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招聘奶茶店店員
3000-4000元/月奶茶店招聘店員,干活踏實(shí),服從安排,年齡18-28歲,有工作經(jīng)驗(yàn)的,底薪加補(bǔ)助,加提成,工資3000-4500,有意向者來(lái)店里面議,
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
3月17日 20:05
奶茶店招聘
4000-5000元/月奶茶店招聘店員,干活踏實(shí),服從安排,年齡18-30歲,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,工資4000-5000,有意向者電話聯(lián)系或過(guò)來(lái)面議,地址鳳城六路藍(lán)莓公寓
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
3月11日 12:34
西安未央?yún)^(qū)洗內(nèi)飾、拋光、洗車
面議洗內(nèi)飾、拋光、洗車
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
5月14日 18:43
西安未央?yún)^(qū)招迎賓接待員
面議懂茶藝,精通商務(wù)禮儀接待。形象好氣質(zhì)佳。年齡22-35,無(wú)不良嗜好
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
6月19日 14:54
銷售服務(wù)員
7000-9000元/月會(huì)所銷售接待人員,具有服務(wù)意識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
5月15日 11:49
前臺(tái)接待服務(wù)
4000-15000元/月要求:22歲-35歲有酒店前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
6月15日 16:04
急招!包裝、檢驗(yàn)工資4200-6000工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手
4000-6000元/月【招聘崗位】:封裝、測(cè)試、包裝、檢驗(yàn)、上錫【薪資待遇】:同工同酬,底薪1950+150-300全勤+加班費(fèi),上夠174小時(shí)以后按照1.5倍加班來(lái)算,上夠237小時(shí)按照雙倍加班來(lái)算,節(jié)假日屬于3倍加班,(上夠16天,剩余的全部算加班),綜合薪資4200-6500+。15號(hào)發(fā)薪。
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
6月19日 14:36
北郊電子廠
6000-7000元/月上六休一免費(fèi)吃住生產(chǎn)半導(dǎo)體芯片吃住在廠里15號(hào)發(fā)薪工資6000-7000
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
2月3日 08:00
西安鳳城五路電子廠
6000-7000元/月鳳城五路華天科技恒溫車間住宿環(huán)境好吃住在廠封裝測(cè)試包裝檢驗(yàn)上錫18-34歲,男女不限綜合5000-7500,15號(hào)發(fā)工資
西安·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
2月7日 08:01
西安未央?yún)^(qū)吃飯補(bǔ)助同工同酬月薪5500-8500
面議吃飯補(bǔ)助同工同酬月薪5500-8500
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
2月27日 10:17
華天科技6000-7000
6000-7000元/月鳳城五路華天科技,恒溫車間住宿環(huán)境好封裝測(cè)試包裝檢驗(yàn)上錫18-35歲,男女不限吃住在廠綜合5500-7500,15號(hào)發(fā)工資
西安·未央?yún)^(qū)
2月7日 00:06
未央?yún)^(qū)華天科技繳納保險(xiǎn)恒溫車間
4000-6000元/月??????????華天科技?????【北郊在職率天花板】【名額充足,確保入職名額】___________________________?【招聘崗位】:封裝、測(cè)試、包裝、檢驗(yàn)、上錫?【招聘要求】:23~34歲男女不限,能接受穿無(wú)塵服,靜電衣有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,初中及以上學(xué)歷,一月一倒班,站崗坐崗對(duì)半的。?【薪資待遇】:4800-6000元/月,同工同酬,底薪1950+150-300全勤+加班費(fèi),上夠174小時(shí)以后按照1.5倍加班來(lái)算,上夠237小時(shí)按照雙倍加班來(lái)算,節(jié)假日屬于3倍加班。?【吃飯住宿】:公司提供工作餐??14元/餐(餐費(fèi)直接充入一卡通,不包含在工資內(nèi))飯?zhí)枚嘣??有風(fēng)味小吃??地方特色菜?麻辣燙,提供員工宿舍(4人?/間),配備中央空調(diào)、電視機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、洗衣房等。?【發(fā)薪日期】每月15號(hào)發(fā)工資?【上班時(shí)間】:12小時(shí)兩班倒,早7:30—晚19:30?【福利假期】:享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等福利假并享有福利體檢,繳納保險(xiǎn)。?【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】:吃住都在廠區(qū)?,一卡通。住宿環(huán)境好。恒溫車間。?【工作地址】:未央?yún)^(qū)鳳城五路華天科技西門。
西安·未央?yún)^(qū)
2月26日 09:40
西安未央?yún)^(qū)招汽車銷售
1-1.5萬(wàn)元/月主要是銷售新能源汽車,試駕,為客戶講解,達(dá)成交付。
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
2月19日 13:27
橋梁工程師
7000-12000元/月有橋梁工程師證書(shū),大專以上學(xué)歷
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
3月7日 11:32
水利水電工程師
