職位要求1.男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上近且近3個記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄3.無犯罪、醉駕記錄待遇職位描述：沒有租金，不用租車，不用買車，當天直接提車！底薪6000+提成+平臺獎勵，綜合收入8000-12000，多勞多得，公司司機平均日流水400-500元；時間自由，車子24小時在司機身邊每天無需還車；車輛維修，保養(yǎng)，保險都由公司負責【正規(guī)車源】1、車輛運營證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營運車輛。2、車輛保險及保養(yǎng)由公司承擔。3、車輛自然損壞由公司承擔【專業(yè)服務(wù)】1、公司有專業(yè)的司管車管，24h提供服務(wù)，讓您用車無憂。2、所有流程正規(guī)透明化，合規(guī)車輛，合規(guī)經(jīng)驗，無套路。3、不定期舉行接待技巧培訓，優(yōu)秀司機經(jīng)驗分享。歡迎您的加入

廈門·思明區(qū)·蓮花

3月14日 08:17

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有團隊精神，有良好的溝通能力和語言表達能力，有上進心，講誠信，責任心強，勇于挑戰(zhàn)，薪水均在8K以上，公司免費外出培訓。

廈門·思明區(qū)·蓮花

11月15日 16:40

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責門店的商品陳列擺放，補貨、防損等營業(yè)工作2.接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售3.做好店內(nèi)的衛(wèi)生以及店內(nèi)的整潔度薪資待遇，底薪加提成加滿勤獎醫(yī)社保補貼

廈門·思明區(qū)·蓮花

2月1日 15:55

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：電工(1人)學歷要求：初中以上職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：三年工作經(jīng)驗以上年齡要求：25歲至55歲工作地點：廈門市思明區(qū)參考月薪：5000-5500元/月上班時間：7小時/天6天/周早晚班輪班制薪資福利：五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、工作制服職位職責和職位要求：持有初級以上低壓電工證（含高壓）持有電梯管理員證優(yōu)先。公司名稱：廈門元界物業(yè)有限公司聯(lián)系人：陳小姐(行政)聯(lián)系電話：地址：廈門市思明區(qū)湖光路101號101聚廠

廈門·思明區(qū)·開元

2月7日 09:29

先生

立即聯(lián)系

招聘職位：電工(1人)學歷要求：初中以上職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：三年工作經(jīng)驗以上年齡要求：25歲至55歲工作地點：廈門市思明區(qū)參考月薪：5000-5500元/月上班時間：7小時/天6天/周早晚班輪班制薪資福利：五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、工作制服職位職責和職位要求：持有初級以上低壓電工證（含高壓）持有電梯管理員證優(yōu)先。公司名稱：廈門元界物業(yè)有限公司聯(lián)系人：陳小姐(行政)聯(lián)系電話：地址：廈門市思明區(qū)湖光路101號101聚廠

廈門·思明區(qū)·開元

2月16日 17:32

先生

立即聯(lián)系

招聘職位：電工(1人)學歷要求：初中以上職位性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗：三年工作經(jīng)驗以上年齡要求：25歲至55歲工作地點：廈門市思明區(qū)參考月薪：5000-5500元/月上班時間：7小時/天6天/周早晚班輪班制薪資福利：五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、工作制服職位職責和職位要求：持有初級以上低壓電工證（含高壓）持有電梯管理員證優(yōu)先。公司名稱：廈門元界物業(yè)有限公司聯(lián)系人：陳小姐(行政)聯(lián)系電話：地址：廈門市思明區(qū)湖光路101號101聚廠

廈門·思明區(qū)·開元

2月28日 16:07

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1.面向本地餐飲商家，拓展及維護新老客戶去使用美團旗下的快驢平臺進行食材采購，獨立完成相應(yīng)服務(wù)目標；2.負責區(qū)域內(nèi)客戶的回訪和維護，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，使其長期保持復購；3.結(jié)合公司的營銷活動和銷售策略，完成服務(wù)考核指標；4.根據(jù)市場現(xiàn)狀和客戶反應(yīng)，及時反饋產(chǎn)品存在的問題，實時調(diào)整業(yè)務(wù)策略；5.與被服務(wù)方部門有效配合，并快速解決突發(fā)問題，以提高商戶滿意度。二，服務(wù)資質(zhì)及技能要求：1.大專及以上學歷要求，學歷以學信網(wǎng)可查到為準；2.優(yōu)先具備生鮮供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗與認知、有餐飲銷售及服務(wù)經(jīng)驗、有互聯(lián)網(wǎng)直銷團隊經(jīng)驗、有食材供應(yīng)鏈銷售及服務(wù)經(jīng)驗；3.認可銷售行業(yè)，愿意長期在生鮮銷售行業(yè)發(fā)展的非銷售從業(yè)者。三.薪資詳情薪資范圍：底薪3400300交通補貼1200左右老客提成固定薪資，新客提成看個人能力5000到15000福利類型：有商業(yè)保險

