大量招聘微型消防站消防員工資5000元以上，八小時(shí)長(zhǎng)白，包吃?。ò停ú豢廴魏钨M(fèi)用），全額交上海社保，提供免費(fèi)考國(guó)家4級(jí)消防證書(shū)。封閉式管理，不能隨意外出。年齡：18～～30歲，中學(xué)以上，身高165以上。近視戴眼鏡的不要！工作輕松，不備班時(shí)可以睡覺(jué)玩手機(jī)，備班時(shí)可以玩手機(jī)，工作輕松，混日子。綜合工資5000左右。表現(xiàn)好了，成績(jī)突出，可以提升班長(zhǎng)，站長(zhǎng)，現(xiàn)在目前公司發(fā)展空間大，提升管理人，聯(lián)系電話：（微信同號(hào)）注：還差幾個(gè)人，有意向抓緊了！

上海·嘉定區(qū)

2月2日 17:30

先生

立即聯(lián)系

上海京東商家BD地推專員（計(jì)件）男女不限年齡要求：20-45周歲第一檔：月單量合計(jì)≥80單，保底工資6800第二檔：開(kāi)拓日均≥5單或月合計(jì)≥120單，保底工資10800；第三檔：開(kāi)拓日均≥7或月合計(jì)≥200單，保底工資20000；發(fā)薪日：每月25號(hào)工時(shí)說(shuō)明：彈性工作班次：無(wú)固定班次休息時(shí)間：按單提成，多勞多得，彈性工作綜合工資在6000-12000元/月面試資料：身份證原件面試地址：上海市嘉定區(qū)寶安公路2682號(hào)工作地址：分配站點(diǎn)片區(qū)內(nèi)聯(lián)系人:王經(jīng)理

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3月28日 13:16

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)訂單處理、跟單、進(jìn)度跟蹤及配合貨物安排等事務(wù)；2.協(xié)調(diào)客戶、倉(cāng)庫(kù)、貨物等進(jìn)度溝通工作；3.負(fù)責(zé)所有流程的進(jìn)度跟進(jìn)及問(wèn)題反饋，保證所有環(huán)節(jié)符合客戶要求及公司標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1.做過(guò)跟單經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮廣告行業(yè)做過(guò)跟單；2.懂電腦，會(huì)辦公自動(dòng)化軟件操作；3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；4.能聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，并做好本職工作；面試地址：上海嘉定博樂(lè)路79號(hào)現(xiàn)廠D棟105室（非誠(chéng)勿擾，謝謝）上班地址：上海嘉定區(qū)寶安公路2728號(hào)（非誠(chéng)勿擾，謝謝?。┕局饕鰪V告安裝、會(huì)展搭建、舞臺(tái)搭建等。

上海·嘉定區(qū)

4月27日 08:22

康女士

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)活動(dòng)任務(wù)的跟單工作，包括跟進(jìn)活動(dòng)前期材料出庫(kù)、活動(dòng)進(jìn)度跟進(jìn)、活動(dòng)中物料問(wèn)題溝通、協(xié)調(diào)各部門合作等;2.可以進(jìn)行多任務(wù)處理，能應(yīng)對(duì)高壓環(huán)境工作；3.協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作；

上海·嘉定區(qū)

4月25日 17:23

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

裝配鉗工招鉗工若干名，45歲以下，必須有機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)3年以上，非標(biāo)自動(dòng)化裝配調(diào)試，看懂圖紙，吃苦耐勞，35元每小時(shí)，以上崗位工作餐，(周末餐補(bǔ)15元/餐)，長(zhǎng)白班，可提供住宿（水電費(fèi)平攤），月收入9000－12000元，做的好可以轉(zhuǎn)正。地址：思誠(chéng)路1250弄

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4月27日 08:17

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)招專員（網(wǎng)絡(luò)招聘專員）主要負(fù)責(zé)通過(guò)線上渠道完成企業(yè)人才招聘目標(biāo)，側(cè)重網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的運(yùn)營(yíng)與管理。以下是其核心崗位職責(zé)：---1.網(wǎng)絡(luò)招聘渠道管理**-負(fù)責(zé)企業(yè)招聘網(wǎng)站（如 等）賬號(hào)的日常維護(hù)與優(yōu)化。---2.職位發(fā)布與優(yōu)化**-根據(jù)崗位需求撰寫吸引候選人的職位描述（JD），突出崗位亮點(diǎn)和公司優(yōu)勢(shì)。-定期刷新職位信息，保持招聘信息的活躍度和吸引力。---3.簡(jiǎn)歷篩選與主動(dòng)尋訪**-通過(guò)招聘平臺(tái)篩選符合要求的簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人匹配度。-使用平臺(tái)工具（）主動(dòng)搜索并聯(lián)系目標(biāo)候選人。-對(duì)高潛力候選人進(jìn)行初步溝通，了解意向并推動(dòng)后續(xù)流程。---5.候選人體驗(yàn)管理**-快速響應(yīng)候選人在線咨詢，解答崗位、流程等問(wèn)題。-通過(guò)線上溝通工具（微信、郵件等）跟進(jìn)候選人面試進(jìn)度。-收集候選人反饋，優(yōu)化線上溝通話術(shù)和服務(wù)流程。---6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**-統(tǒng)計(jì)各渠道的簡(jiǎn)歷投遞量、轉(zhuǎn)化率、招聘成本等核心數(shù)據(jù)。-定期輸出網(wǎng)絡(luò)招聘分析報(bào)告，提出渠道優(yōu)化建議。-通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整職位發(fā)布策略（如薪資范圍、發(fā)布時(shí)間）。---8.技術(shù)支持與工具應(yīng)用**-熟練使用ATS（招聘管理系統(tǒng)）、招聘平臺(tái)后臺(tái)工具及數(shù)據(jù)分析軟件。-探索AI招聘工具（如智能簡(jiǎn)歷篩選、AI面試），提升招聘效率。---9.跨部門協(xié)作**-與用人部門確認(rèn)崗位需求，明確人才畫像和招聘優(yōu)先級(jí)。-與HRBP、薪酬團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保候選人從面試到入職的順暢銜接。---核心能力要求**-熟悉主流招聘平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧，具備SEO思維。-較強(qiáng)的線上溝通能力，能快速建立候選人信任。-數(shù)據(jù)敏度高，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策。-適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏，對(duì)新興招聘工具和趨勢(shì)保持敏銳18-30歲大專及以上學(xué)歷哦?。。?！