6000-10000元/月1、專業(yè)要求:水利工程、水利水電工程專業(yè)2、崗位要求:1、熟練使用CAD軟件、office辦公軟件,扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),大專及以上學(xué)歷。2、文字表達(dá)能力強(qiáng),能將設(shè)計(jì)思路用文字形式表達(dá);3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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3月7日 09:34
電力工程師
8000-13000元/月有電力工程師證書(shū),大專以上學(xué)歷
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
3月11日 15:04
巖土工程師
8000-13000元/月有巖土工程師證書(shū),大專以上學(xué)歷
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
3月10日 12:33
通信工程師
8000-13000元/月有通信工程師證書(shū),大專以上學(xué)歷
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
3月21日 14:33
給排水工程師
7000-12000元/月有給排水工程師證書(shū),大專以上學(xué)歷
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
3月10日 12:30
市政工程師
8000-13000元/月有市政工程師證書(shū),大專以上學(xué)歷
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
3月10日 13:49
暖通工程師證書(shū)
8000-13000元/月有暖通工程師證書(shū),大專以上學(xué)歷
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
3月7日 12:23
水利工程師
1-1.5萬(wàn)元/月持有水利工程師證書(shū),大專以上學(xué)歷
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3月7日 11:38
西安未央?yún)^(qū)急招建筑工程會(huì)計(jì)
3000-6000元/月本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)工程施工安裝會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)原始單據(jù)審核,財(cái)務(wù)處理,納稅申報(bào),及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算,提出降低成本費(fèi)用的措施;3.公司日常報(bào)銷,項(xiàng)目人員工資核算及發(fā)放;4.建立工程回款臺(tái)賬,逐筆登記收款情況,及時(shí)開(kāi)具發(fā)票;定期與供貨商對(duì)賬結(jié)款,配合督促追回拖欠款項(xiàng);5.登記日記賬,做到日清月結(jié);6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理和裝訂等,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
2月7日 14:47
財(cái)稅顧問(wèn)雙休不加班
5000-8000元/月一、崗位職責(zé):1、完成已有老客戶的續(xù)費(fèi)或新辦業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題;2、為客戶提供工商稅務(wù)、代理記賬、稅務(wù)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢;3、參與財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目,并提供符合客要求的項(xiàng)目建議,匯總、分析;4、為客戶提供新公司注冊(cè),注銷等經(jīng)營(yíng)范圍事項(xiàng)變更業(yè)務(wù)的咨詢及合作;二、任職資格:1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、了解財(cái)稅知識(shí)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有初級(jí)證書(shū);2.性格活潑,敢于挑戰(zhàn);3.無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和非專業(yè)人才入職將接受系統(tǒng)培訓(xùn),快速上手相關(guān)工作;三、福利待遇:1、綜合薪資5-8k;2、按國(guó)家規(guī)定提供各種帶薪休假;3、公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進(jìn)集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察;4、端午、中秋、新年等節(jié)日每人能享受節(jié)..查看全部
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6月9日 17:24
人事主管/經(jīng)理/總監(jiān)
5000-10000元/月1.?人力資源規(guī)劃與制度建設(shè)?,根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,包括人員編制、崗位設(shè)置及素質(zhì)要求;設(shè)計(jì)并完善人事管理制度(如員工手冊(cè)、招聘制度、考勤制度等),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;組織架構(gòu)調(diào)整時(shí),適時(shí)優(yōu)化人力資源配置與人才梯隊(duì)建設(shè)。2.?招聘與人才管理?統(tǒng)籌招聘全流程:需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試協(xié)調(diào)及錄用決策;管理勞動(dòng)合同、社保公積金繳納及檔案關(guān)系調(diào)動(dòng),確保合規(guī)性;處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),控制人員流失率。3.?績(jī)效與薪酬管理?