龍崗安居招聘保安員要求：多名：身高168以上，年齡20-35歲聽從安排，服從指揮，有一定溝通協(xié)調(diào)能力跟服務(wù)意識。工作內(nèi)容：崗?fù)け０玻噹毂０?，工作輕松，可帶手機。薪資待遇:月薪5400，優(yōu)秀員工200元，購買商業(yè)險，內(nèi)部調(diào)休2~3，兩班12小時，包住不包吃，宿舍有熱水空調(diào)，工作簡單輕松。綜合工資（5400~5600）聯(lián)系電話:

深圳·龍崗區(qū)·坪山

2月10日 09:42

先生

立即聯(lián)系

一、【薪資待遇】：1、短期工、小時工：20-22元/小時，綜合月入6500-7500元/月，包吃住。2、工資每月準時發(fā)放，辭職當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資。（辭工只需提前一個禮拜）3、，每周便可預(yù)支工資200-400元不等。二、【招聘要求】：1、男女不限，16-45周歲，本人身份證件；2、身體健康、服從安排，有無經(jīng)驗均可；3、來時帶上行李，面試當(dāng)天安排宿舍。三、【工作內(nèi)容】:1、主要生產(chǎn)手機、電腦等電子零配件，主要負責(zé)測試、組裝、包裝、全檢等工作，工作簡單，有無經(jīng)驗均可。2、工作簡單輕松坐班、全中央空調(diào)。四、【福利待遇】：1、提供員工食堂，員工自己選擇套餐2、宿舍6-8人/間，提供寬帶,24小時熱水，空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，整棟無死角監(jiān)控攝像確保員工財產(chǎn)安全；五、【注意事項】：需攜帶資料：本人身份證原件，行李物品，身份證復(fù)印件，一寸照片各兩張

深圳·龍崗區(qū)·坪山

6月16日 14:36

顏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍崗寶龍電子廠目前招兩班倒，站班部門薪資待遇：18元/H注：面試要能接受站班、夜班（如上夜班補貼30元/晚）年齡16-42歲(20以下查三個月工資流水)年齡20以上，男女比例2：1，有電子廠經(jīng)驗優(yōu)先！全新廠房[強]廠區(qū)設(shè)有食堂，包中晚餐（餐標300元/月），免費住宿：空調(diào)，熱水，洗衣機等生活配套設(shè)施齊全產(chǎn)品：主要生產(chǎn)PCBA主板及線路板、新能源汽車電子零件與通訊產(chǎn)品等；主要崗位:SMT、組裝、插件、執(zhí)錫、包裝、品檢、測試、貼標簽等；詳情可提前咨詢駐廠注：面試一定要兩張身份證復(fù)印件，兩張一寸藍底照片或其他底也行。請?zhí)崆皽蕚浜茫騿T工要用到身份證，有借支請?zhí)崆皥髠?。備注：。。滿7天可以借支，！下午1點半廠門口集合面試

深圳·龍崗區(qū)·坪山

3月24日 10:39

全先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、包吃住，五險一金，空調(diào)宿舍和空調(diào)車間2、車間有茶水間和吸煙區(qū)，管理寬松，上班氛圍好3、正式工待遇，加班按勞動法平時1.5倍4、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿，無需工作經(jīng)驗，生手熟手均可5、人事專員幫你辦理入職，不收取任何費用，不壓工資，人走賬清

深圳·龍崗區(qū)·坪山

6月16日 10:13

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直招（中介勿擾）不收任何費用真實工價26臨時工26小時（每月保底280個小時）工資7000-9000，正式工，長期工都招，新人入職獎勵1500（）推薦朋友獎勵1000,1、年齡16-472、不壓工資，隨走隨結(jié)3、包吃住免費，白班，坐班，普通工衣4、每周可預(yù)支10005、免費住宿4-6人間，空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)生間浴室6、入職當(dāng)天安排住宿，電梯房、提供夫妻房、免費停車位7、入職送三件套、床單、被子、枕頭、送完截止

深圳·龍崗區(qū)·坪山

5月20日 18:28

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍崗區(qū)寶龍街道中建一局勞務(wù)項目招：房建測量放線實習(xí)生和暑假工，月薪4000--5000包住不包吃，工地有食堂，要求能吃苦耐勞，有上進心有意電話

深圳·龍崗區(qū)·坪山

6月11日 08:02

鄧先生

實名

立即聯(lián)系

【人員要求】18?42歲，男女不限，純手工，包裝為主，不能有皮膚病?！竟ぷ髂Ｊ健抗S主要生產(chǎn)保健食品，打包裝，折盒子，一看就會，小孩子都會做[憨笑][憨笑]干活非常的簡單，[OK]空調(diào)車間，長白班坐班?！竟ぷ髑闆r】每天工作11一12小時??????????????????????

