站點(diǎn)直招配送騎手，可2-3個月短期臨時做，也可長期工，寒暑假提供宿舍，提供車輛，也可駐店，只送一家店工資日結(jié)周結(jié)都可以，單量每天40-100單左右，單價4-12塊錢起步，加上活動補(bǔ)貼，星級獎勵等等，平均日跑300-400這樣騎電動車送一些外賣餐品、日用品、百貨店、便利店商品等等年齡18-50歲，會看導(dǎo)航、會騎車就行，經(jīng)驗不限，性別沒有要求有意向可打電話或加微信聯(lián)系

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4月28日 08:00

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費(fèi)用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長﹣﹣儲備干部﹣﹣站長﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：本公司在合肥設(shè)有77個站，員工上班都可就近安排（包吃?。┪?、送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

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3月2日 15:24

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職招聘【面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，18-55周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費(fèi)用，包住宿）二、福利薪資：1、工資組成：底薪+全勤獎200+每單獎勵（每單4——6元）+高溫補(bǔ)貼300-500/月+好評獎+惡劣天氣每單多加3元。路況熟悉以后一天正常四五十單，就按每天40單，2、入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00，8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手--組長--儲備干部--站長--城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：就近安排

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4月23日 08:42

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費(fèi)用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長﹣﹣儲備干部﹣﹣站長﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：本公司在合肥設(shè)有77個站，員工上班都可就近安排（包吃住）五、送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

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2月27日 09:05

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費(fèi)用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長﹣﹣儲備干部﹣﹣站長﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：本公司在合肥設(shè)有77個站，員工上班都可就近安排（包吃?。┪?、送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

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3月5日 09:15

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費(fèi)用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長﹣﹣儲備干部﹣﹣站長﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：本公司在合肥設(shè)有77個站，員工上班都可就近安排（包吃?。┪濉⑺筒头秶?-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

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3月3日 08:32

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘年齡：18-50周歲男女不限招聘崗位：巡邏，檢查，看監(jiān)控等等（直招小區(qū)、商場、寫字樓保安、工廠保安）要求：服從安排具體安排加客服咨詢！

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4月28日 08:23

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好！本職位為站點(diǎn)直招，非中介，外賣配送一天350起，時間自由，就近分配可日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)，長期做，2-3個月短期過渡都可以提供住宿和車子，沒有押金，0元入職平均一天單量40-120單，綜合月薪8k-1.2w站點(diǎn)直招，有意向可打電話或加微信聯(lián)系

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4月28日 08:22

桑先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)引流、導(dǎo)購、收銀、維持門店清潔，聽從店長的安排半成品加工，三炸一煸工藝成型，以及后廚操作間環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作要求從事過后廚類或者收銀導(dǎo)購工作優(yōu)先，無經(jīng)驗者由專人培訓(xùn)上崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)。接受長時間站立工作，以及早晚班排班工作時間早班9:30-17:30晚班13:30-21:30薪資福利底薪3500+餐補(bǔ)500+提成（業(yè)績達(dá)成按崗位分配）綜合薪資5000-6000單休

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3月16日 17:21

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職招聘【面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，18-55周歲，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費(fèi)用，包住宿）二、福利薪資：1、工資組成：底薪+全勤獎200+每單獎勵（每單4——6元）+高溫補(bǔ)貼300-500/月+好評獎+惡劣天氣每單多加3元。路況熟悉以后一天正常四五十單，就按每天40單，2、入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時間：中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00，8小時時間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手--組長--儲備干部--站長--城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：就近安排

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4月28日 08:02

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店前臺接待主要負(fù)責(zé)以下幾方面工作：客戶接待與入住辦理?迎接賓客：以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店客人，使用禮貌用語，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)和酒店形象。?入住登記：快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住手續(xù)，包括核實預(yù)訂信息、收取押金、分配房間、提供房卡等，確保客人能及時順利入住。?解答咨詢：耐心解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊環(huán)境等方面的問題，提供準(zhǔn)確詳細(xì)的信息，為客人提供便利?？蛻舴?wù)與溝通?需求響應(yīng)：及時響應(yīng)客人的各種需求，如客房服務(wù)、維修服務(wù)等的需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為客人提供高效服務(wù)，確?？腿藵M意度。?溝通協(xié)調(diào)：與酒店內(nèi)部各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決客人在住期間遇到的問題，確保服務(wù)的連貫性和一致性。?反饋收集：積極收集客人的意見和建議，及時反饋給相關(guān)部門，以便酒店不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。退房及賬務(wù)處理?退房辦理：為離店客人辦理退房手續(xù)，檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好、物品是否齊全，結(jié)算客人的消費(fèi)賬目，確保賬目準(zhǔn)確無誤。?發(fā)票開具：根據(jù)客人的需求，為客人提供詳細(xì)準(zhǔn)確的消費(fèi)清單，并按照規(guī)定為客人開具發(fā)票。其他工作?預(yù)訂管理：處理各類預(yù)訂信息，包括電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道的預(yù)訂，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，并及時更新預(yù)訂系統(tǒng)。?行李服務(wù)：協(xié)助客人搬運(yùn)行李，為客人提供行李寄存服務(wù)，確?？腿诵欣畹陌踩图皶r領(lǐng)取。?資料整理：負(fù)責(zé)前臺各類文件、資料的整理和歸檔工作，確保工作區(qū)域整潔有序，便于查詢和使用。

