現(xiàn)招樓面服務(wù)員、傳菜員、兼職【崗位職責(zé)】1.負責(zé)店鋪內(nèi)樓面運營及人員管理，同時亦需與后廚保持溝通。2.負責(zé)店內(nèi)的各項餐前準(zhǔn)備工作。3.負責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人到預(yù)訂臺位或客人滿意的臺位。向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特色菜點，吸引客人來餐廳就餐。4.客滿時，負責(zé)安排好后到的客人，使客人樂于等位。5.隨時注意聽取客人的意見，以及在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。6.掌握和運用禮貌語言，負責(zé)接聽電話，客人電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。7.負責(zé)本崗位設(shè)備設(shè)施的正確使用及維護。8.負責(zé)班后的收尾工作。9.完成店長安排的其它工作?！救温氁蟆?.年齡在18-40，初中以上學(xué)歷，身體健康、品貌端正、形象良好、工作主動熱情、勤快踏實、責(zé)任心強。2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者及會聽說粵語者優(yōu)先錄用。【工作福利】1.包食包住2.有較大進升空間【薪資待遇】1.樓面服務(wù)員及傳菜員4200-50002.兼職20元／小時

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2月12日 18:10

邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招酒樓部長及主任、樓面服務(wù)員、傳菜員、兼職【崗位職責(zé)】1.負責(zé)店鋪內(nèi)樓面運營及人員管理，同時亦需與后廚保持溝通。2.負責(zé)店內(nèi)的各項餐前準(zhǔn)備工作。3.負責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人到預(yù)訂臺位或客人滿意的臺位。向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特色菜點，吸引客人來餐廳就餐。4.客滿時，負責(zé)安排好后到的客人，使客人樂于等位。5.隨時注意聽取客人的意見，以及在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。6.掌握和運用禮貌語言，負責(zé)接聽電話，客人電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。7.負責(zé)本崗位設(shè)備設(shè)施的正確使用及維護。8.負責(zé)班后的收尾工作。9.完成店長安排的其它工作?！救温氁蟆?.年齡在18-40，初中以上學(xué)歷，身體健康、品貌端正、形象良好、工作主動熱情、勤快踏實、責(zé)任心強。2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者及會聽說粵語者優(yōu)先錄用?！竟ぷ鞲＠?.包食包住2.有較大進升空間【薪資待遇】1.主任及部長5000-8000；2.樓面服務(wù)員及傳菜員4500-50003.兼職18元／小時

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2月11日 17:10

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪4000+獎金＋績效，轉(zhuǎn)正后底薪5000+獎金+績效+季度國外游，月薪平均不低于8000?！纲I醫(yī)保社保養(yǎng)老金、入職公司購買五險醫(yī)療，養(yǎng)老，重疾、意外，住院險」「其余跟國家法定節(jié)假日一致」上班時間：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小時，）周未雙休，節(jié)假日正常休息。年齡要求：（25歲~50歲），工作內(nèi)容：負責(zé)老客戶售后服務(wù)咨詢的解答，老客戶售后理賠，保單年檢、保單續(xù)費，和邀約老客戶領(lǐng)取禮品等一些后端服務(wù)，公司自有精準(zhǔn)客戶，無需開發(fā)身邊人。篩選簡歷，挑選出符合公司條件的候選人。辦理入職手續(xù)工作，資料整理工作氛圍好，工作強度不大。歡迎撥打電話或者投簡歷直聊職位福利：績效獎金、帶薪年假、股票期權(quán)、項目獎金、每年多次調(diào)薪、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金帶薪年假、年度旅游、年度體檢、節(jié)日禮包、生日禮物、月度團建、親情津貼、職位亮點：上班自由！工資高?。。?！

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6月11日 15:05

彭先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)巡查各樓層，停車場，巡查可疑人員；2、負責(zé)治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作；3、負責(zé)查驗大件物品放行手續(xù)；4、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職資格:1、身高：170cm以上，年齡：20-38歲；2、學(xué)歷及工作經(jīng)驗：初中及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗；3、持保安員證者優(yōu)先；4、工作時間：做六休一，兩班倒。

