小象超市配送員1.負(fù)責(zé)蔬菜生鮮超市百貨商品配送，駐點(diǎn)配送，不用跑商家節(jié)省時(shí)間2.單量超級(jí)多，長(zhǎng)期穩(wěn)定；3.可提供車住，0元入職，讓你工作無(wú)憂，每天做個(gè)快樂(lè)的配送小哥；4.全市范圍內(nèi)招聘，就近安排工作，站點(diǎn)直接面試，不收取任何費(fèi)用；5.工作時(shí)間：不忙的時(shí)候自己安排吃飯休息，不限制接單，多勞多得！【薪資待遇】4-6元/單，日均訂單60到100（真實(shí)單量，一天收入240到400）有責(zé)任底薪+大金額補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000-11000元/月（上不封頂）【任職要求】1、18-50歲，男女均可，無(wú)案底；2、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航；3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新手入職有熟手帶跑，超快速上手；

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

輕松月入過(guò)萬(wàn)，多勞多得【崗位要求】1．男女不限，21-63歲，21-55歲，身體健康2．三年以上駕齡，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿12分3．4.符合法律法規(guī)的其他條件收入：8000-12000元/月，300-400元/天1．滴滴出行招募司機(jī)2．公司提供車輛3．系統(tǒng)自動(dòng)派單。4．多勞多得，時(shí)間自由同時(shí)也歡迎高德打車、T3出行、神州專車、曹操出行、享道出行、首汽約車、美團(tuán)打車、花小豬、攜華出行、如祺出行、易到用車、哈啰順風(fēng)車、東風(fēng)出行、斑馬快跑、攜程專車、萬(wàn)順叫車、出租車師傅、快狗打車、貨拉拉、螞蟻搬家、自如搬家、藍(lán)犀牛搬家、四通搬家、易豐搬家、美團(tuán)外賣、餓了么外賣員、斑馬代駕、e代駕、安師傅代駕等代駕司機(jī)師傅、興盛優(yōu)選、樸樸買菜、叮咚買菜配送員等加入我們

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求：學(xué)歷不限，需具備至少2年及以上防水施工、滲漏水補(bǔ)漏或相關(guān)檢測(cè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類建筑（如住宅、商業(yè)樓、地下室等）的滲漏水常見問(wèn)題及處理邏輯。2、專業(yè)技能要求：掌握滲漏水檢測(cè)的基礎(chǔ)原理和常用方法，能準(zhǔn)確判斷漏水點(diǎn)位置、漏水原因及漏水類型（如管道漏水、屋面漏水、墻體滲水、地下室滲漏等）。熟悉各類防水材料（如卷材、涂料、密封材料等）的性能、適用場(chǎng)景及施工工藝，了解不同防水工程的施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范。能夠熟練操作滲漏水檢測(cè)相關(guān)工具和設(shè)備（如打壓泵、紅外檢測(cè)儀、管道內(nèi)窺鏡、漏水檢測(cè)儀等），并能對(duì)工具進(jìn)行日常維護(hù)。3、綜合能力要求：具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)觀察能力、分析判斷能力和問(wèn)題解決能力，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況制定合理的檢測(cè)方案擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能清晰向客戶解釋漏水問(wèn)題、檢測(cè)過(guò)程及解決方案，耐心解答客戶疑問(wèn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)戶外、高空、地下等不同環(huán)境的作業(yè)需求。持有防水施工相關(guān)資格證書、高處作業(yè)證等優(yōu)先考慮；具備駕駛證且能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。1、接到客戶需求后，按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)房屋、建筑物及相關(guān)設(shè)施的滲漏水情況進(jìn)行全面、細(xì)致的勘查和檢測(cè)。2、運(yùn)用專業(yè)工具和技術(shù)手段，精準(zhǔn)定位漏水點(diǎn)，分析漏水原因、漏水路徑及影響范圍，形成詳細(xì)的檢測(cè)報(bào)告。3、根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，為客戶提供科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)的滲漏水解決方案，包括補(bǔ)漏方法、使用材料、施工流程及預(yù)算預(yù)估等。4、收集客戶對(duì)服務(wù)的意見和建議，整理后反饋給公司相關(guān)部門，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量。

