新廠400-500/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經(jīng)驗，人走賬清【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高薪資】400-500/天，人走賬清【高獎勵】入職額外獎勵留任獎5000元【高福利】包吃包住!三餐免費！月結(jié)可預支-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有每月10號準時發(fā)放上月，打卡可預支500，打卡15天可預支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服工廠招工要求：1、不經(jīng)驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、:公司繳納4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、不2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費、4-6人一間，房間大。4、配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:不，你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

蕪湖·無為市

3月15日 08:58

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

三年內(nèi)有過管理水閘建設堤壩護坡河道清淤樁基碼頭施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗熟悉圖紙熟練使用測量儀器能協(xié)調(diào)甲方等外圍關系現(xiàn)場成本控制現(xiàn)場商務經(jīng)預算結(jié)算

蕪湖·無為市

3月19日 08:00

先生

立即聯(lián)系

制定銷售策略：根據(jù)市場趨勢、競爭對手情況以及公司目標，制定并執(zhí)行有效的銷售策略。分析客戶需求，確定目標市場，制定針對性的銷售計劃。團隊管理與培訓：組建、管理和培訓銷售團隊，確保團隊成員具備必要的銷售技能和產(chǎn)品知識。設定銷售目標，監(jiān)控銷售進度，提供反饋和指導，以達成銷售指標?？蛻絷P系管理：建立和維護與客戶的良好關系，包括潛在客戶、現(xiàn)有客戶以及合作伙伴。定期與客戶溝通，了解他們的需求和反饋，及時調(diào)整銷售策略。市場調(diào)研與分析：進行市場調(diào)研，收集和分析行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)以及客戶需求變化。根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品定位。銷售活動策劃與執(zhí)行：策劃和組織各種銷售活動，如產(chǎn)品推介會、研討會、展會等，以提升品牌知名度和吸引潛在客戶。跟蹤銷售活動的效果，評估ROI（投資回報率），并根據(jù)需要進行調(diào)整。合同談判與簽約：參與重要客戶的合同談判，確保合同條款符合公司利益。負責合同的簽訂、執(zhí)行和后續(xù)跟進工作?？绮块T協(xié)作：與產(chǎn)品、市場、客服等部門緊密合作，共同推動銷售目標的實現(xiàn)。確保銷售流程與其他業(yè)務流程的順暢銜接。預算與成本控制：制定和管理銷售預算，確保銷售活動在預算范圍內(nèi)進行。監(jiān)控銷售成本，采取措施降低成本并提高銷售效率?？冃гu估與激勵：設計并實施銷售績效評估體系，定期對銷售人員進行績效評估。根據(jù)績效結(jié)果制定激勵措施，激發(fā)銷售團隊的積極性和創(chuàng)造力。持續(xù)改進與創(chuàng)新：不斷關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展，探索新的銷售渠道和方法。鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新性的銷售思路和方案，以適應不斷變化的市場環(huán)境。

蕪湖·無為市

10月23日 10:52

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系