制定績(jī)效考核方案(如KPI、360度評(píng)估等),監(jiān)督執(zhí)行并解決實(shí)施問(wèn)題;設(shè)計(jì)薪酬福利體系,審核工資報(bào)表,平衡激勵(lì)與成本控制;審批員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等人事異動(dòng)。4.?培訓(xùn)與員工發(fā)展?組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及管理層發(fā)展項(xiàng)目;評(píng)估培訓(xùn)效果,推動(dòng)員工職業(yè)能力提升與企業(yè)文化宣導(dǎo)。5.?員工關(guān)系與合規(guī)管理?協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議與投訴處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧;對(duì)接政府機(jī)構(gòu)(如社保局、勞動(dòng)部門),確保政策合規(guī):4];組織員工活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力:4]。6.?行政與綜合管理?部分企業(yè)的人事經(jīng)理可能兼管行政事務(wù),如辦公用品采購(gòu)、考勤統(tǒng)計(jì):7];參與公司重大決策,提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持:6]。?總結(jié)?:人事經(jīng)理的核心目標(biāo)是確保人力資源高效利用,支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。其職責(zé)需結(jié)合企業(yè)規(guī)模調(diào)整——在中小型企業(yè)可能兼顧行政,在大型企業(yè)則更聚焦戰(zhàn)略層面的人力資源體系搭建:3]。
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5月9日 23:24
雙休銷售不加班
3500-10000元/月崗位職責(zé):有外出!1.基于公司提供的銷售平臺(tái)及客戶資源信息,拓展政府,園區(qū),孵化器,企業(yè)服務(wù)類公司合作,持續(xù)完成銷售目標(biāo)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)維護(hù)政府,園區(qū),孵化器,企業(yè)服務(wù)類公司關(guān)系,及時(shí)解決問(wèn)題,提高滿意度。3.了解和發(fā)掘客戶,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。4.有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求:1.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.靈活外向,富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。4.有互聯(lián)網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。關(guān)于公司福利及其他:1.薪資:3500底薪+高額提成+銷售大額獎(jiǎng)金+不定期福利獎(jiǎng)金=保守綜合薪資6-10K。2.工作時(shí)間:8小時(shí),9:00-11:4513:45-18:00周末雙休,法定節(jié)假日,福利假期(婚假、產(chǎn)假、病假、喪假)。3.企業(yè)文化:快速成長(zhǎng),和諧的工作氛圍。4.不定期聚餐+旅游,高大尚的公司年會(huì)。5.培訓(xùn)體系:公司有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供入職系統(tǒng)培訓(xùn)、能力提升系統(tǒng)課程、管理能力開(kāi)發(fā)課程、管理能力提升培訓(xùn)等。這里有舒適的辦公環(huán)境,團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的90后同事,八小時(shí)工作制,各種法定帶薪節(jié)假日,高底薪,高提成,只要努力,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。我們正需要一批優(yōu)秀的人才加入我們,你正需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)陪你一起成長(zhǎng),加入我們,我們一起走向未來(lái)!
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
6月9日 17:24
西安未央?yún)^(qū)找一個(gè)給磚工師傅打雜的小工一個(gè),計(jì)件制,工資比例百分之三十三
面議找一個(gè)給磚工師傅打雜的小工一個(gè),計(jì)件制,工資比例百分之三十三,要求做過(guò)的,沒(méi)做過(guò)就不用聯(lián)系,免得浪費(fèi)時(shí)間,生活費(fèi)一個(gè)月3000,剩余工資公司打卡,看清楚再聯(lián)系,最好直接加微信,微信同號(hào),來(lái)就可以干
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
6月13日 21:08
西安未央?yún)^(qū)鳳城六路附近招水工1名,工資320-340看干活定工資。主要做水暖安裝
面議鳳城六路附近招水工1名,工資320-340看干活定工資。主要做水暖安裝,工資每個(gè)月4千生活費(fèi)有事借支,要求干活踏實(shí)服從管理,干活要有責(zé)任心,偶爾有加班。
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
6月18日 19:23
招聘洗車工,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真
4000-6000元/月洗車工年齡要求20至50歲之間,
西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
4月12日 08:26
育嬰員護(hù)工
其他臨時(shí)工/兼職
銷售專員文員
會(huì)計(jì)
銷售經(jīng)理/主管銷售專員
客服專員
電話銷售
課程顧問(wèn)
銷售專員
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