【內(nèi)部推薦】目前廣東最高價(jià)30-36H,工廠急招人，臨時(shí)工，長(zhǎng)期工，農(nóng)民工，夫妻工，(兩夫妻一起上班一個(gè)月18000以上)。1.新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)6000元，入職十天獎(jiǎng)勵(lì)1500元，開工紅包10002.介紹朋友入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元，入職沒錢可借支1000元。3.目前小時(shí)工30-36元，包吃包住8500以上，入職發(fā)放四件套。4在本公司入職成功，本公司提供免費(fèi)車。位，提供夫妻房，宿舍4-6人間，生活設(shè)施齊全。5.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，做到過年公司回村車票。6.入職要求16-48歲，不看學(xué)歷，不看文化，面試不嚴(yán)。7.工廠所有崗位均為白班，吃住免費(fèi)，崗位易上手。8.(工友朋友們)有工作需求的點(diǎn)擊下方撥打號(hào)碼與我取得聯(lián)系。

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王女士

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一、招工要求1、男女不限，：16-45周歲，：16-45周歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、無(wú)刑事犯罪前科4、身體健康5、沒有大面積紋身6、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿-二：小時(shí)工待遇1、小時(shí)工：22-26元/小時(shí)（每月保底較少280個(gè)工時(shí)）2、現(xiàn)在旺季月均300小時(shí)以上3、綜合月收入：8500元/月4、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時(shí)左右5、小時(shí)工：較短、辭工只需提前3天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做、6、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少、小時(shí)工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、稅后正式工：8500元/月2、每個(gè)月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不押工資3、底薪3400-3600/月，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元、全勤獎(jiǎng)100等等。-四、免費(fèi)食宿（包吃包?。?、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。-五：工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)較新上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有人教你-六：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機(jī)，休息間2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松、

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鄺女士

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尋找志同道合的朋友，因發(fā)展需要本奶茶店現(xiàn)招營(yíng)業(yè)員3名，包吃包住，工資4500+提成，4500到6000，工作輕松自由，望廣大朋友介紹[抱拳]，生熟手都可以地址：深圳市寶安區(qū)石巖

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先生

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1.原材料檢驗(yàn)（IQC）?負(fù)責(zé)原材料、外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄并反饋。?參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審，跟蹤來(lái)料異常處理。2.生產(chǎn)過程檢驗(yàn)（PQC/IPQC）?執(zhí)行首件檢驗(yàn)、巡檢及抽檢，監(jiān)控生產(chǎn)流程的工藝參數(shù)、操作規(guī)范及環(huán)境符合性。?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)及時(shí)叫停并推動(dòng)整改，填寫檢驗(yàn)記錄并跟蹤處理結(jié)果。3.成品檢驗(yàn)（OQC）?負(fù)責(zé)出廠前的全檢或抽檢，確保產(chǎn)品符合客戶要求，對(duì)不合格品進(jìn)行隔離并反饋。?處理客戶投訴，分析退貨原因并制定改進(jìn)。

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干先生

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崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況，確保FBA庫(kù)存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開化，公平化。

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張先生

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崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營(yíng))沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績(jī)靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況，確保FBA庫(kù)存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量，保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開化，公平化。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘臒o(wú)忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來(lái)電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月20日 16:09

王女士

實(shí)名企業(yè)

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘臒o(wú)忌口，住上下鋪），工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來(lái)電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月22日 12:17

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘臒o(wú)忌口，住上下鋪），在室外施工，焊工活沒有的情況下，做雜活，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，以上條件能接受，再咨詢，非誠(chéng)勿擾。8:40-12:30，15:00-20:00可來(lái)電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月30日 09:50

王女士

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立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招五名有經(jīng)驗(yàn)的做橋梁AB墻工人，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘模∩舷落仯?，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，非誠(chéng)勿擾。8:30-12:30，15:00-20:30可來(lái)電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月27日 13:02

王女士

實(shí)名企業(yè)

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深圳市寶安區(qū)施工單位是中鐵四局，工程項(xiàng)目深江鐵路，現(xiàn)分包單位需招一名持有焊工證的電焊工，薪資300元每天，加班費(fèi)另算，包吃包?。ǔ缘臒o(wú)忌口，住上下鋪），在室外施工，焊工活沒有的情況下，做雜活，工資由中鐵四局直發(fā)，不是每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但年末會(huì)清，以上條件能接受，再咨詢，非誠(chéng)勿擾。8:40-12:30，15:00-20:00可來(lái)電咨詢，其余時(shí)間請(qǐng)留言。

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7月23日 11:45

王女士

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1、溝通能力強(qiáng)：主要負(fù)責(zé)與中鐵項(xiàng)目部協(xié)調(diào)溝通；2、前瞻性預(yù)判能力強(qiáng)，長(zhǎng)中短期生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃、規(guī)劃；3、執(zhí)行力、安排部署能力強(qiáng)：內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到人、監(jiān)督跟蹤到位、凡事必果；4、團(tuán)結(jié)能力強(qiáng)：內(nèi)部管理人員、班組、工人和諧共處。大白話：與人相處八面玲瓏，做事態(tài)度親力親為。入職要求：土木類全日制本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，三十五周歲以下。無(wú)犯罪記錄。薪資待遇：面議。

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賈女士

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入職要求：不超過55歲，無(wú)犯罪記錄，進(jìn)場(chǎng)需提供體檢證明；薪資待遇：點(diǎn)工面議，也可計(jì)件多勞多得；福利待遇：包住不包吃；工作內(nèi)容：會(huì)操作滾焊機(jī)，主要制作鋼筋籠，有焊工證

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7月30日 13:58

賈女士

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招聘B2駕駛員開9.6廂車尾板要求：1、主要路線以深圳，廣州，佛山，肇慶珠三角為主2、22周歲－45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；責(zé)任心強(qiáng)。3、要求B2駕照，擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證，5年以上駕齡；4、必須會(huì)使用智能手機(jī)，靈活導(dǎo)航，會(huì)按客戶的要求下載使用APP軟件；有快遞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德；熟悉車輛的基本維護(hù)和保養(yǎng)。微信電話-

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先生

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吃苦耐勞年輕然后男性女性都可以嗯工資新手第1個(gè)月4500老手是5000然后后期身為店長(zhǎng)有店面股共股份分紅想開店后期公司也會(huì)扶持全深圳安排上班有住宿人品第一位！

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先生

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1.根據(jù)產(chǎn)品資料，編制BOM2.錄入、管理BOM數(shù)據(jù)，及時(shí)更新，確保信息無(wú)誤。3.熟練使用WORDEXCEL金蝶等軟件工具；4.熟悉電阻、電容、二三極管、IC、線材等電子物料；5.熟悉物料編碼規(guī)則，熟練創(chuàng)建新物料編碼；6.有電子相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂BOM管理；7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，大局觀念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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張女士

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招深圳泥頭車司機(jī)注意?：沒在深圳開過泥頭車的勿擾任職要求：持有B2駕照和從業(yè)資格證，3年以上深圳泥頭車工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉龍華、光明、寶安路線優(yōu)先，無(wú)重大交通事故、無(wú)一次性6分違章記錄，駕駛證分在9分以上，身體健康、吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：寶安區(qū)石巖街道塘頭/龍華大浪底薪+提成+超產(chǎn)激勵(lì)五險(xiǎn)/包住

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

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深圳·寶安區(qū)

蔣先生

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