接受零基礎(chǔ)，面試通過安排入住福利待遇:1、工作時間:上午9:00-18:002、上六休一3、提供住宿，3-4人間(提供空調(diào)，家具，無線網(wǎng)絡(luò)，洗衣機(jī)，熱水器);4、其他福利:定期團(tuán)建活動、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等內(nèi)容:5、試用期:底薪+全勤+營業(yè)額提成(綜合工資4000-5500左右)轉(zhuǎn)正:底薪+全勤+績效考核+營業(yè)額提成，(綜合薪資5000到7000，考核通過加500底薪，熟手綜合薪資收入8000)渠道晉升:晉升:徒弟技術(shù)中工裱花師面包師領(lǐng)班主管崗位要求:1、男女不限，有無經(jīng)驗都可，對烘焙行業(yè)感興趣，0經(jīng)驗可教;2、積極主動，誠實可信，具有良好的團(tuán)隊意識;3、動手能力強(qiáng)，對蛋糕飲品餐飲行業(yè)感興趣。4、工作穩(wěn)定踏實，不會沒關(guān)系，有長期發(fā)展的意向。崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)蛋糕、西點(diǎn)、裱花、烘焙、飲品等各類產(chǎn)品制作2、協(xié)助裱花烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，根據(jù)客戶的要求協(xié)助師傅制作訂單，季節(jié)產(chǎn)品上架下架，不斷提高制作技術(shù);3、負(fù)責(zé)按照公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)，按時按質(zhì)制作各類面包，蛋糕等，門店接受零基礎(chǔ)，工作較其他輕松，同事熱情，可以邊工作上班學(xué)一門永遠(yuǎn)都不會過時的高薪技術(shù)。

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2月21日 15:07

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是房屋租賃公司,主要業(yè)務(wù)是做房屋以及公寓租賃和，專注于住房租賃行業(yè),不接觸買賣,上手簡單，易開單,客戶群體多(都是意向客戶)!我們不是中介!不收中介費(fèi)!不穿西裝、不地推、不發(fā)傳單!不打電話!1、公司有自己的房源系統(tǒng),都處于成都租房熱點(diǎn)地區(qū)，房源非常充足，不需要你自己去尋找。2、通過咸魚、安居客、咸魚或者其他線上渠道(朋友圈意見反饋小紅書、抖音、快手)去發(fā)布公司的待租房源,全部房源可y一f一，然后你就等著客戶找你吧!3、客戶聯(lián)系你了，然后根據(jù)他的需求，匹配合適的房源，線上邀約,線下帶看,成交簽合同即可。4.工作時間早9:30晚6:00。周一休息，中午休息兩個小時

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3月11日 11:27

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司高速發(fā)展當(dāng)中，歡迎同頻的人當(dāng)同事[工作時間]1、上班時間:9:30-18:002、休息時間:12:00-14:00【薪資]底薪4800+300話補(bǔ)+300全勤+3%-10%提成+獎金，綜合5400+提成，綜合月薪7k一11k[任職要求]公司快速擴(kuò)張中，需要的是同頻的人才創(chuàng)造更多的價值公司是同頻的人在一起共同勉勵、競爭、創(chuàng)造更多價值的場合，如果不同頻，那將沒有任何向上的生命力，公司拒絕養(yǎng)老。如果你對現(xiàn)在的公司薪資不滿意，規(guī)章制度不滿意，晉升機(jī)制不滿意，工作考核不滿意，那么恭喜你，我們公司是你大展拳腳的好地方晉升機(jī)制完善，全憑實力說話，有能力你可以在公司橫著走?。。?！團(tuán)隊氛圍愉悅，管理層全是年輕的同齡人，沒有死板的規(guī)矩，為自己的情緒價值工作才是我們的追求。[福利待遇]獎勵豐厚，單人獎勵高達(dá)3000+以上，寫字樓辦公，個人獨(dú)立工位，工作氛圍超好，都是90、00后團(tuán)隊?？照{(diào)十wifi+微波爐十飲水機(jī)+冰箱(還可以放零食+雪糕哦)下午茶讓你實現(xiàn)奶茶、咖啡、炸雞、小零食自由哦！崗位職責(zé)：不銷售!!不銷售!!不銷售!!不加班一.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)辦公室資料檔案整理核實事宜，接受無經(jīng)驗，加入公司會有專業(yè)的培訓(xùn)，老員工一對一帶精細(xì)化培訓(xùn)，接受實習(xí)生應(yīng)屆生。可以實習(xí)但是不包吃住!!!二.薪資：底薪4800+300全勤+300補(bǔ)貼+獎金綜合薪資6000-8000，實習(xí)生工資絕不打折！具體可以投簡歷詳談三.工作時間：早9:30晚6到點(diǎn)就下班有五險一金，不加班超長年假有意向請直接投簡歷!!1.整理公司資料核對真實性準(zhǔn)確性；2.保證上班期問經(jīng)手的數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確；3.復(fù)核資料是否真實齊全，有無需要其它待準(zhǔn)備資料；4.一切工作內(nèi)容只是前端工作崗位，公司會提供內(nèi)部復(fù)核渠道；5.不外出，不銷售；6.年齡限制18到35歲接受無經(jīng)驗、入職會有相應(yīng)的新人入職培訓(xùn)和1對1精細(xì)化培訓(xùn)哦。薪資：底薪4800+300全勤＋300補(bǔ)貼＋提成＋獎金早九晚六，拒絕加班！?。。?/p>