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7月19日 10:16

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)餐廳廚房區(qū)域的清潔工作，包括地面、設(shè)備；定期清理垃圾、排水溝，保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生；男女不限，上班時(shí)間：11點(diǎn)到9點(diǎn)，每月休息4天【任職要求】具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；學(xué)歷不限，會(huì)使用智能手機(jī)，有服務(wù)意識(shí)，無(wú)無(wú)犯罪記錄，就近居住最好。男女不限，招聘多名。上班地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)南二路附近，就近居住最好【福利待遇】月薪4000-4600元，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)調(diào)整聯(lián)系時(shí)間：周一到周六：9點(diǎn)至18點(diǎn)

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1.熱愛中醫(yī)健康養(yǎng)生行業(yè)，關(guān)注相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.熱愛學(xué)習(xí)，愿意通過(guò)努力學(xué)習(xí)不斷提升自己的專業(yè)技能，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互合作3.積極樂(lè)觀，樂(lè)于挑戰(zhàn)新事物，幫助他人工作內(nèi)容:1.建檔，了解顧客的生活習(xí)慣，飲食習(xí)慣，運(yùn)動(dòng)習(xí)慣以及睡眠情況2.檢測(cè)，有專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備，讓顧客更直觀的了解到身體的數(shù)值變化3.分析評(píng)估，了解顧客的身體情況4.干預(yù)，飲食和中醫(yī)專業(yè)氣血平衡，幫助顧客調(diào)理身體5.健康教育，并告知調(diào)理后的注意事項(xiàng)兼職，全職都可以，不會(huì)的會(huì)教，要肯學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。【上班時(shí)間】朝九晚六，月休四天

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、采集健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險(xiǎn)因素，提供有關(guān)健康方面的建議。2、進(jìn)行人體健康狀況評(píng)估、管理和指導(dǎo)。3、進(jìn)行健康干預(yù)工作，健康促進(jìn)、康復(fù)。4、為顧客提供一對(duì)一或者一對(duì)多的咨詢及后續(xù)服務(wù)。崗位要求:1.熱愛中醫(yī)健康養(yǎng)生行業(yè)，關(guān)注相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.熱愛學(xué)習(xí)，愿意通過(guò)努力學(xué)習(xí)不斷提升自己的專業(yè)技能，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互合作3.積極樂(lè)觀，樂(lè)于挑戰(zhàn)新事物，幫助他人工作內(nèi)容:1.建檔，了解顧客的生活習(xí)慣，飲食習(xí)慣，運(yùn)動(dòng)習(xí)慣以及睡眠情況2.檢測(cè)，有專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備，讓顧客更直觀的了解到身體的數(shù)值變化3.分析評(píng)估，了解顧客的身體情況4.干預(yù)，飲食和中醫(yī)專業(yè)氣血平衡，幫助顧客調(diào)理身體5.健康教育，并告知調(diào)理后的注意事項(xiàng)兼職，全職都可以，不會(huì)的會(huì)教，要肯學(xué)習(xí)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：無(wú)要求上班時(shí)間：朝九晚六，月休四天30歲～55歲任職資格：1、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、食品學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具有健康管理師或營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先。3、具有健康良好的個(gè)人形象。4、熟悉面對(duì)面進(jìn)行健康咨詢方式。5、對(duì)健康產(chǎn)業(yè)感興趣，有一定了解和認(rèn)知，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6、具有良好的溝通能力，積極樂(lè)觀，認(rèn)真踏實(shí)，有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)。

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述健康管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺(tái)歡迎您的加入！重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這里是技術(shù)專業(yè)服務(wù)，解決亞健康和慢病問(wèn)題，不是做銷售喔。（可全職也可以兼職做副業(yè)）工作內(nèi)容：1.給顧客建檔，了解顧客日常飲食和生活習(xí)慣;2.根據(jù)顧客的檔案做健康分析評(píng)估;3.對(duì)顧客進(jìn)行健康檢測(cè);4.根據(jù)顧客的身體亞健康問(wèn)題進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)干預(yù)，經(jīng)絡(luò)疏通干預(yù)和心理干預(yù);5.對(duì)顧客進(jìn)行健康教育。二、任職要求：健康管理及營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用;對(duì)健康行業(yè)感興趣優(yōu)先錄用；熱愛中醫(yī)養(yǎng)生者優(yōu)先錄用；可以接受零經(jīng)驗(yàn)和轉(zhuǎn)行。三、福利待遇1.發(fā)展前景好，沒有年齡限制，越久越吃香可以當(dāng)作長(zhǎng)久發(fā)展的事業(yè)機(jī)會(huì)！2.養(yǎng)老保障，未來(lái)能培養(yǎng)人才帶團(tuán)隊(duì)，可以實(shí)現(xiàn)不工作還有收入。