廈門·思明區(qū)·蓮花

2月25日 17:17

林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)聘兩個小轎車司機負責開車接送，旗下人員開出7000底薪加提成，月薪收入在10000元左右。免費提供車輛，每天結(jié)算工資，個人多勞多得，可長短期過渡。上下班模式幫公司開車，日常主要負責人員接送、運輸?shù)裙ぷ鳎ㄓ袝x升崗位）。可提供住宿就近分配，自由靈活無約束，每天至少有6小時，保底400至600元一天

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1月6日 14:18

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、提供專業(yè)的頭發(fā)修剪、燙染及造型服務(wù)；2.根據(jù)客戶需求，進行個性化形象設(shè)計與建議；3.能夠熟練運用各種美發(fā)工具和技術(shù)，確保發(fā)型效果滿足客戶需求；4.定期關(guān)注流行趨勢，更新發(fā)型庫并分享技巧。【任職要求】-擁有專業(yè)美發(fā)造型師工作經(jīng)驗，熟悉各類發(fā)型設(shè)計；-精通燙染發(fā)技術(shù)，并具備良好的頭皮護理能力；-擁有審美眼光，能獨立完成復雜造型或修臉工作；-對接發(fā)、盤發(fā)/造型有一定了解，持有相關(guān)的行業(yè)資格證書者優(yōu)先；-具備優(yōu)秀的溝通和服務(wù)意識，善于處理顧客關(guān)系。

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2月8日 15:26

陳女士

實名

立即聯(lián)系

一、崗位基本信息學歷要求：本科及以上學歷工作性質(zhì)：全職二、崗位職責（一）班級管理與學員服務(wù)1.負責技能提升班的日常管理工作，包括學員考勤記錄、課堂紀律維護、班級氛圍營造等，確保培訓教學秩序良好。2.建立和管理學員檔案，詳細記錄學員的個人信息、學習進度、考試成績等情況，為學員提供個性化的學習指導和服務(wù)。3.定期與學員溝通交流，了解學員的學習需求和心理狀態(tài)，及時解答學員在學習過程中遇到的問題和困惑，提供必要的學習支持和幫助，增強學員的學習信心和動力。4.組織開展班級活動，如學習經(jīng)驗分享會、小組討論等，促進學員之間的交流與合作，增強班級凝聚力和學員的團隊協(xié)作能力。（二）教學輔助與課程協(xié)調(diào)1.協(xié)助授課教師進行教學準備工作，如準備教學資料、調(diào)試教學設(shè)備等，確保教學工作順利進行。2.跟進教學進度，了解學員對教學內(nèi)容的掌握情況，及時向授課教師反饋學員的學習情況和意見建議，協(xié)助教師調(diào)整教學方法和教學策略，提高教學質(zhì)量和效果。3.協(xié)調(diào)安排課程時間和教學場地，確保課程安排合理、有序，避免出現(xiàn)教學沖突和場地使用問題。4.負責教學資源的管理和維護，包括教材、課件、練習題等教學資料的發(fā)放、收集和整理，確保教學資源的充足供應(yīng)和有效利用。（三）考證組織與指導1.熟悉職業(yè)等級考證的相關(guān)政策、考試流程和考試要求，為學員提供準確、及時的考證信息和指導。2.組織學員進行考證報名工作，協(xié)助學員填寫報名表格、準備報名材料，確保報名工作順利完成。3.制定考證復習計劃，指導學員進行有針對性的復習備考，提供復習資料、模擬試題等學習資源，幫助學員提高考試通過率。4.組織考前培訓和輔導，講解考試重點、難點和答題技巧，組織模擬考試，讓學員熟悉考試環(huán)境和考試流程，提高學員的應(yīng)考能力。5.在考試期間，負責組織學員參加考試，安排考試場地、接送考生等相關(guān)事宜，確?？荚図樌M行。考后及時關(guān)注考試成績公布情況，為學員提供成績查詢和證書領(lǐng)取等服務(wù)。（四）培訓效果評估與反饋1.建立培訓效果評估機制，通過考試成績分析、學員滿意度調(diào)查、學員實際操作能力考核等方式，對培訓教學效果進行全面、客觀的評估。2.收集學員對培訓課程、教學方法、教師授課等方面的反饋意見和建議，及時進行整理和分析，向培訓團隊和相關(guān)部門反饋，為培訓質(zhì)量的持續(xù)改進提供依據(jù)。3.根據(jù)培訓效果評估結(jié)果和學員反饋意見，提出改進培訓工作的建議和措施，參與制定和優(yōu)化培訓方案、課程設(shè)置和教學內(nèi)容，不斷提高培訓質(zhì)量和效果。（五）與合作單位溝通1.與考證機構(gòu)保持密切聯(lián)系，了解考證政策的最新動態(tài)和考試要求的變化，及時調(diào)整培訓教學內(nèi)容和方法，確保培訓工作與考證要求相契合。2.與相關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等合作單位進行溝通交流，了解市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，為培訓課程的設(shè)計和優(yōu)化提供參考依據(jù)，同時為學員提供更多的實習、就業(yè)機會和行業(yè)資源。3.協(xié)調(diào)合作單位參與培訓教學活動，如邀請企業(yè)專家進行講座、組織學員到企業(yè)參觀實習等，增強培訓的實用性和針對性，提高學員的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、任職要求（一）教育背景本科及以上學歷，教育類、管理類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具有相關(guān)職業(yè)資格證書或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求。（二）工作經(jīng)驗1.具有5年以上教育培訓管理工作經(jīng)驗，有職業(yè)等級考證培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉職業(yè)教育教學規(guī)律和培訓管理流程，了解職業(yè)等級考證的相關(guān)政策和要求。

