人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明

10月14日 11:23

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月30日 18:12

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急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月15日 21:57

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急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月16日 13:22

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月17日 11:40

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急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月22日 13:12

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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11月10日 11:40

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急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月21日 11:34

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月30日 18:12

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急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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10月14日 11:22

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急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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11月3日 14:14

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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10月16日 13:21

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立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月26日 11:33

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月15日 11:08

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月27日 11:42

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·關(guān)上

10月24日 13:47

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月20日 13:44

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月11日 13:34

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月19日 16:08

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)川公司提供的服裝，在舞臺(tái)上走秀展示的服裝有禮服，古裝，旗袍，漢服等等，服裝都是公司提供每4~6場(chǎng)演出，每場(chǎng)10~15分鐘，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的公司都會(huì)提供培訓(xùn)的，不收取任何費(fèi)用2.任職要求：身高1米53~1m八，可微胖，年齡16~38歲，條件優(yōu)秀，可以放寬要求每上班4小時(shí)左右，顏值可以不是很高，平民大眾點(diǎn)也是可以的，自信且有責(zé)任心，能服從公司安排對(duì)化妝品不過(guò)敏，外地來(lái)的可報(bào)銷路費(fèi)3.待遇：零基礎(chǔ)免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)完會(huì)跟著團(tuán)隊(duì)一起出差旅游，向一些旅游城市大理，香格里拉，西雙版納，麗江，培訓(xùn)完后有10000~12000，有50%的提成。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月16日 17:48

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月12日 15:12

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開(kāi)前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月23日 11:52

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無(wú)吹捧文化，陽(yáng)光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月27日 11:42

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系