招水電大工1-2名。工資面談，以廠房?jī)?nèi)部及裝修及廠房土建為主。（要求有過廠房高空作業(yè)經(jīng)歷,會(huì)熟練使用曲臂車,登高車等施工機(jī)械,圖紙能看懂,）要求能干長(zhǎng)期。穩(wěn)定。踏實(shí)肯干！進(jìn)場(chǎng)之前做好報(bào)告

蕪湖·無為市

3月16日 08:00

先生

立即聯(lián)系

制冷工招聘一、崗位職責(zé)設(shè)備運(yùn)行操作嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)程，熟練開啟、關(guān)閉及調(diào)控制冷設(shè)備，確保冷庫(kù)、空調(diào)系統(tǒng)等穩(wěn)定運(yùn)行，精準(zhǔn)維持設(shè)定的溫度、濕度條件，滿足生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、辦公等不同場(chǎng)景需求。例如，在食品倉(cāng)儲(chǔ)冷庫(kù)中，精準(zhǔn)把控溫度在-18℃±2℃，濕度在85%-95%，保障食品品質(zhì)。實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，如壓力、溫度、電流等，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，及時(shí)察覺并上報(bào)異常情況。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)定期對(duì)制冷設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)，包括清潔冷凝器、蒸發(fā)器、過濾器等關(guān)鍵部件，檢查壓縮機(jī)、風(fēng)機(jī)、閥門等運(yùn)行狀況，添加潤(rùn)滑油、制冷劑等，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，降低故障發(fā)生率。依據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備進(jìn)行深度保養(yǎng)，如更換易損件、調(diào)試控制系統(tǒng)等，確保設(shè)備性能處于最佳狀態(tài)。故障診斷與修復(fù)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，迅速抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，憑借專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確診斷故障原因，及時(shí)進(jìn)行修復(fù)，最大限度縮短停機(jī)時(shí)間，減少對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。例如，若制冷系統(tǒng)出現(xiàn)壓力異常，能快速排查是制冷劑泄漏、壓縮機(jī)故障還是管路堵塞等問題。針對(duì)常見故障，提前制定應(yīng)急預(yù)案，儲(chǔ)備必要的維修備件，確保在緊急情況下能夠高效應(yīng)對(duì)。安全管理嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人防護(hù)用品，保障自身及同事的人身安全。例如，在進(jìn)行高處作業(yè)、電氣作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)范。定期檢查設(shè)備的安全保護(hù)裝置，如安全閥、壓力控制器、漏電保護(hù)器等，確保其靈敏可靠。參與安全培訓(xùn)和演練，增強(qiáng)安全意識(shí)，提升應(yīng)急處置能力。三、任職要求學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，制冷與空調(diào)技術(shù)、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗(yàn)：具有[X]年以上制冷設(shè)備操作、維護(hù)或維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見制冷系統(tǒng)（如活塞式、螺桿式、離心式制冷機(jī)組，冷庫(kù)制冷系統(tǒng)，中央空調(diào)系統(tǒng)等）的工作原理和操作方法。有大型商業(yè)綜合體、工業(yè)廠房、冷庫(kù)等場(chǎng)所的制冷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能證書：持有制冷與空調(diào)作業(yè)操作證（特種作業(yè)操作證），有電工證、壓力容器操作證等相關(guān)證書者優(yōu)先。知識(shí)技能掌握制冷設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理和維修技術(shù)，能夠熟練使用各類維修工具和檢測(cè)儀器，如萬用表、壓力表、真空泵、氣焊設(shè)備等。具備一定的電氣知識(shí)，能夠看懂電氣原理圖，處理簡(jiǎn)單的電氣故障。了解制冷系統(tǒng)的節(jié)能優(yōu)化方法，能夠通過調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、維護(hù)保養(yǎng)等措施，降低能耗。個(gè)人素質(zhì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠堅(jiān)守工作崗位，確保設(shè)備正常運(yùn)行。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事、上級(jí)及其他部門有效溝通，共同完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。能夠適應(yīng)倒班工作（如有需要），身體健康，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)冷庫(kù)等低溫工作環(huán)境。四、工作地點(diǎn)與時(shí)間工作地點(diǎn)：[詳細(xì)工作地址]工作時(shí)間：[具體工作班次與時(shí)長(zhǎng)，如三班倒，每班8小時(shí)；或白班、中班兩班倒等]五、薪資福利薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，月薪[5000]-[7000]元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。同時(shí)，公司設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放，激勵(lì)員工創(chuàng)造更大價(jià)值。福利待遇完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供全面的社會(huì)保障。提供工作餐和住宿（如有需要），宿舍配備空調(diào)、熱水器等設(shè)施，為員工創(chuàng)造舒適的生活條件。享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日，以及節(jié)日福利、生日福利等，讓員工感受到公司的關(guān)懷。定期組織員工體檢，關(guān)注員工身體健康。提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)

蕪湖·無為市

8月3日 11:07

金女士

實(shí)名企業(yè)

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