招聘全職酒店前臺服務(wù)員能接受出差待遇福利好彈性工作制工作經(jīng)歷不限學(xué)歷不限精神面貌形象氣質(zhì)佳淡妝上班管吃住高薪有保底不會公司免費培訓(xùn)

合肥·蜀山區(qū)·桃花

3月16日 08:45

江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職迎賓接待服務(wù)員能接受出差待遇福利好彈性工作制工作經(jīng)歷不限學(xué)歷不限精神面貌氣質(zhì)佳淡妝上班管吃住高薪有保底不會培訓(xùn)

合肥·蜀山區(qū)·桃花

3月16日 08:00

江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【洽洽食品】食品廠包裝工【1】工作內(nèi)容：食品打包，貼標(biāo)簽，包裝等手面活，簡單輕松，【2】年齡：:18-48歲【3】工作時間：7：00—19：00（兩班倒），半個月轉(zhuǎn)班【4】工資：保底計件，平均200～260每天【5】福利待遇：包吃午餐，當(dāng)天安排住宿，滿7天報銷體檢費，假日禮品【6】面試地點：蓮花路與紫云路交口微信電話同號

合肥·蜀山區(qū)

12月19日 13:25

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

語音廳新廳試播，誠邀熱愛音樂的你加入抖音資深運營團(tuán)隊新廳招募，竭誠歡迎懷揣音樂夢想，渴望以歌手身份為起點，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域拓展無限可能的你的加盟！作為一個試運營階段的語音廳，我們降低了招募門檻，無論你實力出眾，還是初出茅廬，只要有志于在音樂事業(yè)上有所成就，我們都將為你敞開大門。這里不設(shè)經(jīng)驗門檻，只看重你的可培養(yǎng)潛力，后續(xù)資源分配和扶持力度，都將依據(jù)你的認(rèn)真態(tài)度和積極付出而定。并且，我們鄭重承諾，全程不會以任何名義收取任何費用。試播階段，不會簽署任何限制性合同，來去自由。九宮格語音廳直播模式獨具魅力，收入空間極具彈性，月收入從幾千元到幾十萬元不等。作為一個試運營的語音廳，由年營收過億個運營老師專業(yè)指導(dǎo)，我們愿意投入時間、精力和成本，從起步階段開始，陪伴大家一路成長和探索，共同進(jìn)步，實現(xiàn)無限可能。期待與各路才華橫溢的伙伴攜手，共同在抖音語音廳書寫新的傳奇篇章。任職要求：1.基本條件：年滿18周歲，擁有獨特聲線與一定的歌曲儲備。性格開朗外向，樂于主動與粉絲互動者優(yōu)先。2.心理素質(zhì)：具備較強(qiáng)的堅持能力和一定的心理承受能力，在直播初始階段，粉絲積累需要耐心與毅力。3.設(shè)備要求：需配備專業(yè)直播設(shè)備，尤其是聲卡。若暫時沒有，試營業(yè)階段也可用手機(jī)直播，但直播效果會受到影響。4.直播時間：試營業(yè)期間，每晚23:00至次日01:00固定直播兩小時。后續(xù)會根據(jù)試營業(yè)情況，在午夜檔基礎(chǔ)上，將直播時長調(diào)整為3-5小時。若當(dāng)前時間不合適，也可先加入，待歌手團(tuán)隊擴(kuò)充、檔時增加后，再選擇適合自己的檔期。5.形象要求：直播全程無需露臉，對身高、體型和外貌無硬性要求。不過，坦誠地說，外形條件或氣質(zhì)出眾者為加分項，后續(xù)制作個人MV視頻時更具優(yōu)勢，有望踏上偶像發(fā)展路線。6.考核與收益：整個試營業(yè)階段不設(shè)任何業(yè)績考核，主播每日收益可通過直播后臺自行結(jié)算。試營業(yè)結(jié)束進(jìn)入正式營業(yè)后，需與工會簽訂合約，按月領(lǐng)取提點和補(bǔ)點。7.專業(yè)扶持：從試營業(yè)階段起，我們將為你接入專業(yè)幕后團(tuán)隊，提供全方位服務(wù)，包括直播培訓(xùn)、形象打造和內(nèi)容輸出，為每位主播量身定制專屬發(fā)展路徑。幕后團(tuán)隊的資源投入，將與主播的職業(yè)態(tài)度和努力程度緊密關(guān)聯(lián)。8.保底政策：試營業(yè)期間，因人員流動較大，主播收益完全取決于個人業(yè)務(wù)能力，除平臺（抖音）抽成和納稅外，其余收入全部歸個人所有。特別優(yōu)秀且有長期合作意向，試營業(yè)結(jié)束后轉(zhuǎn)為正式合作的主播，特別優(yōu)秀者提點可協(xié)商。

