前廳接待1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作;2、做好酒店日常接待問詢工作;3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計(jì)表4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。5、薪資底薪3300元，會員卡提成11-32元一張，點(diǎn)評3-20元一條，綜合薪資3500-5000工作時間：白班8:00-20:00夜班20:00-次日8:00班次安排：白夜休福利待遇：基礎(chǔ)保障：一日三餐，提供住宿培訓(xùn)發(fā)展：專業(yè)技能培訓(xùn)，體系化晉升發(fā)展路徑

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2月8日 11:31

先生

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);4.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

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2月27日 22:00

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、從事線上銷售，歡迎各行業(yè)熱愛銷售的小伙伴。2、公司提供意向客戶，通過電銷網(wǎng)銷完成公司產(chǎn)品的銷售工作。3、日?？蛻舻木S護(hù)及問題解答，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。4、深度挖掘客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系。任職要求：1、性別不限，學(xué)歷不限，年齡20-35周歲，無經(jīng)驗(yàn)要求2、有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞，有一定的心理承受能力；眼高手低者勿擾3、熱愛銷售工作。坦誠自信，真正想通過銷售提升自己者優(yōu)先。崗位福利：一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇

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3月5日 17:55

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市內(nèi)送貨8小時工作月休四天，每月5號發(fā)工資。月薪7500—8500+補(bǔ)助另算。跟公司車往青島市商場超市去送貨，1個司機(jī)1個送貨員出行，上班時間每天早八點(diǎn)到晚五點(diǎn)，送貨員職責(zé)：跟著司機(jī)送貨，貨物以康師傅飲料食品居多，主要確保貨物不丟失，不損壞，清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)貨物，跟著裝卸有叉車輔助，房補(bǔ)一月500飯補(bǔ)900

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4月28日 08:05

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

青島城陽水悅城招聘涼菜1名6000/7000打荷2名3500/4000養(yǎng)魚殺魚1名4000燒魚1名6000炸鍋1名5500/6000每月四天班，管吃住，宿舍環(huán)境優(yōu)，崗位上升空間大，有意者姜

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1月15日 17:02

姜先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

保底收入5000元＋提成＋獎勵第一個月就能過萬公司主營業(yè)務(wù)：1．信用卡辦理和推廣公司有專業(yè)的內(nèi)部渠道，高下卡率單張?zhí)岢?00-350元不等2．商家收款設(shè)備各類型商家的收款軟硬件支持單商戶提成2000元起3．商家刷卡機(jī)辦理各類型商家收銀機(jī)辦理，單臺提成200元起以上三種經(jīng)營業(yè)務(wù)可選其一，也可都做公司收銀系統(tǒng)。新人入職培訓(xùn)上崗，對賺錢有欲望，對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)感，敢于挑戰(zhàn)高薪的歡迎加入。

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3月7日 23:37

喬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述!![招聘]全職，兼職，新手小白一對一培訓(xùn)，工作時間寬松自由，有手機(jī)即可，主做私域社群!0投資!0投資!馬上做，馬上就可以有收益。每天利用業(yè)余時間做做日薪最低100~100000不等每天都有現(xiàn)金流，感興趣的私信我!

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3月29日 08:17

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情工作內(nèi)容：薪資待遇：7000-12000一個月底薪4000社保類型：五險提成方式：按單提成獎金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼，話補(bǔ)，績效獎金試用薪資：40001.公司提供精準(zhǔn)意向客戶，電話微信溝通，確定好時間地點(diǎn)上門給客戶辦理信用卡。一張信用卡傭金300/張多勞多得上不封頂。2.維護(hù)好自己成交的客戶，做好售后服務(wù)，避免流失3:工作時間：早8:30到晚6:00任務(wù)完成情況下可不用來公司打卡，時間自由自己支配。福利待遇：1.底薪4000+提成+獎勵2.享受客戶的永久刷卡分潤，只要客戶在用你的機(jī)器，你就有相應(yīng)的提成，被動式收入。即使某天離職所產(chǎn)生的分潤依然會正常結(jié)算發(fā)放2.1公司產(chǎn)品7年沒有變過，穩(wěn)定靠譜，歡迎有志之士一起共同發(fā)展進(jìn)步3.個人業(yè)績突出者，公司每年都有國內(nèi)或國外旅游的名額，公司全額公司新人首月平均工資在8K左右公司三年以上的老人每月被動收入在3W左右我司在青島地區(qū)平穩(wěn)運(yùn)營7年，穩(wěn)定靠譜

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4月28日 08:25

鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述我們正在尋找精通ASP.NETCoreBlazor的前端工程師，參與企業(yè)級Web應(yīng)用的全生命周期開發(fā)。您將負(fù)責(zé)：基于BlazorServer/WebAssembly框架開發(fā)高性能、可復(fù)用的前端組件；與后端團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成ASP.NETCoreWebAPI接口聯(lián)調(diào)及數(shù)據(jù)交互；優(yōu)化前端代碼性能，解決WebAssembly加載及渲染瓶頸問題；參與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，推動前端架構(gòu)升級（如BlazorHybrid跨平臺遷移）；編寫高質(zhì)量技術(shù)文檔，主導(dǎo)代碼審查及團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享。任職要求必需技能：精通C#及ASP.NETCore框架，2年以上Blazor開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉Razor組件開發(fā)、狀態(tài)管理及JavaScriptInterop；掌握前端基礎(chǔ)技術(shù)（HTML5/CSS3/ES6），了解Bootstrap或MudBlazor等UI框架；熟悉RESTfulAPI設(shè)計(jì)，具備EntityFrameworkCore基礎(chǔ)使用經(jīng)驗(yàn)；良好的代碼規(guī)范意識，熟悉Git協(xié)作流程及單元測試（如xUnit）。加分項(xiàng)：有BlazorHybrid（MAUI/Electron）跨平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉Azure/AWS云服務(wù)部署及Docker容器化技術(shù)；參與過復(fù)雜SPA項(xiàng)目（如后臺管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)可視化平臺）。

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3月27日 21:38

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系