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2月24日 09:05

尚女士

立即聯(lián)系

酒店值班經(jīng)理職責(zé)酒店值班經(jīng)理作為酒店運(yùn)營在特定時段的核心負(fù)責(zé)人，承擔(dān)著確保酒店服務(wù)質(zhì)量、處理突發(fā)事件以及協(xié)調(diào)各部門工作等重要職責(zé)，具體如下：一、運(yùn)營管理1.監(jiān)督各部門運(yùn)作?對酒店前臺、客房、餐飲、安保等各部門的日常運(yùn)營情況進(jìn)行定時巡查，確保各部門按照既定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程開展工作。例如，檢查前臺接待是否熱情、高效，客房衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，餐飲服務(wù)是否及時周到等。?查看各部門的工作記錄，如入住登記、客房清潔報表、餐飲訂單等，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并督促整改。2.協(xié)調(diào)部門間工作?當(dāng)不同部門之間出現(xiàn)工作銜接問題或資源調(diào)配需求時，值班經(jīng)理需及時進(jìn)行協(xié)調(diào)。比如，若客房部門因客人提前入住，急需清潔房間，而清潔人員不足，值班經(jīng)理可協(xié)調(diào)其他部門暫時閑置人員予以支援。?組織跨部門溝通會議，促進(jìn)信息共享，確保各部門在應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)或突發(fā)事件時能夠緊密配合，提高整體運(yùn)營效率。二、賓客服務(wù)1.處理賓客投訴?當(dāng)接到賓客投訴時，第一時間到達(dá)現(xiàn)場，以熱情、耐心、專業(yè)的態(tài)度傾聽賓客訴求，表達(dá)對賓客感受的理解和歉意。例如，若賓客反映房間空調(diào)制冷不佳，值班經(jīng)理應(yīng)立即安排工程人員前往查看，并向賓客承諾解決時間。?迅速評估投訴問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，制定解決方案，確保賓客的合理需求得到滿足。對于較為復(fù)雜的投訴，需及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并跟進(jìn)處理進(jìn)度，直至賓客滿意。2.提升賓客滿意度?在酒店公共區(qū)域主動與賓客交流，收集賓客對酒店服務(wù)、設(shè)施等方面的意見和建議，如詢問賓客對早餐菜品的喜好、對酒店休閑設(shè)施的使用體驗等。?根據(jù)賓客反饋，及時調(diào)整服務(wù)策略或安排相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)，以不斷提升賓客的滿意度和忠誠度。例如，若多位賓客提出希望增加健身房的器材種類，值班經(jīng)理可整理反饋給相關(guān)部門，推動器材的更新與補(bǔ)充。三、安全與應(yīng)急管理1.安全保障?檢查酒店的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等是否正常運(yùn)行，確保酒店為賓客和員工提供一個安全的環(huán)境。?督促安保人員履行職責(zé)，加強(qiáng)對酒店各區(qū)域的巡邏檢查，尤其是在夜間等關(guān)鍵時段，防止安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。2.應(yīng)急處理?制定并熟悉各類應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等。當(dāng)遇到突發(fā)事件時，立即啟動相應(yīng)預(yù)案，迅速組織各部門員工進(jìn)行應(yīng)急處理，確保人員生命安全，盡量減少財產(chǎn)損失。?在應(yīng)急事件處理過程中，作為現(xiàn)場指揮，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告事件進(jìn)展情況，并按照指示進(jìn)行后續(xù)處理。事件結(jié)束后，組織相關(guān)人員進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤，完善應(yīng)急預(yù)案。四、員工管理與培訓(xùn)1.員工工作監(jiān)督?觀察員工的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、服務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及時給予表揚(yáng)和鼓勵，對存在問題的員工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和糾正。例如，若發(fā)現(xiàn)前臺員工在接待賓客時不夠熱情，值班經(jīng)理應(yīng)在事后及時與其溝通，傳授接待技巧和服務(wù)要點(diǎn)。?監(jiān)督員工的出勤情況和工作紀(jì)律，確保員工遵守酒店的規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、擅自離崗等現(xiàn)象發(fā)生。2.臨時培訓(xùn)與指導(dǎo)?根據(jù)酒店運(yùn)營的實際情況和員工的技能需求，利用工作間隙或交接班時間，對員工進(jìn)行簡短的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)。例如，針對近期新推出的酒店套餐，向餐飲服務(wù)人員詳細(xì)講解套餐內(nèi)容和推銷技巧。?分享行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀服務(wù)案例和經(jīng)驗，拓寬員工視野，提升員工整體服務(wù)水平。五、特殊情況處理與報告1.特殊情況處理?處理酒店運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各類特殊情況，如重要客人的特殊需求、設(shè)施設(shè)備突發(fā)故障影響正常營業(yè)等。對于特

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2月24日 10:11

先生

立即聯(lián)系

招主播啦，小白萬加，有經(jīng)驗的另談?。?！招聘主播成熟的傳媒文化公司，團(tuán)隊成熟，定制舞臺效果。薪資由你定，無經(jīng)驗的可以帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗有才藝的更佳，誠摯招聘，歡迎加入!!!1、年齡18以上，不需要任何學(xué)歷要求2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，表現(xiàn)能力強(qiáng)，喜歡與人交流3、敢于展現(xiàn)自我，不畏懼鏡頭福利待遇:1.免費(fèi)提供培訓(xùn)，公司負(fù)責(zé)扶持上位、上熱門。專業(yè)團(tuán)隊策劃包裝和推廣。2.專業(yè)運(yùn)營1V1對接培訓(xùn)，無需繳納任何費(fèi)用3.提供專業(yè)攝像頭、聲卡、麥克風(fēng)、燈光、直播間、化妝間。4.提提供房補(bǔ)路補(bǔ)我們有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊有專業(yè)的化妝師舞蹈老師教你跳舞有專業(yè)的直播設(shè)備

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4月2日 17:49

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系