薪資范圍:4000-7000發(fā)薪日:15日底薪:3000-3500提成方式:底薪+績效崗位職責:在店面輔助店長完成日常工作，根據(jù)顧客需求推薦合適的調(diào)理方案任職要求:18-30歲，大專及以上學歷，男女不限;健康知識豐富，專業(yè)能力、溝通能力強:有服務意識，善于學習，有責任心工作時間:早上8.00-11.30，下午2.00-6.00崗位福利:績效獎金，全勤獎，工齡獎，拓展培訓，住宿，免費體檢及父母體檢

合肥·包河區(qū)·望江路

2月9日 15:33

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥南站麗芮酒店招聘：1、客房主管，4000-5000，五險包吃包住，月休六天2、客房服務員，3000-7000元/月，月休六天地址：望湖商務中心望湖城西站B口電話：

合肥·包河區(qū)

2月3日 15:20

先生

立即聯(lián)系

合肥包河區(qū)招幕墻安裝師傅，工資350到380一天，年齡不得超過60周歲，要求有焊工證，工資每月打卡，剩余工資年底全部結清，活和錢都比較穩(wěn)定，有意者電話聯(lián)系，搗江湖的勿擾。

合肥·包河區(qū)

6月26日 17:17

先生

立即聯(lián)系

（不要暑假工，23-45周歲）23以下查薪資流水【崗位說明】主要從事生產(chǎn)筆記本電腦等福利：體檢免費；工作內(nèi)容：主要負責組裝筆記本電腦，打螺絲，貼標簽，組裝等,90%坐著上班；年齡要求：年齡18-45周歲男女不限?薪資待遇：長期工模式：21元/小時*11小時計薪日結：食宿情況：住宿4-6人間，包吃兩餐；工作時間：早上08:00-晚上20:00，計薪10.5小時（SMT車間計薪11小時），每月休息2-4天，；發(fā)薪日期：長期工每月10號統(tǒng)一發(fā)薪；備注：包吃兩餐包住，計薪周期，，，水電費均攤。每天日結節(jié)假日順延，日結需滿足點對點（8點到8點10分），，。記薪周期21號到次月20號！節(jié)假日發(fā)薪順延入職必須要身份證原件工期25年9月30（到期統(tǒng)一撤離，可以續(xù)簽）有案底的不接受會簡單26個英文字母，硬幣大小紋身可以接受；工資發(fā)支付寶，微信，銀行卡都可以免費體檢入職0費用，外面的體檢報告補可以用自離三個月之后才能再次入職身份證復印件5元(可以自己帶）入職過正式工的不能入職小時工

合肥·包河區(qū)·望江路

6月30日 08:15

孔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責酒店設備的日常維護和水電故障的維修工作;2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋工程問題,確保設備正常運行,保持設施設備的良好狀態(tài)；3.服從公司安排進行設備維保工作;4.完成領導安排的其他工作。任職要求:須持有電工證,上崗后公司統(tǒng)一安排培訓心里別有壓力，來電試試！萬一你能勝任呢！

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

6月15日 10:01

先生

立即聯(lián)系

法務專員：1、進行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解、電話談判等相關工作，（純調(diào)解，不含銷售性質(zhì)）2、根據(jù)公司提供的信息，前期以訴前溝通的方式與客戶進行線上調(diào)解，收集客戶意見，做好記錄，并協(xié)調(diào)各區(qū)域各項目跟進處理結果（入職即提供法律知識培訓）；3、結合公司的工作流程，通過溝通告知當事人，對當事人的抗辯理由給予相應的法律責任問題解釋，提供解決措施，妥善處理糾紛；4、能獨立完成簡單數(shù)據(jù)的整理及報表的輸出工作；5、領導交辦的其它臨時性工作。崗位要求：1、大專及以上學歷，法律或相關專業(yè)優(yōu)先：2、普通話標準，有較強的溝通表達能力和靈活應變能力；3、有良好的學習能力，適應能力和抗壓能力，4、有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神，工作態(tài)度端正，5、可接受法學應屆畢業(yè)生及有物業(yè)相關工作經(jīng)驗。薪資待遇：基本薪資+業(yè)績提成+績效獎金+五險+雙休+法定假日休息+節(jié)日福利1、提供同行業(yè)領域具有競爭力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無壓力的辦公氛圍；2、公司嚴格按照國家相關法律政策，保障每位員工的各項權益和福利。公司為所有員工提供五險，公司還提供項目提成分紅、員工獎勵等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性；3、國家法律規(guī)定的工作時間（八小時制、雙休、國家法定節(jié)假日）。工作時間：早8:30-12:00，14:00-18:00(夏令時)，中午休息兩小時

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

6月25日 14:44

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、學習線上電子商務貿(mào)易知識；2、通過電腦在線上進行產(chǎn)品訂單的預購預售操作，買賣貨物賺取貿(mào)易差價。3、嚴格按照公司的技術指導指示，把握市場機會，完成公司要求指定目標。4、需要具備良好的學習能力，獨立完成貿(mào)易操作。5、遵守公司的規(guī)章制度和場內(nèi)管理條例。此崗位全程為坐班，不需要外出，不需要跑業(yè)務，不需要打電話。任職要求：1、年齡30-60歲；2、具備簡單電腦操作能力；熱愛學習，思維敏捷；3、適應能力強，具備一定的抗壓能力，具備有1年以上銷售團隊開拓管理經(jīng)驗。4、本崗位為中高層管理崗，歡迎有野心想做事的一起挑戰(zhàn)高薪。5、需要進行崗前3-7天培訓，考核通過方可選擇發(fā)展方向。薪資待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），5天半，但公司鼓勵雙休；法定節(jié)假日全休；年假五日。2、每天上班時間：9:30-16:00，中午休息11：30-13:003、當日工作任務完成后可以隨時申請下班；4、福利：繳納五險+法定節(jié)假日放假+部門聚餐+機動上班時間5、考核通過進入試用期，完成基礎任務工資5K加提成分紅6、一個月后轉(zhuǎn)正工資8K起步