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2月23日 11:15

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)在招租房管家(租房為主)，行業(yè)最高提成接受無經(jīng)驗·薪資范圍:綜合薪資8000-12000元/月·底薪3000+30%-60%階梯提成·提成:平均每單業(yè)績在1000-3000;目前最高記錄30萬·工作時間:早九點(diǎn)半到晚六點(diǎn)，中午兩個小時午休，休周一

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3月8日 10:42

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、通過電腦在平臺上進(jìn)行訂單出單的操作。2、公司提供專業(yè)技術(shù)軟件，有專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易上手。3、每日做好點(diǎn)位分析，行情判斷，復(fù)盤總結(jié)等。4、不打電話，不做客服銷售，無需開發(fā)客。5、有購銷相關(guān)經(jīng)驗的小伙伴有限考慮。6、非文員、行政類崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎金+分紅(5000K--1W)工作時間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團(tuán)建晉升空間大訂單專員

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11月5日 14:45

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受零基礎(chǔ)，面試通過安排入住福利待遇:1、工作時間:上午9:00-18:002、上六休一3、提供住宿，3-4人間(提供空調(diào)，家具，無線網(wǎng)絡(luò)，洗衣機(jī)，熱水器);4、其他福利:定期團(tuán)建活動、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等內(nèi)容:5、試用期:底薪+全勤+營業(yè)額提成(綜合工資4000-5500左右)轉(zhuǎn)正:底薪+全勤+績效考核+營業(yè)額提成，(綜合薪資5000到7000，考核通過加500底薪，熟手綜合薪資收入8000)渠道晉升:晉升:徒弟技術(shù)中工裱花師面包師領(lǐng)班主管崗位要求:1、男女不限，有無經(jīng)驗都可，對烘焙行業(yè)感興趣，0經(jīng)驗可教;2、積極主動，誠實可信，具有良好的團(tuán)隊意識;3、動手能力強(qiáng)，對蛋糕飲品餐飲行業(yè)感興趣。4、工作穩(wěn)定踏實，不會沒關(guān)系，有長期發(fā)展的意向。崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)蛋糕、西點(diǎn)、裱花、烘焙、飲品等各類產(chǎn)品制作2、協(xié)助裱花烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，根據(jù)客戶的要求協(xié)助師傅制作訂單，季節(jié)產(chǎn)品上架下架，不斷提高制作技術(shù);3、負(fù)責(zé)按照公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)，按時按質(zhì)制作各類面包，蛋糕等，門店接受零基礎(chǔ)，工作較其他輕松，同事熱情，可以邊工作上班學(xué)一門永遠(yuǎn)都不會過時的高薪技術(shù)。