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2月14日 16:13

先生

立即聯(lián)系

涉及游戲：三角洲、原神、崩鐵、絕區(qū)零、鳴潮、燕云要求：需會玩至少一款，有基礎(chǔ)操作即可，技術(shù)無高要求，不會勿擾工作模式：線上居家，自由接單，時間靈活結(jié)算：單結(jié)/日結(jié)/周結(jié)任選適合人群：游戲玩家，想兼職者任務(wù)方向：代練做任務(wù)（具體溝通)

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6月15日 08:15

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位為直招]直招快遞員，公司提供電瓶車，裝備，靠譜無套路1、沒做過的前期有老員工帶著做。歡迎各行各業(yè)的朋友前來加入2、無需經(jīng)驗和學(xué)歷，只要會騎電瓶車，會用手機導(dǎo)航，吃苦耐勞，堅持到底。3、工作時間:8:00-18:00，靈活排休，請假只需提前講4、薪資:月薪7000-12000上不封頂5.個人信用良好、誠實守信##為什么要選擇來做快遞員:1、沒有學(xué)歷要求，只要能吃苦耐榮前可拿到較高的薪資2、沒有技術(shù)工種要求，操作簡單，只要會使用智能手機就可以了3、工資透明，每天的單數(shù)可以在手機app上面查看，自己知道每天跑了多少單4、工資發(fā)放準(zhǔn)時5、晉升透明，每個月會進行優(yōu)秀員工評比，評比數(shù)據(jù)來源干平時自身的準(zhǔn)時率，好評率等。優(yōu)秀員工可獲得額外資獎勵或晉升[工作地址]:白云、越秀、天河均可就近安排，有意向可以直接投遞簡歷或電話聯(lián)系。

廣州·越秀區(qū)·東湖

6月10日 10:53

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱AI短視頻矩陣流量運營操盤手薪資：20k-50k薪資組成：底薪+績效工資+提成+五險崗位職責(zé)一、AI驅(qū)動短視頻矩陣體系建設(shè)1.智能內(nèi)容生產(chǎn)-運用AI腳本生成工具（如ChatGPT/Jasper）批量產(chǎn)出100+行業(yè)選題庫，結(jié)合熱點預(yù)判模型規(guī)劃爆款內(nèi)容日歷-管理AI數(shù)字人播報/智能剪輯系統(tǒng)，實現(xiàn)日更30條橫版&豎版差異化視頻內(nèi)容-開發(fā)"行業(yè)關(guān)鍵詞-AI素材庫-視頻模板"三級聯(lián)動系統(tǒng)，提升內(nèi)容生產(chǎn)效率300%2.矩陣賬號運營-搭建抖音+視頻號+小紅書+B站四維賬號矩陣，設(shè)計平臺特化內(nèi)容策略：-抖音：自然流+信息流組合拳-視頻號：私域反哺+裂變鏈路設(shè)計-部署AI評論區(qū)管理工具，自動抓取高潛線索并觸發(fā)SOP轉(zhuǎn)化流程二、智能流量運營與變現(xiàn)1.AI投放策略優(yōu)化-運用系統(tǒng)智能投放模塊，管理日均5萬+投放預(yù)算，實現(xiàn)CPL成本季度遞減15%-訓(xùn)練人群畫像算法：通過客戶CRM數(shù)據(jù)反哺AI模型，優(yōu)化Lookalike人群擴展精度2.數(shù)據(jù)化流量運營-搭建GMV=流量x轉(zhuǎn)化率x客單價的數(shù)據(jù)監(jiān)控看板，設(shè)置異常流量預(yù)警機制-每周產(chǎn)出《流量成分分析報告》，拆解自然流量/付費流量/私域反哺占比三、客戶陪跑服務(wù)交付1.陪跑體系實施-為客戶定制30天速贏方案：首周冷啟動打法→次周模型調(diào)優(yōu)→終局規(guī)?；瘡?fù)制-設(shè)計AI教練系統(tǒng)：通過客戶實操數(shù)據(jù)自動生成優(yōu)化建議周報2.知識資產(chǎn)沉淀-開發(fā)《AI流量黑盒手冊》：將實戰(zhàn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可復(fù)用的策略模塊庫-制作"流量急診室"案例集：收錄100+個典型流量卡點解決方案崗位要求：硬性能力項1.實戰(zhàn)經(jīng)驗門檻-2年以上短視頻矩陣運營經(jīng)驗，需提供：-操盤賬號矩陣總粉絲量≥50w證明-單條視頻最高播放量≥500w案例-通過內(nèi)容帶貨實現(xiàn)ROI≥1:3的投放數(shù)據(jù)截圖2.AI工具-熟練使用至少3類AI運營工具：智能剪輯工具（剪映AI/Pictory）數(shù)據(jù)預(yù)測工具（飛瓜智能版/新抖Pro）自動化運營工具（微撰/影行AI）3.底層能力項-平臺算法解讀能力：能手繪抖音8級流量池推進路徑圖-數(shù)據(jù)敏感度：看見完播率從35%→41%能立即判斷內(nèi)容結(jié)構(gòu)調(diào)整方向-風(fēng)險預(yù)判能力：提前識別平臺政策變動對流量結(jié)構(gòu)的影響核心素質(zhì)項-流量嗅覺：能通過蟬媽媽數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)凌晨2-4AI系統(tǒng)工具和流量運營類目流量洼地-系統(tǒng)思維：能用AARRR模型拆解流量卡點，并提出AI解決方案-抗壓能力：可同時處理3個以上客戶的陪跑需求并確保交付質(zhì)量優(yōu)先錄用條件-有MCN機構(gòu)流量中臺操盤經(jīng)驗-持有巨量引擎/磁力引擎認證優(yōu)化師資格-自運營知識付費賬號且年變現(xiàn)超20萬賦能支持體系1.AI：開放公司自研的智能選題庫/跨平臺數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)2.數(shù)據(jù)彈藥：每月100萬流量實驗專項資金，支持創(chuàng)新策略測試3.客戶資源池：直接對接美妝/教育/大健康等行業(yè)頭部客戶實戰(zhàn)

