運營儲備經理崗位職責：請仔細閱讀工作內容和相關要求，為提高雙方效率，如不符合條件請問打擾，謝謝！（1）為企業(yè)數(shù)字化轉型服務賦能，負責生態(tài)中商家日常運營工作，包括商品上架，市場定價分析，內容更新，活動策劃與執(zhí)行，提升用戶活躍度和留存率，為本地生活小微企業(yè)數(shù)字化轉型賦能運營陪跑。（2）分析用戶行為數(shù)據(jù)，洞察用戶需求，制定并實施有效的用戶增長策略。（3）監(jiān)控平臺運營效果，通過數(shù)據(jù)分析工具進行效果評估，持續(xù)優(yōu)化運營策略。（4）協(xié)調跨部門合作，推動產品優(yōu)化與迭代升級，提升用戶體驗感。營造良好平臺秩序，為商家和消費者創(chuàng)造更好的體驗。任職要求：（1）本科及以上學歷，26歲以內，五官端正，溝通力強，思維敏捷，有組織領導能力條件優(yōu)秀者可放寬到30歲。（2）市場營銷，廣告學，新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。（3）精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel，SQL，BI工具等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。（4）優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作，推動項目落地。（5）對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解，具備敏銳的市場洞察和創(chuàng)新思維。（6）具備良好的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成活動方案撰寫。（7）能成熟的面對壓力和挫折，適應快節(jié)奏，多變化，高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)清晰的介紹公司業(yè)務。（8）需要長期穩(wěn)定，主要培養(yǎng)個體負責人，不接受短期。我們提供專業(yè)的免費培訓，競爭力的薪酬等福利體系，豐富的廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，關注員工工作與生活的平衡。我們要運營團隊，前期業(yè)務陪跑。有符合條件并感興趣的應聘者請聯(lián)系我司。

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3月6日 16:57

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

運營儲備經理崗位職責：請仔細閱讀工作內容和相關要求，為提高雙方效率，如不符合條件請問打擾，謝謝！（1）為企業(yè)數(shù)字化轉型服務賦能，負責生態(tài)中商家日常運營工作，包括商品上架，市場定價分析，內容更新，活動策劃與執(zhí)行，提升用戶活躍度和留存率，為本地生活小微企業(yè)數(shù)字化轉型賦能運營陪跑。（2）分析用戶行為數(shù)據(jù)，洞察用戶需求，制定并實施有效的用戶增長策略。（3）監(jiān)控平臺運營效果，通過數(shù)據(jù)分析工具進行效果評估，持續(xù)優(yōu)化運營策略。（4）協(xié)調跨部門合作，推動產品優(yōu)化與迭代升級，提升用戶體驗感。營造良好平臺秩序，為商家和消費者創(chuàng)造更好的體驗。任職要求：（1）本科及以上學歷，26歲以內，五官端正，溝通力強，思維敏捷，有組織領導能力條件優(yōu)秀者可放寬到30歲。（2）市場營銷，廣告學，新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。（3）精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel，SQL，BI工具等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。（4）優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作，推動項目落地。（5）對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解，具備敏銳的市場洞察和創(chuàng)新思維。（6）具備良好的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成活動方案撰寫。（7）能成熟的面對壓力和挫折，適應快節(jié)奏，多變化，高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)清晰的介紹公司業(yè)務。（8）需要長期穩(wěn)定，主要培養(yǎng)個體負責人，不接受短期。我們提供專業(yè)的免費培訓，競爭力的薪酬等福利體系，豐富的廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，關注員工工作與生活的平衡。我們要運營團隊，前期業(yè)務陪跑。有符合條件并感興趣的應聘者請聯(lián)系我司。電話：

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3月6日 11:30

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

設備備維護與維修：1、負責組織和實施車間設備的維護及維修計劃，確保設備正常運行，達到設計目標。2、每天進行日常的機器維修，制定定期的保養(yǎng)計劃，如定期檢查設備的關鍵部件、清潔設備、更換易損件等，以延長設備的使用壽命。3、及時處理作業(yè)員報修的異常機臺，迅速準確地診斷并解決設備故障，減少設備停機時間，保證生產的順利進行。4、 對設備進行巡檢，記錄設備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并采取預防措施工作時間：工作時間12小時制（8:30—20:3020:30—次日8:30），超出綜合工時174小時后算加班休息：月休4-8天（倒班制）保障：提供住宿、五險一金夜班20元/晚補貼

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5月8日 10:20

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

再次漲價了：【日結300天】：日結300天，男18-47歲，女18-45歲。不穿不看。大企業(yè)訂單穩(wěn)定，要長期穩(wěn)定的人。2月:300/天， 日結，第5天發(fā)第4天工資，工資包含餐補等一切補助3月份:開始280/天長期月結。每周可預支。 ) ，有住宿當天可以安排(6人間)，