成都·青羊區(qū)·太升路

3月13日 08:23

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、通過電腦在平臺上進(jìn)行訂單出單的操作。2、公司提供專業(yè)技術(shù)軟件，有專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易上手。3、每日做好點(diǎn)位分析，行情判斷，復(fù)盤總結(jié)等。4、不打電話，不做客服銷售，無需開發(fā)客。5、有購銷相關(guān)經(jīng)驗的小伙伴有限考慮。6、非文員、行政類崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎金+分紅(5000K--1W)工作時間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團(tuán)建晉升空間大訂單專員

成都·青羊區(qū)·太升路

11月5日 11:59

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受零基礎(chǔ)，面試通過安排入住福利待遇:1、工作時間:上午9:00-18:002、上六休一3、提供住宿，3-4人間(提供空調(diào)，家具，無線網(wǎng)絡(luò)，洗衣機(jī)，熱水器);4、其他福利:定期團(tuán)建活動、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等內(nèi)容:5、試用期:底薪+全勤+營業(yè)額提成(綜合工資4000-5500左右)轉(zhuǎn)正:底薪+全勤+績效考核+營業(yè)額提成，(綜合薪資5000到7000，考核通過加500底薪，熟手綜合薪資收入8000)渠道晉升:晉升:徒弟技術(shù)中工裱花師面包師領(lǐng)班主管崗位要求:1、男女不限，有無經(jīng)驗都可，對烘焙行業(yè)感興趣，0經(jīng)驗可教;2、積極主動，誠實可信，具有良好的團(tuán)隊意識;3、動手能力強(qiáng)，對蛋糕飲品餐飲行業(yè)感興趣。4、工作穩(wěn)定踏實，不會沒關(guān)系，有長期發(fā)展的意向。崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)蛋糕、西點(diǎn)、裱花、烘焙、飲品等各類產(chǎn)品制作2、協(xié)助裱花烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，根據(jù)客戶的要求協(xié)助師傅制作訂單，季節(jié)產(chǎn)品上架下架，不斷提高制作技術(shù);3、負(fù)責(zé)按照公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)，按時按質(zhì)制作各類面包，蛋糕等，門店接受零基礎(chǔ)，工作較其他輕松，同事熱情，可以邊工作上班學(xué)一門永遠(yuǎn)都不會過時的高薪技術(shù)。

成都·青羊區(qū)·太升路

3月13日 08:20

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受零基礎(chǔ)，面試通過安排入住福利待遇:1、工作時間:上午9:00-18:002、上六休一3、提供住宿，3-4人間(提供空調(diào)，家具，無線網(wǎng)絡(luò)，洗衣機(jī)，熱水器);4、其他福利:定期團(tuán)建活動、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等內(nèi)容:5、試用期:底薪+全勤+營業(yè)額提成(綜合工資4000-5500左右)轉(zhuǎn)正:底薪+全勤+績效考核+營業(yè)額提成，(綜合薪資5000到7000，考核通過加500底薪，熟手綜合薪資收入8000)渠道晉升:晉升:徒弟技術(shù)中工裱花師面包師領(lǐng)班主管崗位要求:1、男女不限，有無經(jīng)驗都可，對烘焙行業(yè)感興趣，0經(jīng)驗可教;2、積極主動，誠實可信，具有良好的團(tuán)隊意識;3、動手能力強(qiáng)，對蛋糕飲品餐飲行業(yè)感興趣。4、工作穩(wěn)定踏實，不會沒關(guān)系，有長期發(fā)展的意向。崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)蛋糕、西點(diǎn)、裱花、烘焙、飲品等各類產(chǎn)品制作2、協(xié)助裱花烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，根據(jù)客戶的要求協(xié)助師傅制作訂單，季節(jié)產(chǎn)品上架下架，不斷提高制作技術(shù);3、負(fù)責(zé)按照公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)，按時按質(zhì)制作各類面包，蛋糕等，門店接受零基礎(chǔ)，工作較其他輕松，同事熱情，可以邊工作上班學(xué)一門永遠(yuǎn)都不會過時的高薪技術(shù)。

