職位：店員招聘人數(shù)：6最低學歷：高中詳細地點：聊城市高新區(qū)長江路北中華路東華建一街區(qū)辦公樓11-3949號月薪范圍(元)：3000-5000職位描述專業(yè)知識-電氣知識：需掌握電力系統(tǒng)、安全用電等基礎(chǔ)知識，如電流、電壓、電阻等概念，了解常見電氣設(shè)備原理和用電安全規(guī)范。-安全法規(guī)：熟悉國家及地方相關(guān)安全用電法規(guī)、標準和政策，像《電力法》《安全生產(chǎn)法》及電氣安全相關(guān)標準等。-產(chǎn)品知識：深入了解智慧安全用電相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)，如智能電表、漏電保護裝置、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)等的功能、特點和應(yīng)用。技能要求-講解技能：具備出色的語言表達和溝通能力，能清晰、生動地講解專業(yè)知識，根據(jù)受眾調(diào)整講解內(nèi)容和方式。-演示技能：熟練操作智慧安全用電相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)，能進行現(xiàn)場演示，展示其功能和操作方法。-多媒體應(yīng)用技能：會使用PPT、視頻等多媒體工具輔助講解，制作吸引人的演示文稿。-問題解決技能：能夠解答觀眾關(guān)于智慧安全用電的疑問，針對常見用電安全問題提供解決方案。工作經(jīng)驗與素養(yǎng)-相關(guān)經(jīng)驗：有電力、安全、教育等領(lǐng)域講解或培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。-服務(wù)意識：有較強的服務(wù)意識，能夠耐心、細致地為客戶提供講解服務(wù)。-學習能力：智慧安全用電技術(shù)不斷發(fā)展，需具備較強的學習能力，及時掌握新知識和新技術(shù)。-責任心：工作認真負責，確保講解內(nèi)容準確、完整，對傳播安全用電知識有高度的責任感。其他要求-學歷：一般要求大專及以上學歷，電氣、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-證書：擁有電工證、安全培訓師證書等相關(guān)證書者可增加競爭力。-身體素質(zhì)：能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境，有時可能需要在戶外或施工現(xiàn)場進行講解。

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先生

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輔導老師需要具備多方面的能力和素質(zhì)，以有效幫助學生提升學習效果，以下是核心要求：一、專業(yè)知識扎實-精通所輔導學科的知識點，包括基礎(chǔ)概念、重難點及考點，能準確解答學生的疑問。-了解學科的教學大綱和考試要求，把握教學方向，針對性地制定輔導計劃。二、教學能力突出-善于溝通表達，能用清晰、易懂的語言講解知識，根據(jù)學生的理解程度調(diào)整教學節(jié)奏。-具備良好的引導能力，通過提問、舉例等方式激發(fā)學生思考，培養(yǎng)其自主學習能力。-會制定個性化輔導方案，結(jié)合學生的學習情況（如薄弱環(huán)節(jié)、學習習慣）因材施教。三、責任心與耐心兼具-對學生負責，關(guān)注其學習進度和狀態(tài)變化，及時調(diào)整輔導策略。-面對學生的反復(fù)提問或?qū)W習困難時，保持耐心，不敷衍、不急躁。四、具備良好的溝通與反饋能力-能與學生建立良好的信任關(guān)系，鼓勵學生主動表達學習中的問題。-定期與家長溝通學生的學習情況，反饋進步與不足，共同促進學生成長。此外，輔導老師還需不斷學習更新知識，適應(yīng)不同學生的學習特點，以提供更優(yōu)質(zhì)的輔導服務(wù)。

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輔導老師需要具備多方面的能力和素質(zhì)，以有效幫助學生提升學習效果，以下是核心要求：一、專業(yè)知識扎實-精通所輔導學科的知識點，包括基礎(chǔ)概念、重難點及考點，能準確解答學生的疑問。-了解學科的教學大綱和考試要求，把握教學方向，針對性地制定輔導計劃。二、教學能力突出-善于溝通表達，能用清晰、易懂的語言講解知識，根據(jù)學生的理解程度調(diào)整教學節(jié)奏。-具備良好的引導能力，通過提問、舉例等方式激發(fā)學生思考，培養(yǎng)其自主學習能力。-會制定個性化輔導方案，結(jié)合學生的學習情況（如薄弱環(huán)節(jié)、學習習慣）因材施教。三、責任心與耐心兼具-對學生負責，關(guān)注其學習進度和狀態(tài)變化，及時調(diào)整輔導策略。-面對學生的反復(fù)提問或?qū)W習困難時，保持耐心，不敷衍、不急躁。四、具備良好的溝通與反饋能力-能與學生建立良好的信任關(guān)系，鼓勵學生主動表達學習中的問題。-定期與家長溝通學生的學習情況，反饋進步與不足，共同促進學生成長。此外，輔導老師還需不斷學習更新知識，適應(yīng)不同學生的學習特點，以提供更優(yōu)質(zhì)的輔導服務(wù)。

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職位描述：主要負責電話或者聯(lián)系客戶，介紹公司服務(wù)項目，開發(fā)潛在客戶工作任職要求：20~45周歲，無經(jīng)驗可培訓，接受寶媽和應(yīng)屆畢業(yè)生工作時間：08:30~12：00，13;30~17:00,周末單休薪資福利：底薪2500+提成，3個月轉(zhuǎn)正，，綜合薪資4000~6000+交五險+節(jié)日福利+免費培訓+晉升空間，工作地址：高新區(qū)華建一街區(qū)

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