該崗位是紋身工作室前臺崗位，負責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境，安排客人預(yù)約來店紋身，接待顧客，遞送茶水等…待遇4000-5000法定節(jié)假日休息餐補加班補助

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11月30日 20:41

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休，法定節(jié)假日休息。具體內(nèi)容，培養(yǎng)法務(wù)人員，與保險業(yè)，銀行業(yè)，各大金融機構(gòu)接觸談判。一對一培養(yǎng)技術(shù)人才。唯一要求:穩(wěn)定工作。

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2月8日 17:51

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

五家渠市招光伏安裝50歲以內(nèi)身體健康普通話溝通無障礙工具自備26張板子1200一組有干活的小組速度聯(lián)系單立柱！帶中壓塊千斤頂調(diào)節(jié)！要求能吃苦耐勞服從管理！白手套勿擾免費提供食宿、結(jié)款方式100組或半個月一結(jié)

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12月3日 09:41

圖先生

實名

立即聯(lián)系

五家渠市招光伏安裝50歲以內(nèi)身體健康普通話溝通無障礙工具自備26張板子1100一組有干活的小組速度聯(lián)系單立柱！帶中壓塊千斤頂調(diào)節(jié)！要求能吃苦耐勞服從管理！白手套勿擾免費提供食宿、結(jié)款方式100組或半個月一結(jié)

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11月30日 12:05

圖先生

實名

立即聯(lián)系

小西溝甜品店招店員，38歲以內(nèi)，普通話流利，能吃苦耐勞，工資4500元/月，月休兩天，地址位于新市區(qū)小西溝肯德基往東100米左右（近地鐵1號線小西溝站），聯(lián)系電話

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2月18日 15:20

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、統(tǒng)計匯總、歸納整理票據(jù)并歸檔；2、負責(zé)辦公室基本賬務(wù)核對；3、負責(zé)日常記賬；4、能獨立進行核算和制作財務(wù)報表，納稅申報。任職資格:1、大學(xué)以上，會計統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、相關(guān)會計統(tǒng)計工作三年以上經(jīng)驗優(yōu)先；3、有維修行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；5、能夠獨立完成會計任務(wù)，注重細節(jié)，保證財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；6、具備良好會計基礎(chǔ)和財務(wù)處理能力；7、具備良好溝通能力，對待工作認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有較強的組織能力與團隊精神，與企業(yè)同步發(fā)展；8、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;工作時間：10:00-19:00（午休一小時半）福利：節(jié)假日福利；生日福利；獎金等。待遇：4000-5000元

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2月11日 16:42

王女士

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、對本市各商戶進行賬務(wù)核對，及簡單業(yè)務(wù)溝通。2、及時反饋業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的問題。3、對新商戶進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。需具備以下務(wù)件1懂財簡單務(wù)知識2性格開朗，3熟悉電腦操作4有駕照經(jīng)驗5可長期在家辦公，時間自由

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3月15日 15:53

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘:洗車工工資4000+底薪＋提成＋全勤（中午管飯，可提供住宿、）要求：執(zhí)行力強，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通；能完成公司的各項考核任務(wù)，服從公司的各項學(xué)習(xí)及工作；熟悉車輛相關(guān)知識，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址：烏魯木齊新市區(qū)蘇州路附近聯(lián)系電話:?

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1月17日 12:42

先生

立即聯(lián)系

招聘餐廳服務(wù)員一位，民族不限，要求形象好，會點菜，口齒伶俐，吃住條件好，暖氣樓，工資面議水平高工資就高，烏市新市區(qū)蘇州東街碧桂園天璽小區(qū)

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2月25日 14:18

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃；2.負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；3.負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果；

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3月8日 08:01

布女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃；2.負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；3.負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果；

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3月16日 08:32

布女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系