深圳·龍崗區(qū)·坪山

2月18日 13:39

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過多種渠道挖掘潛在客戶資源，包括但不限于參加行業(yè)展會、商務(wù)會議，利用社交媒體平臺、專業(yè)招商網(wǎng)站等進行線上推廣，以及通過現(xiàn)有客戶、合作伙伴的推薦等。如在行業(yè)展會上積極與參展企業(yè)交流，收集潛在客戶名片及相關(guān)資料。主動聯(lián)系潛在客戶，介紹公司的招商項目、優(yōu)惠政策及投資環(huán)境，建立初步溝通與聯(lián)系。定期對潛在客戶進行回訪，了解客戶需求變化，及時提供有針對性的解決方案，推進合作意向。例如每周安排固定時間對重點潛在客戶進行電話回訪，每月對潛在客戶進行郵件跟進，發(fā)送公司最新的招商資訊。維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪，了解客戶在項目運營過程中遇到的問題并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，提高客戶滿意度，促進客戶的二次投資或推薦新客戶。比如每季度組織一次現(xiàn)有客戶座談會，聽取客戶意見建議，為客戶提供增值服務(wù)。商務(wù)談判與合同簽訂與有意向的客戶進行深入商務(wù)談判，就項目合作細節(jié)、投資金額、優(yōu)惠政策、權(quán)益分配等關(guān)鍵條款進行協(xié)商，爭取達成雙方滿意的合作方案。談判過程中充分展示公司優(yōu)勢與項目價值，保障公司利益最大化。例如在與大型企業(yè)的談判中，針對對方提出的土地使用期限、稅收優(yōu)惠幅度等問題進行靈活協(xié)商。根據(jù)談判結(jié)果，起草、審核招商合同及相關(guān)協(xié)議，確保合同條款清晰、準確、合法合規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)。在合同簽訂前組織法務(wù)、財務(wù)等部門進行會審，防范合同風(fēng)險。合同簽訂后及時將相關(guān)資料歸檔保存。項目跟進與服務(wù)支持負責(zé)招商項目從意向達成到項目落地的全程跟進，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，為客戶提供一站式服務(wù)。包括協(xié)助客戶辦理工商注冊、稅務(wù)登記、項目審批等手續(xù)，確保項目順利推進。如為新入駐企業(yè)安排專人對接，全程陪同辦理各項手續(xù)，縮短企業(yè)入駐時間。建立項目進度跟蹤機制，定期向客戶及公司內(nèi)部匯報項目進展情況，及時解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題和困難。對項目進行節(jié)點把控，確保項目按照預(yù)定計劃完成建設(shè)、開業(yè)等重要階段。例如每月編制項目進度報告，對未按時完成節(jié)點任務(wù)的項目進行重點分析并提出解決方案。為入駐企業(yè)提供持續(xù)的服務(wù)支持，包括協(xié)助企業(yè)解決運營過程中的人才招聘、融資需求、政策咨詢等問題，營造良好的營商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展壯大。如定期組織人才招聘會，為企業(yè)搭建人才招聘平臺；邀請金融機構(gòu)為企業(yè)開展融資對接活動。數(shù)據(jù)分析與業(yè)績評估定期收集、整理招商數(shù)據(jù)，包括客戶資源數(shù)量、意向客戶轉(zhuǎn)化率、項目簽約金額、招商成本等，進行數(shù)據(jù)分析，評估招商工作成效。通過數(shù)據(jù)對比分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，優(yōu)化招商策略和工作流程。例如每月對招商數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，制作數(shù)據(jù)報表，分析不同渠道客戶的轉(zhuǎn)化率，評估各渠道的招商效果。根據(jù)公司下達的招商任務(wù)指標，制定個人工作計劃和目標分解方案，定期對個人業(yè)績進行自我評估，確保完成年度招商任務(wù)。如將年度招商任務(wù)按季度、月度進行分解，每月對個人業(yè)績完成情況進行總結(jié)，分析差距并及時調(diào)整工作重點。

深圳·龍崗區(qū)·坪山

5月5日 11:57

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系