廈門·思明區(qū)·蓮花

10月28日 10:07

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位基本信息學歷要求：本科及以上學歷工作性質(zhì)：全職二、崗位職責（一）班級管理與學員服務(wù)1.負責技能提升班的日常管理工作，包括學員考勤記錄、課堂紀律維護、班級氛圍營造等，確保培訓教學秩序良好。2.建立和管理學員檔案，詳細記錄學員的個人信息、學習進度、考試成績等情況，為學員提供個性化的學習指導和服務(wù)。3.定期與學員溝通交流，了解學員的學習需求和心理狀態(tài)，及時解答學員在學習過程中遇到的問題和困惑，提供必要的學習支持和幫助，增強學員的學習信心和動力。4.組織開展班級活動，如學習經(jīng)驗分享會、小組討論等，促進學員之間的交流與合作，增強班級凝聚力和學員的團隊協(xié)作能力。（二）教學輔助與課程協(xié)調(diào)1.協(xié)助授課教師進行教學準備工作，如準備教學資料、調(diào)試教學設(shè)備等，確保教學工作順利進行。2.跟進教學進度，了解學員對教學內(nèi)容的掌握情況，及時向授課教師反饋學員的學習情況和意見建議，協(xié)助教師調(diào)整教學方法和教學策略，提高教學質(zhì)量和效果。3.協(xié)調(diào)安排課程時間和教學場地，確保課程安排合理、有序，避免出現(xiàn)教學沖突和場地使用問題。4.負責教學資源的管理和維護，包括教材、課件、練習題等教學資料的發(fā)放、收集和整理，確保教學資源的充足供應(yīng)和有效利用。（三）考證組織與指導1.熟悉職業(yè)等級考證的相關(guān)政策、考試流程和考試要求，為學員提供準確、及時的考證信息和指導。2.組織學員進行考證報名工作，協(xié)助學員填寫報名表格、準備報名材料，確保報名工作順利完成。3.制定考證復習計劃，指導學員進行有針對性的復習備考，提供復習資料、模擬試題等學習資源，幫助學員提高考試通過率。4.組織考前培訓和輔導，講解考試重點、難點和答題技巧，組織模擬考試，讓學員熟悉考試環(huán)境和考試流程，提高學員的應(yīng)考能力。5.在考試期間，負責組織學員參加考試，安排考試場地、接送考生等相關(guān)事宜，確?？荚図樌M行。考后及時關(guān)注考試成績公布情況，為學員提供成績查詢和證書領(lǐng)取等服務(wù)。（四）培訓效果評估與反饋1.建立培訓效果評估機制，通過考試成績分析、學員滿意度調(diào)查、學員實際操作能力考核等方式，對培訓教學效果進行全面、客觀的評估。2.收集學員對培訓課程、教學方法、教師授課等方面的反饋意見和建議，及時進行整理和分析，向培訓團隊和相關(guān)部門反饋，為培訓質(zhì)量的持續(xù)改進提供依據(jù)。3.根據(jù)培訓效果評估結(jié)果和學員反饋意見，提出改進培訓工作的建議和措施，參與制定和優(yōu)化培訓方案、課程設(shè)置和教學內(nèi)容，不斷提高培訓質(zhì)量和效果。（五）與合作單位溝通1.與考證機構(gòu)保持密切聯(lián)系，了解考證政策的最新動態(tài)和考試要求的變化，及時調(diào)整培訓教學內(nèi)容和方法，確保培訓工作與考證要求相契合。2.與相關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等合作單位進行溝通交流，了解市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，為培訓課程的設(shè)計和優(yōu)化提供參考依據(jù)，同時為學員提供更多的實習、就業(yè)機會和行業(yè)資源。3.協(xié)調(diào)合作單位參與培訓教學活動，如邀請企業(yè)專家進行講座、組織學員到企業(yè)參觀實習等，增強培訓的實用性和針對性，提高學員的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、任職要求（一）教育背景本科及以上學歷，教育類、管理類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具有相關(guān)職業(yè)資格證書或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求。（二）工作經(jīng)驗1.具有5年以上教育培訓管理工作經(jīng)驗，有職業(yè)等級考證培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉職業(yè)教育教學規(guī)律和培訓管理流程，了解職業(yè)等級考證的相關(guān)政策和要求。