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

6月30日 10:18

金女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

法務專員：1、進行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解、電話談判等相關工作，（純調(diào)解，不含銷售性質(zhì)）2、根據(jù)公司提供的信息，前期以訴前溝通的方式與客戶進行線上調(diào)解，收集客戶意見，做好記錄，并協(xié)調(diào)各區(qū)域各項目跟進處理結果（入職即提供法律知識培訓）；3、結合公司的工作流程，通過溝通告知當事人，對當事人的抗辯理由給予相應的法律責任問題解釋，提供解決措施，妥善處理糾紛；4、能獨立完成簡單數(shù)據(jù)的整理及報表的輸出工作；5、領導交辦的其它臨時性工作。崗位要求：1、大專及以上學歷，法律或相關專業(yè)優(yōu)先：2、普通話標準，有較強的溝通表達能力和靈活應變能力；3、有良好的學習能力，適應能力和抗壓能力，4、有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神，工作態(tài)度端正，5、可接受法學應屆畢業(yè)生及有物業(yè)相關工作經(jīng)驗。薪資待遇：基本薪資+業(yè)績提成+績效獎金+五險+雙休+法定假日休息+節(jié)日福利1、提供同行業(yè)領域具有競爭力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無壓力的辦公氛圍；2、公司嚴格按照國家相關法律政策，保障每位員工的各項權益和福利。公司為所有員工提供五險，公司還提供項目提成分紅、員工獎勵等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性；3、國家法律規(guī)定的工作時間（八小時制、雙休、國家法定節(jié)假日）。工作時間：早8:30-12:00，14:00-18:00(夏令時)，中午休息兩小時

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

6月25日 14:43

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市酒店水電綜合維修工工資月結，要求有電工證年齡20——45歲試用期一個月，試用期工資5000正式員工工資：6000------10000根據(jù)自己的綜合能力匹配自己的工資（專業(yè)技能，服務態(tài)度，服從管理）

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

4月27日 21:34

先生

立即聯(lián)系

日內(nèi)交易員職位詳情金融/金融工程學歷互聯(lián)網(wǎng)金融交易員經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)金融：現(xiàn)貨交易工作職責：1：對公司產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析，判斷產(chǎn)品行情。2：按照公司培訓的方法進行交易。3：認真完成組長安排的工作和任務。4：具有一定的行業(yè)素養(yǎng)，數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力。任職要求：1：男女不限2：年齡要求：30-60周歲3：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神。4：性格開朗，反應快，具備較強的分析能力和冷靜、自信的心理素質(zhì)。5：有股票、期貨、大宗商品交易經(jīng)驗者優(yōu)先。6:需要進行崗前3-7天培訓，考核通過方可選擇發(fā)展方向。薪資待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），5天半，但公司鼓勵雙休；法定節(jié)假日全休；年假五日。2、每天上班時間：9:30-16:00，中午休息11：30-13:003、當日工作任務完成后可以隨時申請下班；4、福利：繳納五險+法定節(jié)假日放假+部門聚餐＋機動上班時間5、考核通過進入試用期，完成基礎任務工資5K加提成分紅6、一個月后轉(zhuǎn)正工資8K起步

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

6月30日 10:20

金女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責酒店設備的日常維護和水電故障的維修工作;2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋工程問題,確保設備正常運行,保持設施設備的良好狀態(tài)；3.服從公司安排進行設備維保工作;4.完成領導安排的其他工作。任職要求:須持有電工證,上崗后公司統(tǒng)一安排培訓心里別有壓力，來電試試！萬一你能勝任呢！

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

5月14日 09:04

先生

立即聯(lián)系

一.工作內(nèi)容：1.負責現(xiàn)貨產(chǎn)品電子訂單的購銷與轉(zhuǎn)讓。2.根據(jù)盤面變化，及時準確的進行短線交易。3.嚴格按照公司的技術指導指示，把握市場機會，完成公司要求指定目標。4.需要具備良好的學習能力，獨立完成貿(mào)易操作。5.遵守公司的規(guī)章制度和場內(nèi)管理條例。此崗位全程為坐班，不需要外出，不需要跑業(yè)務，不需要打電話。任職要求：1、年齡30-60歲；2、具備簡單電腦操作能力；熱愛學習，思維敏捷；3、適應能力強，具備一定的抗壓能力，具備有1年以上銷售團隊開拓管理經(jīng)驗。4、本崗位為中高層管理崗，歡迎有野心想做事的一起挑戰(zhàn)高薪。5、需要進行崗前3-7天培訓，考核通過方可選擇發(fā)展方向。二.薪資待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），5天半，但公司鼓勵雙休；法定節(jié)假日全休；年假五日。2、每天上班時間：9:30-16:00，中午休息11：30-13:003、當日工作任務完成后可以隨時申請下班；4、福利：繳納五險+法定節(jié)假日放假+部門聚餐＋機動上班時間5、考核通過進入試用期，完成基礎任務工資5K加提成分紅6、一個月后轉(zhuǎn)正工資8K起步。

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

6月30日 10:13

金女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市酒店水電綜合維修工工資月結，要求有電工證年齡20——45歲試用期一個月，試用期工資5000正式員工工資：6000------10000根據(jù)自己的綜合能力匹配自己的工資（專業(yè)技能，服務態(tài)度，服從管理）

合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

5月26日 11:40

先生

立即聯(lián)系