本職位為電氣安裝技術(shù)員1、根據(jù)提供的施工圖，進行輸變電，配電工程的安裝。2、電力設備的一次安裝、二次接線、相應的電氣施工的其他工作。職位要求：1、有相應的變電，配電項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂圖紙；2、了解輸變電，配電的行業(yè)施工規(guī)范標準；3、能吃苦耐勞，有上進心，服從公司的工作安排，新手也可培養(yǎng)；4、工作地點不固定，隨項目的地點變化。包住，薪資面議，接受學徒。

成都·雙流區(qū)

2月15日 14:12

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責輸變電、配電、土建等項目的全面管理；2、負責與甲方、監(jiān)理、設計等協(xié)調(diào)溝通；3、負責工程現(xiàn)場的簽證、變更及索賠的審查工作；4、協(xié)助組織工程的驗收與移交；5、為施工隊提供技術(shù)支持；6、依據(jù)圖紙計算核對工程量及結(jié)算。7、完成公司領導交辦的其他任務。任職要求：1、相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上行業(yè)經(jīng)驗；2、送變電與配電工程的施工及管理工作，必須有經(jīng)驗；3、熟悉工程項目的施工及施工技術(shù)規(guī)程，能獨立或組織完成施工項目，擔任過項目經(jīng)理者優(yōu)先；4、具有較強專業(yè)管理能力，對項目進度安全質(zhì)量工程費用進行綜合控制，保證項目正常進行；5、有本行業(yè)建造師證者優(yōu)先,適應出差。6、具有良好的適應能力和應變能力，團隊精神與敬業(yè)精神。7、工作地點不固定，會隨項目的地點變化走。包住，有餐補，具體面議

成都·雙流區(qū)

1月6日 19:29

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本職位為電氣安裝技術(shù)員1、根據(jù)提供的施工圖，進行輸變電，配電工程的安裝。2、電力設備的一次安裝、二次接線、相應的電氣施工的其他工作。職位要求：1、有相應的變電，配電項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂圖紙；2、了解輸變電，配電的行業(yè)施工規(guī)范標準；3、能吃苦耐勞，有上進心，服從公司的工作安排，新手也可培養(yǎng)；4、工作地點不固定，隨項目的地點變化。包住，薪資面議，接受學徒。

成都·雙流區(qū)

1月6日 14:53

陶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址雙流華陽。月薪第一個底薪4000，加話補，＋電瓶車補助，到手4500第二個月轉(zhuǎn)正后底薪4500，加話補，＋電瓶車補助到手5000以上！每月都有激勵獎；每月聚餐一次。轉(zhuǎn)正做的好基本可以達到6000左右

成都·雙流區(qū)

1月3日 08:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職責與工作內(nèi)容1.**業(yè)務辦理**-開戶、銷戶、套餐變更、話費充值等基礎業(yè)務。-解答客戶關于資費、流量、合約機等咨詢。2.**銷售推廣**-主推5G套餐、融合業(yè)務（寬帶+電視+手機）、合約機、增值服務（如云存儲）。-根據(jù)客戶需求推薦高性價比方案，完成月度銷售指標。3.**客戶維護**-處理投訴（如信號問題、賬單糾紛），記錄并反饋技術(shù)部門。-通過回訪或節(jié)日活動維護老客戶，提升復購率。4.**數(shù)據(jù)管理**-使用CRM系統(tǒng)錄入客戶信息，分析消費習慣以挖掘潛在需求。---二、核心能力要求1.**產(chǎn)品知識**-熟悉運營商套餐細節(jié)（如定向流量、親情號）、合約機政策（如預存話費送手機）。-了解競品動態(tài)（如友商套餐價格、優(yōu)惠活動）。2.**銷售技巧**-**FAB法則**：突出產(chǎn)品功能（Feature）、優(yōu)勢（Advantage）、客戶利益（Benefit）。*例：“這款5G套餐流量多（功能），比4G快3倍（優(yōu)勢），適合您刷視頻不卡頓（利益）?！?-**異議處理**：客戶說“太貴了”時，可拆分月均成本或?qū)Ρ乳L期節(jié)省金額。3.**服務意識**-對老年客戶耐心演示操作（如APP繳費），對商務客戶強調(diào)效率（如專線寬帶）。4.**應變能力**-突發(fā)系統(tǒng)故障時，主動提供備用方案（如先登記信息，后續(xù)跟進辦理）。---三、提升業(yè)績的實戰(zhàn)技巧1.**場景化推薦**-學生客戶：推大流量套餐+低價校園寬帶；家庭用戶：推“全家享”共享流量+免費副卡。2.**捆綁銷售**-辦理寬帶時附加路由器租賃或智能家居產(chǎn)品（如攝像頭）。3.**限時促銷**-“月底前辦理享雙倍積分”“老用戶續(xù)約送視頻會員”。4.**客戶分群管理**-高價值客戶：優(yōu)先推送專屬優(yōu)惠；潛在流失客戶：通過折扣券或免費體驗挽回。---四、常見挑戰(zhàn)與應對策略1.**客戶抱怨資費高**-**策略**：拆分日成本（“每天不到3元”），對比競品或強調(diào)網(wǎng)絡質(zhì)量優(yōu)勢。2.**線上渠道分流**-**差異化服務**：提供線下專屬福利（如到店贈禮品）、復雜業(yè)務代辦（如攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)）。3.**業(yè)績壓力大**-**目標拆解**：將月目標分解為每日任務，聚焦高毛利產(chǎn)品（如合約機）。---五、職業(yè)發(fā)展路徑-**縱向晉升**：銷售員→店長→區(qū)域經(jīng)理→渠道總監(jiān)-**橫向轉(zhuǎn)型**：培訓師、大客戶經(jīng)理、數(shù)字化運營崗-**加分技能**：考取通信行業(yè)資格證（如《電信業(yè)務銷售資格》）、學習數(shù)據(jù)分析工具（如Excel透視表）。---六、面試高頻問題參考-“如何向老年客戶推銷智能手機？”*答：側(cè)重操作簡易性（大字體、語音助手）和子女聯(lián)系場景（視頻通話）。*-“如果客戶堅持要攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)，你怎么挽留？”*答：了解轉(zhuǎn)網(wǎng)原因，針對性推薦優(yōu)惠（如免費提速）或贈送權(quán)益（如流量包）。*---

成都·雙流區(qū)

3月18日 11:32

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系