招聘:店長(zhǎng)，店員，助理，有養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)者，做過(guò)內(nèi)衣銷(xiāo)售，服裝銷(xiāo)售，有銷(xiāo)售能力。有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，有責(zé)任心，吃苦耐勞，積極向上正能量，挑戰(zhàn)高薪，年齡30-50歲！傲雪棋專(zhuān)賣(mài)店10店同聘優(yōu)秀人才。薪資待遇:底薪5000-20000。

無(wú)錫·梁溪區(qū)·揚(yáng)名

12月12日 08:01

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做五休二，8點(diǎn)到1點(diǎn)，搞完衛(wèi)生收完檔下班，適合周邊帶小孩的阿姨或者寶媽?？觳湍Ｊ?，只開(kāi)中午1餐目前幾十個(gè)人吃飯洗碗，搞衛(wèi)生，切菜，打餐，備第二天的貨

無(wú)錫·梁溪區(qū)·揚(yáng)名

3月13日 09:37

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)錫梁溪區(qū)工作環(huán)境:優(yōu)越自由年齡:18-50歲住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:8000-10000元/月日薪資350-500周薪資2500-3000月結(jié)，短期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供吃住沒(méi)有押金

無(wú)錫·梁溪區(qū)·太滆路

2月19日 16:50

安女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早上7點(diǎn)---中午11點(diǎn)4小時(shí)*20=80元每周周一可以休息，周二做全天200元/天，國(guó)慶，端午，中秋，大小年夜雙工160元/天，有特殊情況可以請(qǐng)假。必須辦理個(gè)人健康證。

無(wú)錫·梁溪區(qū)·揚(yáng)名

11月4日 11:41

鮑先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早上7點(diǎn)---中午11點(diǎn)4小時(shí)*20=80元每周周一可以休息，周二做全天200元/天，國(guó)慶，端午，中秋，大小年夜雙工160元/天，有特殊情況可以請(qǐng)假。必須辦理個(gè)人健康證。

無(wú)錫·梁溪區(qū)·揚(yáng)名

11月4日 11:41

鮑先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)為賓客提供整潔舒適的客房服務(wù)，確?？头空麧崱⒃O(shè)備齊全。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客房打掃、收拾和更換床品等任務(wù)；2.保持對(duì)客房的巡查，確保賓客的住宿需求得到滿足；3.遵循主管的指示，確保工作效率和質(zhì)量；4.保持良好的職業(yè)道德，遵守公司規(guī)定和要求，尊重賓客和同事；5.有清潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。職位要求：1.學(xué)歷不限，有1年以上客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉客房服務(wù)基本流程和技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)；3.具備一定的溝通能力，能夠與賓客保持良好的溝通；4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事合作；5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保證工作的穩(wěn)定性。

