招聘本會所全新啟航：開業(yè)在即：位于來賓市：繁華地段：人流量大：交通方便：集沐足K歌推拿SPA高新招聘以下崗位精英，萬事俱備，職等優(yōu)秀的你加入我們1.部長3500一9000元（底薪+獎金+call客提成）2.收銀3000一5000元（底薪+獎金）3.咨客3000一5000元（底薪+獎金）4.服務(wù)員2600一5000元.（底薪+獎金）5.阿姨2600一3500元（底薪+獎金）6.煮飯阿姨2600-3500元（底薪+獎金）7.K歌沐足技師10000元以上青春靚麗性格開朗提成80-115元酒水提成60-300元8.推拿SPA師15000元以上青春靚麗工資日結(jié)150一210元（技師留年福利：技師微信簽到200一天介紹費1000一3000元）以上職位一經(jīng)錄用：公司包吃包?。喝诵曰芾恚涸滦?天：工作穩(wěn)定輕松：員工福利佳：宿舍住別墅房，配空調(diào)洗衣機

來賓·興賓區(qū)

1月18日 19:11

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

柳州10000氣保焊（持證+三餐住宿）柳工挖掘機智慧工廠：氣保焊工職位要求:1、年齡40以內(nèi)，有焊工證2、能焊10MM以上厚板焊接，考核平焊角焊成型美觀3、職業(yè)病體檢，聽力達標(biāo)。薪資待遇:氣保焊工：32元/時，月綜合工資:9000-10000元/月；福利待遇:1、工廠食堂就餐，中晚餐11元/餐自理，宵夜免費(有面包牛奶及主食);2、公司提供勞保用品；3、提供住宿宿舍，4-5人間，獨立衛(wèi)??；

來賓·興賓區(qū)

1月3日 20:35

柳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

柳州10000氣保焊（持證+三餐住宿）柳工挖掘機智慧工廠：氣保焊工職位要求:1、年齡40以內(nèi)，有焊工證2、能焊10MM以上厚板焊接，考核平焊角焊成型美觀3、職業(yè)病體檢，聽力達標(biāo)。薪資待遇:氣保焊工：32元/時，月綜合工資:9000-10000元/月；福利待遇:1、工廠食堂就餐，2、公司提供勞保用品；3、提供住宿宿舍，4-5人間，獨立衛(wèi)浴；

來賓·興賓區(qū)

2月21日 13:30

柳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

柳州10000氣保焊（持證+三餐住宿）柳工挖掘機智慧工廠：氣保焊工職位要求:1、年齡40以內(nèi)，有焊工證2、能焊10MM以上厚板焊接，考核平焊角焊成型美觀3、職業(yè)病體檢，聽力達標(biāo)。薪資待遇:氣保焊工：32元/時，月綜合工資:9000-10000元/月；福利待遇:1、工廠食堂就餐，2、公司提供勞保用品；3、提供住宿宿舍，4-5人間，獨立衛(wèi)浴；

來賓·興賓區(qū)

2月5日 11:24

柳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的渠道開發(fā)與維護，拓展代理商、經(jīng)銷商、合作伙伴等銷售網(wǎng)絡(luò)；2.制定并執(zhí)行渠道銷售計劃，完成公司分配的銷售目標(biāo)；3.分析市場動態(tài)及競爭對手情況，優(yōu)化渠道策略，提升市場份額；4.協(xié)助渠道合作伙伴進行產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣及銷售支持，解決合作中的問題；5.定期拜訪現(xiàn)有渠道客戶，維護長期合作關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會；6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（如技術(shù)、市場、售后團隊），確保渠道客戶需求高效落地；7.收集市場反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗：-2年以上渠道銷售或B2B銷售經(jīng)驗，有[行業(yè)名稱，如IT、快消、SaaS等]行業(yè)資源者優(yōu)先；-熟悉渠道銷售全流程，具備成功開發(fā)及管理渠道客戶的案例；3.技能要求：-優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系管理能力；-具備市場分析能力，能獨立制定渠道拓展策略；-熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT）及CRM系統(tǒng)；4.個人素質(zhì)：-目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差；-具備團隊合作精神，能快速適應(yīng)新環(huán)境；-誠信務(wù)實，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。加分項：1.擁有成熟的行業(yè)渠道資源或人脈網(wǎng)絡(luò)；2.有大型項目合作經(jīng)驗或成功案例；3.具備一定的團隊管理經(jīng)驗。公司提供：1.有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)（底薪+提成+獎金）及完善的晉升通道；2.系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售技能培訓(xùn)；3.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；4.開放的企業(yè)文化及團隊氛圍。應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，@qq.com郵件標(biāo)題注明“渠道銷售應(yīng)聘-姓名”。核心考察點說明（供HR參考）：1.資源整合能力：是否具備快速開拓新渠道或激活存量資源的能力；2.結(jié)果導(dǎo)向：過往業(yè)績數(shù)據(jù)及目標(biāo)完成率；3.穩(wěn)定性：職業(yè)經(jīng)歷中是否有長期深耕某一領(lǐng)域的經(jīng)驗；

來賓·興賓區(qū)

5月7日 03:33

曹先生

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