浙江杭州蕭山區(qū)【急聘·蕭山益農(nóng)】油漆大工1名，75一個(gè)面，一個(gè)月平均150個(gè)面上下福利待遇：2餐8:00-18:00,月休2天，15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，車途滕總

杭州·蕭山區(qū)

2月25日 08:20

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠工作內(nèi)容：【一】1、崗位生產(chǎn)新上市5G手機(jī),以及電腦家用小電器，電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料等崗位.2、坐著上班：生熟手均可,無需經(jīng)驗(yàn),無需考試，無需學(xué)歷【二】工廠工作時(shí)間安排1、每天上班10～11小時(shí),每周休息1天，上六休一,每月休息4天【三】工薪待遇1、小時(shí)工：月綜合工資保底7000以上，小時(shí)工：按27元/小時(shí)算工資2、一天上10～11小時(shí)左右3、加班自由,只要你愿意加班,每月可以上260一330個(gè)工時(shí)，自愿選擇4.小時(shí)工上班打卡10天可預(yù)支工資，辭工需提前7–10天，可以選擇短期或者長(zhǎng)期做。招工要求:16－50周歲男女不限，長(zhǎng)白班，坐班為主，夫妻工作滿10天免費(fèi)提供夫妻房。每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，入職當(dāng)天簽合同廠區(qū)訂單充足做滿10天可預(yù)支工資，外地過來報(bào)銷路費(fèi)

杭州

2月7日 08:35

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘廠長(zhǎng)助理1名（熟手優(yōu)先，有學(xué)習(xí)能力者無經(jīng)驗(yàn)也可）崗位要求：1、會(huì)基礎(chǔ)的電腦辦公軟件。2、工作性質(zhì)原因，需要專注專心，降低錯(cuò)誤率。工作內(nèi)容：一、?協(xié)助廠長(zhǎng)組織日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。二、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行人員日常管理，傳達(dá)廠長(zhǎng)指令并監(jiān)督執(zhí)行，反饋工作情況。??三、參與擬定生產(chǎn)管理制度（如設(shè)備維護(hù)、安全檢查等）并監(jiān)督實(shí)施。四、維護(hù)企業(yè)形象，處理內(nèi)外部投訴及突發(fā)事件。?五、負(fù)責(zé)文檔管理、會(huì)議安排等行政工作。?六、完成廠長(zhǎng)臨時(shí)交辦的專項(xiàng)任務(wù)。?工作時(shí)間：7:00-18:00，不加班，中午休息2小時(shí)，月修兩天。薪資：底薪4000福利：包吃、包住。

杭州·蕭山區(qū)

6月21日 08:20

尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州門窗廠誠(chéng)聘各崗位技術(shù)人員【崗位職責(zé)】按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，服從車間管理，按時(shí)按量完成門窗生產(chǎn)任務(wù)【工作時(shí)間】上午07:00-12:00，下午14:00-18:00（必須接受加班）【薪資待遇】各個(gè)崗位工資在6000-13000元之間，計(jì)件工資，多勞多得，上不封頂，包吃住，月休2天【工資發(fā)放】每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資【職位要求】年齡為22-50歲；有車間工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，長(zhǎng)期穩(wěn)定，勤快踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有責(zé)任心，積極主動(dòng)【工作地址】浙江省杭州市蕭山區(qū)黨灣鎮(zhèn)偉勤路和富民路交叉口一米居門窗

杭州·蕭山區(qū)

6月21日 08:16

尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.發(fā)貨端口招聘搬運(yùn)普工，無經(jīng)驗(yàn)均可2.上班時(shí)間早7：00-下午18：00，午休2小時(shí)，長(zhǎng)白班，沒有倒班3.計(jì)件，平均薪資6-7k4.包吃，包住（補(bǔ)貼），住在廠附近5.月休2天，6.年齡55歲以下，身體健康

杭州·蕭山區(qū)

6月21日 08:27

尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、打包工崗位，偏體力活4500底薪加班另算，25-49歲加班22一小時(shí)，每天都加班加班費(fèi)另算一個(gè)月后計(jì)件綜合工資7000-9000左右。還有年終獎(jiǎng)。后期底薪會(huì)漲。2、螺母普工/學(xué)徒年齡20-33歲，身材瘦小的那種不要試用期底薪4300，轉(zhuǎn)正后底薪4500，加班20～22一小時(shí)，1～2月轉(zhuǎn)正這個(gè)崗位一般做個(gè)一年能出師，收入會(huì)在10000以上3統(tǒng)計(jì)員會(huì)簡(jiǎn)單電腦，底薪4300加班另算綜合薪資6000-70004沖壓工底薪4800，車間有噪音需要帶耳塞25-45歲綜合薪資7000--90005清洗工底薪4800加班多三個(gè)月后月薪過萬崗位辛苦。30-50歲6電動(dòng)叉車工一名需要有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)信伎梢孕劫Y6000左右。上班時(shí)間：早8-晚5：00加班時(shí)間6點(diǎn)-8或9點(diǎn)上班可以說話可以帶手機(jī)吃住都在廠內(nèi)。四人間和2人間，入職以后吃飯不需要自己花錢，給個(gè)飯卡隨便刷，，當(dāng)天安排宿舍。每月20號(hào)發(fā)工資，干滿7天可以預(yù)支工資

