我們致力于營造積極向上、和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，公司給大家提供事業(yè)發(fā)展的平臺，核心是：人人是人才賽馬不相馬為了激勵員工持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，我們設立了以下獎勵制度:1.優(yōu)異業(yè)績團隊長獎:每季度達到相應數(shù)據(jù)獎金高達10萬，年終獎高達50萬2.創(chuàng)新獎勵:鼓勵團隊提出創(chuàng)新想法和改進意見，通過評審和落地實施，給予臨時獎勵和激勵，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和改進。3.團隊協(xié)作獎:對于在團隊工作中表現(xiàn)出色、協(xié)作效果良好的團隊給予表影和獎勵，鼓勵良好的團隊合作和共贏。4.售后服務獎:對于在售后服務中表現(xiàn)突出、獲得客戶好評的員工，給予相應的獎勵和榮譽，激勵員工提供優(yōu)質的售后服務。發(fā)展機會和培訓計劃；致力于為員工提供良好的發(fā)展機會和培訓計劃包括:1.職業(yè)發(fā)展:我們提供多樣化的職業(yè)發(fā)展通道和機會，通過評聘晉升、輪崗鍛煉等方式，幫助員工實現(xiàn)人人職業(yè)目標2.專業(yè)培訓:我們定期組織各類專業(yè)培訓，包括技術、管理、溝通等方面的培訓，提升團隊伙伴的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。3.外部培訓:我們鼓勵團隊伙伴參加外部培訓和學習，支持團隊伙伴提升自我，拓寬視野，增長知識和技能4.導師計劃:我們設立導師計劃，為新團隊伙伴提供指導和支持，幫助其更快地融入公司文化和工作環(huán)境。

畢節(jié)·黔西市

2月15日 11:57

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們致力于營造積極向上、和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，公司給大家提供事業(yè)發(fā)展的平臺，核心是：人人是人才賽馬不相馬為了激勵員工持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，我們設立了以下獎勵制度:1.優(yōu)異業(yè)績團隊長獎:每季度達到相應數(shù)據(jù)獎金高達10萬，年終獎高達50萬2.創(chuàng)新獎勵:鼓勵團隊提出創(chuàng)新想法和改進意見，通過評審和落地實施，給予臨時獎勵和激勵，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和改進。3.團隊協(xié)作獎:對于在團隊工作中表現(xiàn)出色、協(xié)作效果良好的團隊給予表影和獎勵，鼓勵良好的團隊合作和共贏。4.售后服務獎:對于在售后服務中表現(xiàn)突出、獲得客戶好評的員工，給予相應的獎勵和榮譽，激勵員工提供優(yōu)質的售后服務。發(fā)展機會和培訓計劃；致力于為員工提供良好的發(fā)展機會和培訓計劃包括:1.職業(yè)發(fā)展:我們提供多樣化的職業(yè)發(fā)展通道和機會，通過評聘晉升、輪崗鍛煉等方式，幫助員工實現(xiàn)人人職業(yè)目標2.專業(yè)培訓:我們定期組織各類專業(yè)培訓，包括技術、管理、溝通等方面的培訓，提升團隊伙伴的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。3.外部培訓:我們鼓勵團隊伙伴參加外部培訓和學習，支持團隊伙伴提升自我，拓寬視野，增長知識和技能4.導師計劃:我們設立導師計劃，為新團隊伙伴提供指導和支持，幫助其更快地融入公司文化和工作環(huán)境。

畢節(jié)·黔西市

2月15日 11:59

曾女士

實名企業(yè)

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3月30日 11:18

先生

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2月7日 18:14

先生

立即聯(lián)系

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2月17日 02:28

陳女士

實名

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【急聘】禮賓員一名職位要求：身高175cm以上，18-30周歲，高中/中專或以上學歷，全身無紋身，無犯罪記錄，有較強的服務意識和高度的責任心退伍軍人優(yōu)先有想法的來

畢節(jié)·黔西市

2月14日 09:27

先生

立即聯(lián)系

瓦斯打鉆工要求：高中及以上學歷，具有煤礦防突打鉆工作經(jīng)驗的優(yōu)先。持瓦斯抽采證、探放水證、井下電鉗工證等熟練工優(yōu)先。薪資福利：持證上崗后新田、高山、黔金項目部工均≥300元/日;糯東項目部工均≥340元/日，市場化核算，多勞多得，上不封頂。繳納五險一金，免費提供住宿，每季度發(fā)放510元勞保福利，各種節(jié)日發(fā)放節(jié)假日福利2000元/年，生日福利卡300元。招工人數(shù):不限工作地點：貴州省黔西市新田煤礦、高山煤礦；百里杜鵑管委會黔金煤礦；貴州省黔西南州普安縣糯東煤礦。工作地址:貴州省黔西市馬轉盤中國石化加油站斜對面聯(lián)系人：魏女士

畢節(jié)·黔西市

12月2日 15:24

先生

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