成都·青羊區(qū)·太升路

2月13日 14:17

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職當(dāng)天安排住宿的西點(diǎn)學(xué)徒熱門職位想賺錢來做西點(diǎn)學(xué)徒西點(diǎn)學(xué)徒包吃住上班自由連鎖品牌急招西點(diǎn)學(xué)徒不加班急急急招西點(diǎn)學(xué)徒有人來就要薪資：4000-8000職位描述本崗位要求：年齡19-30歲上班時間：9點(diǎn)-6點(diǎn)，早9晚6住宿條件:雙人間、淋浴、wifi、空調(diào)、洗衣機(jī)、現(xiàn)成被褥、定期打掃包吃住4K-7k，入職五險一金，接受可無經(jīng)驗小白有意者，投簡歷或留言?。?！不會可教，面試通過，當(dāng)天安排免費(fèi)住宿公司為連鎖餐飲品牌，有意者投簡歷或者留言!崗位要求只招全職:1、年齡19-30歲，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2、積極主動，誠實可信，具有良好的團(tuán)隊意識。3、動手能力強(qiáng)，對烘焙餐飲行業(yè)感興趣。崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)蛋糕、面包、烘焙等各類產(chǎn)品制作流程并獨(dú)立操作。2、協(xié)助烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，不斷提高制作技術(shù)。福利待遇:1、每天8小時工作制，無夜班。自由加班有提成。2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假。3、提供住宿，3-4人間(提供空調(diào)，家具，wifi，洗衣機(jī)，熱水器)。4、獨(dú)立上崗薪資組成:底薪+績效+全勤獎+食宿補(bǔ)貼+加班費(fèi)。5、其他福利:定期團(tuán)建活動、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等。

成都·青羊區(qū)·太升路

3月4日 09:29

孔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、通過電腦在平臺上進(jìn)行訂單出單的操作。2、公司提供專業(yè)技術(shù)軟件，有專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易上手。3、無需承擔(dān)任何風(fēng)險，不收取任何費(fèi)用，不用開發(fā)客戶。4、每日做好點(diǎn)位分析，行情判斷，復(fù)盤總結(jié)等。5、不打電話，不做客服銷售，無需開發(fā)客。6、有線上訂立，銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。7、非文員、行政類崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎金+分紅(5000K---1W+)工作時間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團(tuán)建晉升空間大購銷專員--團(tuán)隊經(jīng)理

成都·青羊區(qū)·太升路

12月17日 09:47

倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受零基礎(chǔ)，面試通過安排入住福利待遇:1、工作時間:上午9:00-18:002、上六休一3、提供住宿，3-4人間(提供空調(diào)，家具，無線網(wǎng)絡(luò)，洗衣機(jī)，熱水器);4、其他福利:定期團(tuán)建活動、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等內(nèi)容:5、試用期:底薪+全勤+營業(yè)額提成(綜合工資4000-5500左右)轉(zhuǎn)正:底薪+全勤+績效考核+營業(yè)額提成，(綜合薪資5000到7000，考核通過加500底薪，熟手綜合薪資收入8000)渠道晉升:晉升:徒弟技術(shù)中工裱花師面包師領(lǐng)班主管崗位要求:1、男女不限，有無經(jīng)驗都可，對烘焙行業(yè)感興趣，0經(jīng)驗可教;2、積極主動，誠實可信，具有良好的團(tuán)隊意識;3、動手能力強(qiáng)，對蛋糕飲品餐飲行業(yè)感興趣。4、工作穩(wěn)定踏實，不會沒關(guān)系，有長期發(fā)展的意向。崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)蛋糕、西點(diǎn)、裱花、烘焙、飲品等各類產(chǎn)品制作2、協(xié)助裱花烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，根據(jù)客戶的要求協(xié)助師傅制作訂單，季節(jié)產(chǎn)品上架下架，不斷提高制作技術(shù);3、負(fù)責(zé)按照公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)，按時按質(zhì)制作各類面包，蛋糕等，門店接受零基礎(chǔ)，工作較其他輕松，同事熱情，可以邊工作上班學(xué)一門永遠(yuǎn)都不會過時的高薪技術(shù)。

