1接待服務(wù)：以標(biāo)準(zhǔn)禮儀迎接賓客，禮儀服務(wù)：規(guī)范執(zhí)行商務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)，安排會(huì)議服務(wù)、宴會(huì)接待等，處理突發(fā)情況，提升客戶(hù)體驗(yàn)與滿意度。

成都·青羊區(qū)·太升路

4月23日 10:29

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待客人，安排座位，帶VIP去包廂2.接電話訂臺(tái)，處理客人問(wèn)題3.保持門(mén)口和前臺(tái)干凈體面要求：?18-30歲 ?能熬夜（晚上8點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)）?有服務(wù)員/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更好（沒(méi)有可教）待遇：薪資：底薪+提成+小費(fèi)（綜合薪資4800-6200）【?休4天包吃住】免費(fèi)酒水、節(jié)日紅包、公司聚餐！干得好能升職加薪

成都·青羊區(qū)·太升路

3月27日 22:16

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

包吃住工資4500以上每月休假公司氛圍好獎(jiǎng)金補(bǔ)貼包括夜班補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)和優(yōu)秀員工獎(jiǎng)學(xué)歷不限年齡17周歲及以上晉升機(jī)會(huì)大如果你想加入請(qǐng)聯(lián)系我

成都·青羊區(qū)·太升路

3月22日 15:03

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)傳遞酒水，打掃包廂衛(wèi)生，清理桌面，傳遞果盤(pán)小吃。薪資待遇：一個(gè)月保底8000工作時(shí)間：18：00~2:00每個(gè)月1號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，上班滿一周可預(yù)支工資要求：年齡18~30歲，工作簡(jiǎn)單，可接受小白，無(wú)經(jīng)驗(yàn)老員工帶

成都·青羊區(qū)·太升路

4月29日 07:52

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都青羊區(qū)底薪4800，有全勤獎(jiǎng)包吃住，每天工資8小時(shí)升到主管6800工作內(nèi)容，記賬收銀整理單據(jù)，要求年滿18歲能正常交流，學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)不限接觸小白

成都·青羊區(qū)·太升路

2月12日 18:48

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

＃要求：身份證年滿18，身高不低于153，體重不超過(guò)125＃前臺(tái)收銀底薪：4800＃前臺(tái)底薪◇4400坐滿半年4800一年半5300＃促銷(xiāo)無(wú)責(zé)保底：10000百分之30-50提成＋，月薪20000+#福利待遇：帶薪培訓(xùn)包吃包住提供三件套，月休4~6天，每一個(gè)月團(tuán)建，生日福利，節(jié)假日福利，雙倍年假工資，獎(jiǎng)金豐厚，包五險(xiǎn)一金，社保

成都·青羊區(qū)·太升路

4月14日 14:20

先生

立即聯(lián)系

800包吃住，轉(zhuǎn)正后4800+全勤+獎(jiǎng)金，半年底薪+500，一年再+500，能到5800底薪，每天工作8小時(shí)，升到主管6800工作內(nèi)容為記賬，收銀，整理單據(jù)。要求年滿18歲，能正常和人交流，會(huì)使用電腦，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白。年齡要求18-25歲

成都·青羊區(qū)·太升路

3月27日 15:57

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪5000平時(shí)只用負(fù)責(zé)巡查門(mén)店，維護(hù)門(mén)店正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不需要有經(jīng)驗(yàn)有專(zhuān)人帶。要去凈身高178，五官端正。能力優(yōu)秀者兩個(gè)月可升職。

成都·青羊區(qū)·太升路

3月21日 12:14

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

4800包吃住，轉(zhuǎn)正后4800+全勤+獎(jiǎng)金，半年底薪+500，一年再+500，能到5800底薪，每天都做八個(gè)小時(shí)，升到主管6800工作內(nèi)容為記賬，收銀，整理單據(jù)。要求年滿18歲，能正常和人交流，會(huì)使用電腦，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白。

成都·青羊區(qū)·太升路

3月15日 14:00

黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 協(xié)助完善招聘流程，通過(guò)多渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，為公司吸納優(yōu)秀人才。2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，更新維護(hù)人事檔案，確保人事信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3. 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋意見(jiàn)，助力員工成長(zhǎng)與發(fā)展。4. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)政策、流程的疑問(wèn)，處理員工關(guān)系日常事務(wù)，營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍。5. 協(xié)助完成績(jī)效考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，推動(dòng)績(jī)效考核工作順利開(kāi)展。崗位要求1. 人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。2. 1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大模塊運(yùn)作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。3. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）及人事管理軟件。4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心。5. 對(duì)人力資源工作充滿熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能承受一定工作壓力。薪資福利1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：[X]-[X]元/月，另有績(jī)效獎(jiǎng)金。2. 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。3. 豐富的員工活動(dòng)：團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶祝。4. 廣闊的發(fā)展空間：完善的培訓(xùn)體系與晉升機(jī)制，助力員工職業(yè)發(fā)展。

成都·青羊區(qū)·太升路

4月29日 08:18

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系