廈門·思明區(qū)·蓮花

10月28日 16:45

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家政規(guī)劃師職位描述一、職位概述家政規(guī)劃師主要負責為家政行業(yè)招募優(yōu)秀的學員以及合適的員工，以充實家政服務(wù)人才隊伍，滿足行業(yè)發(fā)展的需求，同時推動公司家政業(yè)務(wù)的拓展和提升。二、工作職責（一）學員招募制定招募計劃根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和家政市場的需求，制定詳細的學員招募計劃，包括招募目標、時間節(jié)點、招募渠道等。定期對招募計劃進行評估和調(diào)整，確保計劃的有效性和可行性。渠道拓展與維護開拓多樣化的招募渠道，如線上招聘平臺、社交媒體、線下社區(qū)活動、學校合作等，提高公司家政規(guī)劃師培訓項目的知名度和影響力。與各渠道建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期溝通和協(xié)調(diào)，及時獲取潛在學員信息，并對渠道效果進行分析和評估。招生宣傳與推廣制作吸引人的招生宣傳資料，如宣傳海報、招生簡章、視頻等，突出家政規(guī)劃師職業(yè)的優(yōu)勢和發(fā)展前景，以及公司培訓的特色和優(yōu)勢。通過各種渠道進行宣傳推廣，包括發(fā)布廣告、舉辦講座、參加展會等，吸引潛在學員的關(guān)注和報名。咨詢與報名服務(wù)接聽學員咨詢電話和回復在線咨詢，熱情、耐心地解答學員關(guān)于培訓課程、就業(yè)前景、學費等方面的問題，為學員提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議。指導學員完成報名手續(xù)，收集和整理學員報名資料，確保報名信息的準確性和完整性。學員篩選與面試對報名學員進行初步篩選，根據(jù)學員的基本條件、學習意愿和職業(yè)潛力等因素，確定參加面試的學員名單。組織面試工作，通過面試了解學員的綜合素質(zhì)、溝通能力和學習能力等，選拔出符合要求的學員進入培訓環(huán)節(jié)。（二）員工招聘崗位分析與招聘需求確定與公司各部門溝通，了解家政業(yè)務(wù)相關(guān)崗位的職責、任職要求和人員需求情況，制定詳細的崗位說明書和招聘計劃。根據(jù)崗位特點和公司用人標準，確定招聘渠道和招聘方式，制定招聘預算和時間安排。招聘信息發(fā)布與簡歷篩選在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺、專業(yè)人才市場等渠道發(fā)布招聘信息，準確描述崗位要求和公司優(yōu)勢，吸引潛在求職者投遞簡歷。對收到的簡歷進行篩選和分類，根據(jù)崗位要求和求職者的學歷、工作經(jīng)驗、技能等條件，初步篩選出符合要求的候選人，并與候選人進行電話溝通，了解其基本情況和求職意向。面試組織與評估組織面試工作，包括初試和復試等環(huán)節(jié)，根據(jù)不同崗位的要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、行為面試、專業(yè)技能測試等多種面試方法，全面評估候選人的綜合素質(zhì)和能力。與面試評委進行溝通和協(xié)調(diào)，確保面試過程的公正、公平和專業(yè)，及時記錄面試結(jié)果和評價意見。背景調(diào)查與錄用決策對擬錄用的候選人進行背景調(diào)查，核實其學歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等信息的真實性，了解其工作表現(xiàn)和職業(yè)操守。根據(jù)面試結(jié)果、背景調(diào)查情況和公司用人決策程序，綜合評估候選人，確定最終錄用人員名單，并及時向候選人發(fā)送錄用通知。新員工入職與培訓跟進協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社保公積金、安排入職培訓等，確保新員工順利入職。與新員工所在部門溝通，了解新員工的工作情況和培訓需求，跟進新員工的培訓和發(fā)展，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求。三、任職要求（一）年齡要求20-55歲，能夠適應(yīng)工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力，具有較強的工作積極性和責任心。（二）學歷與文化程度無嚴格文化限制，但應(yīng)具備基本的文字處理能力和溝通表達能力，能夠熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具。（三）工作經(jīng)驗有招聘、銷售、培訓或家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉人力資源市場和家政行業(yè)動態(tài)者更佳。