廣州·天河區(qū)·珠江新城

5月15日 16:45

游先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：剪輯發(fā)布視頻，撰寫文案并發(fā)布圖文職位要求：要求能夠熟練掌握手機運用，并操作流暢，有網(wǎng)感，有自媒體經(jīng)驗優(yōu)先工作時間：早9晚6，午休1個小時，一個月休息5天，節(jié)假日正常休息（時間自由，需要請假提前說）

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3月23日 15:41

孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)天河珠江新城花城大道順豐倉管（長期優(yōu)先）【工作要求】18-50歲【工作待遇時間】15:00-20:0018元每小時，不包吃住【工作內(nèi)容】倉管崗位負責(zé)分揀，打包，裝卸具體以部門安排為準(zhǔn)【上班地址】廣州市天河區(qū)珠江新城花城大道16號105-106鋪【報名格式】姓名+電話+身份證號碼+地點班次到微信報名

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5月21日 14:17

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)天河珠江新城花城大道順豐倉管（長期優(yōu)先）【工作要求】18-50歲【工作待遇時間】15:00-20:0018元每小時，不包吃住【工作內(nèi)容】倉管崗位負責(zé)分揀，打包，裝卸具體以部門安排為準(zhǔn)【上班地址】廣州市天河區(qū)珠江新城花城大道16號105-106鋪【報名格式】姓名+電話+身份證號碼+地點班次到微信報名

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6月12日 15:57

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【崗位職責(zé)】1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；3、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。二、【薪酬福利】1、【保障工資+包住+餐補】新入職保障工資6000-7000元，提供員工宿舍、餐補，入職三個月按需求配發(fā)電動車，薪酬按照計提制進行發(fā)放，計提工資可達10000元以上，多勞多得，上不封頂；2、公司提供商業(yè)保險、高溫補貼、法定假日等；3、豐富的員工福利：提供節(jié)日福利（生日/春節(jié)/端午/中秋等）、高峰期間慰問、夜宵關(guān)懷、免費提供一年四季的工作服裝；4、全面的在職培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、師傅帶、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)；5、完善的晉升通道：良好的管理及專業(yè)雙渠道晉升機制，基層員工—主管—經(jīng)理，優(yōu)秀者可作為儲備干部培養(yǎng)；三、【任職要求】1、中專/高中及以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，誠信正直，退伍軍人和有快遞經(jīng)驗更優(yōu)；四、【工作時間】1、采用不定時工作制，由部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)及人員情況安排班次；2、每月輪休4天。五、【工作地點】廣州天河區(qū)陶育路19號一樓順豐快遞

