1.設計與開發(fā)1.負責機電一體化產(chǎn)品的設計與開發(fā)工作，包括機械結構設計、電氣系統(tǒng)設計、自動化控制系統(tǒng)設計等，根據(jù)項目需求和技術要求，制定詳細的設計方案和圖紙。2.參與新產(chǎn)品的可行性研究和技術論證，進行技術調研和分析，為產(chǎn)品研發(fā)提供技術支持和決策依據(jù)。3.與其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、采購等）密切合作，確保產(chǎn)品設計符合生產(chǎn)工藝要求和成本控制目標。2.項目實施與管理1.負責機電工程項目的實施和管理，制定項目計劃，協(xié)調項目資源，確保項目按時、按質、按量完成。2.監(jiān)督項目的施工過程，解決施工中出現(xiàn)的技術問題，對工程質量進行嚴格把控。3.與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時響應客戶反饋，提供技術支持和解決方案。3.設備維護與改進1.建立和完善機電設備的維護保養(yǎng)制度，制定設備維護計劃，定期對設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備的正常運行。2.對設備故障進行診斷和修復，分析故障原因，提出改進措施，防止故障再次發(fā)生。3.參與設備的技術改造和升級工作，提高設備的性能和生產(chǎn)效率。4.技術支持與培訓1.為生產(chǎn)部門提供技術支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的機電技術問題，確保生產(chǎn)的順利進行。2.對公司內部員工進行機電技術培訓，提高員工的技術水平和操作技能。3.跟蹤行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，收集和整理相關技術資料，為公司技術創(chuàng)新提供參考。三、任職要求1.教育背景：機電一體化、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)，大專及以上學歷。2.工作經(jīng)驗：具有[5]年以上機電工程相關工作經(jīng)驗，有成功的機電產(chǎn)品設計或項目實施案例優(yōu)先。3.專業(yè)技能1.熟悉機械設計原理和方法，掌握機械制圖、CAD、SolidWorks等設計軟件。2.具備電氣系統(tǒng)設計能力，熟悉PLC、變頻器、伺服系統(tǒng)等自動化控制技術，能獨立進行電氣原理圖設計和編程調試。3.了解機電設備的安裝、調試、維護和維修知識，具備較強的故障診斷和解決問題的能力。4.熟悉相關的國家標準和行業(yè)規(guī)范，具有良好的技術文檔撰寫能力。4.軟技能1.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。2.具備良好的項目管理能力，能夠合理安排工作進度，確保項目順利完成。3.具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新的技術和知識，推動公司技術進步。4.工作認真負責，具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責賬務處理：負責公司日常賬務核算工作，包括審核原始憑證、編制記賬憑證，確保會計分錄準確無誤，如實反映公司的經(jīng)濟業(yè)務活動。按照會計準則和公司的財務制度，對各項收入、成本、費用進行正確分類和歸集，準確核算公司的資產(chǎn)、負債、所有者權益?？傎~管理：定期核對總賬與明細賬，保證賬賬相符；負責編制總賬科目余額表，檢查各科目余額的合理性和準確性。及時處理賬務調整事項，對發(fā)現(xiàn)的賬務問題進行深入分析并提出解決方案。財務報表編制：按照規(guī)定的時間節(jié)點，準確編制公司月度、季度、年度財務報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并進行財務報表分析，為管理層提供決策支持。負責合并財務報表的編制工作，對集團內各子公司的財務數(shù)據(jù)進行收集、整理和合并，確保合并報表的準確性和完整性。稅務申報與管理：熟悉國家稅收法規(guī)和政策，準確計算公司各項應納稅額，按時完成月度、季度、年度的納稅申報工作，確保稅務申報的準確性和及時性。負責與稅務機關的溝通協(xié)調工作，處理稅務檢查、稅收優(yōu)惠申請等事項，維護良好的稅企關系。固定資產(chǎn)管理：定期對公司固定資產(chǎn)進行盤點，確保賬實相符；負責固定資產(chǎn)的新增、折舊、報廢等賬務處理工作，準確核算固定資產(chǎn)的賬面價值。參與固定資產(chǎn)的購置、處置決策，提供財務分析和建議。往來賬款管理：負責公司往來賬款的核算和管理，定期與供應商、客戶進行對賬，及時清理往來賬款，防止壞賬的發(fā)生。對長期掛賬的往來款項進行跟蹤和清理，分析原因并提出處理建議。預算編制與分析：協(xié)助財務經(jīng)理編制公司年度財務預算，對預算執(zhí)行情況進行跟蹤和分析，及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行過程中的問題并提出調整建議。為公司各部門提供預算執(zhí)行情況的反饋和指導，促進公司預算管理水平的提高。財務檔案管理：負責公司財務檔案的整理、裝訂和保管工作，確保財務檔案的安全和完整。按照規(guī)定的期限和程序，對財務檔案進行銷毀處理。任職要求教育背景：大專及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)；具有會計從業(yè)資格證書，持有注冊會計師（CPA）、中級會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。工作經(jīng)驗：5年以上總賬會計工作經(jīng)驗，有[行業(yè)名稱]行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家財務法規(guī)、會計準則和稅收政策，具備扎實的財務專業(yè)知識。

