公司注重員工成長(zhǎng)，提供廣闊的發(fā)展空間，明確的晉升機(jī)制與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，現(xiàn)因發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入！【任職要求】1、形象得體，舉止大方，工作期間需化淡妝，身高158cm以上，年齡20-28歲；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢，注重微笑服務(wù)，具備親和力及同理心；3、責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)積極，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的保密意識(shí)；4、具備3個(gè)月以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練操作辦公軟件；5、需為全職在崗人員，拒絕在讀生及短期過渡求職者，長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與崗位契合?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)日常衛(wèi)生。2、就診客人的接待工作、預(yù)約登記、預(yù)約確認(rèn)與收銀等。3、客人的資料記錄與整理，日常相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的完成。4、預(yù)約回訪等術(shù)后微信或電話回訪工作。【晉升機(jī)會(huì)】工作出色：可以晉升為前臺(tái)組長(zhǎng)等管理層。溝通能力強(qiáng)，專業(yè)溝通能力學(xué)習(xí)快：可以往口腔咨詢師方向發(fā)展。【福利待遇】1、4000元(試用期3800元)基本工資+績(jī)效工資+其他。新手試用期不超過10天就離職的，按每天100元結(jié)算工資。2、試用期1-3個(gè)月，可提前結(jié)束。新手試用期。3、包住(上下鋪2人一間，兩間一房）。4、包吃，提供中餐及面包牛奶等應(yīng)急零食。5、社保:入職購(gòu)買五險(xiǎn)。6、每月15日發(fā)上月工資。7、員工及家人就診口腔優(yōu)惠，有各項(xiàng)假期福利和節(jié)日福利，不定期下午茶、團(tuán)建等?！竟ぷ鲿r(shí)間】早班：09:00-18:00晚班：12:00-21:00（會(huì)有加班情況，加班補(bǔ)貼以績(jī)效加分形式加上去）休息：月休4天+法定節(jié)假日，避開節(jié)假日調(diào)休（周一至周五輪休）

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6月20日 13:28

邢女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)電商設(shè)計(jì)模式，公司提供平臺(tái)，客戶資源，交易平臺(tái)，每天提供有，非標(biāo)機(jī)械，模具，夾具，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，逆向，效果圖等客戶資源，設(shè)計(jì)師與客戶對(duì)接，溝通設(shè)計(jì)內(nèi)容和費(fèi)用以及時(shí)間職位要求:有耐心和客戶溝通，熟練使用電腦，熟練使用設(shè)計(jì)軟件，SolidWorksugproe等軟件，懂得機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)，人品好，態(tài)度好，有奮斗精神。懂得仿真，有限元，液壓，氣壓，PLC優(yōu)先選擇。工作時(shí)間:具體時(shí)間不限制，辦公地點(diǎn)不限制，可以在家辦公。

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5月27日 10:45

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)電商設(shè)計(jì)模式，公司提供平臺(tái)，客戶資源，交易平臺(tái)，每天提供有，非標(biāo)機(jī)械，模具，夾具，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，逆向，效果圖等客戶資源，設(shè)計(jì)師與客戶對(duì)接，溝通設(shè)計(jì)內(nèi)容和費(fèi)用以及時(shí)間職位要求:有耐心和客戶溝通，熟練使用電腦，熟練使用設(shè)計(jì)軟件，SolidWorksugproe等軟件，懂得機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)，人品好，態(tài)度好，有奮斗精神。懂得仿真，有限元，液壓，氣壓，PLC優(yōu)先選擇。工作時(shí)間:具體時(shí)間不限制，辦公地點(diǎn)不限制，可以在家辦公。

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6月20日 08:03

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的足療與修腳服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶的期望。2.維護(hù)并清潔工作環(huán)境，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)空間。3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效地與客戶建立和維護(hù)良好的服務(wù)關(guān)系。2.有能力快速準(zhǔn)確地完成任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同進(jìn)步，提升服務(wù)體驗(yàn)

