電池維護、液壓系統(tǒng)檢查等），延長設備使用壽命。-更換磨損或損壞的零部件（如輪胎、剎車片、鏈條、液壓油管等）。2.故障診斷與維修-快速響應叉車突發(fā)故障，分析問題根源并高效修復（機械、電氣、液壓系統(tǒng)等）。-使用專業(yè)工具（如萬用表、壓力表、診斷儀等）檢測電路、電機、傳動系統(tǒng)等。-維修或調(diào)試發(fā)動機、變速箱、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等核心部件。3.安全與合規(guī)-遵守安全操作規(guī)程，確保維修過程符合企業(yè)安全標準和行業(yè)法規(guī)。-定期檢查叉車安全裝置（如警示燈、倒車報警器、限位開關(guān)等）的功能性。-協(xié)助完成特種設備年檢，確保叉車符合國家《特種設備安全法》要求。4.記錄與溝通-詳細記錄維修保養(yǎng)內(nèi)容、更換零件及維修時間，建立設備維修檔案。-與叉車操作員溝通設備使用問題，提供操作建議以減少故障率。-協(xié)助采購部門評估備件庫存需求，提出配件采購計劃。5.其他職責-參與新叉車的驗收、調(diào)試及操作培訓。-根據(jù)需求協(xié)助其他設備（如大型吊車、鏟車等）的維修工作

東莞

2月18日 09:44

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.日常維護與檢修-負責叉車的日常檢查、維護保養(yǎng)及故障診斷，確保設備安全運行。-執(zhí)行定期保養(yǎng)計劃（如潤滑、電池維護、液壓系統(tǒng)檢查等），延長設備使用壽命。-更換磨損或損壞的零部件（如輪胎、剎車片、鏈條、液壓油管等）。2.故障診斷與維修-快速響應叉車突發(fā)故障，分析問題根源并高效修復（機械、電氣、液壓系統(tǒng)等）。-使用專業(yè)工具（如萬用表、壓力表、診斷儀等）檢測電路、電機、傳動系統(tǒng)等。-維修或調(diào)試發(fā)動機、變速箱、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等核心部件。3.安全與合規(guī)-遵守安全操作規(guī)程，確保維修過程符合企業(yè)安全標準和行業(yè)法規(guī)。-定期檢查叉車安全裝置（如警示燈、倒車報警器、限位開關(guān)等）的功能性。-協(xié)助完成特種設備年檢，確保叉車符合國家《特種設備安全法》要求。4.記錄與溝通-詳細記錄維修保養(yǎng)內(nèi)容、更換零件及維修時間，建立設備維修檔案。-與叉車操作員溝通設備使用問題，提供操作建議以減少故障率。-協(xié)助采購部門評估備件庫存需求，提出配件采購計劃。5.其他職責-參與新叉車的驗收、調(diào)試及操作培訓。-根據(jù)需求協(xié)助其他設備（如大型吊車、鏟車等）的維修工作。

東莞

2月16日 15:51

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本汽修廠從事重型貨車維修20多年，現(xiàn)招機修師傅，中工，學徒工多名，主要從事半掛車，泥頭車，等機修、?底盤、電路維修，工資底薪加（高）提成，包吃?住。準時發(fā)工資歡迎吃苦耐勞想踏踏實實找份好工作同事加入，摸魚的勿擾

東莞

5月5日 09:56

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司為大型造紙、紙板、紙箱一體企業(yè)附屬車隊，貨量充足，工作穩(wěn)定、長遠、有保障，入職買社保，福利待遇健全。因工廠擴產(chǎn)，車隊相應增置多臺車輛，現(xiàn)招聘熟悉珠三角路線、有2年以上運送紙板經(jīng)歷的司機多名，及與之搭配的熟練紙板裝卸工多名。必須要有運送紙板經(jīng)歷，沒有請勿打擾！自帶裝卸工優(yōu)先錄用。

東莞

4月1日 12:48

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系