無(wú)錫·梁溪區(qū)·揚(yáng)名

12月3日 09:39

先生

立即聯(lián)系

美容店長(zhǎng)職位詳情一、職位概述美容店長(zhǎng)是美容院的核心管理者，全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理和業(yè)績(jī)提升，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)店鋪的持續(xù)發(fā)展。二、崗位職責(zé)（一）店鋪運(yùn)營(yíng)管理1.?制定并執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)策略和年度計(jì)劃，包括銷(xiāo)售目標(biāo)、服務(wù)項(xiàng)目推廣、客戶(hù)拓展等，確保店鋪業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。2.?負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，如開(kāi)店準(zhǔn)備、閉店檢查、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)等，保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.?優(yōu)化店鋪的服務(wù)流程和操作規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提升顧客滿意度。（二）團(tuán)隊(duì)管理1.?招聘、培訓(xùn)和考核美容師及其他員工，組建和培養(yǎng)高效的團(tuán)隊(duì)。2.?制定員工排班計(jì)劃，合理安排員工工作，確保店鋪人力資源的充分利用。3.?激勵(lì)和引導(dǎo)員工，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍。（三）客戶(hù)關(guān)系管理1.?建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，了解客戶(hù)需求和偏好，提供個(gè)性化的服務(wù)建議。2.?處理客戶(hù)投訴和糾紛，及時(shí)解決問(wèn)題，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。3.?策劃和組織客戶(hù)活動(dòng)，如會(huì)員日、優(yōu)惠促銷(xiāo)等，增加客戶(hù)粘性和消費(fèi)頻次。（四）財(cái)務(wù)管理1.?制定和執(zhí)行店鋪的預(yù)算計(jì)劃，控制成本費(fèi)用，確保店鋪的盈利水平。2.?負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。3.?管理店鋪的現(xiàn)金收支、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等工作，確保財(cái)務(wù)安全。（五）市場(chǎng)推廣1.?制定店鋪的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括線上線下宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等，提升店鋪的知名度和美譽(yù)度。2.?與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，增加店鋪的市場(chǎng)份額。3.?關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。三、任職要求（一）教育背景大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。（二）工作經(jīng)驗(yàn)具有[X]年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，[X]年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。（三）專(zhuān)業(yè)技能1.?熟悉美容行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，掌握美容技術(shù)和操作流程。2.?具備良好的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)能力，能夠有效地推廣產(chǎn)品和服務(wù)，提高銷(xiāo)售額。3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.?熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。（四）素質(zhì)要求1.?具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與員工、客戶(hù)、供應(yīng)商等建立良好的關(guān)系。2.?具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。3.?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和行業(yè)發(fā)展的需求。4.?具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓力下工作，處理各種突發(fā)情況。四、薪資福利（一）薪資待遇1.?基本工資：8000元-20000/月。2.?績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放，上不封頂。3.?年終獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪年度業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放。（二）福利待遇1.?社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。2.?帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假。3.?節(jié)日福利：在重要節(jié)日發(fā)放禮品或補(bǔ)貼。4.?員工培訓(xùn)：提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。5.?員工優(yōu)惠：?jiǎn)T工本人及家屬享受美容服務(wù)優(yōu)惠。

無(wú)錫·梁溪區(qū)·揚(yáng)名

10月22日 11:37

郄女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

美容店長(zhǎng)職位詳情一、職位概述美容店長(zhǎng)是美容院的核心管理者，全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理和業(yè)績(jī)提升，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)店鋪的持續(xù)發(fā)展。二、崗位職責(zé)（一）店鋪運(yùn)營(yíng)管理1.?制定并執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)策略和年度計(jì)劃，包括銷(xiāo)售目標(biāo)、服務(wù)項(xiàng)目推廣、客戶(hù)拓展等，確保店鋪業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。2.?負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，如開(kāi)店準(zhǔn)備、閉店檢查、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)等，保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.?優(yōu)化店鋪的服務(wù)流程和操作規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提升顧客滿意度。（二）團(tuán)隊(duì)管理1.?招聘、培訓(xùn)和考核美容師及其他員工，組建和培養(yǎng)高效的團(tuán)隊(duì)。2.?制定員工排班計(jì)劃，合理安排員工工作，確保店鋪人力資源的充分利用。3.?激勵(lì)和引導(dǎo)員工，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍。（三）客戶(hù)關(guān)系管理1.?建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，了解客戶(hù)需求和偏好，提供個(gè)性化的服務(wù)建議。2.?處理客戶(hù)投訴和糾紛，及時(shí)解決問(wèn)題，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。3.?策劃和組織客戶(hù)活動(dòng)，如會(huì)員日、優(yōu)惠促銷(xiāo)等，增加客戶(hù)粘性和消費(fèi)頻次。（四）財(cái)務(wù)管理1.?制定和執(zhí)行店鋪的預(yù)算計(jì)劃，控制成本費(fèi)用，確保店鋪的盈利水平。2.?負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。3.?管理店鋪的現(xiàn)金收支、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等工作，確保財(cái)務(wù)安全。（五）市場(chǎng)推廣1.?制定店鋪的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括線上線下宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等，提升店鋪的知名度和美譽(yù)度。2.?與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，增加店鋪的市場(chǎng)份額。3.?關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。三、任職要求（一）教育背景大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。（二）工作經(jīng)驗(yàn)具有[X]年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，[X]年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。（三）專(zhuān)業(yè)技能1.?熟悉美容行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，掌握美容技術(shù)和操作流程。2.?具備良好的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)能力，能夠有效地推廣產(chǎn)品和服務(wù)，提高銷(xiāo)售額。3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.?熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。（四）素質(zhì)要求1.?具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與員工、客戶(hù)、供應(yīng)商等建立良好的關(guān)系。2.?具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。3.?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和行業(yè)發(fā)展的需求。4.?具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓力下工作，處理各種突發(fā)情況。四、薪資福利（一）薪資待遇1.?基本工資：8000元-20000/月。2.?績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放，上不封頂。3.?年終獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪年度業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放。（二）福利待遇1.?社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。2.?帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假。3.?節(jié)日福利：在重要節(jié)日發(fā)放禮品或補(bǔ)貼。4.?員工培訓(xùn)：提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。5.?員工優(yōu)惠：?jiǎn)T工本人及家屬享受美容服務(wù)優(yōu)惠。

