工作職責：? 負責生產(chǎn)線的日常技術支持，故障排除，提高產(chǎn)線的質量、效率、安全和5S績效? 處理客戶投訴并制定預防措施? 監(jiān)督流程和團隊的能力，安排培訓計劃以提高生產(chǎn)靈活性? 維護和更新工作崗位的標準操作程序、工作安全分析? 使用精益工具并參與持續(xù)改進的項目任職要求：? 工程類、材料類專業(yè)（焊接技術與工程、材料科學與工程，復合材料與工程），本科及以上學歷，1-3年制造生產(chǎn)經(jīng)驗? 思維清晰，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神? 英語熟練者優(yōu)先? 1年以上塑料焊接制造經(jīng)驗者優(yōu)先

杭州·桐廬縣

3月4日 09:54

先生

立即聯(lián)系

因公司業(yè)務發(fā)展需要招聘，保潔員若干名，要求身體健康，能吃耐勞，年齡在60歲左右享受福利待遇，工資2800工作地點，康基醫(yī)療器械，聯(lián)系電話

杭州·桐廬縣

11月6日 15:16

先生

立即聯(lián)系

長白班坐班工作輕松滿10天可以預支工資杭州金牌電子廠年齡要求：16-45周歲，男女不限，需要識字，無明顯紋身，黑戶可以接受，手指健全，無疾病即可。薪資待遇：員工20.2元/H（含1.2元餐補）月綜合工資，5500-6500元左右。工作內容：主要生產(chǎn)監(jiān)控設備，檢測，組裝，打包，掃描等崗位。不穿無塵衣，坐班為主，長白班為主，個別夜班有補貼??員工宿舍：4-6人間，床位費100/月，空調熱水器，獨立衛(wèi)浴樣樣齊全，水電費平攤廠內用餐：5-8元/餐，饅頭，面條大米都有，價格實惠，適合大江南北口味

杭州·桐廬縣

11月5日 17:53

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位需求招募華東、華南、華西、華北區(qū)域運營總經(jīng)理二、崗位職責1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：結合區(qū)域特性與公司戰(zhàn)略，制定運營戰(zhàn)略和年度計劃并落實，洞察市場與對手為戰(zhàn)略調整提供依據(jù)。2. 業(yè)務運營管理：統(tǒng)籌區(qū)域銷售、市場推廣、供應鏈等業(yè)務，監(jiān)督項目執(zhí)行，優(yōu)化流程以達成指標、提升份額、降本增效。3. 團隊管理與發(fā)展：組建并管理運營團隊，合理分工，組織培訓，制定績效制度，打造積極團隊文化提升整體績效。4. 客戶關系維護：健全客戶關系管理體系，處理投訴反饋，開展市場調研，提升客戶滿意度與忠誠度。5. 跨部門協(xié)作與溝通：與公司內外部密切溝通，協(xié)調區(qū)域部門工作，解決矛盾，與外部建立合作助力區(qū)域業(yè)務發(fā)展。三、任職要求1.男女不限，學歷不限，專業(yè)不限，24-35歲2.要求城市區(qū)域負責人，區(qū)域商務經(jīng)理3-5年的經(jīng)歷，熟悉多區(qū)域市場運營，有成功業(yè)務拓展與管理案例。3.優(yōu)秀抗壓能力，在復雜多變和高壓力環(huán)境下保持冷靜，果斷解決各種突發(fā)問題。4.具備前瞻性戰(zhàn)略思維，能結合公司整體戰(zhàn)略和區(qū)域特點，制定并執(zhí)行切實可行的區(qū)域運營戰(zhàn)略與計劃。5. 出色團隊管理能力，能有效組建、領導和激勵團隊；卓越跨部門協(xié)作與溝通能力，善于協(xié)調資源解決問題。四、薪資待遇按級別給到對應薪酬，具體面談1. 薪資體系：待遇保底+區(qū)域分紅，上不封頂，多勞多得。2. 完善的福利保障：五險一金、績效獎金、彈性工作、每周單休等。3. 專業(yè)的培訓與發(fā)展機會：提供多平臺營銷、產(chǎn)品知識等全方位培訓，助力員工職業(yè)成長。

杭州·桐廬縣

3月8日 17:32

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

焊工:氬弧焊，二保焊，必須要有證薪資:32/小時+10元績效/小時工作時間:早八對晚八，兩班倒氬弧焊焊接道閘機，薄板焊接二保焊主要焊接鐵架要能看懂圖紙，自己可以獨立完成作業(yè)企業(yè)有食堂，有住宿

杭州·桐廬縣

10月23日 15:07

史先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系