橫林打磨工22每小時，50周歲以內(nèi)，22一小時，自己帶米蒸飯，廠里提供菜。工作時間7-17點，工作時間10小時，中午吃飯一小時，計時9個工時，9*22=198一天每個月15號發(fā)工資。

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2月9日 07:58

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2，負責做好貨品銷售記錄、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3，執(zhí)行公司下達的促銷活動，并做好售后服務(wù)工作；4，積極配合店長完成業(yè)績目標和各項指標；5，負責店內(nèi)收銀、收貨、補貨、上架陳列、清潔（賣場及設(shè)備）、防損等日常營業(yè)工作；6，協(xié)助店長定期檢查商品保質(zhì)期并將逾期產(chǎn)品下架；7，配合店長及時處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題；8，完成店長安排的其他工作事項；9，配合商場各項工作，維護好商超人員關(guān)系。任職資格1，初中以上學歷；2，有1年以上零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3，具備辦公軟件簡單操作能力；4，能接受適當培訓；5，性格開朗，口齒伶俐，熱情大方，有親和力，有責任感；6，執(zhí)行力和溝通力強，能吃苦耐勞，敬業(yè)有團隊精神；7，18-35歲，身體健康，五官端正，形象佳，品行好；8，動手能力強，有陳列經(jīng)驗優(yōu)先。9，銷售經(jīng)驗豐富，主推能力強，會員維護力強。三班倒：07：30——16：0015：30——24：0011：30——08：00可長期夜班（有夜班補貼）誠心找工作可以直接到店面聊！看好要求，有工作的別來

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4月20日 11:37

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

:常州市橫林鎮(zhèn)智選假日酒店招聘:1.客房服務(wù)員4名，男女不限要求有工作經(jīng)驗2.包食宿3.做六休一工作地點:常州市橫林鎮(zhèn)順通路151號聯(lián)系人:周主管手機號碼:

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4月25日 17:19

先生

立即聯(lián)系

本公司常年招聘綠化養(yǎng)護工人5名要求:55-65歲.身體健康.服從管理.會騎電動三輪車優(yōu)先.工作地址武進區(qū)橫林鎮(zhèn)薪資待遇面議聯(lián)系:電話陳經(jīng)理地址:橫林鎮(zhèn)橫洛東路340號

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4月5日 12:16

先生

立即聯(lián)系

常州市武進區(qū)招弱電/安防公司業(yè)務(wù)發(fā)展需招弱電安裝長期工，要求能獨立完成網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控攝像頭，門禁道閘等，布管穿線，安裝橋架，后端錄像機等設(shè)備調(diào)試，要有工廠車間弱電項目相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，有登高證，再有低壓電工證優(yōu)先考慮，住橫林周邊或者能常住橫林最好，薪資待遇面議.不能做長期的，不符要求勿擾

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4月5日 10:55

先生

立即聯(lián)系

常州市武進區(qū)招弱電/安防，電腦，網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控維護學徒工，要求中?；蛞陨蠈W歷，年齡18-25周歲，能吃苦耐勞，對電腦方面有學習的興趣有鉆研精神，能為學好技術(shù)能付出時間和精力，薪資待遇面議，有興趣的小伙伴可以留言

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2月8日 08:00

先生

立即聯(lián)系

崗位職責:1.為潛在學員提供專業(yè)的課程規(guī)劃與咨詢服務(wù)，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；2.維護和增強與客戶的溝通，確保服務(wù)質(zhì)量；3.對教育行業(yè)充滿熱情，能夠在變化的環(huán)境中適應(yīng)并取得良好表現(xiàn)；4.參與課程的設(shè)計和更新，以滿足市場需求和學員期望。任職要求：1.具備出色的溝通能力和顧問技巧；2.能夠獨立處理和解決客戶咨詢中的問題；3.對教育行業(yè)有濃厚興趣，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中適應(yīng)并取得良好表現(xiàn)；4.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。薪資情況：該崗位屬咨詢規(guī)劃銷售崗，優(yōu)秀者年度均20W-60W左右，屬積累型崗位，逐年提升且穩(wěn)定。易好學集團創(chuàng)始團隊有教育行業(yè)17年的深耕歷史，過去17年在江蘇、安徽、浙江三省創(chuàng)立超百家校區(qū)，并建立了良好的的市場口碑。2021-2022年因特殊原因有序閉校，僅在安徽和江蘇部分區(qū)域保留小部分校區(qū)。2025年，我們重新起航，等待你的加入。常州區(qū)域目前有3個校區(qū)，未來3-5年常州區(qū)域?qū)⒁悦磕?-3個校區(qū)的計劃重建校區(qū)，總計劃10-15個校區(qū)，我們歡迎優(yōu)秀人才的加入，希望未來的你能成為學生眼中的好老師，一個校區(qū)的頂梁柱負責人。我們崇尚快樂工作，快樂生活的理念，希望你也是生活中快樂的人，工作中也是快樂的伙伴，在工作中努力的提升，在生活中有品質(zhì)的要求。我們的文化1.幫扶文化教育是一種情懷，無論對于孩子還是我們的老師，我們都很愿意幫助大家不斷的成長，不定時的組織培訓，日常中不斷的隨時指導。伴隨著日復(fù)一日的積累，能力也會水漲船高，讓大家都能得到自己想要的，無論是生活還是能力，都得到快速的提升。同時也幫助后面更多的人，相互幫助，相互促進成長。2.學習文化我們崇尚不斷的學習和進步，這是習慣也是能力，也是進步的根本。能力學到后，是無法被剝奪的，也是為我們所有的老師提供了更為廣闊的事業(yè)空間，同時也是把生活的品質(zhì)提升到更高。3.福利文化我們希望工作的同時，能為大家提供更好的福利，比如生日會，下午茶，入職禮物，國內(nèi)外旅游，團建聚餐，，節(jié)假日禮品等等，希望能為大家提供舒適又有溫度的集體。4.晉升文化我們希望每個人都有機會成長，我們盡力為我們的優(yōu)秀老師創(chuàng)造條件，盡快的成長和進步，正常的晉升路徑是:1-3個月【實習期】3-12個月【學習成長期】12-24個月【校區(qū)主管】24個月后【校區(qū)負責人】未來【區(qū)域負責人】

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3月31日 09:28

韓先生

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