成都·青羊區(qū)·太升路

3月13日 08:18

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受零基礎(chǔ)，面試通過安排入住福利待遇:1、工作時間:上午9:00-18:002、上六休一3、提供住宿，3-4人間(提供空調(diào)，家具，無線網(wǎng)絡(luò)，洗衣機(jī)，熱水器);4、其他福利:定期團(tuán)建活動、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等內(nèi)容:5、試用期:底薪+全勤+營業(yè)額提成(綜合工資4000-5500左右)轉(zhuǎn)正:底薪+全勤+績效考核+營業(yè)額提成，(綜合薪資5000到7000，考核通過加500底薪，熟手綜合薪資收入8000)渠道晉升:晉升:徒弟技術(shù)中工裱花師面包師領(lǐng)班主管崗位要求:1、男女不限，有無經(jīng)驗都可，對烘焙行業(yè)感興趣，0經(jīng)驗可教;2、積極主動，誠實可信，具有良好的團(tuán)隊意識;3、動手能力強(qiáng)，對蛋糕飲品餐飲行業(yè)感興趣。4、工作穩(wěn)定踏實，不會沒關(guān)系，有長期發(fā)展的意向。崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)蛋糕、西點(diǎn)、裱花、烘焙、飲品等各類產(chǎn)品制作2、協(xié)助裱花烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，根據(jù)客戶的要求協(xié)助師傅制作訂單，季節(jié)產(chǎn)品上架下架，不斷提高制作技術(shù);3、負(fù)責(zé)按照公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)，按時按質(zhì)制作各類面包，蛋糕等，門店接受零基礎(chǔ)，工作較其他輕松，同事熱情，可以邊工作上班學(xué)一門永遠(yuǎn)都不會過時的高薪技術(shù)。

成都·青羊區(qū)·太升路

3月13日 08:21

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：4000-8000職位描述本崗位要求：年齡19-30歲上班時間：9點(diǎn)-6點(diǎn)，早9晚6住宿條件:雙人間、淋浴、wifi、空調(diào)、洗衣機(jī)、現(xiàn)成被褥、定期打掃包吃住4K-7k，入職五險一金，接受可無經(jīng)驗小白有意者，投簡歷或留言?。?！不會可教，面試通過，當(dāng)天安排免費(fèi)住宿公司為連鎖餐飲品牌，有意者投簡歷或者留言!崗位要求只招全職:1、年齡19-30歲，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2、積極主動，誠實可信，具有良好的團(tuán)隊意識。3、動手能力強(qiáng)，對烘焙餐飲行業(yè)感興趣。崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)蛋糕、面包、烘焙等各類產(chǎn)品制作流程并獨(dú)立操作。2、協(xié)助烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，不斷提高制作技術(shù)。福利待遇:1、每天8小時工作制，無夜班。自由加班有提成。2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假。3、提供住宿，3-4人間(提供空調(diào)，家具，wifi，洗衣機(jī)，熱水器)。4、獨(dú)立上崗薪資組成:底薪+績效+全勤獎+食宿補(bǔ)貼+加班費(fèi)。5、其他福利:定期團(tuán)建活動、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等。

成都·青羊區(qū)·太升路

3月2日 11:12

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：聯(lián)系客戶，篩選意向，微信答疑，符合要求的就邀約給銷售部門處理工作時間：早九晚六，雙休，法休，不加班薪資待遇：綜合5千+提成福利待遇：年底雙薪，工齡獎，社保，月度生活福利

