企業(yè)直招，月保底9100一個月管吃住廠區(qū)基本情況：主要生產(chǎn)新能源電器設備等新能源廠品，員工主要負責產(chǎn)品的，包裝、檢測、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員報銷路費需入職滿30天。2.企業(yè)包吃包住，當天入職安排住宿3.無需經(jīng)驗、學歷，生手進廠有老員工帶45.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個人情況調(diào)換崗位6.員工宿舍：空調(diào)、洗衣機、wifh、單獨衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費夫妻房，1.年齡16-54周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學歷文化【薪資構成】白班夜班28一小時，一天330，夜班補貼20，一天350，每天計11個小時，新人補貼3000，綜合薪資在10000以上！【工作時間】每個月15號發(fā)放薪資每周可以預支3-5百生活費1.月休四天上六休一2.可申請長白班、長夜班，坐班為主3.上班時間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個小時，每天10小時工作時間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機臺，質檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動機器這些，總部在江蘇無錫新吳區(qū)帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個月有介紹費2000，有需要的抓緊報名！

合肥·廬陽區(qū)

1月6日 09:43

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鋼結構焊工的職責范圍主要包括以下幾個方面：1.**焊接作業(yè)**：負責鋼結構的各種焊接工作，包括氬弧焊、埋弧焊等不同種類和方法的焊接。需要根據(jù)圖紙和工程要求，合理安排焊接工作，確保焊接質量符合要求，滿足工程的技術標準和質量要求。2.**質量檢驗**：在焊接完成后，需要進行焊縫的檢查和質量評估，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保焊接質量達到要求。需要熟悉相關的檢測標準和方法，掌握現(xiàn)場檢測、實驗室檢測等不同層級的檢測方法。3.**設備維護**：維護和保養(yǎng)所使用的焊接設備，確保設備運行正常，保證施工中不出現(xiàn)設備故障引發(fā)的安全事故。需要熟悉相關的機械原理和維護方法，掌握設備維護和檢修的技能和經(jīng)驗。4.**安全管理**：在施工現(xiàn)場，需要具備安全意識和風險控制能力，確保自身的安全和周圍人員的安全。需要熟悉鋼結構施工標準與規(guī)范，按照施工要求穿戴好防護裝備，遵守安全操作規(guī)程，做好現(xiàn)場危險源管理，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。5.**協(xié)助其他工種**：在施工現(xiàn)場，需要協(xié)助其他工種完成相關的施工任務。需要具有團隊合作意識和協(xié)作能力，與各個工種展開緊密的合作，按時按質完成工程任務。6.**記錄報告**：記錄每天的工作時間和完成的任務，以便后續(xù)進行評估和產(chǎn)生規(guī)劃。他們也必須對工資號和工作日志進行記錄。7.**環(huán)境清潔**：保持工作環(huán)境和設備的清潔和衛(wèi)生，合乎規(guī)范。綜上所述，鋼結構焊工的職責范圍涵蓋了從焊接作業(yè)到質量檢驗、設備維護、安全管理等多個方面，要求焊工具備全面的技術和安全知識。

合肥·廬陽區(qū)

2月8日 09:39

經(jīng)理

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崗位職責：1、負責電梯/扶梯設備的保養(yǎng)和維修工作，保證電梯的正常運行；2、熱愛本職工作，對工作認真負責，一絲不茍，樹立服務客戶的思想；3、負責填寫維修、保養(yǎng)記錄并提交客戶簽字確認；4、完成必要的值班和加班工作。熱愛本職工作，對工作認真負責，一絲不茍，對技術刻苦鉆研、精益求精，樹立一心服務的思想任職資格：1、品形端正、有較強責任心、工作認真負責，吃苦耐勞；2、初中以上學歷，技校（機電、機械及相關專業(yè)），有電梯作業(yè)證優(yōu)先；3、愿意從事電梯維修保養(yǎng)工作；

合肥·廬陽區(qū)

12月13日 14:16

先生

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2月7日 12:31

李先生

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合肥·廬陽區(qū)

3月12日 14:53

李先生

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1月20日 14:03

李先生

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2月6日 07:02

李先生

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3月3日 09:18

李先生

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合肥·廬陽區(qū)

2月5日 09:52

李先生

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我們是茶百道奶茶店，招聘全職，需要有耐心，有責任心，服從安排的門店伙伴。上午7點到下午5點一個班次，中午十二點半到晚上十點半，下午兩點二十到晚上十二點二十 一天10小時包含半小時吃飯時間一周休一天（周一至周四）第一個滿月實習期是3000轉正之后工資滿三個月一漲第二個滿月4000第五個滿月4300第八個滿月4500節(jié)假日當天雙倍基本工資

合肥·廬陽區(qū)

2月13日 08:02

先生

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