合肥·蜀山區(qū)·桃花

3月10日 20:41

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?18-30歲，身體健康，形象良好，無不良嗜好。2.?具有1年以上足療技師工作經(jīng)驗，熟練掌握多種足療按摩手法和技巧，持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。3.?服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)輪班制工作。4.?熱愛足療行業(yè)，有上進(jìn)心，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。

合肥·蜀山區(qū)·桃花

1月1日 16:23

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店值班經(jīng)理職責(zé)酒店值班經(jīng)理作為酒店運營在特定時段的核心負(fù)責(zé)人，承擔(dān)著確保酒店服務(wù)質(zhì)量、處理突發(fā)事件以及協(xié)調(diào)各部門工作等重要職責(zé)，具體如下：一、運營管理1.監(jiān)督各部門運作?對酒店前臺、客房、餐飲、安保等各部門的日常運營情況進(jìn)行定時巡查，確保各部門按照既定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程開展工作。例如，檢查前臺接待是否熱情、高效，客房衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，餐飲服務(wù)是否及時周到等。?查看各部門的工作記錄，如入住登記、客房清潔報表、餐飲訂單等，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并督促整改。2.協(xié)調(diào)部門間工作?當(dāng)不同部門之間出現(xiàn)工作銜接問題或資源調(diào)配需求時，值班經(jīng)理需及時進(jìn)行協(xié)調(diào)。比如，若客房部門因客人提前入住，急需清潔房間，而清潔人員不足，值班經(jīng)理可協(xié)調(diào)其他部門暫時閑置人員予以支援。?組織跨部門溝通會議，促進(jìn)信息共享，確保各部門在應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)或突發(fā)事件時能夠緊密配合，提高整體運營效率。二、賓客服務(wù)1.處理賓客投訴?當(dāng)接到賓客投訴時，第一時間到達(dá)現(xiàn)場，以熱情、耐心、專業(yè)的態(tài)度傾聽賓客訴求，表達(dá)對賓客感受的理解和歉意。例如，若賓客反映房間空調(diào)制冷不佳，值班經(jīng)理應(yīng)立即安排工程人員前往查看，并向賓客承諾解決時間。?迅速評估投訴問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，制定解決方案，確保賓客的合理需求得到滿足。對于較為復(fù)雜的投訴，需及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并跟進(jìn)處理進(jìn)度，直至賓客滿意。2.提升賓客滿意度?在酒店公共區(qū)域主動與賓客交流，收集賓客對酒店服務(wù)、設(shè)施等方面的意見和建議，如詢問賓客對早餐菜品的喜好、對酒店休閑設(shè)施的使用體驗等。?根據(jù)賓客反饋，及時調(diào)整服務(wù)策略或安排相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)，以不斷提升賓客的滿意度和忠誠度。例如，若多位賓客提出希望增加健身房的器材種類，值班經(jīng)理可整理反饋給相關(guān)部門，推動器材的更新與補(bǔ)充。三、安全與應(yīng)急管理1.安全保障?檢查酒店的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等是否正常運行，確保酒店為賓客和員工提供一個安全的環(huán)境。?督促安保人員履行職責(zé)，加強(qiáng)對酒店各區(qū)域的巡邏檢查，尤其是在夜間等關(guān)鍵時段，防止安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。2.應(yīng)急處理?制定并熟悉各類應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等。當(dāng)遇到突發(fā)事件時，立即啟動相應(yīng)預(yù)案，迅速組織各部門員工進(jìn)行應(yīng)急處理，確保人員生命安全，盡量減少財產(chǎn)損失。?在應(yīng)急事件處理過程中，作為現(xiàn)場指揮，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告事件進(jìn)展情況，并按照指示進(jìn)行后續(xù)處理。事件結(jié)束后，組織相關(guān)人員進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤，完善應(yīng)急預(yù)案。四、員工管理與培訓(xùn)1.員工工作監(jiān)督?觀察員工的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、服務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及時給予表揚和鼓勵，對存在問題的員工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和糾正。例如，若發(fā)現(xiàn)前臺員工在接待賓客時不夠熱情，值班經(jīng)理應(yīng)在事后及時與其溝通，傳授接待技巧和服務(wù)要點。?監(jiān)督員工的出勤情況和工作紀(jì)律，確保員工遵守酒店的規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、擅自離崗等現(xiàn)象發(fā)生。2.臨時培訓(xùn)與指導(dǎo)?根據(jù)酒店運營的實際情況和員工的技能需求，利用工作間隙或交接班時間，對員工進(jìn)行簡短的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)。例如，針對近期新推出的酒店套餐，向餐飲服務(wù)人員詳細(xì)講解套餐內(nèi)容和推銷技巧。?分享行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀服務(wù)案例和經(jīng)驗，拓寬員工視野，提升員工整體服務(wù)水平。五、特殊情況處理與報告1.特殊情況處理?處理酒店運營過程中出現(xiàn)的各類特殊情況，如重要客人的特殊需求、設(shè)施設(shè)備突發(fā)故障影響正常營業(yè)等。對于特