成都·青羊區(qū)·太升路

3月13日 08:29

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

烘焙學(xué)徒主要的工作是協(xié)助烘焙師傅進(jìn)行面包、糕點(diǎn)等的制作。他們需要學(xué)習(xí)各種烘焙食品的制作技巧、原料特點(diǎn)以及制作過程中的注意事項等。同時，烘焙學(xué)徒還需要在師傅的指導(dǎo)下，完成一些簡單的烘焙食品制作任務(wù)，積累實踐經(jīng)驗。在職業(yè)發(fā)展方面，烘焙學(xué)徒可以通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，逐漸提升自己的烘焙技能和經(jīng)驗，最終成為一名合格的烘焙師傅或者自己開設(shè)烘焙工作室。此外，烘焙學(xué)徒也可以在烘焙行業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域?qū)ふ夜ぷ鳈C(jī)會，如超市面包房、蛋糕店、餐館等，發(fā)揮自己的烘焙技能。成為一名烘焙學(xué)徒需要具備一些基本條件。首先，需要熱愛烘焙并且有耐心，愿意學(xué)習(xí)和不斷提高自己的烘焙技能。其次，需要具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，因為烘焙工作通常需要多人協(xié)作完成。此外，還需要注意食品安全和衛(wèi)生等方面的知識和意識。在成為一名烘焙學(xué)徒的過程中，建議要保持積極的態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)的熱情，虛心向師傅請教，認(rèn)真完成分配的任務(wù)，并注意積累經(jīng)驗和不斷提高自己的烘焙技能。同時，也可以通過參加烘焙比賽、閱讀烘焙書籍和雜志、觀看烘焙視頻等方式來擴(kuò)展自己的知識和技能?？傊姹簩W(xué)徒是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)，需要熱愛烘焙、有耐心、勤奮好學(xué)并注重實踐經(jīng)驗的積累。

成都·青羊區(qū)·太升路

2月21日 19:30

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作：與項目團(tuán)隊、外包團(tuán)隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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12月6日 12:04

任先生

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直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作：與項目團(tuán)隊、外包團(tuán)隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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12月11日 00:52

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直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作：與項目團(tuán)隊、外包團(tuán)隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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12月18日 12:49

任先生

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青羊區(qū)國企直簽金融生態(tài)運(yùn)營總監(jiān)1名年薪210000-300000五險一金帶薪年假定期體檢餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼上班地址:玉帶橋街?jǐn)?shù)字金融大廈崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的成員，協(xié)助各個部門全面開展工作。依據(jù)公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)場景，整合不限于各類持牌金融機(jī)構(gòu)、各相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈主單位、信息技術(shù)等資源，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。產(chǎn)品創(chuàng)新61 市場調(diào)研：熟知國家相關(guān)政策法規(guī)，關(guān)注金融市場動態(tài)，并做到一定程度的商業(yè)模式合規(guī)甄別。61 服務(wù)研發(fā)：結(jié)合市場需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，收集、整理公司內(nèi)外部產(chǎn)品需求，提出相關(guān)服務(wù)創(chuàng)新構(gòu)想。61 產(chǎn)品設(shè)計：熟悉銀行、保理、融資租賃等各類金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品邏輯及特點(diǎn)。與運(yùn)營、風(fēng)控等部門協(xié)作，設(shè)計合作模式。資源整合61 內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門，如研發(fā)交付部、營銷中心、運(yùn)行中心等部門協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)行業(yè)需求痛點(diǎn)，整合場景、技術(shù)、數(shù)據(jù)以及資金等資源。61 外部合作：擁有豐富的金融資源，能與外部合作機(jī)構(gòu)、公司等主體單位進(jìn)行項目商務(wù)談判，同合作伙伴維持長期友好合作關(guān)系。項目推進(jìn)61 制定計劃：負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析，依據(jù)公司戰(zhàn)略，研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品路線圖和時間表。61 監(jiān)督執(zhí)行：跟蹤項目進(jìn)度，及時解決出現(xiàn)的協(xié)同問題，確保產(chǎn)品合規(guī)運(yùn)營，降低市場風(fēng)險。風(fēng)險管理61 風(fēng)險評估：對資源整合過程中的風(fēng)險進(jìn)行識別和評估，如政策風(fēng)險、信用風(fēng)險和合作風(fēng)險等。61 風(fēng)險應(yīng)對：制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。任職資格條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷，45歲以下，10年以上工作經(jīng)驗2.專業(yè)技能與知識61 需具備行業(yè)研究經(jīng)歷，深度參與項目策劃、調(diào)研、資源協(xié)同等工作流程。61 對行業(yè)發(fā)展趨勢、前沿技術(shù)、市場動態(tài)等有深入洞察與精準(zhǔn)分析能力。61 收集、整理公司內(nèi)外部產(chǎn)品需求，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)過程中的驗證和發(fā)布，使產(chǎn)品成功上市。61 卓越的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的跟政產(chǎn)學(xué)研媒不同機(jī)構(gòu)單位業(yè)務(wù)交流。3.職業(yè)素養(yǎng)61 具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則4.優(yōu)先條件61 擁有豐富的資源整合能力以及商務(wù)應(yīng)變能力。61能夠基于專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗提供系統(tǒng)性且具前瞻性的意見或建議，展現(xiàn)出在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)與行業(yè)影響力。61參與行業(yè)研究或金融服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計及評審者優(yōu)先。61985院校畢業(yè)優(yōu)先。61具備3年及以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先。