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.建檔：協(xié)助做健康管理檔案，拍照記錄入檔。2.檢測(cè)：由專業(yè)檢測(cè)設(shè)備和中醫(yī)望診等方法提供數(shù)據(jù)，所有數(shù)據(jù)結(jié)果經(jīng)過(guò)第三方專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)！3.分析：通過(guò)檢測(cè)結(jié)果根據(jù)顧客的需求制定干預(yù)方案4.健康干預(yù)：配合營(yíng)養(yǎng)師做營(yíng)養(yǎng)配餐，中藥餐包和膳食干預(yù)。5.健康教育:跟進(jìn)和指導(dǎo)工作。崗位要求：1.有相關(guān)的營(yíng)養(yǎng)中醫(yī)臨床等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2.有一定的中醫(yī)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3.為人積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛學(xué)習(xí)和探討，熱情大方。4.看好健康產(chǎn)業(yè)，愿意嘗試，沒有經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)皆可。學(xué)歷代表過(guò)去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表未來(lái)。公司注重人才的培養(yǎng)，小白非專業(yè)零基礎(chǔ)也可以

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)貓洗護(hù)門店的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度2.指導(dǎo)和監(jiān)督門店員工，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和工作積極性3.店長(zhǎng)也需要參與洗貓，想往店長(zhǎng)發(fā)展的洗護(hù)師歡迎面試。任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與顧客和員工交流2.對(duì)貓洗護(hù)行業(yè)有熱情，能夠提供專業(yè)的服務(wù)和建議3.高度自律，以身作則，工作不做減法崗位福利：合格店長(zhǎng)薪資12000+