上海·嘉定區(qū)

4月27日 08:14

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)招專員（網(wǎng)絡(luò)招聘專員）主要負(fù)責(zé)通過(guò)線上渠道完成企業(yè)人才招聘目標(biāo)，側(cè)重網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的運(yùn)營(yíng)與管理。以下是其核心崗位職責(zé)：---1.網(wǎng)絡(luò)招聘渠道管理**-負(fù)責(zé)企業(yè)招聘網(wǎng)站、賬號(hào)的日常維護(hù)與優(yōu)化。---2.職位發(fā)布與優(yōu)化**-根據(jù)崗位需求撰寫吸引候選人的職位描述（JD），突出崗位亮點(diǎn)和公司優(yōu)勢(shì)。-定期刷新職位信息，保持招聘信息的活躍度和吸引力。---3.簡(jiǎn)歷篩選與主動(dòng)尋訪**-通過(guò)招聘平臺(tái)篩選符合要求的簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人匹配度。-使用平臺(tái)工具主動(dòng)搜索并聯(lián)系目標(biāo)候選人。-對(duì)高潛力候選人進(jìn)行初步溝通，了解意向并推動(dòng)后續(xù)流程。---5.候選人體驗(yàn)管理**-快速響應(yīng)候選人在線咨詢，解答崗位、流程等問(wèn)題。-通過(guò)線上溝通工具（微信、郵件等）跟進(jìn)候選人面試進(jìn)度。-收集候選人反饋，優(yōu)化線上溝通話術(shù)和服務(wù)流程。---6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**-統(tǒng)計(jì)各渠道的簡(jiǎn)歷投遞量、轉(zhuǎn)化率、招聘成本等核心數(shù)據(jù)。-定期輸出網(wǎng)絡(luò)招聘分析報(bào)告，提出渠道優(yōu)化建議。-通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整職位發(fā)布策略（如薪資范圍、發(fā)布時(shí)間）。---8.技術(shù)支持與工具應(yīng)用**-熟練使用ATS（招聘管理系統(tǒng)）、招聘平臺(tái)后臺(tái)工具及數(shù)據(jù)分析軟件。-探索AI招聘工具（如智能簡(jiǎn)歷篩選、AI面試），提升招聘效率。---9.跨部門協(xié)作**-與用人部門確認(rèn)崗位需求，明確人才畫像和招聘優(yōu)先級(jí)。-與HRBP、薪酬團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保候選人從面試到入職的順暢銜接。---核心能力要求**-熟悉主流招聘平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧，具備SEO思維。-較強(qiáng)的線上溝通能力，能快速建立候選人信任。-數(shù)據(jù)度高，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策。-適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏，對(duì)新興招聘工具和趨勢(shì)保持敏銳。薪資：試用期3000底薪+1000績(jī)效+招聘提成+免費(fèi)住宿+其他福利轉(zhuǎn)正后薪資：3200底薪+1200績(jī)效+招聘提成+免費(fèi)住宿+其他福利

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4月27日 08:17

游先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:薪資包含:基本工資1100+計(jì)件提成0.01—1.5元每件+高溫補(bǔ)貼10元/天+夜班補(bǔ)貼16元每天+節(jié)假日特別額外獎(jiǎng)勵(lì)8小時(shí)按33.5元每小時(shí)+工齡補(bǔ)貼50—200元；綜合工資全部空調(diào)車間，主要負(fù)責(zé)收貨、包裝、揀貨、質(zhì)檢球鞋、衣服拍照、質(zhì)檢、發(fā)貨等工作面試要求:18-38周歲男女不限，，無(wú)手抖，認(rèn)識(shí)26英文字母，熟練使用智能手機(jī)拼音打字等功能即可上班地址：育綠東路1158

上?！ぜ味▍^(qū)

4月27日 08:13

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)龍盤路568號(hào)招聘工廠室內(nèi)保潔上班時(shí)間：7:00—15.30工資待遇：可繳納上海社保工資面議。不需社保工資5000起。做五休二，節(jié)假日放假。有節(jié)日福利主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)衛(wèi)生間、茶水間、過(guò)道樓梯等公區(qū)的清潔。辦公室空余桌位打掃、會(huì)議室清掃。餐廳用餐后的打掃等人員要求：45歲以下形象佳者可放寬，需具備相關(guān)工作經(jīng)歷。吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

上海·嘉定區(qū)

12月17日 08:01

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系