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11月29日 16:37

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直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作：與項目團(tuán)隊、外包團(tuán)隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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12月7日 19:28

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

副總經(jīng)理（運(yùn)營）1名年薪300000-450000五險一金帶薪年假其他各種福利崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及策略1.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司整體戰(zhàn)略，完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)1.2制定公司在商貿(mào)流通、資源整合、平臺運(yùn)營、營銷推廣等方面業(yè)務(wù)策略，包括不限于業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營機(jī)制及經(jīng)營測算2.建設(shè)業(yè)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊及組織體系2.1以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，兼顧效率與成本，構(gòu)建公司所需的運(yùn)營能力和組織體系、2.2為公司及下屬公司招聘業(yè)務(wù)團(tuán)隊的相關(guān)人員，培養(yǎng)發(fā)展高潛力、可持續(xù)的運(yùn)營人才梯隊3.整合行業(yè)資源，發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢3.1基于在電子商務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送、為農(nóng)服務(wù)、生活服務(wù)等方面，通過品類優(yōu)化，資源整合等方式，協(xié)助公司建設(shè)并落地新型供銷商貿(mào)流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系3.2基于數(shù)字化系統(tǒng)工具，按需對接、引入行業(yè)資源，并實現(xiàn)對資源合作方的動態(tài)監(jiān)督、管理、反饋，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營效率4.賦能基層供銷社，推動數(shù)字化運(yùn)營落地4.1面向基層供銷社及社員推廣數(shù)字化系統(tǒng)及工具，提高縣、鄉(xiāng)、村等各級供銷社在經(jīng)營管理、營銷運(yùn)營等領(lǐng)域數(shù)字化工具的覆蓋度4.2協(xié)助基層供銷社選拔和培養(yǎng)積極企業(yè)社員、個體社員，建設(shè)數(shù)字供銷體系可持續(xù)運(yùn)營的基礎(chǔ)其他任職條件：1.學(xué)歷和經(jīng)驗1.1年紀(jì)45歲以下，10年以上工作經(jīng)驗，擁有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)農(nóng)村類、計算機(jī)類、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)1.2具備電子商務(wù)、科技服務(wù)、營銷推廣等多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗2.專業(yè)技能與知識2.1精通電商運(yùn)營、營銷策劃、人力資源管理等多領(lǐng)域的知識和技能2.2熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，擁有敏銳的商業(yè)洞察力2.3熟悉數(shù)字科技產(chǎn)品動態(tài)，對數(shù)字化、信息化系統(tǒng)工具使用有較深認(rèn)知2.4擁有豐富的市場資源，具備較強(qiáng)資源整合,協(xié)同合作能力3.職業(yè)素養(yǎng)3.1具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中引領(lǐng)團(tuán)隊前進(jìn)。3.2具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感和企業(yè)家精神，能夠承受較大的工作壓力。3.3認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法，尊重客戶價值的工作取向，具備職業(yè)經(jīng)理人的自律與勤奮。4.優(yōu)先條件4.1具有頭部電商公司運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先4.2具有頭部科技服務(wù)公司解決方案從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先4.3具有大型集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營平臺操盤案例者優(yōu)先

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11月6日 16:49

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都高鐵誠招，列車餐吧售貨員主營盒飯，奶茶，咖啡，酥肉等成都站始發(fā)，誠招售貨員，身高一米六以上或175以上，年齡18至40歲，形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先安排，待遇面談聯(lián)系電話高女士

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1月8日 11:57

先生

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直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作：與項目團(tuán)隊、外包團(tuán)隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

成都·青羊區(qū)·太升路

11月12日 10:14

任先生

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