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍:16000-40000元/月職位底薪:16000元/月獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利職位詳情客戶活動(dòng)組織 個(gè)人(ToC) 互聯(lián)網(wǎng)金融 醫(yī)療/大健康 客戶開發(fā) 企業(yè)服務(wù) 教育培訓(xùn) 房地產(chǎn) 客戶關(guān)系維護(hù) 高薪聘醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)/合伙人任職要求:客戶活動(dòng)組織企業(yè)/機(jī)構(gòu)(ToB)個(gè)人(TOC)互聯(lián)網(wǎng)金融醫(yī)療/大健康客戶開發(fā)企業(yè)服務(wù)教育培訓(xùn)房地產(chǎn)客戶關(guān)系維護(hù)高薪聘醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)/合伙人任職要求:-工作經(jīng)驗(yàn)與收入:需為工作8年以上的行業(yè)精英，一年收入20萬(wàn)以上者優(yōu)先考慮。-薪資底薪:有責(zé)任底薪高達(dá)16000-40000元/月，實(shí)力與高薪直接掛鉤。-年齡與性格:年齡在30-50歲之間，熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)充滿渴望，且熱衷于社交活動(dòng)，能積極拓展人際網(wǎng)絡(luò)。-行業(yè)背景:銀行、證券、信托、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、教培、財(cái)務(wù)、醫(yī)藥代表八大行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。若工作年限達(dá)5年以上,可才招聘E計(jì)劃，保底年薪24萬(wàn)，業(yè)績(jī)上不封頂，收入潛力無(wú)限。-資源與崗位性質(zhì):公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，崗位雖帶有銷售性質(zhì)，但能為您提供廣闊的發(fā)展空間。-發(fā)展前景:銀發(fā)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，未來(lái)20年以上都是養(yǎng)老行業(yè)的黃金風(fēng)口期。我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)與高端醫(yī)院大1態(tài)平臺(tái)，助力普通人實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的夢(mèng)想!-學(xué)歷要求:要求本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的人才可放寬至大專學(xué)歷(學(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)可查詢)。-招聘人數(shù):本次招聘6人，機(jī)會(huì)難得，不容錯(cuò)過(guò)。-崗位職責(zé):為中高端客戶量身定制品質(zhì)養(yǎng)老方案、健康管理與財(cái)富方案，助力客戶實(shí)現(xiàn)健康無(wú)憂、養(yǎng)老無(wú)憂、財(cái)富保值增值福利待遇:-薪資構(gòu)成:有責(zé)仟底薪16000元-40000元/月，外加豐厚獎(jiǎng)金和季度獎(jiǎng).收入節(jié)節(jié)攀升、立即溝通才招聘E計(jì)劃，保底年薪24萬(wàn)，業(yè)績(jī)上不封頂，收入潛力無(wú)限。-資源與崗位性質(zhì):公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，崗位雖帶有銷售性質(zhì)，但能為您提供廣闊的發(fā)展空間。-發(fā)展前景:銀發(fā)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，未來(lái)20年以上都是養(yǎng)老行業(yè)的黃金風(fēng)口期。我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)態(tài)平臺(tái)，助力普通人實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的夢(mèng)想!-學(xué)歷要求:要求本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的人才可放寬至大專學(xué)歷(學(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)可查詢)。-招聘人數(shù):本次招聘6人，機(jī)會(huì)難得，不容錯(cuò)過(guò)。-崗位職責(zé):為中高端客戶量身定制品質(zhì)養(yǎng)老方案、健康管理與財(cái)富方案，助力客戶實(shí)現(xiàn)健康無(wú)憂、養(yǎng)老無(wú)憂福利待遇:-薪資構(gòu)成:有責(zé)任底薪16000元-40000元/月，外加豐厚獎(jiǎng)金和季度獎(jiǎng)，收入節(jié)節(jié)攀升。-工作時(shí)間與休假:周末雙休，法定假日休息，不加班、不出差，讓您擁有充足的時(shí)間享受生活。-保險(xiǎn)與年金:提供補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)以及企業(yè)養(yǎng)老年金，為您的健康和未來(lái)養(yǎng)老保駕護(hù)航。-員工福利:定期組織員工旅游，各種節(jié)日福利拿到手軟，讓您在工作之余感受公司的關(guān)懷。-工作制度與獎(jiǎng)金:實(shí)行彈性工作制度，還有績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì)，讓您的工作更自由、更有動(dòng)力。-進(jìn)修機(jī)會(huì):工作成績(jī)突出者可進(jìn)修清北有約，在清華北大學(xué)習(xí)MBA課程，提升自我，拓展人脈。-工作氛圍:在這里，您是為自己打工，沒有老板的束縛，盡情施展您的才華。員工福利生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 員工旅游 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 法定節(jié)假日三薪 企業(yè)年金 底薪加提成

