職位要求：工作內(nèi)容：無責底薪4100元，到手5000-10000元，無上限福利待遇：提成+社保+獎金+補貼綜合6000-10000左右，月休6-10天，帶薪年假半個月，節(jié)假日正常休息工作：9：30-17：30，午休12：00-13：30工作內(nèi)容，簡單易上手，負責聯(lián)系公司提供的精準客戶，為客戶提供通訊咨詢，降低話費套餐解答，資費降檔相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，提供一對一培訓，不定時下午茶，聚餐《崗位職責》1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供套餐分析等服務(wù)

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店24小時營業(yè)，由于工作需要，招炒飯、蓋飯師傅一名、小面師傅一名，要求技術(shù)過硬、年齡25-50歲，身體健康，踏實勤快、吃苦耐勞的，能夠長期穩(wěn)定工作的，夫妻工也可以，上班時間晚上八點到早上八點，工資5-6500

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古先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是家政、便民服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)+連鎖公司，幫扶培育優(yōu)質(zhì)門店、家政經(jīng)理人、老師達人，幫您收獲家政行業(yè)未來風口紅利。誠邀您的加入！1.有園區(qū)、物業(yè)、用戶資源的合作加入2.有空閑門市房產(chǎn)的合作加盟3.歡迎家政、便民服務(wù)行業(yè)精英的加入4.現(xiàn)有門店對家政感興趣的加入聯(lián)盟5.抖音快手運營、主播、拍攝剪輯加入6.網(wǎng)絡(luò)運營實操者加人(百度58本地生活等)7.銷售推廣精英個人、團隊加入8.銷售、項目、運營副總(有實戰(zhàn)經(jīng)驗)加入9.家政店長、家政經(jīng)理人、家政達人加入10.招聘小區(qū)聯(lián)絡(luò)員、店員加入11.培訓家政店長、家政老師經(jīng)紀人我們整合資源讓你收益最大化加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：生活服務(wù)(O2O)·家政服務(wù)

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過社交軟件，聯(lián)系需要團標參編單位和個人。上班時間9-17點。沙坪壩區(qū)微電園一街區(qū)拉特芳斯1棟19樓19號。直接面試。行業(yè)學術(shù)相關(guān)。

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘垃圾清運員工一名，年齡63歲以內(nèi)，會熟練操作三輪車，有責任感、抗壓力、吃苦耐勞，上班時間8小時，有住宿。工作地點：微電園輕軌站附近工資每月：4000-4500元聯(lián)系人：謝老師

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謝老師

立即聯(lián)系

崗位職責：　　1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；　　2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；　　3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；　　4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；　　5、突發(fā)事件的處理?！　∪温氋Y格：　　1、初中及以上學歷；　　2、熟悉當?shù)氐匦?，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；　　3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；　　4、身體健康，無不良嗜好。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

信用卡推廣經(jīng)理：不止是“辦卡員”，更是金融服務(wù)的橋梁信用卡推廣經(jīng)理的核心是通過精準觸達潛在客戶，傳遞信用卡的金融價值（如消費便利、權(quán)益優(yōu)惠、信用積累等），同時完成發(fā)卡指標。這個崗位既需要銷售技巧，也需要對金融產(chǎn)品和客戶需求的深度理解。核心工作：從“找客戶”到“留客戶”-客戶開發(fā)：通過線下地推（商場、寫字樓、社區(qū)）、線上渠道（社群、合作平臺）、存量客戶轉(zhuǎn)介紹等方式，篩選符合辦卡條件的潛在用戶（如穩(wěn)定收入人群、消費活躍群體）。-產(chǎn)品講解：針對不同客戶需求推薦匹配的信用卡（如商旅人士推航空聯(lián)名卡，年輕人推網(wǎng)購返現(xiàn)卡），清晰解釋額度、年費、還款規(guī)則等關(guān)鍵信息，避免因信息模糊導致后期糾紛。-風險把控：協(xié)助客戶完成申請資料填寫，核實身份信息、收入證明等，確保符合銀行風控要求，降低壞賬風險。-售后跟進：客戶開卡后，引導激活使用，解答賬單查詢、積分兌換等問題，提升用戶活躍度和滿意度，為后續(xù)交叉銷售（如分期業(yè)務(wù)）鋪墊。能力要求：銷售力與專業(yè)度并存關(guān)鍵能力具體體現(xiàn)溝通表達用通俗語言解釋復雜金融條款，快速捕捉客戶痛點（如“想攢積分換機票”“需要應(yīng)急額度”）?？箟号c目標感面對業(yè)績壓力（如月均發(fā)卡30-50張），能制定階段性計劃，靈活調(diào)整推廣策略。合規(guī)意識嚴格遵守監(jiān)管要求，不隱瞞費用、不承諾虛假權(quán)益，避免違規(guī)操作影響個人和銀行信譽。資源整合維護合作渠道（如商戶、企業(yè)HR），通過聯(lián)合活動（如“辦卡贈商戶優(yōu)惠券”）提升轉(zhuǎn)化率。職業(yè)發(fā)展：從“推廣”到“管理”或“專業(yè)化”-縱向晉升：推廣主管→區(qū)域經(jīng)理→信用卡業(yè)務(wù)負責人，側(cè)重團隊管理和戰(zhàn)略執(zhí)行。-橫向拓展：轉(zhuǎn)向信用卡產(chǎn)品經(jīng)理（負責產(chǎn)品設(shè)計）、風控專員（專注客戶資質(zhì)審核），或進入銀行其他零售業(yè)務(wù)線（如消費貸、理財）?？偨Y(jié)：做好“價值傳遞者”是關(guān)鍵信用卡推廣的本質(zhì)不是“硬推銷”，而是通過匹配客戶需求與產(chǎn)品價值，讓客戶感受到信用卡帶來的便利與收益。優(yōu)秀的推廣經(jīng)理既能完成業(yè)績指標，也能建立長期的客戶信任，成為銀行與用戶之間的可靠紐帶。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