無(wú)錫·梁溪區(qū)·揚(yáng)名

10月22日 11:37

郄女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘崗位：騎手，送餐員公司承諾：站點(diǎn)直招，入職不收取任何手續(xù)費(fèi)用，工資每月按時(shí)發(fā)放，節(jié)假日提前工資待遇：責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金=7000-13000元/月輕松干：6000-8000元/月（日均單量30單左右）稍微努力：8000-10000元/月（日均單量45單左右）再加把勁：10000-12000元/月（日均單量50單左右）足夠努力，上不封頂，多勞多得福利待遇：1、6-9元/單，全勤獎(jiǎng)、提成、距離補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、不定期節(jié)日補(bǔ)貼等等更多福利補(bǔ)貼2、站點(diǎn)提供宿舍，隨時(shí)歡迎入住3、車(chē)子，裝備等站點(diǎn)可提供【崗位職責(zé)】1、配送員接單-到店取餐----送餐2、配送物品:外賣(mài)食品.配送范圍:三公里左右3、及時(shí)，準(zhǔn)確將餐品送到客戶(hù)手中【招聘條件】1、18-45歲內(nèi),男女不限,2、身體健康,能辦理健康證、無(wú)不良記錄3、會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航,【工作區(qū)域】可根據(jù)您的住址就近安排站點(diǎn)工作，經(jīng)驗(yàn)不限，公司會(huì)統(tǒng)一培訓(xùn)，初入職會(huì)有老騎手帶領(lǐng)上崗晉升路徑：騎手--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--區(qū)經(jīng)理--合伙人尋找志同道合，努力生活，勇于拼搏的你！

無(wú)錫·梁溪區(qū)·揚(yáng)名

2月8日 13:59

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：銷(xiāo)售代表薪資：7000-10000元/月崗位職責(zé):1.20-50歲之間，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.負(fù)責(zé)拓展客戶(hù)，日常服務(wù)客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。3.與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，了解客戶(hù)的需求。4.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神;品行端正，努力向上，尋求更大發(fā)展。5.按照公司的部署，很好的完成每天的工作，公司福利:1.試用期一個(gè)月，工作能力強(qiáng)者提前轉(zhuǎn)正。工作時(shí)間:8:00-17:30，周休一天，法定假期放假。2.公司不定期組織短線出游，國(guó)內(nèi)長(zhǎng)線旅游每年至少2次。3.銷(xiāo)售獎(jiǎng)金多樣化,每季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，每年年終獎(jiǎng)!薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金，新人綜合工資在8000元以上。正式員工:根據(jù)個(gè)人能力20000元以上，上不封頂，業(yè)績(jī)?cè)礁?，提成越高?/p>

無(wú)錫·梁溪區(qū)·揚(yáng)名

3月13日 08:37

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系