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洪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍:16000-40000元/月職位底薪:16000元/月獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利職位詳情客戶活動(dòng)組織 個(gè)人(ToC) 互聯(lián)網(wǎng)金融 醫(yī)療/大健康 客戶開發(fā) 企業(yè)服務(wù) 教育培訓(xùn) 房地產(chǎn) 客戶關(guān)系維護(hù) 高薪聘醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)/合伙人任職要求:客戶活動(dòng)組織企業(yè)/機(jī)構(gòu)(ToB)個(gè)人(TOC)互聯(lián)網(wǎng)金融醫(yī)療/大健康客戶開發(fā)企業(yè)服務(wù)教育培訓(xùn)房地產(chǎn)客戶關(guān)系維護(hù)高薪聘醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)/合伙人任職要求:-工作經(jīng)驗(yàn)與收入:需為工作8年以上的行業(yè)精英，一年收入20萬(wàn)以上者優(yōu)先考慮。-薪資底薪:有責(zé)任底薪高達(dá)16000-40000元/月，實(shí)力與高薪直接掛鉤。-年齡與性格:年齡在30-50歲之間，熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)充滿渴望，且熱衷于社交活動(dòng)，能積極拓展人際網(wǎng)絡(luò)。-行業(yè)背景:銀行、證券、信托、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、教培、財(cái)務(wù)、醫(yī)藥代表八大行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。若工作年限達(dá)5年以上,可才招聘E計(jì)劃，保底年薪24萬(wàn)，業(yè)績(jī)上不封頂，收入潛力無(wú)限。-資源與崗位性質(zhì):公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，崗位雖帶有銷售性質(zhì)，但能為您提供廣闊的發(fā)展空間。-發(fā)展前景:銀發(fā)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，未來(lái)20年以上都是養(yǎng)老行業(yè)的黃金風(fēng)口期。我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)與高端醫(yī)院大1態(tài)平臺(tái)，助力普通人實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的夢(mèng)想!-學(xué)歷要求:要求本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的人才可放寬至大專學(xué)歷(學(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)可查詢)。-招聘人數(shù):本次招聘6人，機(jī)會(huì)難得，不容錯(cuò)過(guò)。-崗位職責(zé):為中高端客戶量身定制品質(zhì)養(yǎng)老方案、健康管理與財(cái)富方案，助力客戶實(shí)現(xiàn)健康無(wú)憂、養(yǎng)老無(wú)憂、財(cái)富保值增值福利待遇:-薪資構(gòu)成:有責(zé)仟底薪16000元-40000元/月，外加豐厚獎(jiǎng)金和季度獎(jiǎng).收入節(jié)節(jié)攀升、立即溝通才招聘E計(jì)劃，保底年薪24萬(wàn)，業(yè)績(jī)上不封頂，收入潛力無(wú)限。-資源與崗位性質(zhì):公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，崗位雖帶有銷售性質(zhì)，但能為您提供廣闊的發(fā)展空間。-發(fā)展前景:銀發(fā)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，未來(lái)20年以上都是養(yǎng)老行業(yè)的黃金風(fēng)口期。我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)態(tài)平臺(tái)，助力普通人實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的夢(mèng)想!-學(xué)歷要求:要求本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的人才可放寬至大專學(xué)歷(學(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)可查詢)。-招聘人數(shù):本次招聘6人，機(jī)會(huì)難得，不容錯(cuò)過(guò)。-崗位職責(zé):為中高端客戶量身定制品質(zhì)養(yǎng)老方案、健康管理與財(cái)富方案，助力客戶實(shí)現(xiàn)健康無(wú)憂、養(yǎng)老無(wú)憂福利待遇:-薪資構(gòu)成:有責(zé)任底薪16000元-40000元/月，外加豐厚獎(jiǎng)金和季度獎(jiǎng)，收入節(jié)節(jié)攀升。-工作時(shí)間與休假:周末雙休，法定假日休息，不加班、不出差，讓您擁有充足的時(shí)間享受生活。-保險(xiǎn)與年金:提供補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)以及企業(yè)養(yǎng)老年金，為您的健康和未來(lái)養(yǎng)老保駕護(hù)航。-員工福利:定期組織員工旅游，各種節(jié)日福利拿到手軟，讓您在工作之余感受公司的關(guān)懷。-工作制度與獎(jiǎng)金:實(shí)行彈性工作制度，還有績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì)，讓您的工作更自由、更有動(dòng)力。-進(jìn)修機(jī)會(huì):工作成績(jī)突出者可進(jìn)修清北有約，在清華北大學(xué)習(xí)MBA課程，提升自我，拓展人脈。-工作氛圍:在這里，您是為自己打工，沒有老板的束縛，盡情施展您的才華。員工福利生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 員工旅游 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 法定節(jié)假日三薪 企業(yè)年金 底薪加提成

