南通市如皋市招電焊，焊接壓力容器，純手把會碳刨，管吃住招手工焊3_5人，主要焊接，接管，瓜皮封頭，縱環(huán)縫，要求做過壓力容器能燒UT.RT.TOFD.合格率95以上，能適應(yīng)兩班倒，年齡45歲以內(nèi)，管住，管工作餐，提供工作服勞保鞋?。」ぷ鞯攸c(diǎn)南通如皋，工資430-460。另招收打磨工2人260一天

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5月20日 08:01

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品打包2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成大宗訂單的打包需求，保證訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性3.保持工作區(qū)域的清潔和有序，確保安全生產(chǎn)任職要求：1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通2.能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持工作效率3.對產(chǎn)品包裝有一定的了解，能夠準(zhǔn)確識別產(chǎn)品類型4.有責(zé)任心，能夠自我激勵(lì)，完成分配的任務(wù)

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5月16日 11:40

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

要求做過鋼結(jié)構(gòu)別墅或者輕鋼別墅的師傅，沒做過的就別聯(lián)系了，主要是能看懂圖紙，會人員工作安排，，，，腦瓜子靈活點(diǎn)的！工地主要在江浙皖一帶。

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6月6日 12:14

白先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)日常的會計(jì)憑證錄入及審核工作；2.協(xié)助完成公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析；3.完成公司進(jìn)出貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；4.定期整理并歸檔財(cái)務(wù)資料。【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會計(jì)相關(guān)專業(yè)；2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.熟悉基本的財(cái)務(wù)軟件操作，如金蝶或用友等；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，能承受一定的工作壓力?！靖＠觥?.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎(jiǎng)金；2.提供完善的社保；3.提供專業(yè)的財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)機(jī)會；4.辦公環(huán)境舒適，提供茶水及零食。

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2月20日 15:27

黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：不限年齡，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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3月25日 19:15

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系