杭州·蕭山區(qū)

6月21日 08:24

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蕭山長(zhǎng)白班企業(yè)航空五金廠有夫妻房1、打包工崗位偏體力活4500底薪加班另算25-49歲加班22一小時(shí)，每天都加班加班費(fèi)另算一個(gè)月后計(jì)件綜合工資6000-9000左右。還有年終獎(jiǎng)。后期底薪會(huì)漲。2、螺母普工/學(xué)徒年齡20-33歲，身材瘦小的那種不要試用期底薪4300，轉(zhuǎn)正后底薪4500，加班20～22一小時(shí)，1～2月轉(zhuǎn)正這個(gè)崗位一般做個(gè)一年能出師，收入會(huì)在一萬以上3統(tǒng)計(jì)員會(huì)簡(jiǎn)單電腦底薪4300加班另算綜合薪資6000-7000沖壓工底薪4800車間有噪音需要帶耳塞25-45歲5清洗工底薪4800加班多三個(gè)月后月薪過萬崗位辛苦。30-50歲上班時(shí)間：早8-晚5：00加班時(shí)間6：00-9：00點(diǎn)上班可以說話可以帶手機(jī)吃住都在廠內(nèi)。四人間和2人間，水電平攤，吃飯每天補(bǔ)貼6元，入職以后吃飯不需要自己花錢，給個(gè)飯卡隨便刷，，發(fā)薪日：每個(gè)月20日有案底的不接受初中文化。有紋身的可以接受?？梢越邮?。

杭州·蕭山區(qū)

6月21日 08:19

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蕭山長(zhǎng)白班企業(yè)[玫瑰]不要暑假工航空五金廠1、打包工崗位即將招滿偏體力活4500底薪加班另算25-49歲加班22一小時(shí)，每天都加班加班費(fèi)另算一個(gè)月后計(jì)件綜合工資6000-9000左右。還有年終獎(jiǎng)。后期底薪會(huì)漲。2、螺母普工/學(xué)徒年齡20-33歲，身材瘦小的那種不要試用期底薪4300，轉(zhuǎn)正后底薪4500，加班20～22一小時(shí)，1～2月轉(zhuǎn)正這個(gè)崗位一般做個(gè)一年能出師，收入會(huì)在一萬以上3統(tǒng)計(jì)員會(huì)簡(jiǎn)單電腦底薪4300加班另算綜合薪資6000-70004沖壓工底薪4800車間有噪音需要帶耳塞25-45歲5清洗工底薪4800加班多三個(gè)月后月薪過萬崗位辛苦。30-50歲6電動(dòng)叉車工一名需要有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)信伎梢孕劫Y6000左右。上班時(shí)間：早8-晚5：00加班時(shí)間6：00-9：00點(diǎn)[玫瑰][玫瑰]備注上班可以說話可以帶手機(jī)吃住都在廠內(nèi)。四人間和2人間，水電平攤，吃飯每天補(bǔ)貼6元，入職以后吃飯不需要自己花錢，給個(gè)飯卡隨便刷，。當(dāng)天安排宿舍。發(fā)薪日：每個(gè)月20日有案底的不接受初中文化。有紋身的可以接受?？梢越邮堋Ｃ嬖嚂r(shí)間：明天下午一點(diǎn)半面試

杭州·蕭山區(qū)

6月21日 08:02

潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.研發(fā)樣件加工與工藝執(zhí)行??操作車床、銑床、鉆床等設(shè)備，完成金屬增材設(shè)備核心部件的高精度樣件試制；根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙自主設(shè)置切削參數(shù)（轉(zhuǎn)速/進(jìn)給量/切削深度），針對(duì)高溫合金、鈦合金等特殊材料調(diào)整工藝；提出可制造性優(yōu)化建議（如簡(jiǎn)化復(fù)雜內(nèi)腔結(jié)構(gòu)），降低試錯(cuò)成本。2.質(zhì)量自檢與問題閉環(huán)??加工過程中實(shí)時(shí)自檢零件尺寸、表面粗糙度，使用卡尺/千分尺等工具確保符合圖紙要求；記錄加工超差原因及失效案例（如刀具崩刃、材料變形），支持研發(fā)團(tuán)隊(duì)迭代設(shè)計(jì)。3.設(shè)備維護(hù)與快速響應(yīng)??執(zhí)行設(shè)備日常清潔、潤(rùn)滑、點(diǎn)檢，自主解決基礎(chǔ)故障（如刀具更換、精度校準(zhǔn)）；快速響應(yīng)緊急樣件需求（如科研項(xiàng)目驗(yàn)證件），保障工程化階段研發(fā)進(jìn)度。4.研發(fā)協(xié)同與知識(shí)沉淀??與設(shè)計(jì)工程師高效溝通工藝可行性，縮短設(shè)計(jì)-加工鏈路；建立加工參數(shù)庫（如鈦合金切削參數(shù)表）、失效案例庫，推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。5.現(xiàn)場(chǎng)管理與成本控制??嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室/車間5S管理（清潔、工具定置、安全防護(hù)）；管控刀具/耗材庫存，優(yōu)化單件試制成本，避免批量浪費(fèi)。

杭州·蕭山區(qū)

6月19日 10:09

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系