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洪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)企業(yè)直招﹣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人﹣底薪16K-40K崗位介紹：投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端合伙綜合性人才。本次招聘團(tuán)隊(duì)所轄100多人，團(tuán)隊(duì)提倡績(jī)效文化和鼓勵(lì)晉升文化，銷冠也在該團(tuán)隊(duì)內(nèi)，去年銷冠稅前收入超200萬(wàn)；是一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺(tái)支持。擅長(zhǎng)挖掘人才的潛力，扶持重點(diǎn)培養(yǎng)。健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）是2018年泰康集團(tuán)針對(duì)“長(zhǎng)壽時(shí)代泰康方案”商業(yè)模式下誕生的全新職業(yè)，是長(zhǎng)壽時(shí)代背景下的一支專業(yè)化、職業(yè)化、績(jī)優(yōu)化的精英隊(duì)伍，是服務(wù)中高凈值人群全生命周期的健康與財(cái)富管理專家，是依托泰康大健康生態(tài)體系為客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案的綜合型人才?！緧徫宦氊?zé)】1、為客戶提供保單售后，咨詢解答服務(wù)；2、客戶關(guān)系維護(hù)與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，策劃并執(zhí)行客戶沙龍（如養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)日、健康風(fēng)險(xiǎn)管理講座等），增強(qiáng)客戶黏性；3、針對(duì)性的幫客戶做好相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃，提供保障建議；4、為中高凈值客戶設(shè)計(jì)及提供養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理解決方案；5、可招募并組建自己的高質(zhì)量健康財(cái)富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、培育、輔導(dǎo)工作；6、可同時(shí)代理泰康人壽保險(xiǎn)、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、泰康拜博口腔、泰康紀(jì)念園、泰康醫(yī)療等等業(yè)務(wù)。【薪酬/福利保障項(xiàng)目】1、銷售收入：包括首年度傭金、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、續(xù)期傭金、銷售津貼等；2、團(tuán)隊(duì)管理收入：增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金、年度管理獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)金、新主管育成津貼等；3、優(yōu)才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)：聘才獎(jiǎng)金、MDRT引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)；4、其他福利：公積金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)計(jì)劃、高額商業(yè)保險(xiǎn)保障計(jì)劃、免費(fèi)旅游；5、前18個(gè)月共計(jì)高達(dá)144萬(wàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼計(jì)劃，為HWP提供有力的財(cái)務(wù)支持；6、為優(yōu)秀HWP提供清華北大游學(xué)營(yíng)、GPA全科醫(yī)生學(xué)院、ETA精英財(cái)富學(xué)院培訓(xùn)?！竟ぷ鲿r(shí)間】周一至周五早8：30-早10：30（剩余時(shí)間可自行安排）周末及法定節(jié)假日休息【專屬特權(quán)】1、專屬基本法，HWP定位為績(jī)優(yōu)中的頂尖績(jī)優(yōu)，享受專屬HWP《基本法》雙軌晉升體系，擁有超高起點(diǎn)、優(yōu)厚報(bào)酬、高額福利保障、快速晉升發(fā)展路徑。2、專屬財(cái)務(wù)支持，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月，高達(dá)144萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)津貼，對(duì)剛剛加盟的精英在起步階段給予充足支持，引導(dǎo)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。3、專屬培訓(xùn)，涵蓋保險(xiǎn)顧問(wèn)（BAC、SCC）、全科醫(yī)生（GPA醫(yī)療體驗(yàn)式培訓(xùn)）、財(cái)富規(guī)劃（ETA四商一質(zhì)課程）三大模塊，結(jié)合LIMRA國(guó)際認(rèn)證與超體營(yíng)銷實(shí)踐，助力健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）成為綜合性人才。4、專屬獎(jiǎng)學(xué)金，包括多次赴國(guó)內(nèi)外高等學(xué)府交流的機(jī)會(huì)，以此提升專業(yè)能力，拓寬國(guó)際視野。5、三位一體的專屬職場(chǎng)，包括教育培訓(xùn)中心、健康財(cái)富管理中心和新生活體驗(yàn)中心。6、最高規(guī)格的專屬特權(quán)，涵蓋活動(dòng)、投顧、運(yùn)營(yíng)，線上課程、泰行銷、公司資源等方面的專項(xiàng)支持，為健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）隊(duì)伍高效開展日常工作提供最快捷的服務(wù)，最高效的支持?！救温氁蟆?、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專2、過(guò)往收入：15萬(wàn)/年及以上（需提供收入證明或銀行流水）3、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、教育、銷售等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先4、品質(zhì)要求：品質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄

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吳女士

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立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)企業(yè)，大健康醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，資管全國(guó)排名第三,現(xiàn)在已有44所高端養(yǎng)老社區(qū)＋康復(fù)中心，全國(guó)有5所醫(yī)學(xué)中心工作時(shí)間 8:30至10:30（兩小時(shí)），法定節(jié)假日放假年齡（24-50歲)高薪誠(chéng)聘醫(yī)養(yǎng)社區(qū)發(fā)布官：1、部門主管:10名底薪10000—20000元，提成另算2、醫(yī)養(yǎng)社區(qū)推廣員:無(wú)責(zé)底薪3000（6個(gè)月）＋業(yè)績(jī)底薪＋傭金+其它福利，收入10000—50000不等

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曾先生

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