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2月20日 19:19

賈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度，嚴肅考勤紀律，語言文明，儀態(tài)大方，積極參加學習。2.努力學習并掌握學校教的電力電氣工程相關專業(yè)的基本知識和技能。3.嚴格按照操作規(guī)程操作，做到不蠻干，不硬干，合理使用工具,科學規(guī)范維修、安裝。注意自身的安全和公司財產安全。4.對電力電氣設施要做到仔細檢查，有記錄，有匯報。對偶發(fā)問題及時解決。對電力電氣設備的安全情況要做到有可預見性。5.對存在的安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)早書面匯報，直接向上級領導匯報。6.對隨時安排的其他工作，按期完成。7.當對電力電氣設施安裝或維修時,做到不影響后續(xù)工作，安裝或維修后并請分管負責人簽字驗收。8.嚴格執(zhí)行領料手續(xù)，對更換下來的廢舊物品及時入庫，不能私自處理。任職要求：一、學歷要求具備電氣相關專業(yè)背景，對電氣原理和設備有基本了解。二、證書要求1.持有或可以配合考電工上崗操作證，這是從事電工職業(yè)的基本要求。2.能盡快學習高壓、低壓電工操作和維修能力。三、技能要求1.具備良好的安全意識和操作習慣，遵守安全規(guī)定，正確使用安全設備和工具。2.能盡快熟悉電力系統(tǒng),能具備故障診斷和處理能力,能夠迅速判斷和處理電氣故障。3.能盡快熟悉電氣原理、電路圖和電氣設備，掌握電氣設備安裝、調試和維修技能。4.能盡快熟悉常用電氣設備和工具的使用方法，能夠根據(jù)需要進行維修和更換。5.具備高度的責任心和團隊合作精神，能夠認真履行工作職責，與同事協(xié)作完成工作任務

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6月14日 09:16

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1.直播內容策劃與執(zhí)行:根據(jù)賬號運營策略和目標受眾,協(xié)助策劃直播主題研究直播賬號的標簽用戶,總結經驗提升視頻內容質量和播放數(shù)據(jù);2.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:關注直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、轉化率等,對直播效果進行分析和總結,為后續(xù)直播策劃和優(yōu)化提供依據(jù);根據(jù)數(shù)據(jù)情況,調整直播策略和內容,提升直播效果和業(yè)績3.團隊賦能:能夠篩選和培訓新人主播(話術邏輯,推流邏輯流量流速感知等4.直播投流:負責推廣投放,吸引精準流量,監(jiān)控直播過程中直播i間的數(shù)據(jù)和所存在的問題并及時進行修改調整,完成相關的數(shù)據(jù)指標5.直播流程把控:跟進主播直播,把控直播流程,做好后臺監(jiān)控崗位要求：1.?？萍耙陨蠈W歷,2年及以上直播運營經驗,深諳抖音直播平臺的見則和玩法2.精通自然流玩法,擅長0-1起號、賬號重啟,以成熟策略實現(xiàn)1到10流量放大與墻量增長3.具備一定的內容創(chuàng)作能力,能夠根據(jù)不同的賬號和用戶群體,策劃出有創(chuàng)意、有吸引力的直播內容和視頻內容4.非常熟悉直播平臺的操作規(guī)則和流程,能夠熟練使用直播設備和相關軟件5.熟悉千川、dou+、竟價、信息流等投放邏輯薪資福利待遇：上班時間09:00-18:00,中午12:00-13:30午休,大小木。綜合薪資6000-9000,薪資結構:底薪+績效,具體金額面議其他福利:入職購買社保,生日福利,年終福利獎金、結婚福利公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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6月16日 08:25

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過維護私域客戶的關系，來實現(xiàn)平臺的促活和裂變；2、負責設備賬號的維護工作;3、與用戶互動活躍，為用戶提供專業(yè)的產品疑問解答。4、不打電話，沒有任何銷售性質。崗位要求：1、大專及以上學歷，20-30歲之間，暫時不接受實習生；2、能接受排班制度、調休3、不打電話，不銷售，不加班；薪資待遇：試用期底薪2800+績效（500-1000）；轉正底薪3200+績效（500-1000）買五險1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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6月16日 08:10

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.通過電話審核我們平臺的用戶信息，電話與用戶確定真實性，2.對平臺用戶信息進行修正完善信息并幫客戶發(fā)布，沒有銷售性質。崗位要求：1、普通話標準，性格開朗，有一定抗壓能力2、35歲以內3、性格外向，表達能力強，具有較強的溝通能力、交際能力及親和力。、有銷售經驗者優(yōu)先；4、溝通協(xié)調能力強，靈活應變，抗壓能力強，做事認真踏實，高度的工作意識；崗位亮點：上班時間08：00-12：00//14:-18:00.只上4小時，其余時間自由安排薪資15元/小時+提成，能拿多少工資取決于自己的能力，且有底薪作為保障，每月10日準時發(fā)薪魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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6月16日 08:05

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、通過外呼電話聯(lián)系用戶，核實用戶需求，審核用戶發(fā)布信息是否有誤，幫忙修改后重新發(fā)布2、完成上級安排的其他任務薪資待遇試用期無責底薪2500+績效轉正后無責底薪3000+績效，綜合底薪可達4000~8000其他福利待遇福利待遇：1、完善的福利：五險、活動獎金、節(jié)日福利、生日福利、周年福利、結婚禮金、年終福利、團建等。2、我們需要創(chuàng)建一個600人的團隊，晉升空間大，后續(xù)可以涉及轉崗、提拔哦3、辦公環(huán)境優(yōu)越，給你最好的辦公體驗4、公司文化主打一致平等，給大家輕松活躍的辦公氛圍1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權，福利待遇豐厚。

宜賓·翠屏區(qū)

6月16日 08:00

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系