信用卡推廣經(jīng)理：不止是“辦卡員”，更是金融服務(wù)的橋梁信用卡推廣經(jīng)理的核心是通過精準觸達潛在客戶，傳遞信用卡的金融價值（如消費便利、權(quán)益優(yōu)惠、信用積累等），同時完成發(fā)卡指標。這個崗位既需要銷售技巧，也需要對金融產(chǎn)品和客戶需求的深度理解。核心工作：從“找客戶”到“留客戶”-客戶開發(fā)：通過線下地推（商場、寫字樓、社區(qū)）、線上渠道（社群、合作平臺）、存量客戶轉(zhuǎn)介紹等方式，篩選符合辦卡條件的潛在用戶（如穩(wěn)定收入人群、消費活躍群體）。-產(chǎn)品講解：針對不同客戶需求推薦匹配的信用卡（如商旅人士推航空聯(lián)名卡，年輕人推網(wǎng)購返現(xiàn)卡），清晰解釋額度、年費、還款規(guī)則等關(guān)鍵信息，避免因信息模糊導致后期糾紛。-風險把控：協(xié)助客戶完成申請資料填寫，核實身份信息、收入證明等，確保符合銀行風控要求，降低壞賬風險。-售后跟進：客戶開卡后，引導激活使用，解答賬單查詢、積分兌換等問題，提升用戶活躍度和滿意度，為后續(xù)交叉銷售（如分期業(yè)務(wù)）鋪墊。能力要求：銷售力與專業(yè)度并存關(guān)鍵能力具體體現(xiàn)溝通表達用通俗語言解釋復雜金融條款，快速捕捉客戶痛點（如“想攢積分換機票”“需要應(yīng)急額度”）。抗壓與目標感面對業(yè)績壓力（如月均發(fā)卡30-50張），能制定階段性計劃，靈活調(diào)整推廣策略。合規(guī)意識嚴格遵守監(jiān)管要求，不隱瞞費用、不承諾虛假權(quán)益，避免違規(guī)操作影響個人和銀行信譽。資源整合維護合作渠道（如商戶、企業(yè)HR），通過聯(lián)合活動（如“辦卡贈商戶優(yōu)惠券”）提升轉(zhuǎn)化率。職業(yè)發(fā)展：從“推廣”到“管理”或“專業(yè)化”-縱向晉升：推廣主管→區(qū)域經(jīng)理→信用卡業(yè)務(wù)負責人，側(cè)重團隊管理和戰(zhàn)略執(zhí)行。-橫向拓展：轉(zhuǎn)向信用卡產(chǎn)品經(jīng)理（負責產(chǎn)品設(shè)計）、風控專員（專注客戶資質(zhì)審核），或進入銀行其他零售業(yè)務(wù)線（如消費貸、理財）。總結(jié)：做好“價值傳遞者”是關(guān)鍵信用卡推廣的本質(zhì)不是“硬推銷”，而是通過匹配客戶需求與產(chǎn)品價值，讓客戶感受到信用卡帶來的便利與收益。優(yōu)秀的推廣經(jīng)理既能完成業(yè)績指標，也能建立長期的客戶信任，成為銀行與用戶之間的可靠紐帶。

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張先生

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門店店長是負責門店日常運營和管理的核心角色，主要職責圍繞門店的業(yè)績達成、團隊管理、客戶服務(wù)等展開，具體如下：核心職責-業(yè)績管理：制定門店銷售目標，分解任務(wù)并推動團隊完成，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以提升業(yè)績。-團隊管理：招聘、培訓員工，安排工作排班，激勵團隊積極性，處理員工問題，打造高效團隊。-客戶服務(wù)：確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客戶投訴和需求，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。-門店運營：負責門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生等，保障門店正常運轉(zhuǎn)。-合規(guī)管理：遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)，做好安全防范（如防盜、防火），確保門店合規(guī)經(jīng)營。關(guān)鍵能力-具備銷售和市場分析能力，能把握市場動態(tài)和客戶需求。-擁有良好的團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效帶動團隊。-較強的問題解決能力，能及時處理門店突發(fā)狀況。-熟悉門店各項業(yè)務(wù)流程，具備一定的成本控制意識。

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羅女士

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