倉(cāng)庫(kù)小件分揀350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經(jīng)驗(yàn)【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，優(yōu)先報(bào)名入職【高薪資]350-480/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外有5000元新人獎(jiǎng)勵(lì)【高福利]住宿!包吃包住!三餐免費(fèi)!廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。【一]工作內(nèi)容1、崗位涉及:倉(cāng)庫(kù)裝卸/搬運(yùn)/分揀/拉貨/庫(kù)管員等倉(cāng)庫(kù)崗位、崗位不累，不用搬運(yùn)重東西2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶?！径工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班:生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī).2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹:- ---330-450--天早 八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，休息兩個(gè)小時(shí)?！救齗車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服、穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)?！舅腯招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿?！疚錧免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、工作在常州洗房間大。澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品?！玖鵠報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊]或來(lái)電咨詢

濟(jì)南·長(zhǎng)清區(qū)·文昌

1月7日 10:15

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

從事外貿(mào)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)雕刻機(jī)銷售，激光切割機(jī)銷售，母線機(jī)銷售優(yōu)先錄用，年薪8萬(wàn)～70萬(wàn)，試用期三個(gè)月，期滿合格交五險(xiǎn)，工資月結(jié)，錄用后試用期內(nèi)績(jī)效并入全年績(jī)效，有年終獎(jiǎng)

濟(jì)南·長(zhǎng)清區(qū)·文昌

3月7日 08:00

齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供行業(yè)及內(nèi)部技術(shù)分析與支持，擬定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；2、精通現(xiàn)代測(cè)繪行業(yè)的管理模式，全面負(fù)責(zé)公司測(cè)量部門的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理；3、貫徹執(zhí)行有關(guān)測(cè)繪要求的法律法規(guī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公司各項(xiàng)技術(shù)管理制度；4、掌握公司測(cè)繪項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程，制定生產(chǎn)測(cè)繪技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)生產(chǎn)操作規(guī)范和流程；5、審核公司質(zhì)量管理體系，提出修改與完善意見(jiàn)，提高質(zhì)量管理水平；6、負(fù)責(zé)公司測(cè)繪項(xiàng)目的總安排，包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、人員安排、項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施路線，規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；7、熟悉測(cè)繪生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn)，及時(shí)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，以保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；8、負(fù)責(zé)測(cè)繪類項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、成果報(bào)告審核、指導(dǎo)培訓(xùn)、過(guò)程質(zhì)量檢查、技術(shù)問(wèn)題處理方法和成果質(zhì)量控制等相關(guān)工作；9、編制各項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書、項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)書；10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。11、負(fù)責(zé)公司技術(shù)和質(zhì)量管理，組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的貫徹，編發(fā)常用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程；

濟(jì)南·長(zhǎng)清區(qū)

4月11日 08:00

先生

立即聯(lián)系