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10月27日 10:18

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

天下商家苦美團久矣風口跟趨勢并存的項目歡迎您的加入公司會提供完整的業(yè)務(wù)培訓，包括京東外賣平臺知識、溝通談判方法等一、京東外賣優(yōu)勢①5月1日前入駐的商家全年0抽傭!②5月1日后入駐的商家對比其它外賣平臺傭金更低③騎手送單多收入1-2元/單④商家排隊入駐，目前很好推廣的B端項目京東外賣拓展二、商戶標準1.全年免傭金：2025年5月1日前入駐的餐飲商家可享受全年免傭金；包含中式及西式正餐中式及西式快餐、自助餐、海鮮、火鍋、燒烤、小吃鹵味等，非餐飲類商家傭金率也低至4%–6%，遠低于其他平臺。2.高效配送：依托達達集團的配送網(wǎng)絡(luò)，覆蓋全國2600多個縣區(qū)市，最快9分鐘送達，配送時間也更寬松，減少騎手趕單壓力。3.流量扶持：京東App首頁‘秒送’頻道為外賣業(yè)務(wù)提供專屬入口，觸達1.2億日活用戶，平臺還會提供紅包補貼和宣傳推廣支持。4.品質(zhì)化定位：只招募有實體門店、大眾點評評分3.8分以上的優(yōu)質(zhì)商家，幫助商家樹立更高端的品牌形象。三、工作時間:兼職崗位工作時間靈活，可根據(jù)個人實際情況進行安排，但確保工作時間一周大概在20小時左右。四、工作地點：廈門區(qū)域內(nèi)實體門店商家五、京東外賣傭金政策①獎勵個人100元-135元/家②獎勵團隊20元/家③獎勵后臺秒提無手提現(xiàn)手續(xù)費④城市分紅六、任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與團隊和合作伙伴有效協(xié)作2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，積極面對挑戰(zhàn)3.具有良好的學習能力，不斷提升個人技能以適應(yīng)變化

廈門·思明區(qū)·蓮花

2月27日 11:58

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘！萬能朋友圈幫忙推薦一下線上運營專員：有線上餐飲運營工作經(jīng)驗，熟悉抖音美團大眾點評的門店宣傳、售后與執(zhí)行的流程。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能靈活處理各類客戶問題與突發(fā)狀況。具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，工作認真負責，注重細節(jié)。熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。

廈門·思明區(qū)·蓮花

3月7日 15:43

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每周天到周四下午14點半到18點半。休周五和周六。如果我們周末去外地也不需要，不會扣工資。主要做晚飯打掃衛(wèi)生。做飯好吃，按照我要的做法做，因為有孩子都是簡單健康家常菜為主。希望阿姨，愛干凈，愛整齊。整理要求就是衣服按照我的要求疊和掛，其他沒有特別要求。衛(wèi)生就是廚房和廁所衛(wèi)生比較看重要及時打掃。床單主動換洗。希望阿姨性格開朗豪爽，主動不計較。提前干完有事也可以提前走，希望可以做長期的。不喜歡頻繁更換。3500不包吃，工資每月1-5號內(nèi)支付上月工資，因為有時候會忘記，阿姨可以主動提醒我，微信先聯(lián)系。50以下可以接受

廈門·思明區(qū)·開元

11月23日 02:04

李女士

實名

立即聯(lián)系