今日面試，明天上崗??！底薪試用期不打折100%發(fā)放！新人平均薪資月入2W~3w真實可靠，不畫大餅。電話銷售經驗一、崗位要求：1熱愛銷售行業(yè)，對金融行業(yè)感興趣；2.思路清晰有邏輯，性格開朗；3.有無經驗均可，注重培養(yǎng)。4.前期入職主要是電話溝通邀約客戶二、福利待遇：1.底薪4000-6000具體面談+開單獎1千+行業(yè)高提成45%，人均薪資2-3w，上不封頂新人前兩個月工資在1~2W左右，兩個月以后在2~4w左右）；獎金3千-3W，上不封頂2.完善的培訓體系3.法定節(jié)假日帶薪體息+節(jié)日福利+團隊建設（聚餐＋旅游）＋零食下午茶：4.公司另有首單獎、季度獎、年終獎、銷冠獎。三、工作內容：1、公司提供精準的客戶資源，我們電話確認預留信息2、開發(fā)：對意向客戶進一步開發(fā)并促進業(yè)務成交3、邀約：與意向客戶約定時間面談4、無需經驗，可小白，全程一帶一培訓，在工作中不斷地提高自己，無須擔心學不會。

濟南·歷城區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷售目標，并將目標合理分解到各銷售區(qū)域、行業(yè)或客戶群體，確保目標具有明確性、可衡量性、可達成性、相關性及時限性（SMART原則）。結合市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況以及公司產品特點，制定相應的銷售策略和市場拓展計劃，包括但不限于新客戶開發(fā)、老客戶維護與深度挖掘、市場份額提升等，以確保銷售目標的順利達成。

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禚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷售目標，并將目標合理分解到各銷售區(qū)域、行業(yè)或客戶群體，確保目標具有明確性、可衡量性、可達成性、相關性及時限性（SMART原則）。結合市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況以及公司產品特點，制定相應的銷售策略和市場拓展計劃，包括但不限于新客戶開發(fā)、老客戶維護與深度挖掘、市場份額提升等，以確保銷售目標的順利達成。

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禚先生

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崗位職責：1、對口腔門診老客戶進行電話回訪，滿意度調查，維護醫(yī)患關系并提升復診率，挖掘潛在需求，配合市場活動完成轉化。無需開發(fā)新客戶2、通過培訓可以獨立完成患者咨詢、投訴處理及滿意度回訪?3、有口腔行業(yè)或線上電話客服工作經驗者優(yōu)先，無經驗學習能力強者也可任職要求：1、普通話標準，需具備良好的語言表達、溝通協(xié)調能力，熱愛并擅長線上溝通，沒有耐心者勿擾，不能接受打電話者勿擾。2、會使用常用辦公軟件，打字速度快3、服從工作安排，為人踏實、穩(wěn)重4、性格外向活潑、能承擔一定的工作壓力,具備團隊合作意識，共情能力強、善于傾聽、頭腦靈活??工作時間：早8點半晚5點半，月休8天排班制

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禚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪5000＋補貼＋階梯式提成（7-20個點＋優(yōu)秀個人獎＋任務獎＋優(yōu)秀團隊獎）＝月均＞1W＋收入工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00月休四天，靈活調休工作內容：根據公司提供有效信息進行溝通，邀約客戶到公司參觀學習；工作福利：1、由部門領導進行談判銷售，自己拿提成2、我們是一家初創(chuàng)公司，年輕化團隊，氣氛超融洽，工作輕松舒心；3、做技術培訓招商，相對加盟要簡單很多，易成交；4、有餐飲招商經驗薪資可面議，無經驗者有師傅帶著培訓；5、公司目前免費提供工作餐！零食！下午茶??！6、每個月都有激勵政策，高額完成任務有額外獎金；7、有經驗，能帶著團隊入職者可面議

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張先生

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崗位職責：1、負責區(qū)域內市場開發(fā)、產品銷售、項目開發(fā)與管理；2、負責維護公司老客戶，持續(xù)開發(fā)新客戶。任職要求：1、20—40歲，性別不限，2、溝通能力強，開發(fā)意愿高（需自己有車）；

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薛女士

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