招聘招聘招聘坐標(biāo)：天津廚房人員切配打荷師傅：5000～5500爐臺(tái)師傅：5500～6500蒸煲烤師傅：5500-5700年齡要求：56歲以下前廳人員寒假工長期服務(wù)員5名男女不限，滿18就可以薪資5000起（以上人員新手可培養(yǎng)）每月有四天帶薪休息。餐廳包吃住，宿舍提供暖氣，空調(diào)，洗發(fā)露等清潔用品，還有WiFi,)，工作滿一年有5天帶薪年假。?聯(lián)系人：張廚（同步）

天津·濱海新區(qū)·新港

12月27日 12:38

先生

立即聯(lián)系

1.審核水電圖紙，統(tǒng)計(jì)材料用量，編制材料采購計(jì)劃。參與技術(shù)交底，向施工班組明確工藝、質(zhì)量要求，指導(dǎo)班組按圖施工，監(jiān)督管線預(yù)埋、設(shè)備安裝等關(guān)鍵工序。檢查預(yù)留孔洞、套管位置、標(biāo)高是否符合設(shè)計(jì)要求。2.日常巡檢，糾正施工偏差（如管道坡度、線纜敷設(shè)等）。組織隱蔽工程驗(yàn)收（如水管試壓、絕緣電阻測試），留存影像資料。3.跟蹤施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)力、材料短缺問題。避免因水電施工延誤影響后續(xù)裝飾或設(shè)備安裝。4.監(jiān)督臨時(shí)用電安全（如配電箱設(shè)置、接地保護(hù)）。檢查作業(yè)人員持證上崗（如電工證），杜絕違規(guī)操作。5.記錄施工日志，整理技術(shù)資料（如材料報(bào)驗(yàn)、驗(yàn)收記錄）。參與竣工圖繪制，確保與現(xiàn)場實(shí)際一致。6.與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包溝通技術(shù)問題，協(xié)助辦理工程變更。配合調(diào)試階段的水電系統(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試。

天津·濱海新區(qū)·新港

3月15日 18:49

先生

立即聯(lián)系

1.審核水電圖紙，統(tǒng)計(jì)材料用量，編制材料采購計(jì)劃。參與技術(shù)交底，向施工班組明確工藝、質(zhì)量要求，指導(dǎo)班組按圖施工，監(jiān)督管線預(yù)埋、設(shè)備安裝等關(guān)鍵工序。檢查預(yù)留孔洞、套管位置、標(biāo)高是否符合設(shè)計(jì)要求。2.日常巡檢，糾正施工偏差（如管道坡度、線纜敷設(shè)等）。組織隱蔽工程驗(yàn)收（如水管試壓、絕緣電阻測試），留存影像資料。3.跟蹤施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)力、材料短缺問題。避免因水電施工延誤影響后續(xù)裝飾或設(shè)備安裝。4.監(jiān)督臨時(shí)用電安全（如配電箱設(shè)置、接地保護(hù)）。檢查作業(yè)人員持證上崗（如電工證），杜絕違規(guī)操作。5.記錄施工日志，整理技術(shù)資料（如材料報(bào)驗(yàn)、驗(yàn)收記錄）。參與竣工圖繪制，確保與現(xiàn)場實(shí)際一致。6.與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包溝通技術(shù)問題，協(xié)助辦理工程變更。配合調(diào)試階段的水電系統(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試。

天津·濱海新區(qū)·新港

3月16日 09:58

先生

立即聯(lián)系

要求一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)美睫美甲，懂得制作美甲款式，關(guān)注潮流趨勢，根據(jù)客戶需求一比一復(fù)刻，長期穩(wěn)定，有長進(jìn)心，突破自己崗位待遇，首月底薪加提成重點(diǎn)，自己給自己當(dāng)老板，場地客源耗材我們承擔(dān)，沒那么多事待遇好一個(gè)月四天休息，自由安排可連休年底福利獎(jiǎng)金不定期團(tuán)建招收合伙人，只要你有夢(mèng)想舞臺(tái)我給你，你來創(chuàng)造，工資你來定！

天津·濱海新區(qū)·新港

12月9日 15:15

關(guān)女士

實(shí)名

立即聯(lián)系