晉升空間很大，從普通員工可以晉升到店長(zhǎng)﹣負(fù)責(zé)后廚日常工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪和烘焙等﹣協(xié)助廚師進(jìn)行菜品的制作和裝盤﹣保持后廚區(qū)域的清潔和衛(wèi)生

濟(jì)南·歷下區(qū)

2月13日 22:34

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

晉升空間很大，從普通員工可以晉升到店長(zhǎng)﹣負(fù)責(zé)后廚日常工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪和烘焙等﹣協(xié)助廚師進(jìn)行菜品的制作和裝盤﹣保持后廚區(qū)域的清潔和衛(wèi)生

濟(jì)南·歷下區(qū)

2月17日 13:27

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

濟(jì)南·歷下區(qū)

6月13日 14:40

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

微信支付升級(jí)收款碼+真國(guó)色AI+GDIOT智能軟硬件獲客系統(tǒng)地推招募有效開單推廣收入60元起，最高可達(dá)660元/商戶項(xiàng)目一手資源，無需任何費(fèi)用，T+1結(jié)算微信支付-碼上贊自動(dòng)復(fù)購(gòu)+智能獲客軟硬件系統(tǒng)一、微信支付-碼上贊三大主要功能：1、領(lǐng)券復(fù)購(gòu)，幫助商家留客鎖客復(fù)購(gòu)2、短視頻引流裂變，視頻號(hào)點(diǎn)贊曝光給顧客微信好友，精準(zhǔn)覆蓋顧客朋友圈子3、公域客流轉(zhuǎn)私域：到店客戶引導(dǎo)添加店家微信，轉(zhuǎn)化到微信私域商家免費(fèi)開戶并贈(zèng)送智能語音播報(bào)機(jī)，開戶成功即可結(jié)算60元（T+1）有效商家（月度流水滿90筆最高還可結(jié)算40元地推獎(jiǎng)勵(lì)）二、真國(guó)色AI數(shù)字人：錄制真人出鏡實(shí)景視頻，使用DEEPSEEK智能文案功能，快速輸出新的視頻內(nèi)容，0視頻技術(shù)基礎(chǔ)，無限創(chuàng)作原創(chuàng)視頻。可用于抖音快手小紅書視頻號(hào)等各大短視頻平臺(tái)。商家充值算力，每充值6000算力支付600元，地推人員提成150元。三、真國(guó)色AI無人直播手機(jī)主要功能：含手機(jī)+AI直播軟件+抖音團(tuán)購(gòu)運(yùn)維指導(dǎo)1.不需要主播，手機(jī)內(nèi)自帶主播2.不需要你寫話術(shù)，只需要你輸入產(chǎn)品信息，AI自動(dòng)生成直播話術(shù)3.不需要錄音頻，可克隆自己聲音或選擇系統(tǒng)高保真音色4.完全智能化，AI實(shí)時(shí)改寫話術(shù)，不再一味重復(fù)循環(huán)5.可以自動(dòng)彈窗6.可以智能回復(fù)，不再是簡(jiǎn)單的抓關(guān)鍵詞，而是根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容來回復(fù)更真實(shí)。7.可播實(shí)景畫面可播視頻畫面，雙模式自由切換8.有場(chǎng)控，可以時(shí)實(shí)報(bào)時(shí)，歡迎，點(diǎn)贊，關(guān)注送禮，設(shè)置下播時(shí)間等，完全模擬真人。每售出一部手機(jī)，地推人員提成600元，商家支付600元充值6000算力，地推人員提成150元

濟(jì)南·歷下區(qū)

3月27日 08:01

龐女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘銷售專員數(shù)名;要求：1.年齡22-28之間2.有良好的人際交往能力和語言表達(dá)能力崗位職責(zé)：有專業(yè)老師培訓(xùn)上崗，前期通過電話銷售的方式進(jìn)行拓客，線上進(jìn)行銷售成單，后面通過面銷等方式進(jìn)行二次開發(fā)。崗位福利:節(jié)假日雙休，周一至周五上午9:00-12:00下午2:00-6:30

濟(jì)南·歷下區(qū)

2月27日 15:24

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、8:30-17:30，午休一個(gè)半小時(shí)。2、底薪4.5k，六險(xiǎn)!無需加班!節(jié)假日正常休息!3、不定期下午茶及團(tuán)建活動(dòng)，工作輕松，無條條框框![工作內(nèi)容]1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、抖音等多種形式開發(fā)客戶，精準(zhǔn)客源，開單率高;2.熟悉工作內(nèi)容并能夠清晰的向客戶講解公司項(xiàng)目及服務(wù)內(nèi)容;3.帶薪培訓(xùn)，老帶新，易上手，好開單。[任職要求]1.不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，公司很多銷冠在入職前都曾是小白。2.有賺錢欲望，底薪4-6k+獎(jiǎng)金+提成每月到手最低8-12k。3.無需儲(chǔ)備專業(yè)知識(shí)，會(huì)有入職培訓(xùn)，老員工一帶一，易上手，易出單。

濟(jì)南·歷下區(qū)

4月23日 07:05

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部核心業(yè)務(wù)充電樁、通訊產(chǎn)品等銷售2、負(fù)責(zé)電力公司市場(chǎng)調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)，及時(shí)準(zhǔn)確的反戶投訴及建議；3、負(fù)責(zé)搜集、反饋行業(yè)和市場(chǎng)信息；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)◇合同簽訂◇回款履約等工作。

濟(jì)南·歷下區(qū)

2月17日 16:28

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：電銷團(tuán)隊(duì)主管（大廠產(chǎn)品）薪資范圍：底薪+提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)金（根據(jù)能力面議，上不封頂）工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和建設(shè)；2.整理和分析團(tuán)隊(duì)溝通話術(shù)，并作出調(diào)整和提升；3.輔助、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成個(gè)人目標(biāo)；4.對(duì)銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對(duì)日常數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督；5.做好銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì)；6.參與銷售考核制度的制定與修改；7.做好新員工的培訓(xùn)工作。職位要求：1.3-5年電銷經(jīng)驗(yàn)，帶過3-8人團(tuán)隊(duì)優(yōu)先2.創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先；3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力；4.條理性、邏輯性強(qiáng)，能與各部門之間進(jìn)行高效協(xié)調(diào)溝通；5.性格堅(jiān)定，有擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；6.有高度的創(chuàng)新意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)能力。工作職責(zé)：1.團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)、考核、激勵(lì)淘汰，及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)負(fù)責(zé);做好銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì)；2.技能傳授:不斷提成團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力，指導(dǎo)其完成業(yè)務(wù)目標(biāo)3.數(shù)據(jù)分析:對(duì)銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對(duì)日常數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督4.發(fā)展提升:找到可以提升員工效能，轉(zhuǎn)化率的方法。

濟(jì)南·歷下區(qū)

5月23日 16:14

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

位內(nèi)容：1.分析職場(chǎng)人才需求并制定招聘方案。2.搜索、篩選、面試和推薦合適的候選人。3.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡(jiǎn)歷修改、面試技巧指導(dǎo)等服務(wù)。4.維護(hù)與客戶及公司的良好關(guān)系，及時(shí)獲取反饋并進(jìn)行跟進(jìn)。任職要求：1.具備招聘或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)用工政策法規(guī)。2.能夠熟練運(yùn)用各類招聘渠道，獨(dú)立完成職位發(fā)布、篩選、面試等流程。3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榍舐氄咛峁┯行У穆殬I(yè)規(guī)劃建議。4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的解決問題和應(yīng)變能力。

濟(jì)南·歷下區(qū)

5月16日 14:03

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系