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5月9日 19:03

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔、管理、借閱；2、施工過程中各種質(zhì)量保證資料的手機(jī)、檢查、匯總；3、施工過程中各種工程圖片的記錄、整理等；4、對(duì)接項(xiàng)目部人員的各項(xiàng)資料。任職資格：1、能熟練使用辦公軟件2、良好的溝通能力，吃苦耐勞有責(zé)任心，服從項(xiàng)目管理。

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5月28日 21:30

先生

立即聯(lián)系

住家湖南長(zhǎng)沙外派管家工資:1.3W休4孩子一個(gè)5歲，一個(gè)3歲，周一到周五，只有阿姨和爺爺兩人早中晚餐，孩子很少在家吃早餐！周末人也比平時(shí)多！要求1、大專及以上文化水平，年齡45歲以內(nèi)2、性格溫和，耐心，善良3、有兒童教育行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

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5月21日 15:30

何女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

長(zhǎng)期兼職員，地推員，門店廣告宣傳，廣告派送，上班時(shí)間：晚18:00至21:30，每小時(shí)20元，看好再聯(lián)系，普通話要好，能長(zhǎng)期優(yōu)先做，下班結(jié)。：本人有電動(dòng)車優(yōu)先，能長(zhǎng)期做優(yōu)先

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2月3日 12:40

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自覺遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排；儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)；按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生；做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)；做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：年齡18直30歲、男身高170以上、女身高160CM以上；工作經(jīng)驗(yàn)不限、有意投簡(jiǎn)或電聯(lián)。

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6月9日 20:50

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！30一小時(shí)！?。?0一小時(shí)?。∷姽徫坏闹饕氊?zé)水電工崗位職責(zé)：安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月28日 15:16

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地推商家入駐京東外賣零投資零風(fēng)險(xiǎn)不收代理費(fèi)全國(guó)免?招費(fèi)?募～對(duì)接?隊(duì)團(tuán)?長(zhǎng)/推廣員每月薪資：5~10W職位福利：開一家?獎(jiǎng)?至勵(lì)?少166.5+團(tuán)?管隊(duì)?理獎(jiǎng)18.5=至少185元/家，?入日?賺1000-2000???期后?還?京有?東外賣_?家商?每?筆一?訂單50/W?右左?的流?收水?益（管道收益）

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5月6日 08:01

于先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】作為兒童成長(zhǎng)陪伴師，您將負(fù)責(zé)為兒童提供全面的成長(zhǎng)指導(dǎo)與陪伴服務(wù)。主要職責(zé)包括但不限于：1.制定并實(shí)施個(gè)性化的兒童成長(zhǎng)計(jì)劃，涵蓋學(xué)習(xí)、情感、社交等多個(gè)方面。2.通過游戲、故事、手工等活動(dòng)激發(fā)兒童的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)其全面發(fā)展。3.定期與家長(zhǎng)溝通，分享兒童的成長(zhǎng)進(jìn)度與建議，共同促進(jìn)兒童健康成長(zhǎng)。4.參與組織各類親子活動(dòng)，增強(qiáng)家庭互動(dòng)，提升家庭幸福感。5.不斷學(xué)習(xí)和更新教育理念與方法，以適應(yīng)兒童成長(zhǎng)的不同階段需求?！救温氁蟆?.教育背景：心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.技能要求：具備良好的溝通能力、組織能力和創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)和執(zhí)行多樣化的教學(xué)活動(dòng)。3.經(jīng)驗(yàn)要求：有兒童教育或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.性格特質(zhì)：熱愛兒童，耐心細(xì)致，富有愛心和責(zé)任感。5.其他要求：持有教師資格證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。【福利待遇】1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，范圍在1萬至3萬元/月，具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力面議。2.獎(jiǎng)金激勵(lì)：根據(jù)工作績(jī)效設(shè)立年終獎(jiǎng)及項(xiàng)目完成獎(jiǎng)勵(lì)。3.培訓(xùn)發(fā)展：提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持個(gè)人成長(zhǎng)。4.休假制度：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假及靈活的工作時(shí)間安排。5.福利保障：五險(xiǎn)一金、員工健康體檢、節(jié)日福利等全方位保障員工權(quán)益。

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2月5日 08:00

何先生

實(shí)名

立即聯(lián)系