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3月25日 12:10

陳小姐

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1. 專業(yè)美甲服務(wù)與設(shè)計? 提供高端美甲設(shè)計與操作，包括光療甲、水晶甲、雕花甲、延長甲等復(fù)雜技術(shù)，需根據(jù)客戶手型、膚質(zhì)及需求定制方案，并推薦護理產(chǎn)品（如護甲油、營養(yǎng)液）??。? 獨立完成修甲、死皮處理、甲面清潔等基礎(chǔ)護理，確保操作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)??。2. 客戶管理與服務(wù)優(yōu)化? 接待顧客時主動溝通需求，記錄客戶檔案并跟蹤服務(wù)反饋，提升復(fù)購率；處理客戶投訴與特殊需求，維護客情關(guān)系??。? 參與促銷活動策劃，開發(fā)新客戶資源，完成個人及團隊業(yè)績目標(biāo)（如月銷售額、客戶滿意度指標(biāo)）??。3. 技術(shù)培訓(xùn)與團隊協(xié)作? 指導(dǎo)初級美甲師技術(shù)操作，分享行業(yè)新技術(shù)（如3D浮雕、手繪彩繪等），協(xié)助制定培訓(xùn)計劃??。? 配合店鋪運營管理，包括庫存盤點、設(shè)備維護（如UV烤燈、打磨機消毒）及工作區(qū)域衛(wèi)生管理??。?二、任職要求1. 專業(yè)技能與經(jīng)驗? 3年以上美甲行業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握日式、歐美系美甲技術(shù)，需提交作品集或?qū)嵅倏己俗C明??。? 熟悉甲油膠、水晶液等主流產(chǎn)品的特性，具備獨立完成復(fù)雜款式（如漸變暈染、貼鉆裝飾）的能力??。2. 資質(zhì)與學(xué)習(xí)能力? 持有專業(yè)機構(gòu)認證（如JNEC、I-NAIL證書）優(yōu)先，需定期參與行業(yè)培訓(xùn)以更新技能??。? 能快速學(xué)習(xí)新技術(shù)（如穿戴甲制作、智能美甲設(shè)備使用），適應(yīng)市場變化??。3. 職業(yè)素養(yǎng)與軟技能? 具備優(yōu)秀的審美能力與色彩搭配敏，能根據(jù)客戶職業(yè)、場合設(shè)計個性化方案??。? 服務(wù)意識強，擅長溝通與銷售轉(zhuǎn)化，具備處理突發(fā)事件（如過敏反應(yīng)）的應(yīng)變能力??。4. 其他要求? 能適應(yīng)彈性排班（含節(jié)假日），無紋身及夸張妝容，需保持個人儀表整潔??。?三、薪酬福利體系1. 薪資結(jié)構(gòu)? 基本工資：6000-8000元/月（根據(jù)技術(shù)評級，如三星/四星美甲師差異化設(shè)定）??。? 績效提成：? 個人業(yè)績提成（10%-20%，如月銷售額超1.5萬元可升級提成比例）?。? 團隊業(yè)績獎金（完成店鋪目標(biāo)后額外發(fā)放3%-5%分紅）?。2. 福利與激勵? +帶薪年假（工作滿1年享7天假期）??。? 技術(shù)晉升通道（中級→高級→店長），優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵或外派學(xué)習(xí)（如赴日韓進修）??。? 員工專屬福利：免費美甲護理、新品試用權(quán)、節(jié)日禮包及團隊旅游??。3. 彈性工作與成長支持? 提供技術(shù)培訓(xùn)補貼（每年3000元額度），支持自媒體運營（如作品展示賬號打造）??。? 靈活調(diào)休制度，避免無效加班，注重工作與生活平橫

廣州·越秀區(qū)·東湖

4月25日 17:20

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系