合肥·蜀山區(qū)·桃花

2月24日 10:11

先生

立即聯(lián)系

酒店前臺接待主要負(fù)責(zé)以下幾方面工作：客戶接待與入住辦理?迎接賓客：以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店客人，使用禮貌用語，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)和酒店形象。?入住登記：快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住手續(xù)，包括核實預(yù)訂信息、收取押金、分配房間、提供房卡等，確?？腿四芗皶r順利入住。?解答咨詢：耐心解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊環(huán)境等方面的問題，提供準(zhǔn)確詳細(xì)的信息，為客人提供便利?？蛻舴?wù)與溝通?需求響應(yīng)：及時響應(yīng)客人的各種需求，如客房服務(wù)、維修服務(wù)等的需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為客人提供高效服務(wù)，確?？腿藵M意度。?溝通協(xié)調(diào)：與酒店內(nèi)部各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決客人在住期間遇到的問題，確保服務(wù)的連貫性和一致性。?反饋收集：積極收集客人的意見和建議，及時反饋給相關(guān)部門，以便酒店不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。退房及賬務(wù)處理?退房辦理：為離店客人辦理退房手續(xù)，檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好、物品是否齊全，結(jié)算客人的消費賬目，確保賬目準(zhǔn)確無誤。?發(fā)票開具：根據(jù)客人的需求，為客人提供詳細(xì)準(zhǔn)確的消費清單，并按照規(guī)定為客人開具發(fā)票。其他工作?預(yù)訂管理：處理各類預(yù)訂信息，包括電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道的預(yù)訂，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，并及時更新預(yù)訂系統(tǒng)。?行李服務(wù)：協(xié)助客人搬運行李，為客人提供行李寄存服務(wù)，確?？腿诵欣畹陌踩图皶r領(lǐng)取。?資料整理：負(fù)責(zé)前臺各類文件、資料的整理和歸檔工作，確保工作區(qū)域整潔有序，便于查詢和使用。

合肥·蜀山區(qū)·桃花

2月24日 09:05

尚女士

立即聯(lián)系

合肥市經(jīng)開包河區(qū)濱湖區(qū)政務(wù)區(qū)招維修人員8000-13000每月技能不熟練沒關(guān)系，有帶薪培訓(xùn)，學(xué)會即可上崗。負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理：麥當(dāng)勞、漢堡王、永和大王、肯德基、中石化等連鎖門店或站點基礎(chǔ)水電；合作小區(qū)內(nèi)業(yè)主家庭水電、疏通、門窗、門鎖、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等維修；不需要跟客戶談價格，公司有銷售團(tuán)隊，有專門的跟進(jìn)，師傅只需要上門維修。上班不需要到公司打卡，系統(tǒng)根據(jù)個人技能每天會派單到個人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時間做維修即可，每周固定體息一天。（根據(jù)居住的地方沿線派單)公司免費提供電動車，面包車，工服，維修工具。年齡要求45歲以內(nèi)上班時間：月休4-5天，接單干活，底薪4000-5000，十話費補(bǔ)貼＋其他補(bǔ)貼＋獎金＋提成，月綜合收入8000-13000，節(jié)假日正常休息福利：節(jié)假日福利，六險，高溫補(bǔ)貼、工齡工資等

