金馳汽車美容一、招聘職位：洗車工（數(shù)名）二、崗位要求：1.年齡要求：55歲以下2.工作態(tài)度：吃苦耐勞，服從工作安排，有良好的團隊合作精神。三、工作時間:8:00--7:00四、待遇：月薪范圍：3500-4500元/月，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)有所調(diào)整。月休2天，包吃，可提供住宿，工資每月10號發(fā)放五、聯(lián)系電話：六、上班地址:萬安鎮(zhèn)和韻南路99號(菜市負一樓)

成都·雙流區(qū)

2月9日 13:31

先生

立即聯(lián)系

金馳汽車美容一、招聘職位：洗車工（數(shù)名）二、崗位要求：1.年齡要求：55歲以下2.工作態(tài)度：吃苦耐勞，服從工作安排，有良好的團隊合作精神。三、工作時間:8:00--7:00四、待遇：月薪范圍：3500-4500元/月，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)有所調(diào)整。月休2天，包吃，可提供住宿，工資每月10號發(fā)放五、聯(lián)系電話：六、上班地址:萬安鎮(zhèn)和韻南路99號(菜市負一樓)

成都·雙流區(qū)

3月2日 15:12

先生

立即聯(lián)系

一、職責與工作內(nèi)容1.**業(yè)務(wù)辦理**-開戶、銷戶、套餐變更、話費充值等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。-解答客戶關(guān)于資費、流量、合約機等咨詢。2.**銷售推廣**-主推5G套餐、融合業(yè)務(wù)（寬帶+電視+手機）、合約機、增值服務(wù)（如云存儲）。-根據(jù)客戶需求推薦高性價比方案，完成月度銷售指標。3.**客戶維護**-處理投訴（如信號問題、賬單糾紛），記錄并反饋技術(shù)部門。-通過回訪或節(jié)日活動維護老客戶，提升復(fù)購率。4.**數(shù)據(jù)管理**-使用CRM系統(tǒng)錄入客戶信息，分析消費習慣以挖掘潛在需求。---二、核心能力要求1.**產(chǎn)品知識**-熟悉運營商套餐細節(jié)（如定向流量、親情號）、合約機政策（如預(yù)存話費送手機）。-了解競品動態(tài)（如友商套餐價格、優(yōu)惠活動）。2.**銷售技巧**-**FAB法則**：突出產(chǎn)品功能（Feature）、優(yōu)勢（Advantage）、客戶利益（Benefit）。*例：“這款5G套餐流量多（功能），比4G快3倍（優(yōu)勢），適合您刷視頻不卡頓（利益）?！?-**異議處理**：客戶說“太貴了”時，可拆分月均成本或?qū)Ρ乳L期節(jié)省金額。3.**服務(wù)意識**-對老年客戶耐心演示操作（如APP繳費），對商務(wù)客戶強調(diào)效率（如專線寬帶）。4.**應(yīng)變能力**-突發(fā)系統(tǒng)故障時，主動提供備用方案（如先登記信息，后續(xù)跟進辦理）。---三、提升業(yè)績的實戰(zhàn)技巧1.**場景化推薦**-學生客戶：推大流量套餐+低價校園寬帶；家庭用戶：推“全家享”共享流量+免費副卡。2.**捆綁銷售**-辦理寬帶時附加路由器租賃或智能家居產(chǎn)品（如攝像頭）。3.**限時促銷**-“月底前辦理享雙倍積分”“老用戶續(xù)約送視頻會員”。4.**客戶分群管理**-高價值客戶：優(yōu)先推送專屬優(yōu)惠；潛在流失客戶：通過折扣券或免費體驗挽回。---四、常見挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略1.**客戶抱怨資費高**-**策略**：拆分日成本（“每天不到3元”），對比競品或強調(diào)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量優(yōu)勢。2.**線上渠道分流**-**差異化服務(wù)**：提供線下專屬福利（如到店贈禮品）、復(fù)雜業(yè)務(wù)代辦（如攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)）。3.**業(yè)績壓力大**-**目標拆解**：將月目標分解為每日任務(wù)，聚焦高毛利產(chǎn)品（如合約機）。---五、職業(yè)發(fā)展路徑-**縱向晉升**：銷售員→店長→區(qū)域經(jīng)理→渠道總監(jiān)-**橫向轉(zhuǎn)型**：培訓(xùn)師、大客戶經(jīng)理、數(shù)字化運營崗-**加分技能**：考取通信行業(yè)資格證（如《電信業(yè)務(wù)銷售資格》）、學習數(shù)據(jù)分析工具（如Excel透視表）。---六、面試高頻問題參考-“如何向老年客戶推銷智能手機？”*答：側(cè)重操作簡易性（大字體、語音助手）和子女聯(lián)系場景（視頻通話）。*-“如果客戶堅持要攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)，你怎么挽留？”*答：了解轉(zhuǎn)網(wǎng)原因，針對性推薦優(yōu)惠（如免費提速）或贈送權(quán)益（如流量包）。*---

成都·雙流區(qū)

3月18日 11:32

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

麓山大道地鐵站附近小長期安保第四天下班后開始天天發(fā)錢工作時間：8-8夜班12小時要求：18-45歲，身高凈身高173+，不要太胖。人員機靈點，黑短發(fā)，無紋身，無犯罪記錄，服從管理。我提供床上用品及工作服裝工資120/天包吃住

成都·雙流區(qū)

5月31日 08:00

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川簡東建筑工程有限公司招聘土建造價人員:崗位職責要求1、負責項目各階段目標成本審核，合約規(guī)劃拆分，協(xié)助項目與公司商務(wù)部參與圖紙會審，多設(shè)計方案/施工方案的技術(shù)經(jīng)濟比較；2、執(zhí)行整個項目招標計劃;3、參與/組織招標文件中本專業(yè)范圍內(nèi)的商務(wù)條款、工程清單編制，審核工程規(guī)范技術(shù)要求的經(jīng)濟合理性；4、負責組織并參與招標過程資審、發(fā)標、投標答疑、清標、評標及投標單位考察；5、落實成本、招采及造價管理中的制度、流程，完善變更文件的評估、報價、初審、終審等變更文件的全過程管理；6、每月更新并隨時監(jiān)控項目動態(tài)成本;7、上報項目工程進度款付款申請，工程進度款工程量，編制資金支付計劃；8、組織審核項目的工程結(jié)算，包括計量計價；9、項目竣工結(jié)算后的成本數(shù)據(jù)分析及成本后評價；10、協(xié)助公司商務(wù)部、市場部進行各項投標工作；11、熟練運用相關(guān)專業(yè)軟件：廣聯(lián)達、宏業(yè)，autocad及相關(guān)辦公軟件；12、具備二級造價師（造價員）及以上執(zhí)業(yè)資格（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；13、具有吃苦耐勞的精神，工作細致、嚴謹；為人誠實，做事細心謹慎，責任心強。具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力；14、有施工單位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；15、薪資待遇：7000-8000元工作地點：成都市天府新區(qū)萬安街道石橋村7組

成都·雙流區(qū)

2月6日 15:38

先生

立即聯(lián)系