一、主要工作:1、生產(chǎn)產(chǎn)品:手機及電子產(chǎn)品的零件，非流水線，工作簡單2、主要崗位:貼標(biāo)簽，CNC/操作工、Qc質(zhì)檢，掃描、包裝等崗位。招聘要求:1、年滿16-55周歲，身體健康，不要什么經(jīng)驗，文化，學(xué)歷（不要暑假工）2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真薪資待遇：18-22/h崗位不同工價不同，綜合薪資：5000-6500元，每個月15號左右發(fā)工資。3、入廠立即簽訂合同，保障大家工資，買五險，保障大家工作期間的安全。三、生活福利:1、包吃包住，宿舍4-6人間，配獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)等，提供免費洗衣服務(wù)。2、上班時間:早上8:00-晚上20:00（兩班倒）中途休息兩個小時吃飯休息時間

來賓·興賓區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的渠道開發(fā)與維護(hù)，拓展代理商、經(jīng)銷商、合作伙伴等銷售網(wǎng)絡(luò)；2.制定并執(zhí)行渠道銷售計劃，完成公司分配的銷售目標(biāo)；3.分析市場動態(tài)及競爭對手情況，優(yōu)化渠道策略，提升市場份額；4.協(xié)助渠道合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣及銷售支持，解決合作中的問題；5.定期拜訪現(xiàn)有渠道客戶，維護(hù)長期合作關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會；6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（如技術(shù)、市場、售后團(tuán)隊），確保渠道客戶需求高效落地；7.收集市場反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗：-2年以上渠道銷售或B2B銷售經(jīng)驗，有[行業(yè)名稱，如IT、快消、SaaS等]行業(yè)資源者優(yōu)先；-熟悉渠道銷售全流程，具備成功開發(fā)及管理渠道客戶的案例；3.技能要求：-優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系管理能力；-具備市場分析能力，能獨立制定渠道拓展策略；-熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT）及CRM系統(tǒng)；4.個人素質(zhì)：-目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差；-具備團(tuán)隊合作精神，能快速適應(yīng)新環(huán)境；-誠信務(wù)實，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。加分項：1.擁有成熟的行業(yè)渠道資源或人脈網(wǎng)絡(luò)；2.有大型項目合作經(jīng)驗或成功案例；3.具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。公司提供：1.有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)（底薪+提成+獎金）及完善的晉升通道；2.系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售技能培訓(xùn)；3.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；4.開放的企業(yè)文化及團(tuán)隊氛圍。應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，@qq.com郵件標(biāo)題注明“渠道銷售應(yīng)聘-姓名”。核心考察點說明（供HR參考）：1.資源整合能力：是否具備快速開拓新渠道或激活存量資源的能力；2.結(jié)果導(dǎo)向：過往業(yè)績數(shù)據(jù)及目標(biāo)完成率；3.穩(wěn)定性：職業(yè)經(jīng)歷中是否有長期深耕某一領(lǐng)域的經(jīng)驗；

來賓·興賓區(qū)

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣西來賓招燃?xì)獗韴缶靼惭b工人，量大價格美麗，一次朋友，終身合作，要求，服從指揮，踏實肯干的，新手也可以，有師傅帶。

來賓·興賓區(qū)

6月29日 09:16

先生

立即聯(lián)系

廣西來賓招燃?xì)獗韴缶靼惭b工人，量大價格美麗，一次朋友，終身合作，要求，服從指揮，踏實肯干的，新手也可以，有師傅帶。

來賓·興賓區(qū)

7月2日 09:17

先生

立即聯(lián)系