合肥·蜀山區(qū)·桃花

10月17日 15:30

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)招聘?。?！零費用入職當(dāng)天入職住宿，第二天直接上班一、薪資待遇:薪資待遇：1、48一小時480一天月保底10000到130002、工作時間：早八晚八（吃飯休息2小時，工作10小時）計薪12個小時,上六休一3、工資每個月10號統(tǒng)一打發(fā)放工資4，工資隨走隨結(jié)，不壓不拖遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;至少做一個月，吃住都包招聘崗位:普工操作工，主要有組裝，包裝，打包，貼標(biāo)簽，掃碼，物料員，倉管，分揀，搬運，維修等。工作要求:18-45周歲，身體健康，認(rèn)識字會寫字，能好好上班。四、福利待遇:住宿:配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨立衛(wèi)生間、衣柜、Wifi、24小時熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天;公司人性化管理工作地址：蘇州異地招工，外地求職者滿月全額報銷路費

合肥·蜀山區(qū)·桃花

3月16日 08:24

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

13小時一連播全職6小時2年齡：18-40歲，18-35歲。3本工作無任何報名費、入會費、保證金等，完全免費。1不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。2抖音平臺，綠色健康，流量大，人氣足，公司扶持。3音頻廳內(nèi)上播，無需露臉，無需顏值，上播環(huán)境不要嘈雜。4、入職有師傅線上帶入門，不需要去公司，不收取任何費用，小白也可上崗。5要求：能張口說話的嘴！安靜環(huán)境！時間穩(wěn)定！一對一教你，新手小白收入：抖音日結(jié)最低150全職200-300起（上不封頂）工作優(yōu)點：居家辦公不風(fēng)吹日曬、提高你的情商、交際、口才、低門檻、收入過萬不是夢、時間自由24小時隨你選、收入靈活變現(xiàn)快、無投資！在這里就是你的舞臺！歡迎咨詢報名全職：每天6小時時間自由選擇無帶貨無任務(wù)無力工作輕松氛圍愉快打醬油型：3000/月用心型：5000~6000/月努力奮斗型：8000~10000/月：每天3小時時間自由選擇無帶貨無任務(wù)無力工作輕松氛圍愉快打醬油型：1500/月用心型：3000~4000/月努力斗型：4000~5000/月自行選擇休息時間開播時間也是自己選擇抖音直播純綠色健康。

合肥·蜀山區(qū)·桃花

12月19日 12:27

鴉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【本職位為平臺直聘崗位】全城就近分配包吃??！4人間公寓，當(dāng)天入??！專人小姐姐手把手帶，快速上手！薪資范圍：12000-18000元／月日薪資300-800月薪資12000+新人第一個月保底8000，入職簽訂合同！可兼職全職短期長期寒暑假工，可日結(jié)周結(jié)月結(jié)人走賬清！工作時間8小時工作制。崗位要求：滿18周歲，男女不限，工作態(tài)度端正。

合肥·蜀山區(qū)·桃花

3月16日 08:16

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長﹣﹣儲備干部﹣﹣站長﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點：本公司在合肥設(shè)有77個站，員工上班都可就近安排（包吃住）五、送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

合肥·蜀山區(qū)·桃花

11月5日 08:41

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長﹣﹣儲備干部﹣﹣站長﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點：本公司在合肥設(shè)有77個站，員工上班都可就近安排（包吃住）五、送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

合肥·蜀山區(qū)·桃花

10月24日 08:20

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長﹣﹣儲備干部﹣﹣站長﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點：本公司在合肥設(shè)有77個站，員工上班都可就近安排（包吃?。┪?、送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

合肥·蜀山區(qū)·桃花

3月3日 08:32

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長﹣﹣儲備干部﹣﹣站長﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點：本公司在合肥設(shè)有77個站，員工上班都可就近安排（包吃?。┪濉⑺筒头秶?-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

合肥·蜀山區(qū)·桃花

10月25日 08:28

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長﹣﹣儲備干部﹣﹣站長﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點：本公司在合肥設(shè)有77個站，員工上班都可就近安排（包吃住）五、送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

合肥·蜀山區(qū)·桃花

11月11日 08:30

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長﹣﹣儲備干部﹣﹣站長﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點：本公司在合肥設(shè)有77個站，員工上班都可就近安排（包吃?。┪濉⑺筒头秶?-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

合肥·蜀山區(qū)·桃花

10月28日 08:32

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車，0押金，0費用入職任職要求：1、年齡18-55歲，會騎車會導(dǎo)航，沒有案底，新人有老員工帶，跑單3公里范圍2、單價5-8元一單，新手綜合工資7000-8000，熟手月綜合工資9000-15000元，可購買保險3、工作時間：10：00-14：00，17：00-21：00，每日工作八小時左右工作區(qū)域：全合肥可就近

合肥·蜀山區(qū)·桃花

10月24日 08:24

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系