【招聘崗位】①空調(diào)安裝維修學(xué)徒【福利待遇】電話(huà)聯(lián)系【上班時(shí)間】8.30-6.30【工作內(nèi)容】學(xué)徒幫工【備注要求】最好會(huì)開(kāi)車(chē)（如果進(jìn)步快待遇可以提升【名稱(chēng)地址】翔安興新鑫電器維修部【聯(lián)系電話(huà)】（蘭）（只接電話(huà)）『

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4月17日 11:50

先生

立即聯(lián)系

【招聘崗位】①空調(diào)安裝維修學(xué)徒【福利待遇】電話(huà)聯(lián)系【上班時(shí)間】8.30-6.30【工作內(nèi)容】學(xué)徒幫工【備注要求】最好會(huì)開(kāi)車(chē)（如果進(jìn)步快待遇可以提升【名稱(chēng)地址】翔安興新鑫電器維修部【聯(lián)系電話(huà)】（蘭）（只接電話(huà)）『

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7月12日 15:10

先生

立即聯(lián)系

本店只招長(zhǎng)期工!！工作內(nèi)容：1、外賣(mài)訂單揀貨打包2、外賣(mài)訂單售前、售后及異常訂單處理3、商品及時(shí)歸位，定期盤(pán)點(diǎn)，確保商品日期庫(kù)存準(zhǔn)確，有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng)4、商品陳列整齊，輪流打掃門(mén)店衛(wèi)生5、身體健康、吃苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、積極友善，與同事和諧相處、團(tuán)結(jié)互助，服從店長(zhǎng)安排，有好的意見(jiàn)建議歡迎討論指正性別：男女不限年齡：18-35歲上班時(shí)間：早班8-18，中班12-22，晚班22-8前期早班中班一周一換晚班固定晚班補(bǔ)貼全勤每月500元如晚班報(bào)休則白班中班輪流頂替輪班當(dāng)天按晚班工資結(jié)算月休4天節(jié)假日如無(wú)特殊情況不休具體上班時(shí)間由店長(zhǎng)根據(jù)本店情況安排薪資：試用期第一個(gè)月全勤3500元（備注：）職位要求：有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極，執(zhí)行力強(qiáng)，服從安排。升遷機(jī)會(huì)：初級(jí)店員→優(yōu)質(zhì)店員→高級(jí)店員→副店長(zhǎng)→代理店長(zhǎng)→店長(zhǎng)工作態(tài)度好、無(wú)不良嗜好、有線上超市工作經(jīng)驗(yàn)，符合以上條件者優(yōu)先錄取

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)線上電子商務(wù)貿(mào)易知識(shí);2、通過(guò)電腦在線上進(jìn)行產(chǎn)品訂單的預(yù)購(gòu)預(yù)售操作，買(mǎi)賣(mài)貨物賺取貿(mào)易差價(jià)。3、嚴(yán)格按照公司的技術(shù)指導(dǎo)指示，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，完成公司要求指定目標(biāo)。4、需要具備良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立完成貿(mào)易操作。5、遵守公司的規(guī)章制度和場(chǎng)內(nèi)管理?xiàng)l例。此崗位全程為坐班，不需要外出，不需要跑業(yè)務(wù)，不需要打電話(huà)。任職要求:1、年齡30-60歲;2、具備簡(jiǎn)單電腦操作能力;熱愛(ài)學(xué)習(xí)，思維敏捷;3、適應(yīng)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，具備有1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓管理經(jīng)驗(yàn)。4、本崗位為中高層管理崗，歡迎有野心想做事的一起挑戰(zhàn)高薪。5、需要進(jìn)行崗前3-7天培訓(xùn)，考核通過(guò)方可入職，薪資待遇:1、星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制;法定節(jié)假日全休;年假五日。2、每天上班時(shí)間:9:30-16:00，中午休息11:30-13:003、當(dāng)日工作任務(wù)完成后可以隨時(shí)申請(qǐng)下班;4、福利:繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假+部門(mén)聚餐+機(jī)動(dòng)上班時(shí)間5、考核通過(guò)進(jìn)入試用期，完成基礎(chǔ)任務(wù)工資5K加提成分紅6、一個(gè)月后轉(zhuǎn)正工資8K起步

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：人事專(zhuān)員薪資：100-2001.主導(dǎo)員工招聘工作，各招聘渠道管理與維護(hù)，為招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；2.培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行與效果評(píng)估，協(xié)助專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目課件制作與落地，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展；3.協(xié)助組織員工活動(dòng)，處理員工基礎(chǔ)咨詢(xún)，維護(hù)員工關(guān)系；4.負(fù)責(zé)員工入離職辦理，合同簽訂，相關(guān)增減員維護(hù)及社保繳交等；5.完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作。任職要求1.本科以上學(xué)歷，人力或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.溝通表達(dá)強(qiáng)，有結(jié)果意識(shí)及服務(wù)意識(shí)；3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)；4.熟練Excel、Word、PPT等相關(guān)辦公軟件；5.服從工作安排，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異可放寬學(xué)歷；

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系