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李女士

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立即聯(lián)系

招工儲備林工程、大量招25直65歲之間的勞動者、工作內容：無需技術，修枯樹，除雜草正常人都可以干工期長兩年，包吃做工資待遇，160/200天工作地點，廣安有團隊的可以面談合作！

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周先生

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主要工作內容：電話回訪移動套餐超標用戶，推薦5G套餐和寬帶流量升級崗位要求：1、男女不限，18-45歲，高中、中專及以上學歷2、會簡單計算機操作3、敢于溝通，工作認真，抗壓能力強，學習能力強4、接受小白前期有培訓。薪資福利1、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、社保、個人工齡年假等正常帶薪休假2、上班時間：9:00-18：30，午休1.5小時，8小時工作制3、可選擇單雙休4、晉升：客服-組長-主管-區(qū)域經(jīng)理-分公司總經(jīng)理晉升條件好，待遇高，就等愿意拼搏的你！

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孫女士

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南充市順慶區(qū)招工地力工、工地小工/雜工！月薪制（4000-4500），工作內容是通訊線路施工，要求服從管理，要求能吃苦耐勞，能長期工作，三天打魚兩天曬網(wǎng)者勿擾！！

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6月8日 10:57

劉先生

實名

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工作內容：接送乘客，點對點雙向發(fā)車工作要求：年齡22-60歲，駕駛技術熟練，工資體系：每日現(xiàn)金日結，一天500+，月綜合薪資10000+多勞多得上不封頂（純收入）工作時間：一天9個小時左右，公司調度月派單.20趟及以上車輛為運營車輛由公司統(tǒng)一提供及辦理證件手續(xù)。

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馬先生

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薪資待遇：底薪3500+9-18%提成，綜合薪資在6-8k周末雙休、社保、獎金、免費培訓、節(jié)日福利、不定期團建、法定節(jié)假日正常休要求：年齡25-38歲，溝通表達能力強，熱愛生活陽光積極向上。工作內容：1.負責咨詢溝通客戶的需求。2.邀約客戶到店的具體時間無需銷售。3.維護開拓新老客戶4.辦公室辦公不外出

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吳女士

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薪資待遇：底薪3500+提成周末雙休、獎金、免費培訓、節(jié)日福利、不定期團建、法定節(jié)假日正常休要求：年齡25-35歲，高中及以上學歷溝通表達能力強，熱愛生活陽光積極向上。工作內容：1.負責咨詢溝通客戶的需求。2.邀約客戶到店

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吳女士

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招聘青桔出行工作職責:青桔換電人員數(shù)名工作地點：南充三區(qū)，就近上崗1.18至45周歲2.無犯罪記錄，能流暢使用智能手機3.能吃苦耐勞，能適應戶外工作，有責任心，服從管理，工資面議。聯(lián)系電話：

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8月2日 13:48

任女士

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立即聯(lián)系

招聘青桔出行工作職責:青桔換電人員數(shù)名工作地點：南充三區(qū)，就近上崗1.18至45周歲2.無犯罪記錄，能流暢使用智能手機3.能吃苦耐勞，能適應戶外工作，有責任心，服從管理，工資面議。聯(lián)系電話：

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8月2日 10:05

任女士

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