店長店長是奶茶店的核心管理人員，負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營和日常管理。他們的工作包括但不限于店鋪開業(yè)前的準(zhǔn)備、商品陳列、庫存管理、員工管理、處理突發(fā)事件等。同時(shí)，店長還要負(fù)責(zé)制定營銷策略、了解市場需求以及執(zhí)行促銷活動(dòng)，確保店鋪的經(jīng)營效益。2.操作員（制作飲品）操作員主要負(fù)責(zé)按照顧客的訂單制作各類飲品。他們需要熟悉各種飲品的制作流程和原料搭配，保證飲品的口感和質(zhì)量。此外，他們還需要學(xué)習(xí)新的飲品制作方法，提高制作效率，確保在高峰時(shí)段能夠迅速、準(zhǔn)確地完成訂單。3.服務(wù)員服務(wù)員是奶茶店的重要崗位之一，主要負(fù)責(zé)接待顧客、介紹產(chǎn)品、完成點(diǎn)單和收款工作。他們要保持店面整潔，向顧客提供良好的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)，服務(wù)員還需要處理顧客的投訴和建議，及時(shí)反饋給店長或上級部門，幫助提升服務(wù)質(zhì)量。4.后廚助理后廚助理負(fù)責(zé)協(xié)助操作員完成飲品制作的相關(guān)工作，如準(zhǔn)備原料、清潔工作區(qū)域、維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行等。他們還要確保后廚的衛(wèi)生和安全，防止食品浪費(fèi)和損失。

宿州·靈璧縣

3月13日 08:49

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資：320-350元/天，發(fā)薪時(shí)間：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。高獎(jiǎng)勵(lì)：新人入職獎(jiǎng)3000—————————————————————工作內(nèi)容生產(chǎn)內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機(jī)、電腦屏幕及新能源汽車零配件。崗位職責(zé)：組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料等崗位。工作要求：無需經(jīng)驗(yàn)、無需學(xué)歷，有老員工帶。工作模式：上六休一。福利待遇食宿：吃：免費(fèi)飯卡，工廠提供多種菜系（蘇菜、湘菜、川菜等），不限量。?。好赓M(fèi)4-6人間宿舍，配有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等設(shè)施。休假：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假（15天）。外地員工報(bào)銷全額路費(fèi)。培訓(xùn)：無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，帶薪培訓(xùn)。工作環(huán)境車間設(shè)施：配備飲水機(jī)、休息間、中央空調(diào)（冬暖夏涼）。工作氛圍：坐著上班，無需穿防塵服，普通工衣即可。上班期間播放輕音樂，管理寬松。報(bào)到須知工作地點(diǎn)：新北（具體地址面議）。攜帶物品：本人有效身份證、行李。報(bào)到當(dāng)天安排宿舍，第2天正式上班。招聘條件：年齡符合要求，持本人真實(shí)有效身份證，無需工作經(jīng)驗(yàn)。招聘崗位普工、操作工、包裝員。如有意向，可直接聯(lián)系招聘方攜身份證及行李前往報(bào)到。

宿州·靈璧縣

2月4日 11:18

牛女士

實(shí)名企業(yè)

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